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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩色效果图，完成整套施工图纸的深化与完善，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等相关设计软件。以培养独立设计师为核心目标。加分项：具备装修装饰行业相关经验

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一、岗位职责（1）在市场总监的领导下统筹团队管理，达成团队上门客户指标；依据公司规划制定团队月度销售目标并推进执行；（2）负责团队客户资源的汇总与归档管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务；（3）带领团队掌握公司业务内容，组织定期开展营销、设计等相关技能培训，持续提升团队销售能力；（4）及时协调解决组员工作难题，协助处理客户异议与纠纷；定期检查组员在社区内的作业执行情况；二、任职资格（1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑；（2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩成果或掌握相关行业资源者优先录用。

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【公司简介】港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，无论你是否有行业背景，只要具备学习意愿，公司都将提供成长平台。我们期待这样的你：1.专科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）2.性格外向，善于表达，具备良好沟通能力者优先（需与客户直接对接）3.踏实肯干，积极进取，乐于学习者优先考虑4.具备五年以上相关经验者均可应聘，有大型装饰企业从业经历者优先录用工作职责：1.深入理解客户需求，并完成设计方案及效果图制作2.上门实地测量房屋尺寸3.运用沟通技巧，准确把握客户心理需求薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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福利待遇：无责底薪+高比例提成+多重奖励（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工平均收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日休假权利2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假3、节日关怀及每月生日会等员工活动福利4、无需外勤作业，公司精准分配客户资源；办公环境优雅舒适5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）以及生日礼金、礼品等关怀6、缴纳五险，定期组织体育锻炼与团建活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成可参与省内、省外乃至海外旅游（年均2-3次），曾前往东南亚及阿拉伯地区8、交通便利，临近地铁5号线9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并成长10、团队以90后为主，充满活力与正能量，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强工作时间：每日8小时制，弹性安排上班时段晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！发展路径：专员→主管→经理→分公司总监欢迎有志青年加入我们充满激情的团队！工作内容：1.愿意跳出低薪舒适圈，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出任职要求：1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏2、性格外向、有耐心、责任心强，保持积极向上的心态3、具备良好服务意识，敢于冲击高薪目标，责任心强，自我管理能力佳，具备团队协作精神4、对销售岗位抱有高度热情与进取心欢迎有意者投递简历或致电咨询月薪????????????????，你再节省也只剩????????????????月薪????万，支出????万，仍结余????万与其压缩开销不如尝试提升收入勇敢追梦月入2万、3万并非遥不可及

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岗位职责1.负责抖音账号的日常直播运营工作2.完成直播间进线客户的留资转化（引导填写小风车表单、关注账号、发送私信）3.承担直播内容输出，包括家装产品讲解、品牌推广及客户转化推进4.参与直播流程优化、内容方案策划及数据复盘，持续提升直播间的整体表现任职要求1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众的关注度2.可独立承担直播任务，熟悉直播相关软硬件操作，如直播系统、麦克风等设备3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的镜头表现力4.有家装或家居类目直播经验者优先考虑

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岗位职责:1.协助家装设计师完成方案的初步构思与图纸细化工作；2.参与设计项目的现场勘测，配合设计师进行客户沟通协调；3.协助完成设计方案的展示及后续优化调整；4.参与装饰材料的选型与评估，保障设计落地效果符合标准；5.配合设计师推进项目进度，确保设计方案有效执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户；2.热爱家庭装修设计，具备一定审美素养与创新思维能力；3.熟练操作设计类软件，如AutoCAD、酷家乐、3D等工具；4.熟悉常用装饰材料及施工工艺基本知识；5.工作积极负责，执行力强，能按时保质完成各项工作任务。

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通（无需自主开发资源），并邀请客户到店；2.根据客户具体需求，提供个性化的家装服务方案；3.整理并归集公司分配的客户信息，定期跟进维护，建立并保持良好的客户合作关系。

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港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。1.从事设计工作6年以上，具备相关专业学历，可独立承担项目设计，并协同工程部门推进项目落地。2.擅于沟通交流，能准确把握客户需求与心理动向。3.具备扎实的专业能力及出色的谈判技巧。薪资待遇；高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

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岗位职责：1.利用公司分配的客户资源，主动与意向客户沟通联系，并成功邀约到店；2.结合客户实际需求，提供个性化的家庭装修解决方案；3.对接公司提供的客户信息，进行系统化整理并定期跟进维护，建立稳定良好的客户关系。岗位需求：1、不限学历背景，有销售从业经验，或曾在家装领域工作过的优先考虑；2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任感；3、掌握电脑基础操作技能，具备较强的语言理解力、表达力及应变能力；待遇福利：1、充满活力的年轻团队与舒适宜人的办公环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，共同营造和谐高效的合作氛围；2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式激励机制，让每位员工都能收获属于自己的成长与回报，我们不空谈理想，我们助力你实现理想；3、丰富的团队建设活动：不定期发放团建经费、组织聚餐、节日庆典，配备茶水间与免费下午茶；4、多元化的学习支持：包含入职培训、在职能力提升计划、定期内部经验分享会，全面提升个人与团队的专业素养，在实践中持续进步；5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，每逢法定节假日，额外发放节日福利与员工加餐；团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切；在这里，不重学历，不唯资历，只要你愿投入、肯拼搏，努力必有回馈；在这里，没有论资排辈，只要有能力，公司为你开放多路径的职业发展机会；

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岗位职责:1.协助家装设计师完成方案的初步构思与图纸细化工作；2.参与项目现场勘测，配合设计师进行客户沟通与需求对接；3.协助完成设计方案的展示及后续优化调整；4.参与装饰材料的选型与评估，保障设计落地效果与预期一致；5.配合设计师推进项目进度，确保设计执行过程顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与设计人员及客户有效交流；2.热爱家庭装修设计，具备一定审美素养和创新思维能力；3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3D等工具；4.熟悉常用装饰材料特性及基本施工工艺流程；5.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成交办任务。

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福利待遇：无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强工作时间：每日工作8小时，弹性上下班机制晋升通道：每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！工作内容：1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤任职要求：1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩????????????????一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

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1、具备出色的统筹协调与人际沟通能力；2、拥有较高的职业素养与敬业精神，工作条理清晰；3、熟悉家庭装修行业的运营机制及市场动态；4、需有家装企业相同岗位2年以上实际工作经验薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议加分项具备装修装饰行业相关从业经验者优先

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福利待遇：无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工平均月收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日休假权利2、按工作年限享受15-20天及以上带薪年假3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利4、无需外勤拓展，公司精准提供客户资源；办公环境优雅舒适5、传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼金、礼品发放6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成可参与省内、省外乃至海外团建旅游（年均2-3次），曾前往东南亚及阿拉伯国家8、交通便利，临近地铁5号线9、配备系统化新人培训机制，实行“老带新”模式，快速融入成长10、团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强工作时间：每日8小时，弹性安排上班时段晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘上岗，透明公正！专员→主管→经理→分公司总监诚邀有梦想的年轻伙伴加入我们充满正能量的团队！工作内容：1.愿意突破稳定低收入现状，积极投身销售领域，追求更高薪资回报2.快速上手操作，依托公司分配的优质客户资源，邀约意向客户到店沟通，资源转化率高，新人首月即有机会成交3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出任职要求：1、不限经验，公司具备成熟培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感及积极进取的工作心态3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自我管理能力良好，具备团队协作精神4、对销售岗位保持高度热情与主动性欢迎有意者投递简历或致电咨询月薪????????????????，再节省也仅剩????????????????月薪????万，支出????万，仍结余????万与其压缩开销不如尝试提升收入勇敢追梦月入2万、3万并非遥不可及

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1.负责市场团队的组建，包括人员招募与系统化培训；2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并制定相应的工作执行计划；3.对市场业务人员进行日常指导、过程监督及能力培养；4.主导团队的管理机制建设、日常运营及培训体系完善；5.制定绩效考核方案，推动团队文化建设，协同市场总监完成公司交办的其他工作。

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，与意向客户进行有效沟通，并完成到店邀约；（无需自行开发客户）2.根据客户实际需求，提供个性化的家装方案与服务定制；3.整理并跟进公司分配的资源信息，定期回访维护客户关系，促进长期稳定合作。

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岗位职责1.负责抖音账号的日常直播工作2.完成直播间客户线索转化，引导用户填写小风车表单、关注账号及发送私信3.承担直播内容执行，包括家装产品讲解、品牌推广及促进客户转化4.参与直播流程优化、内容创意策划及数据复盘，持续提升直播效果任职要求1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众互动2.可独立开展直播，熟练使用直播平台及相关设备，如麦克风等工具3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的镜头表现力4.有家装或家居类目直播经验者优先考虑

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1.负责市场团队的组建，包括人员招募与系统化培训；2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并制定可行的工作执行计划；3.对市场业务人员进行工作指导、过程监督及能力培养；4.全面负责团队的日常管理、体系建设、运营推进及培训实施；5.制定团队绩效考核机制，营造积极团队文化，配合市场总监完成公司交办的其他工作任务。

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1、在总经理的指导下，严格执行工程项目的计划目标，落实部门职责范围内的各项管理任务。2、全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目建设实施；统筹工程建设全过程管理与监督，确保项目按时、保质、控本顺利交付。3、对工程项目的技术实施与施工过程进行质量、成本、进度管控及目标管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、成本控制等方面的全面监管与执行。4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审定设计方案、图纸及相关技术文件，主持技术会议，参与重要材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计与建设中的关键技术问题进行把关与审查

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港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。薪资待遇：高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

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【公司简介】我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。我们需要什么样的人：1.专科及以上学历（学历不设硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.性格开朗外向者优先（因岗位需与客户频繁交流）3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先考虑4.具备五年以上相关工作经验者均可应聘，有大型装饰公司从业背景者优先录用工作职责：1.深入理解客户需求，并据此完成设计方案及效果图制作2.实地前往客户房屋进行尺寸测量3.掌握有效沟通方法，准确把握客户心理需求薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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一、岗位职责（1）在市场总监的领导下统筹团队管理，落实团队上门客户的工作目标；依据公司部署规划每月销售指标并推进执行；（2）负责团队客户资源的汇总与存档，确保信息安全管理；每周结合员工实际情况合理分配工作任务；（3）带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能的学习培训，持续提升团队销售能力；（4）及时协调解决组员工作中遇到的问题，协助处理客户争议事项；定期检查组员在各小区的作业执行情况；二、任职资格（1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑；（2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩表现或掌握相关渠道资源者优先录用。

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重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造升级、家具销售、家居建材供应、电子商务运营及微企孵化等多元化业务发展。经过二十余年稳健经营，公司已构建起成熟的商业生态体系，旗下运营港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大品牌，并拥有两万余平方的办公空间。凭借扎实的服务品质与持续创新精神，港宏装饰从初创企业逐步成长为重庆本土具有广泛影响力的知名品牌。企业先后荣获全国用户质量满意企业、消费者满意单位、全国行业质量诚信示范企业、诚信经营示范单位、全国装饰装修百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项权威荣誉，赢得了行业与客户的广泛认可。

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岗位职责:1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。任职要求：1.具备线上销售及客户沟通相关经验。2.能够主动发掘并拓展新客户资源。3.工作态度积极主动，责任心强

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岗位职责:1.通过公司提供的线上渠道完成客户咨询与订单承接，高效实现到店邀约。2.协同团队推进销售流程，保障客户转化及后续服务跟进。3.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的建议与解决方案。任职要求：1.具备线上销售及客户沟通相关工作经验。2.能够主动发掘潜在客户并推动新客户开发。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度。

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