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一、岗位职责1、全面负责数据采集项目的整体规划与推进，根据项目实际需求制定科学合理的实施方案，明确各阶段工作目标、具体任务及关键时间节点；2、有效组织团队成员协同作业，统筹调配资源，确保项目按计划高效执行，顺利达成既定成果；3、与客户保持持续深入的沟通，准确理解其在数据采集方面的业务诉求与期望，能够将不明确的需求转化为清晰、可落地的项目执行标准；4、构建完善的数据质量管控机制，设立严谨的质量评估规范，对采集全流程进行动态监督与审核，保障数据的准确性、完整性及合规性；5、提前识别项目潜在风险，包括数据安全、进度滞后等问题，并制定切实可行的风险应对策略。二、任职要求1、本科及以上学历，计算机科学、统计学、信息管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上数据采集类项目管理经验，有主导过大型数据采集项目并成功交付者优先；3、具有良好的数据洞察力和基础分析能力，能对采集数据进行初步研判，评估其质量与应用价值；4、掌握主流数据采集技术与工具，如网络爬虫、传感器数据获取等，熟悉相关法律法规，确保采集过程合法合规；5、具备出色的解决问题能力和应变水平，能在复杂多变的项目环境中快速响应并妥善处理各类突发状况。

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，公司规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商2、5A级写字楼办公，环境宽敞优雅，配备微波炉、零食柜等便利设施3、可享园区自助称重餐厅8.8折优惠，餐品多样，营养均衡4、提供优惠人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔二、任职要求1、经验要求：具备3-5年运营或审核团队一线管理经验，曾管理团队规模达30人以上；有担任TeamLeader或同等职务并直接带领组长/班组长的经历2、专业能力：熟悉业务运营核心流程、关键指标及相关系统操作；具备扎实的运营数据分析能力，掌握效能管控方法，了解质量管理体系基础；能够推动团队完成既定目标与绩效考核指标；具备较强的问题识别与根因分析能力，能依据数据制定有效改进方案3、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，可与项目经理、组长及支持职能（如IT、人力资源）顺畅协同；拥有较强的领导力与团队管理能力，善于授权并指导组长开展工作，提升团队凝聚力；表达清晰高效（书面与口头），具备影响力、责任感及抗压能力；执行力突出，能推动管理措施落地实施，具备现场管理所需的公正性与权威性；应急反应迅速，面对突发状况能及时响应、妥善处理三、岗位职责1、日常运营管理：负责所辖团队（含多名运营组长）的日常运作管理，跟踪关键绩效指标（KPI），保障运营目标顺利达成2、绩效分析与优化：深入分析团队和个人绩效数据，定位短板，制定并落实绩效提升计划与改进策略3、排班与效能管控：统筹团队人员排班安排，持续优化配置，确保人力满足业务量及服务等级协议（SLA）要求4、现场管理机制建设：制定现场运营管理制度（涵盖现场秩序、作业流程、应急处置等方面），推动标准化执行5、组长培养与支持：对项目组长进行管理、辅导与赋能，提升其团队管理与执行能力资源协调与反馈：及时识别运营过程中的资源需求（如培训、人力增补、系统工具等），并向上级反馈6、复杂问题应对与上报：处理日常运营中的疑难事项、升级事件及客户投诉，视情况向项目经理或更高层级汇报7、团队建设与分工：建立人才培养体系，提前规划人力储备；以身作则，营造积极正向的团队氛围；合理分配工作任务，保障团队高效运转四、薪资待遇5-7K加分项具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能

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一、任职要求1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）；2、具备1年以上标注领域相关工作经验；3、具有良好的学习理解能力、沟通协调能力和团队合作意识，能够高效处理多任务并行的对接工作；4、熟练使用常用办公及数据分析工具，对数据有一定敏感度，可完成基础的数据分析工作，并输出高质量的分析报告。二、岗位职责1、团队管理：结合团队承接项目的实际情况制定生产计划，持续优化业务流程，排除影响效率的因素，提升整体交付能力；2、项目对接：全面负责项目团队的运营管理工作，包括业务标注与审核，确保项目数据高质量按时交付，并主导项目全周期与客户的沟通对接；3、人员培养：推动业务人才专业化发展（掌握组员项目参与情况，持续拓展员工能力维度，提升业务水平，依据实际需求开展各类培训）；4、团队建设：营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作热情；定期开展员工关怀，关注成员工作与生活状态。

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岗位职责：1、结合公司战略发展方向及人力资源布局，制定年度、季度与月月度招聘方案与实施策略；2、梳理各部门人力需求，明确岗位职责、任职资格及录用标准，确保人岗匹配；3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上平台、校园合作、外部推荐及内部举荐等方式，保障人才来源广泛且高效；4、定期评估各渠道招聘成效，动态调整渠道资源配置，提升招聘效能与人才质量；5、统筹招聘全流程执行，包括职位发布、简历甄别、面试组织与协调等环节，锁定合适人选；6、推进面试进程，及时对接面试官与候选人反馈结果，保障招聘流程顺畅高效；7、组织实施候选人背景核查、薪酬协商及入职审批流程，确保录用合规且满足岗位要求；8、搭建并持续更新企业人才储备库，对入库人员分类归档并定期回访，支持未来用人需要；9、汇总并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为优化招聘决策提供支撑；10、带领并辅导招聘团队成员，开展业务培训与经验分享，提升整体专业水平与执行能力。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者更优；3、精通多种招聘方式与操作流程，具备成功落地的招聘项目案例；4、掌握扎实的简历筛选与面试评估技巧，能精准判断候选人的综合能力与潜力；5、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；6、具备出色的沟通表达能力与协作意识，可高效对接各级人员协同推进工作；7、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能在高强度任务下保持稳定积极的工作状态。

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岗位描述：1、需具备全科室影像识别、疾病判断及诊疗建议的基本能力；2、定期对标注内容进行回顾分析，持续实现自我优化与提升；3、能够结合实际任务提出切实可行的流程优化方案与改进建议；4、反应迅速，具有较高的风险识别与应对能力；5、严格执行合规与安全标准，确保模型输出符合法律法规要求，避免偏见及敏感信息风险。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学或中西医结合相关专业优先；2、有临床实践经验（含规培、实习）或标注经验者优先考虑；3、工作踏实认真，耐心细致，能胜任高强度重复性任务；4、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队协作意识强，严守保密原则。

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一、任职要求1.全日制本科及以上学历，持有执业医师资格证书者优先考虑；2.专业范围：临床医学、中西医临床医学、口腔医学，皮肤与口腔方向优先；3.工作态度认真踏实，性格沉稳，具备耐心与细致的工作习惯，能适应高强度的重复性任务；4.具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，且有较强的保密观念。二、岗位职责1.负责平台内医疗相关图文、视频等内容的信息标注与内容研判；2.对已完成的标注工作定期开展复盘分析，持续提升业务能力；3.结合实际工作情况，提出标注流程的优化建议及可行改进方案；4.具备快速响应能力，对潜在风险具有敏锐识别和应对意识。三、薪资待遇6-8k

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一、知识体系1.技术理解能力1）掌握大模型核心技术原理（如Transformer架构、微调方法、多模态对齐机制等）2）了解主流大模型体系（如LLaMA、GPT、文心一言等）及其开源技术生态3）具备基本算法素养，能够分析和解读模型性能指标2.行业认知能力1）深入理解特定行业应用场景（如金融、法律、政务、医疗等领域的大模型落地需求）2）熟悉数据要素市场化相关政策（包括数据资产入表、公共数据开放运营等方向）3）把握行业核心难题（如政务系统中数据孤岛现象）二、核心专业能力1.产品设计与规划能力1）需求提炼：能从客户非结构化需求中抽象出可标准化的产品路径2）场景闭环构建：设计覆盖“数据标注-模型训练-效果验证”的全流程解决方案（例如医疗大模型的清洗+精调+私有化部署一体化实施路径）3）版本节奏管理：制定契合大模型发展规律的产品演进计划（如结合Agent技术趋势预判2025年工具链升级方向）2.商业落地执行能力1）价值转化：将技术特性转化为客户可衡量的投入产出比2）收费模式设计：构建分层服务体系（基础数据支持+高阶算法模块+持续训练收益分成）3）资源整合能力：建立供应商分级合作机制（头部机构战略合作+区域性小型服务商补充交付能力）3.技术成果转化能力1）工具开发背景：曾主导人工智能类工具的实际研发项目2）算法对接能力：推动算法团队实现技术向产品功能的转化3）工程落地思维：在理想方案与实施成本之间取得平衡三、关键软性能力1.跨团队协作能力1）高效协同算法、标注、交付等多方团队2）搭建技术与业务之间的联动机制2.风险识别与应对能力1）提前识别项目推进中的潜在风险点2）制定保障产品安全落地的应急预案3.政策响应能力1）敏锐捕捉政策带来的发展机遇2）有效规避合规层面的风险隐患

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岗位职责：1、业务管理：分解业务目标，制定运营策略，确保业务目标顺利实现；2、团队管理：全面负责团队建设，维护人员稳定性，为业务扩展持续储备人力；3、有效汇报：完成数据呈现、关键业务节点及核心问题的及时汇报；4、整体把控：在业务执行过程中做好交付管理，提前识别潜在风险，做好应对方案储备；任职要求：1、研究生及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型相关业务管理经验者优先；2、具有团队管理背景，有1年以上BPO行业管理经验者优先；3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；4、应变能力突出，能够在复杂环境中快速做出决策；

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工作职责：1、负责平台医疗类内容的信息处理，包括视频、图片及文字材料的标注与审核判断；2、对已完成的标注任务进行周期性回顾分析，持续提升业务能力；3、结合实际工作情况，提出切实可行的流程优化建议和改进方案；4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时应对突发情况。任职要求：1、需具备全日制本科或以上学历，专业范围限于临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向）之一；2、须系统修读过医学核心课程，内科学、外科学、妇产科学、儿科学为必备学习内容；3、应具有一定的临床实践经历，如在医院主要科室完成见习、实习轮转，或参与规培、正式就职等；4、工作态度认真踏实，性格沉稳，注重细节，能胜任高强度重复性任务，同时具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、团队合作精神及保密意识。

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岗位职责1、项目申报材料撰写：负责各类项目申报文本的编写工作，确保内容真实、完整且符合申报规范。针对政府专项扶持、行业荣誉评选等项目，深入研读申报要求，准确挖掘企业项目的特色与优势，输出高质量、具竞争力的申报文档。2、项目信息收集与分析：系统搜集并整理与申报相关的政策文件、产业动态及市场资讯，为申报决策提供数据支撑。持续跟踪各级政府部门及行业协会发布的最新政策动向，筛选匹配公司发展方向的申报机会，并开展针对性解读与可行性评估。3、项目沟通与协调：协同公司内部研发、财务等相关职能部门，高效整合项目所需资源。例如，对接技术团队掌握项目核心技术路径与创新成果；联动财务部门获取合规的财务数据与报表资料，保障申报材料的真实性和完整性。4、售前解决方案支持：配合销售业务推进，提供专业的售前技术支持。依据客户具体需求，融合公司产品能力与技术积累，设计定制化解决方案，提升客户认可度与项目成功率。参与前期需求访谈，开展技术交流，解答客户在方案实施中的专业疑问。5、项目跟进与维护：全程跟踪申报流程，及时应对各阶段问题，确保申报任务按时完成并顺利通过评审。项目获批后，承担后续管理职责，包括阶段性验收、资金使用监督及相关材料归档等工作。任职要求1、学历背景：计算机类相关专业硕士及以上学历，具备良好的专业理论基础。（表现优异者可适当放宽条件）2、工作经验：具有3年以上项目申报文案撰写实际经验，拥有成功落地项目案例者优先。技能要求：1、具备较强的材料分析能力，能从多渠道信息中提炼核心内容，文字表达清晰，逻辑结构严谨。2、具备一定的技术理解能力，能阅读代码，熟悉主流技术框架，可与研发人员顺畅沟通协作。3、熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据处理工具与分析方法。其他要求：工作态度认真踏实，注重细节，具备良好的协作意识与跨部门沟通能力。拥有较强的学习适应能力，能够快速掌握新政策、新技术及业务变化。

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务企业2、办公场所为5A级写字楼，环境优雅舒适，配备微波炉与零食柜等便利设施3、可享受园区自助称重餐厅8.8折优惠，餐品多样，搭配科学，保障营养均衡4、提供优惠人才公寓资源，四人间月租金350元，双人间月租金450元5、绩效优异者享有每年两次薪资调整机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升通道，管理岗位优先考虑内部人才选拔二、任职条件：1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学等内容；3.工作经验要求：具备1-3年临床工作经历（含规范化培训阶段）；4.证书要求：持有执业医师资格证书；5.工作态度认真踏实，性格沉稳，细心耐心，能胜任高强度重复性任务；6.具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队协作意识强，保密观念强。三、岗位职责：1、负责平台医疗类图像的信息标注与病灶判断，准确识别疾病类型；2、定期对已完成的标注内容进行回顾分析，持续优化工作质量；3、结合实际任务提出合理化改进建议与可行性优化方案；4、反应迅速，具备较强的风险识别与应对能力。四、薪资待遇5-8k

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一、工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休息~二、薪资待遇：底薪+绩效+各类福利补贴+团建活动，薪资范围7K-12K，具体薪资可谈！后续根据个人工作能力可申请调薪；公司管理人性化，晋升空间大、氛围良好，定期组织生日会、团队建设、聚餐等活动~三、岗位职责：（1）负责平台医疗类内容，包括视频、图片、文字等信息的标注与判断；（2）对已完成的标注任务进行周期性复盘，持续提升工作质量；（3）结合实际工作情况，提出可行的任务优化建议和改进方案；（4）具备较强的风险识别能力，能够及时响应突发问题。四、任职条件：（1）学历要求：本科及以上学历，专业限临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学等内容；（2）经验要求：具有1-3年临床工作经验（含规培经历）；（3）资质要求：持有执业医师资格证书；（4）工作态度认真踏实，性格稳重，细致耐心，能胜任高强度重复性任务；（5）具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，且有较强的保密观念。

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岗位职责：.人力资源战略规划·根据公司发展战略，制定并落地人力资源中长期发展规划，涵盖人才引进、培养、激励与保留等策略，确保人力资源体系与企业战略协同发展。·定期开展人力资源现状分析，结合业务发展动态，及时优化和调整人力资源策略。.组织架构与岗位管理·负责公司组织结构的设计、优化与调整，明确部门职能分工与岗位配置，提升组织运作效能。·建立健全岗位分析与评估机制，编制规范的岗位说明书，为招聘、薪酬、绩效等模块提供基础支持。.招聘与配置管理·制定整体招聘战略与执行计划，统一协调各部门招聘工作推进。·拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量，保障核心岗位人才快速到岗。.培训与发展管理·构建系统化培训体系，依据公司发展需求及员工职业路径，制定并执行年度培训方案。·建立关键人才培养机制，完善后备干部选拔、培养与任用流程，助力管理与专业人才梯队建设。·支持员工职业成长，提供发展建议与资源支持，推动员工与企业协同发展。.薪酬与绩效管理·搭建科学合理的绩效管理体系，涵盖指标设定、考核实施与反馈改进环节，有效激发员工积极性，支撑组织目标达成。.员工关系管理·维护和谐劳动关系，加强员工沟通机制，及时掌握员工诉求，妥善处理意见反馈与劳动争议。·策划实施员工关怀活动，营造健康积极的企业文化氛围，提升团队归属感与凝聚力。.人力资源制度与流程建设·制定并完善人力资源相关管理制度与操作流程，推动管理工作标准化、规范化。·监督制度执行情况，识别运行问题并持续优化改进。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。2、5年以上互联网、软件、大数据、人工智能、物联网等科技行业全面人力资源管理经验。3、在人力资源规划、组织诊断、人才发展、招聘培训及员工关系等领域具备扎实的实战经验，能为高层决策提供支持并对团队有效赋能。4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备应对劳动纠纷及合规事务的处理能力。5、拥有出色的领导力与团队管理能力，能够高效带领团队推进各项工作落实。6、具备战略视野与全局意识，能从公司整体战略高度出发，统筹设计并推动人力资源策略落地。

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岗位职责：(1)协助人工智能根据不同任务需求，执行差异化的审核操作；(2)负责产品中文字、图片及视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性与数据准确性；(3)收集、整理并汇总工作流程中的异常情况，持续优化审核流程与执行标准。任职要求：(1)大专及以上学历，文学、新闻、汉语言、哲学、法学等相关专业优先考虑，具备抗压能力，适应三班倒月度轮换机制，白班8:00-16:30，夜班16:00-12:30，通宵班12:00-8:30，通宵班享有每月400-1000元补贴，班次比例为8:1.5:0.5。(2)具备基础安全意识，对政策动态和舆情变化敏感，理解能力强；(3)执行力突出，能快速响应业务安排与临时需求；(4)有信息保密意识，具备良好的自我管理能力和信息处理能力；(5)对网络社区内容生态有一定兴趣。三、关于菲利信1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务供应商。2、环境：5A级写字楼办公，环境宽敞整洁，配备微波炉与零食柜，工作氛围舒适；3、餐补：可享数慧之家员工食堂8.8折优惠，采用自助餐形式，菜品多样，营养均衡；4、住宿：提供福利性人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届毕业生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，后续3个月住宿费减半，6个月后按350-450元/月标准执行；5、福利：依法缴纳五险，每月举办生日会，节假日开展活动并发放礼品，团建活动丰富多样；6、晋升：绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速发展阶段，设有专业序列与项目管理双通道晋升机制，管理岗位优先从内部选拔提拔。

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一、岗位职责1、全面负责数据采集项目的整体规划与推进，根据项目实际需求制定科学合理的实施方案，明确各阶段工作目标、具体任务及关键时间节点；2、有效组织并统筹团队成员按计划执行工作任务，优化资源配置，确保项目高效运转并达成既定成果；3、与客户保持紧密沟通，深入理解其在数据采集方面的业务诉求与期望，能够将不明确的需求转化为清晰、可落地的项目执行标准；4、构建健全的数据质量管控机制，设立明确的质量规范，对采集全流程实施动态监督与审核，保障数据的准确性、完整性及合规性；5、提前预判项目执行中可能出现的风险因素，如数据安全问题、进度偏差等，并制定切实可行的预防与应对措施。二、任职要求1、本科及以上学历，计算机科学、统计学、信息管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上数据采集类项目管理经验，有主导过大型数据采集项目并成功交付者优先；3、具有良好的数据洞察力和基础分析能力，能对采集结果进行初步评估，判断数据的有效性与可用性；4、掌握主流数据采集技术与工具，如网络爬虫、传感器数据获取等，熟悉数据采集相关法律法规，确保操作合法合规；5、具备出色的抗压能力与应变水平，能在复杂多变的项目环境中快速定位问题并推动解决。加分项具备以下领域经验者优先：人工智能·大数据·互联网

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务企业2、5A级写字楼办公，环境宽敞优雅，配备微波炉与零食柜，工作氛围舒适便利3、可享园区自助称重餐厅8.8折优惠，菜品种类多样，营养搭配均衡4、提供优惠人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔二、岗位职责：1.负责对多种国际商品开展全面且细致的审核作业，确保商品满足相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求2.按照国际通用的商品质量标准与检验准则，执行商品信息核查工作3.汇总、归整并分析审核过程中的各项数据与资料，编制内容详实、表述准确的审核报告，给出清晰的审核意见与优化建议4.跟踪国际市场商品发展趋势，了解最新质量标准与法规更新情况，适时优化审核流程与技术手段三、任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易类相关专业优先考虑2.英语通过CET-4，具备较强的英语读写水平，能顺畅阅读和理解英文文档3.具备良好的分析判断能力，可快速识别商品存在的质量问题及潜在风险4.工作认真负责，态度严谨，关注细节，能适应一定的工作强度5.熟悉常用办公软件操作，具有基础的数据整理与报告撰写技能四、薪资待遇：3-5K

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岗位职责：1、结合公司战略发展方向及人力资源配置目标，制定年度、季度与月度招聘方案及实施策略；2、梳理各部门人力需求，明确岗位职责、任职资格及录用标准，确保人岗匹配；3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、校园招聘、外部猎头资源、员工内推等方式，保障人才供给的广泛性与有效性；4、定期评估各招聘渠道的投入产出比，优化渠道结构，提升招聘效率与人才质量；5、统筹招聘全流程执行，包括职位发布、简历甄选、面试组织与协调等环节，锁定符合岗位要求的候选人；6、推进面试进程，及时与面试官及候选人反馈结果，确保各环节衔接顺畅、高效推进；7、负责候选人的背景核实、薪酬协商及录用审批流程，保障入职人员合规性与胜任力；8、搭建并持续更新企业人才储备库，对入库人才进行分类归档和动态追踪，支持未来用人需求；9、汇总并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为策略优化提供数据支撑；10、带领并辅导招聘团队成员，开展业务培训与经验分享，提升整体专业水平与执行能力。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者优先；3、精通各类招聘渠道运作模式及招聘全流程管理，具备成功落地的招聘项目经验；4、掌握扎实的简历筛选与面试评估技巧，能精准识别候选人能力与潜力；5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；6、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，可高效对接各级别人员；7、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能在高强度任务下保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责：1、业务管理：拆解业务目标，制定并落实运营策略，确保各项指标顺利达成；2、团队管理：全面负责团队建设与管理，维护团队稳定性，为业务持续扩展做好人力储备；3、有效汇报：按时完成数据反馈、关键业务节点进展汇报及问题卡点的及时上报；4、整体把控：全程监控业务执行过程，提前识别潜在风险，做好应对方案的规划与储备；任职要求：1、硕士及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型类业务管理经验者优先；2、具有团队管理经历，有1年以上BPO行业管理经验者优先；3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；4、应变能力突出，能够在复杂环境下快速做出有效决策；

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岗位职责：(1)协助人工智能系统针对多样化任务实施差异化审核流程；(2)负责产品中文字、图像、视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性及数据准确性；(3)对工作过程中出现的异常情况开展收集、归类与总结，持续优化操作流程与执行标准。任职要求：(1)大专及以上学历，文学、新闻、汉语言、哲学、法学等相关专业优先考虑，具备良好的抗压能力，需适应三班倒月度轮换制，白班8:00-16:30，夜班16:00-12:30，通宵班12:00-8:30，通宵班享有月度补贴400-1000元，班次比例为8:1.5:0.5。(2)具备基础安全意识，对政策动向和舆情变化较为敏感，理解能力较强；(3)执行力突出，能够及时响应业务安排与任务调度；(4)有信息保密意识，具备良好的自我管理能力和信息处理能力；(5)对网络社区内容有一定兴趣和认知。三、关于菲利信1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，现有员工规模超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商。2、环境：办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞且具现代格调，配备微波炉、零食柜等便利设施；3、餐补：可享受数慧之家员工食堂8.8折优惠，采用自助用餐模式，菜品种类多样，营养均衡；4、住宿：公司提供福利性人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届毕业生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，后续3个月住宿费用减半，6个月后按350-450元/月标准收取；5、福利：依法缴纳五险，每月举办生日会，节假日期间组织活动并发放礼品，团建形式丰富多样；6、晋升：绩效表现优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速发展阶段，设有专业序列与项目管理双晋升通道，管理岗位优先从内部选拔培养。

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1、图文人工智能训练师：时间：早九晚六，午休一小时，周末双休。学历：本科及以上，中文、新闻、汉语言、历史、传播学等文科专业优先，具有一年以上内容创作经验者优先；具备NLP/NLU/大模型对话评测相关经验且表现优异者可放宽至大专学历；薪资：试用期/实习前三个月2400+绩效，转正/实习三个月后3000+绩效；本科且通过大学英语四级者，试用期/实习前三个月即享3000+绩效；入职前将参与基地组织的公益免费培训，培训周期为1-3天；工作内容：负责对数据中的文本、图片、视频等内容进行信息标注与研判，需具备较强的文本理解与分析能力；培训考核通过后，菲利信科技诚邀您的加入~

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一、任职要求1.具备本科或以上学历；2.通过大学英语四级及以上，具有良好的英文读写水平，能熟练阅读和理解英文资料；3.具备出色的分析与判断能力，可快速准确识别产品存在的质量问题及潜在风险；4.工作认真负责，态度严谨，关注细节，具备较强的抗压能力；5.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与报告编写技能。二、岗位职责1.承担各类国际商品的全面审核任务，确保其符合相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求；2.按照国际通用的商品质量标准与检验准则，对商品信息进行核查与评估；3.汇总并分析审核过程中的各项数据与信息，编制内容详实、准确的审核报告，给出清晰的审核意见与优化建议；4.跟踪国际市场商品发展趋势，及时掌握最新质量标准与法规更新，动态优化审核流程与执行方法。

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岗位职责1、项目申报材料撰写：负责各类项目申报文档的编写工作，确保内容真实、完整且满足申报规范。如政府资助类项目、行业荣誉评选等，深入研读申报要求，精准挖掘项目核心优势，输出高质量申报文本。2、项目信息收集与分析：搜集并整理与申报相关的政策文件、产业趋势及市场资讯，为申报决策提供数据支撑。持续跟踪政府部门及行业协会发布的最新动态，识别适用于公司的申报机会，并开展针对性解读。3、项目沟通与协调：与公司内部各职能部门高效协作，整合所需资源，保障申报流程有序推进。例如对接研发团队获取技术实现细节与创新成果；协同财务部门取得项目相关的预算、支出及报表资料。4、售前解决方案支持：配合销售团队，提供专业的售前技术支持。根据客户具体需求，融合公司产品特性与技术能力，设计定制化解决方案，提升客户体验与项目成功率。参与客户访谈，开展技术交流，回应客户在技术层面的咨询与疑问。5、项目跟进与维护：全程跟踪申报进展，及时应对申报过程中的各类问题，确保按时完成提交与审批流程。项目获批后，承担后续管理工作，包括验收准备、资金使用监督等环节。任职要求1、学历背景：计算机相关专业硕士及以上学历，具有扎实的专业理论基础。（条件优异者可适当放宽）2、工作经验：具备3年以上项目申报文案撰写经验，有成功落地项目案例者优先。技能要求：1、善于梳理项目资料，能从多渠道整合有效信息用于材料编写，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。2、具备一定技术理解能力，能够阅读代码，掌握专业知识，可与研发人员顺畅沟通协作。3、熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据分析工具与处理方法。其他要求：工作态度严谨认真，注重细节，拥有良好的团队意识和跨部门协调能力。具备较强的自主学习能力和环境适应力，能快速响应业务调整与工作变化。

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业巨头的长期合作伙伴，公司规模已达千人，业务体量稳定，2024行业排名位列前十，是全国领先的AI训练数据服务提供商2、5A级别办公楼，办公环境大气有格调，微波炉+零食柜一应俱全3、享受园区自助称重食堂8.8折，菜品丰富，营养健康4、可提供福利低价人才公寓，四人间每月350，双人间每月4505、绩效优秀者每年两次调薪机会，公司处于快速发展期有专业晋升通道&项目管理晋升两条通道，管理层优先内部提拔。二、任职条件1、经验要求：具备1.5-3年以上运营/审核团队一线管理经历，曾带领10人以上团队；有班组长、Mentor或同类岗位经验者优先；熟悉业务流程，拥有跨部门项目执行经验；2、专业技能：精通所辖业务线的操作流程、产品知识及系统使用；能有效带领团队完成每日任务目标，执行力突出；具备问题识别与归纳总结能力；3、软技能与素质：具备良好的内部沟通协作能力，能高效协同项目主管及其他组长推进工作；擅长员工辅导、激励与日常管理，情绪稳定且富有同理心，善于维护团队关系；表达清晰，书面与口头沟通能力强，责任心强，耐心细致，服务意识佳，客户导向明确，适应快节奏和高压工作环境；可根据现场动态灵活应对调整。三、岗位职责1、一线团队管理：直接负责10-20人团队的日常管理工作，涵盖监督、指导、支持及绩效评估等环节。2、业务指导与支持：为新老员工提供业务通识、操作规范及系统工具方面的实时带教与答疑。3、员工发展与关怀：关注成员出勤情况与工作状态，开展一对一沟通与辅导，助力员工成长并达成绩效目标。4、推动方案落地：落实项目主管制定的现场管理措施，确保团队准确理解并严格执行相关要求。5、实时人力调整：依据业务波动（如队列激增、进审异常、数据积压等情况），在运营主管指导或授权下，灵活调配现场人力（如调整休息时间、临时任务分配、提前到岗或延长工作时间）。6、问题处理与上报：及时解决一线常见问题及初级客户投诉，复杂事项按既定流程及时上报。7、赋能带教：作为业务骨干储备力量，熟练掌握各项业务标准，在需要时可独立承担新人培训或日常业务答疑任务。四、薪资待遇3.5---4.5K加分项有以下行业经验：互联网·人工智能

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一、公司介绍1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业巨头的长期合作伙伴，公司规模已达千人，业务体量稳定，2024行业排名位列前十，是全国领先的AI训练数据服务提供商2、5A级别办公楼，办公环境大气有格调，微波炉+零食柜一应俱全3、享受园区自助称重食堂8.8折，菜品丰富，营养健康4、可提供福利低价人才公寓，四人间每月350，双人间每月4505、绩效优秀者每年两次调薪机会，公司处于快速发展期有专业晋升通道&项目管理晋升两条通道，管理层优先内部提拔二、岗位职责：1.负责对多种国际商品实施全面且细致的审核，确保其符合相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求2.按照国际通用的商品质量标准与检验准则，开展商品信息核查工作3.汇总并分析审核过程中产生的各类数据和资料，编制内容详实、表述准确的审核报告，给出清晰结论与优化建议4.跟踪研究国际商品市场发展趋势，了解最新质量标准与法规更新，适时调整审核流程与技术手段三、任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易类相关专业优先考虑2.韩语达到T4或以上水平，具备优秀的韩语读写能力，能熟练阅读和理解（韩语）相关文档3.具备较强的逻辑分析与判断能力，可快速识别商品质量问题及潜在风险点4.工作认真负责，态度严谨，重视细节，具备良好的抗压能力5.熟练操作常用办公软件，具有一定的数据分析和报告撰写经验四、薪资待遇4-6k

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陈女士

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岗位职责：1、依据数据标注项目实际需求，拓展重庆及全国范围内的优质供应商资源，搭建多元化的供应体系，完成资质审查、实地考察与技术能力评估。2、制定并执行供应商开发策略，结合区域市场特征，明确供应商准入规范与实施流程。3、全面管理供应商生命周期，涵盖引入、合作维护及退出机制，主导合同协商（包括标注单价、交付周期、质量要求等），开展绩效考核（质量、交付、成本、服务）并推动持续改进。4、构建科学的供应商评价机制，定期编制管理分析报告，促进质量水平、成本控制和交付效率的提升。5、建设安全、高效且可持续运作的供应商管理体系，打通上游业务需求与下游资源匹配，优化整体供应链运营流程。6、制定应对突发供应中断的应急方案，联动相关部门调配资源，保障重点项目关键里程碑按时达成。7、通过引入低成本供应商、组织效能培训等方式控制标注支出，助力实现年度降本指标。8、跟踪供应商生产进展及项目执行情况，及时干预质量异常或产能波动，防范供应链潜在风险。9、对接前端业务需求，统一协调资源调度（含人员招聘、任务分配、结算管理），确保项目稳定交付。10、参与重点商机售前支持，联合区域团队研判市场薄弱环节及竞争态势，输出可行的资源配置方案。11、优化数据标注业务的资源交付标准操作流程，推进数字化管理工具落地应用（如SQL/Python等数据分析技术），提炼项目经验形成标准化案例，并向外地基地复制推广。任职要求：1、统招本科及以上学历。2、具备5年以上供应商管理经验，其中至少3年在数据标注或人工智能领域，熟知标注全流程（数据采集、标注处理、质量审核）。3、掌握行业内外供应商布局及市场动态，拥有独立搭建供应链体系的实际经验（有跨国企业或头部公司经历者优先）。4、精通供应商开发各环节操作，具备合同审阅及风险防控能力。5、具有良好的跨部门协同能力，能有效联动研发、采购、生产等团队解决供应链难题。6、具备优秀的谈判技巧，需提供过往在降本增效或资源扩展方面的具体成果数据支撑。7、熟练运用数据分析工具，掌握办公软件（Excel、PPT）及项目管理相关工具；思维逻辑严谨，数字敏感度高，可独立完成运营分析报告与售前解决方案撰写。加分项：1、具备BPO外包管理经验或拥有大规模自有供应商团队资源者优先考虑。2、了解AI大模型、自动驾驶等前沿领域的数据标注需求，熟悉相关政策导向及技术发展方向。

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陈女士

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务供应商2、办公场所为5A级写字楼，环境宽敞舒适，配备微波炉与零食柜等便利设施3、可享园区自助称重餐厅8.8折优惠，餐品多样，搭配均衡，健康美味4、提供优惠人才公寓住宿资源，四人间月租350元，双人间月租450元5、绩效表现优异者享有每年两次薪资调整机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升路径，管理岗位优先从内部选拔培养二、任职要求1、大专及以上学历，计算机、数学、统计、人工智能等相关专业优先，若学习能力强，其他专业亦欢迎申请2、具备较强的逻辑分析能力，能从复杂信息中识别模式与问题，并提出合理解决思路3、工作踏实认真，拥有良好的学习意识和团队合作意识，热爱人工智能方向，乐于持续学习前沿技术与方法三、岗位职责1、负责AI模型训练所需数据的采集与整理，覆盖图像、文本、语音等多种类型，保障数据真实完整2、依据项目具体要求和标注规范，使用专业工具完成高质量数据标注，如图像目标分类、文本情感标注、语音内容转录等，为算法训练提供可靠数据支撑3、在标注过程中能主动识别异常情况并及时反馈，配合推进问题解决4、与质检人员高效协作，积极处理需要修正的数据任务，持续提升个人标注水平四、薪资待遇3-5K

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岗位职责：1、一线团队管理：直接带领10-20人的一线团队，负责日常的监督、指导、支持及绩效跟进工作。2、业务指导与支持：为新入职及在职员工提供业务通识、操作规范和系统工具的即时辅导，及时解答操作中的疑难问题。3、员工发展与关怀：关注团队成员的工作状态（如出勤情况、情绪士气等），开展一对一沟通与辅导，助力员工能力提升与目标达成。4、推动方案落地：具体落实项目主管制定的现场管理措施，确保团队成员充分理解并严格执行相关要求。5、实时人力调整：根据业务动态变化（如队列激增、进审异常、数据积压等情况），在运营主管指导或授权范围内，灵活调配现场人力（如调整休息时间、临时任务分配、提前到岗或延长工作时间）。6、问题处理与上报：快速响应并处理一线常见问题及初级客户投诉，对于复杂问题按既定流程及时上报。7、赋能带教：作为业务专家后备力量，熟练掌握各项业务规范，在需要时可承担新人培训或日常答疑支持工作。任职要求：1、经验要求：具备1.5-3年及以上运营/审核类团队管理经验，曾管理10人以上团队；2、有担任班组长、导师或类似角色经历者优先考虑；3、熟悉业务流程，拥有跨团队协作及项目推进的实际经验；4、专业技能：对所负责业务线的操作流程、产品知识及系统使用非常熟练；5、能够带领团队完成每日既定目标，执行力突出；6、具备问题识别与归纳总结的能力；7、软技能与素质：具备良好的内部沟通协调能力，能高效协同项目主管及其他组长开展工作；8、拥有较强的辅导、激励和日常管理能力，情绪稳定，富有同理心，善于维护员工关系；9、表达清晰，具备优秀的口头与书面沟通能力，责任心强，耐心细致，服务意识强，客户导向明确，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出；10、可根据现场实际情况迅速做出灵活应对和调整。

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陈女士

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职位：数据标注、搜索广告模型训练师上班时间：早九晚六、双休（试用期前2个月大小周）学历：专科及以上学历（接受今年毕业的在读/应届生），专业不限工作内容：1、对比用户提问内容与系统随机匹配的广告信息，依据项目标准完成标签标注任务。2、所有操作旨在提升用户搜索体验，使检索结果更贴近用户实际需求。3、持续优化系统推荐逻辑，助力系统输出更精准、更符合用户期望的结果，提升整体满意度。岗位要求：具备良好的文字与词条理解能力，熟练使用常规办公软件，掌握基本电脑操作，拥有丰富的生活常识，熟悉抖音电商购物及团购流程，有第三方电商平台使用经验，能熟练运用主流搜索引擎，具备扎实的常识积累。薪资：试用期/实习前三个月2400+绩效，转正/实习三个月后3000+绩效；本科且通过大学英语四级者，试用期/实习前三个月3000+绩效，转正/实习三个月后3000+500岗位津贴+绩效。入职前将参与基地组织的公益免费培训，培训周期约4-7天，考核通过后正式加入菲利信科技~

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曹女士

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岗位职责：1、依据数据标注项目实际需要，拓展重庆及全国范围内的优质供应商渠道，建立多层级供应体系，并完成资质审查、实地走访与技术能力评估。2、制定并落地执行供应商开发策略，结合区域市场特征，明确供应商准入规范及实施流程。3、主导供应商全周期管理流程，涵盖引入合作、合同协商（包括标注单价、交付周期、质量要求等）、绩效考核（质量、交付、成本、服务）以及合作关系优化或退出机制。4、搭建科学的供应商评估模型，定期生成管理分析报告，促进质量水平、成本控制和交付效率持续提升。5、构建安全稳定、响应迅速且具备可持续性的供应商管理体系，打通上游业务需求与下游资源供给链路，提升供应链运作效能。6、制定应对突发供应中断的应急方案，联动相关部门调配资源，保障重点项目关键里程碑按时达成。7、通过引入低成本优质供应商、组织培训提升人效等方式实现成本压降，支撑年度降本指标顺利完成。8、跟踪供应商生产进度及项目执行情况，及时识别并处理质量异常、产能波动等问题，防范供应链潜在风险。9、对接前端业务需求，统一规划资源调度工作（含人员招募、任务分配、结算核算），确保项目高效交付。10、参与重点商机售前支持，协同区域团队研判市场薄弱环节及竞争态势，输出可落地的资源配套解决方案。11、优化标注业务资源交付标准操作流程，推进数字化管理工具在供应商管理中的应用（如SQL/Python等数据分析手段），提炼项目实践成果，形成标准化案例并向其他区域复制推广。任职要求：1、全日制本科及以上学历。2、具备5年以上供应商管理经验，其中至少3年深耕于数据标注或人工智能领域，熟知标注全流程（数据采集、标注处理、结果审核）。3、掌握行业主流供应商分布格局与市场动态，拥有从零搭建供应链体系的实际经验（具有跨国企业或头部企业从业经历者优先）。4、精通供应商开发各阶段工作内容，具备合同条款审核及风险预判能力。5、具备良好的跨部门协作意识，能高效协同研发、采购、运营等多方力量解决复杂供应链问题。6、拥有较强的商务谈判能力，需提供过往在降本增效或资源拓展方面的具体成功案例及相关数据佐证。7、熟练操作数据分析类软件，精通办公软件（Excel、PPT）及常用项目管理工具。思维缜密，数据敏感度高，可独立完成运营分析报告及售前方案撰写。加分项：1、具备BPO外包管理模式经验，或掌握大规模自有供应商资源者优先考虑。2、了解AI大模型、自动驾驶等相关领域的数据标注应用场景，熟悉行业政策导向及技术演进趋势。加分项：有以下行业背景者优先：人工智能·大数据·互联网

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