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任职要求：根据公司战略规划制定销售方案，确保业绩目标的顺利达成；建立高效的销售体系，统筹推进销售团队的组建与日常管理；全面管控销售业务流程，维护客户关系，推动业务持续稳定增长；掌握行业发展趋势，开展竞品分析，具备解决复杂业务问题的能力及跨部门协作的推动力；具备良好的跨部门沟通与资源整合能力。

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岗位职责:1.负责房建或土建项目相关资料的收集与整理，确保信息准确、更新及时。2.定期对项目资料进行维护和更新，保障资料完整、可用性强。3.协助团队开展日常事务，完成资料归类及档案管理工作。4.配合主管完成其他相关工作，包括资料保存与分发等环节。5.有经验并持证者优先考虑（涉及进场手续办理、资料归集、工程结算等）任职要求：1.具备良好的条理性与细致度，具备实际工作经验及沟通能力。2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。3.具备较强的协调沟通能力，认同团队协作模式。4.能够按时高效完成上级交办的各项相关工作。5.持有资料员证书（需持证上岗）

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岗位职责：1.统筹财务团队工作，制定并落实财务战略规划，保障企业财务稳健与合规运行。2.主导财务计划、预算管理及执行监控，为管理层提供有力的财务决策依据。3.负责组织财务报告的编制与复核，确保财务数据真实、完整、按时披露。4.开展税务筹划与风险管控，合理优化税负结构，提升税务运营效率。5.对接内外部审计工作，维护财务透明度与合规性，推动审计问题整改落实。6.带领团队实施成本管控与财务分析，助力公司运营效能持续改善。7.完善内部财务控制机制，防范各类财务风险，提高整体财务管理能力。8.联动各业务部门，参与重大投资项目论证，评估其财务可行性与影响。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，全日制教育背景。2.具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高层管理岗位任职。3.熟悉国家财经政策、税收法规及会计准则，拥有扎实的财务管理实践经验。4.持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。5.具备出色领导力，能有效带领团队完成目标，具备较强的判断与决策水平。6.拥有良好的沟通协作能力，可与内部管理层及外部单位顺畅交流。7.工作责任心强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

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核心职责与工作内容1.业务拓展与合作：开拓新客户资源，挖掘潜在合作伙伴，参与商务接洽并推进合同签署，拟定招商规划及合作实施方案。2.合同与流程管理：主导合同编写、审阅、签订及履约跟进，统筹订单执行、返款核对等商务环节，保障流程合规高效。3.客户关系维护：协调处理客户意见与售后问题，策划并开展商务交流活动，巩固客户长期合作黏性。4.市场调研与分析：整合行业资讯、竞品动态及消费趋势数据，为公司经营决策提供有效信息支撑。

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任职要求：把营销策略转化为可执行方案，承担策略实施、落地及复盘的核心任务；具备市场洞察与策略解读能力，能基于市场分析输出营销支持依据；营销推广需覆盖线上与线下主要渠道；负责活动的策划与执行推进，具备数据分析、复盘及持续优化的能力。形象气质佳者优先录用

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工作内容1、主导商务洽谈，保障公司权益最大化2、维系客户关系，推动业务协作持续发展任职要求：1、拥有优秀的商务沟通能力及客户维护意识2、可独立推进商务工作，具备较强的市场洞察力3、具备良好的协作意识与职业操守

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岗位职责：1、开拓并维护多元化招聘渠道，保障人才供给的广泛性与时效性；2、拟定招聘方案，执行招聘流程，持续优化招聘执行环节；3、开展简历筛选，安排并参与面试，综合评估候选人的专业素养与企业文化匹配度；4、搭建人才储备体系，持续提升雇主品牌的认可度与吸引力；5、定期汇总招聘数据，分析招聘成效，动态调整招聘策略以提高招聘效能。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及良好的人际互动技巧；2、掌握多种招聘途径与实操方法，有建筑领域招聘背景者优先考虑；3、目标意识明确，责任心强，能独立推进并完成招聘目标；4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力；5、工作积极主动，抗压能力突出，富有团队协作精神。

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1、负责项目部工程资料的整理归档及材料收发管理工作，按时完成领导安排的其他相关事务。2、大专及以上学历，工程管理、档案管理或相关专业优先；具有一年以上的相关工作经验，熟悉工程资料编制流程；能熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等常用办公软件；3、要求责任心强、工作细致、身体健康，具备良好的团队意识和执行力，能适应现场环境，持有驾照并能熟练驾驶者优先；4、需具备实际工作经验，谢绝无经验者投递。

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工作内容1、主导商务洽谈，保障公司权益最大化2、维系客户关系，推动业务协作持续发展任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力及客户服务意识2、可独立开展商务工作，拥有较强的市场洞察力3、具备良好的团队协作能力与职业操守

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岗位职责：1、拓展并维护多元化招聘渠道，保障人才供应的广泛性与时效性；2、拟定招聘方案，推进招聘执行，持续优化招聘流程效率；3、开展简历筛选，安排并参与面试，综合评估候选人的专业素养与企业文化契合度；4、搭建人才储备体系，持续提升雇主品牌影响力；5、定期汇总招聘数据，动态调整招聘策略，提高整体招聘效能。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及良好的人际关系处理技巧；2、掌握多种招聘途径与实操方法，有建筑领域招聘背景者优先考虑；3、目标意识强，责任心强，能独立高效完成招聘指标；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；5、工作积极主动，承受压力能力强，富有团队协作精神。

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岗位职责:1.负责房建或土建项目相关资料的收集与整理，确保信息准确、更新及时。2.定期对项目资料进行维护和更新，保障资料完整、可用性强。3.协助团队开展日常事务，完成资料的分类与归档工作。4.配合上级完成资料管理相关工作，包括保管、传递及分发等环节。5.有相关工作经验及证书者优先考虑（涉及入场办理、资料归集、工程结算等）。任职要求：1.具备良好的条理性和细致度，具备一定沟通协调能力。2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。3.具有良好的沟通意识和团队协作精神。4.能够按时高效完成领导交办的其他相关工作任务。5.持有资料员证（需持证上岗）

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1、负责项目部工程资料的整理归档及材料的收发管理工作，及时完成领导安排的其他相关事务。2、大专及以上学历，工程管理、档案管理或相关专业优先；具有一年以上工程资料编制经验，熟悉工程资料流程；熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等常用办公及制图软件；3、要求工作态度端正、认真细致，身体健康，能适应现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力和吃苦精神，持有驾驶证并能熟练驾驶者优先；4、需具备实际工作经验，条件不符者请勿投递，谢谢配合。

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1、要求全日制大专及以上学历，专业为建筑工程、造价、预算或相关方向；2、需具备3-5年预算工作经验，熟练掌握土建预算，熟悉安装专业（含给排水、强弱电、消防通风及安装结算），能独立操作预算软件，可自主完成单位工程的预算编制与审核工作；有相关经验者优先考虑。3、持有造价员资格证书或建造师执业资格证书者优先；4、熟悉工程造价管理及相关成本控制流程，掌握行业规范与操作标准；5、具备良好的分析判断力与组织协调能力，具有较强的成本管控意识。

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工作内容1、全面负责建筑施工项目的组织与实施；2、保障项目按预定方案及规范有序推进；3、协调解决项目执行过程中的技术与管理难题。任职要求1、具有优秀的项目统筹能力及团队合作意识；2、具备良好沟通技巧，能平衡各方需求与权益；3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。岗位经验：

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工作内容1、全面负责建筑施工项目的组织与实施；2、保障项目按预定方案及规范有序推进；3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。任职要求1、具有较强的项目管控能力及良好的团队合作意识；2、具备良好沟通技巧，能统筹兼顾各方需求；3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。岗位经验：

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1、要求全日制大专及以上学历，专业为建筑工程、造价、预算等相关方向；2、需具备3-5年预算工作经验，精通土建预算，熟悉安装专业（含给排水、强弱电、消防通风及安装结算），能熟练操作预算软件，可独立承担单位工程的预算编制与审核工作；有相关经验者优先考虑。3、持有造价员资格证书或建造师执业资格证书者优先；4、熟练掌握工程造价管理及相关成本控制流程，具备扎实的专业基础；5、具备良好的分析判断力与协调沟通能力，具有较强的成本管控意识。

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会计:1.负责公司日常会计核算，确保账务的准确性和及时性。2.可以独立做账报税，能很好的和客户沟通。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队和其他部门沟通协作。4.能够熟练操作做账软件和办公软件处理账务信息。5.对会计准则有深入的了解，能够准确地应用于实际工作中。6.有初级会计证书。双休，节假日休

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