为你推荐重庆沙坪坝区金科·天宸10楼(复式)10-8附近区域的职位信息
小升初语文素养导师
7000-11000元/月岗位职责:1、依据公司战略发展要求,协助各分校组建教学教务团队,制定并优化标准化教学运营管理体系(涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并进行过程跟踪与效果反馈;2、统筹不同产品线及业务类型(如小升初、初升高)的教学交付实施,保障教学服务的规范性与高效性;3、领导教学管理部开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作,建立有效的教学反馈机制,审核团队的工作总结与计划,并提供针对性改进建议;4、组织开展教学研究活动,监督授课质量,持续优化教学方案与授课方法,结合市场需求定期升级教学产品,提升整体教学质量;5、科学规划师资配置,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。2、具有大型教育机构教学运营实践经验者优先。3、高度关注教学质量,能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。
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教务管理专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据公司战略发展要求,协同各分校组建教学教务团队,主导构建标准化教学运营管理体系(涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并负责过程跟踪与效果反馈;2、统筹各类产品及业务类型(如小升初、初升高)的教学交付实施,保障教学服务高效运行;3、领导教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等核心教学工作,建立教学反馈闭环机制,审阅团队工作计划与总结,并提供针对性优化建议;4、组织开展教学研究,监督授课质量,持续改进教学方案与教学方法,结合市场变化定期升级教学产品,提升整体教学质量;5、科学规划师资配置,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设;6、落实上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。2、具有大型教育企业教学运营背景者优先。3、高度关注教学品质,能够以实现公司高标准教学质量为工作导向,积极投入并推动教学优化。
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小升初奥数刷题辅导教师
1-1.5万元/月一、工作职责为重庆地区小升初学生提供系统化的刷题学习规划。《投简历详谈》二、任职要求1、具备全日制本科及以上学历,重点院校背景者优先;2、有小升初或初升高教学相关经验者优先;3、热爱教育事业,期望通过工作产生积极影响;4、具备小升初刷题辅导或课堂教学经验者优先;5、具备良好的沟通表达能力,善于倾听,富有同理心;6、做事专注踏实,具备持续学习意愿与分享精神;三、福利待遇1、提供具有市场竞争力的薪资,年薪不低于10万元;2、职业发展:综合表现优异且品行端正者,有机会晋升为项目负责人;3、福利保障:法定节假日+带薪年假+带薪年中假期+节日礼品+五险;4、培训体系:健全的带薪培训制度,定期组织内部专业课程;5、团队优质:成员中70%以上毕业于985高校本硕,助力快速成长;6、工作环境轻松融洽,是典型的以专业能力与内容质量为核心驱动的团队;
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学业发展指导师
5000-10000元/月一、工作职责为重庆地区小升初、初升高学生提供全面的学习规划与指导。《投简历详谈》二、任职要求1、具备全日制本科及以上学历,重点院校背景者优先;2、有小升初、初升高相关辅导或服务经验者优先;3、热爱教育事业,期望在帮助他人成长中实现个人价值;4、拥有授课经历或销售实践者更受青睐;5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,善于倾听,富有同理心;6、做事专注有韧性,乐于分享,学习意愿强,具备持续提升自我的能力;三、福利待遇1、提供具有市场竞争力的薪资,年薪不低于10万元;2、职业发展:综合表现优异且品行端正者,有机会晋升为团队负责人;3、福利保障:法定节假日+带薪年假+带薪年中假+节日礼品+五险;4、培训体系:健全的带薪培训制度,定期组织内部专业课程;5、精英团队:成员中70%以上毕业于985高校本科或硕士阶段;6、工作环境:氛围简单融洽,属于以专业能力和内容质量为核心驱动力的团队;
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小升初英语语文教师
6000-11000元/月岗位职责:1、依据公司战略发展布局,协助各分校组建教学教务团队,制定并优化标准化教学运营管理体系(包括标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并跟进实施过程与反馈效果;2、统筹各类产品及业务类型(如小升初、初升高)的教学交付工作,保障教学服务高效运行;3、带领教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等相关工作,建立教学反馈机制,审阅团队的工作总结与计划,并提出针对性改进建议;4、组织开展教学研究,监督授课质量,持续优化教学方案与教学方法,结合市场需求定期升级教学产品,提升整体教学质量;5、科学配置师资资源,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才梯队建设;6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大规模团队及教师团队管理经验者优先;2、具有大型教育机构教学运营工作经验者优先;3、高度关注教学质量,能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。
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初升高数学、物理、生物教师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、依据公司战略发展要求,协助各分校组建教学教务团队,主导构建标准化教学运营管理体系(涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并持续跟进实施效果与优化反馈;2、统筹各类产品及业务类型(如初升高)的教学交付实施,确保教学服务高效推进;3、领导教学管理部开展培训、督导、教研和考核等核心教学工作,建立有效的教学反馈机制,审核团队的工作总结与计划,并提供针对性改进建议;4、组织开展教学研究,监督授课质量,不断优化教学方案与教学方法,结合市场变化定期升级教学产品,助力教学质量稳步提升;5、科学规划师资配置,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设;6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。2、具有大型教育企业教学运营背景者优先。3、高度关注教学质量,能够以实现公司高质量教学标准为工作导向,积极推动教学水平提升。
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小升初、初升高学习规划主管
1-1.5万元/月一、工作职责为重庆地区小升初、初升高阶段的学生提供全面的学习与发展规划。《投简历详谈》二、任职要求1、具备全日制本科及以上学历,重点院校背景者优先;2、有小升初、初升高相关辅导或服务经验者优先;3、热爱教育事业,渴望通过自身努力对他人产生积极影响;4、拥有授课经历或销售经验者更受青睐;5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力,善于倾听,富有同理心;6、做事专注踏实,具备持续学习意愿,乐于分享并坚持成长;三、福利待遇1、提供具有市场竞争力的薪资,年薪不低于10万元;2、职业发展:综合表现优异且品行端正者,有机会晋升为项目负责人;3、福利保障:法定节假日+带薪年假+带薪年中休假+节日礼品+五险;4、培训支持:健全的带薪培训体系,团队定期组织专业课程学习;5、精英团队:成员中70%以上毕业于985高校本硕阶段,助力快速成长;6、工作环境轻松融洽,属于以专业能力与内容质量为核心驱动力的团队;
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小升初双语授课教师
6000-11000元/月岗位职责:1、依据公司战略发展布局,协同各分校组建教学教务团队,主导构建标准化教学运营管理体系(涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并负责过程跟踪与效果反馈;2、统筹各类产品及业务类型(如小升初、初升高)的教学交付实施,确保教学服务高效运行;3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等核心教学工作,建立有效的教学反馈机制,审阅团队工作计划与总结,并提供针对性优化建议;4、组织开展教学研究活动,监督授课质量,持续改进教学方案与授课方法,结合市场变化定期升级教学产品,助力教学质量稳步提升;5、科学调配师资资源,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设;6、落实上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大型教育机构团队及教师管理经验者优先考虑。2、具有知名教育企业教学运营背景者优先。3、高度关注教学品质,能够以实现公司高标准教学质量为导向推进各项工作。
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小升初数学老师
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据公司战略发展布局,协同各分校组建教学教务团队,主导构建标准化教学运营管理体系(涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并负责过程跟进与效果反馈;2、统筹各类产品及业务类型(如小升初、初升高)的教学实施与交付工作,保障教学服务高效运行;3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等核心教学事务,建立教学反馈闭环机制,审阅团队工作计划与总结,并给予优化建议;4、组织开展教学研究活动,监督课堂教学质量,持续改进教学方案与授课方法,结合市场变化定期升级教学产品,助力教学质量稳步提升;5、科学调配师资资源,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设;6、落实上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。2、拥有大型教育机构教学运营实践经验者优先。3、高度关注教学品质,能够以实现公司高标准教学质量为工作导向开展各项任务。
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重庆沙坪坝区<br/>微电园附近招收银,墩子4600,200全勤月休三天
4000-5000元/月<br/>沙坪坝微电园附近招收银,墩子4600,200全勤月休三天,小厨房啥子都要做切配走凉菜炒蔬菜这些
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重庆沙坪坝区西永微电园需要小工一名
面议重庆市沙坪坝区西永微电园需要小工一名
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11月10日 18:27
重庆沙坪坝区招指挥/司索工
面议重庆市沙坪坝区招指挥/司索工
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12月1日 10:58
重庆沙坪坝区招铲车/装载机司机,会简单的机械维修保养,服从管理
面议招铲车/装载机司机,会简单的机械维修保养,服从管理,吃苦
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8月28日 08:55
健康理疗师
5000-8000元/月职位描述:1、进行艾灸、肩颈,美容美体等中医调理等操作服务;2.、协助店长管理,执行店长下达的工作目标。3、负责会员资料、档案的完善及管理;4、负责维持及提升灸疗馆的业绩,确保业绩顺利完成;5、跟进投诉的顾客,解决问题并作出适当的安抚和辅导,了解顾客的需要和问题,并寻求解决方法和加以鼓励。岗位要求:1.亲和力好,善于沟通,表达能力强;2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识;3、具有很好的客户服务意识。4、可独立辩证岗位职责:1.进行艾灸、精油开穴、刮痧、拔罐、中医调理等操作服务;2.协助店长管理,执行店长下达的工作目标;3.负责会员资料、档案的完善及管理;4.负责维持及提升灸疗馆的业绩,确保业绩顺利完成;5.与其他灸疗师了解顾客进度和商讨对策,分析顾客需求,设计合理的灸疗方案;6.跟进投诉的顾客,解决其问题并作出适当的安抚和辅导。任职要求:1.具有亲和力,善于沟通,表达能力强;2.具有一定的中医基础理论和经络腧穴基础知识;3.具有良好的客户服务意识;4.可独立进行客户的辩证和治疗。
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沙坪坝区招聘普工操作工
5000-7000元/月涨!电子厂包吃住!招聘要求:年龄18-40岁,愿意做包过,男女不限,无案底。(20岁以下提供证明)薪资:小时工17元/H,综合薪资5000-6000/月[福]企业优势:①不是流水线,工作超轻松②当天安排宿舍,住宿环境佳③。④入职门槛低,只需,入职发饭卡⑤[爱心]接人信息:下午13:00-15:00导航冠宇芯天地
重庆·沙坪坝区

兼职篮球教练
100-200元/天【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能等教学经验,对教小朋友有耐心【上课地址】全重庆市(主要是沙坪坝)都有上课点,就近安排【派单方式】线上派单,小程序打卡,提现自动到账【工作内容】到小区给孩子上课,配合客服老师做好孩子和家长的服务
重庆·沙坪坝区·土主镇

沙坪坝区急招服务员
3000-5000元/月餐饮服务
重庆·沙坪坝区

专业做租房经纪人,轻松上手,独家房源
1-3万元/月大学城房友-家仁房产招聘岗位:房产经纪人月均工资6000-15000/月+奖金+丰厚福利专业做租房开单轻松有师傅一对一带教精耕大学城和西永热情、自信,有较好的沟通能力,独家资源
重庆·沙坪坝区·西永

专业租房经纪人
6000-20000元/月大学城房友-家仁房产招聘岗位:房产经纪人月均工资6000-15000/月+奖金+丰厚福利专业做租房开单轻松有师傅一对一带教精耕大学城和西永热情、自信,有较好的沟通能力,独家资源
重庆·沙坪坝区·西永

重庆沙坪坝区外墙铝板打胶
面议外墙铝板打胶
重庆·沙坪坝区·西永
9月15日 17:59
重庆沙坪坝区招工地学徒工、工地清洁/开荒
面议重庆市沙坪坝区招工地学徒工、工地清洁/开荒
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9月21日 11:57
沙坪坝区急聘光伏运维工程师
400-500元/天光伏运维工作
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沙坪坝区招聘服务员
3000-4000元/月外卖打包,打餐,店内卫生
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信用卡业务拓展经理
1.5-3万元/月了解公司业务,添加客户微信
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沙坪坝区急聘经理助理
1-1.1万元/月简单事少双休早十晚5放的开
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沙坪坝区招课程顾问
1-2万元/月【工作内容】-负责学校/机构的招生工作,制定并执行招生计划;-通过线上线下渠道开展宣传推广,提升品牌知名度和招生转化率;-与潜在学员及家长进行沟通,解答咨询,促成报名;-协调内部资源,确保招生流程顺畅高效。【任职要求】-具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的服务意识;-对教育行业感兴趣,愿意长期发展;-具备一定的组织协调能力,能独立完成招生任务;-有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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招生主管/部长
1.2-2万元/月招聘校区:大学城微电园有这样一家公司不讲资历排位,拒绝内耗纷争比起学历与背景,我们更看重你是否充满工作热情,是否敢于冲刺高薪目标如果你想突破自我,实现更大价值,欢迎加入我们!您需要做的:1.拥有教育初心,坚信教培不仅是经营行为,更是助力孩子快乐成长的学习旅程;2.坚守目标信念,全力推动运营指标落地,助力业绩目标达成;3.热爱管理事务,积极面对挑战,乐于探索创新,享受团队引领的过程;4.营造积极团队文化,构建阳光协作氛围,注重人才储备与培养,提升团队战斗力;5.保持学习心态,持续精进业务能力与管理水平,与企业共同进步。您需要具备的:1、本科及以上学历,三年以上教育培训行业课程销售或教务管理经验,具有一年以上团队管理经历;2、具备优秀的管理素养、沟通协调、组织执行、抗压能力及责任意识;我们为您提供:1、富有竞争力的薪资待遇,丰厚奖金激励,每月准时发放薪酬;2、为您缴纳五险一金,保障无忧未来;3、带薪病假,让您在身体不适时安心休养;4、5-10天带薪年假,工作之余也能好好放松;5、旅游奖励基金,助您奔赴心中的“诗和远方”;6、节日福利、关怀礼金准时送达,温暖常伴左右;7、员工子女享有就读优惠,助力下一代成长起航;8、舒适办公环境与融洽团队氛围,定期开展多样员工活动;9、系统化岗前培训与持续在职提升机会,每季度开放竞聘通道,晋升空间广阔。
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招生主管/部长
1.2-2万元/月招聘校区:大学城微电园有这样一家公司不讲资历排位,不搞内部纷争比起学历与背景,我们更看重你是否充满工作热情,是否敢于冲击高收入如果你想突破自我,实现更大价值,欢迎加入我们!您的职责包括:1.拥有教育初心,相信教培不仅是商业行为,更是助力孩子快乐成长、高效学习的事业;2.坚定目标信念,推动各项运营指标落地,助力业绩目标达成与团队梦想实现;3.热爱管理事务,积极面对挑战,乐于创新变革,享受团队引领的过程;4.营造积极团队氛围,构建健康人才梯队,持续为团队注入能量与动力;5.保持学习意识,紧跟行业发展步伐,不断提升专业能力与管理水平,与企业共同进步。我们希望您具备:1、本科及以上学历,三年以上教育培训行业课程销售或教务管理经验,具有一年以上团队管理经历;2、具备优秀的组织协调、沟通表达、应变调控及执行能力,富有责任感与自我驱动力;我们为您带来:1、行业领先的薪资待遇,丰厚绩效奖励,每月准时发放薪酬;2、依法缴纳五险一金,保障您的长期权益;3、带薪病假制度,让您在身体不适时安心休养;4、5-10天带薪年休假,工作之余也能充分放松身心;5、多样化旅游激励基金,助您奔赴心中的“诗和远方”;6、节日慰问、人文关怀与定期礼金,让温暖如期而至;7、员工子女享有就读优惠,助力下一代优质成长;8、舒适办公环境与融洽团队关系,搭配多彩员工活动;9、系统化岗前培训与持续性在职提升,每季度开放竞聘通道,提供广阔发展平台。
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综合维修工
3000-4000元/月岗位职责1、负责小区水电维修;2、负责小区设施设备巡检;3、负责小区业主室内水电维修。任职要求1、年龄20-60周岁;2、五官端正、形象和善、人品正直;3、有小区物业水电维修工作经验优先;4、有低压电工证优先;5、有电梯管理证优先;6、服从工作安排。公司福利1、月休6天;2、节日礼包;3、提供住宿。公司招聘“三度”工作态度—服务态度—技能程度
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