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崔女士

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一、岗位职责:1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成销售目标并负责客户后续跟进。2.深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发新客户，推动合作达成。3.定期进行客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，助力二次合作实现。二、岗位要求:1.公司配备系统化培训机制，零基础同样具备竞争力，只要具备强烈的学习意愿即可快速成长。2.具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。3.性格开朗，善于与人交流互动。4.有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并持续提升专业服务水平。5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.最高可达25%的业务提成2.底薪+业务提成+奖金

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郑先生

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《中律捷》一站式法财税平台！全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！法律咨询头部品牌！我们有强大的法财税交付实力！有完善的孵化培育系统！有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！共谋发展，共享繁荣！任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能够高效推进任务执行2.能够主动融入集体，助力团队共同成长3.拥有较强的学习意愿，持续精进专业能力一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，深度挖掘客户实际需求，清晰讲解公司服务体系，推动签约落地并负责后续客户服务跟进。2、洞察客户在法律领域的具体诉求，维护现有客户关系，积极开发潜在合作对象，定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动复购转化。3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现弯道超车，关键在于愿学肯干。2、具备清晰的表达能力、灵活的应变水平以及问题解决能力。3、性格开朗，善于人际交往4、有耐心，擅长倾听，积极进取，不断提升服务相关的专业素养。5、热爱本职工作，踏实尽责，具备良好的协作精神。三、公司业务：非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

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蔡女士

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兼职/全职均可！！！依据个人实际情况与职业目标自由选择～！！诚邀各领域优秀人才加入，携手共进，实现共赢～一、岗位职责：1.采用线上与线下相结合的模式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动签约并负责后续客户服务跟进。2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力复购与长期合作。二、岗位要求：1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，人人都有机会脱颖而出。2.具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。3.性格开朗，善于与人交流互动。4.有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5.热爱本职工作，责任心强，富有团队协作精神。三、薪酬福利：1.最高可达25%的业务提成2.业绩津贴+项目提成+绩效奖金3.定期组织培训与团队建设活动

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唐女士

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一、岗位职责:1.结合线上与线下渠道，根据实际需求制定销售策略，面向个人及中小型企业推广法律类产品，提供专业法律服务支持，推动签约并负责后续客户跟进。2.深入了解客户在法律服务方面的具体需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。3.定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力达成重复合作。二、岗位要求:1.公司配备系统化的免费培训机制，零基础也可快速上手，只要积极学习，新人同样能取得优异成绩。2.具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。3.性格开朗，乐于与人交流互动。4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。5.工作热情高，责任心强，拥有良好的协作精神。三、薪酬福利：1.无需朝九晚五，不强制打卡，工作时间灵活自主。2.薪资按周结算3.最高可达25%的业务提成4.底薪+提成+绩效奖金四、年龄及性别要求：1、年龄不限。2、性别不限。

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唐女士

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【轻资产法律创业，我们为您助力】加入中律捷，踏上属于您的法律事业新征程！我们提供完善的法律产品体系、专业交付团队与品牌支持，您只需聚焦市场拓展与团队建设，无需承担产品研发与运营的高成本负担。【共享广阔法律蓝海】携手同行，共享平台资源，享受高额收益分成，收入潜力由您的市场开拓能力决定。【成就自己的事业】在这里，您不只是团队管理者，更是自身事业的开创者。我们搭建舞台，您书写精彩。【岗位职责】市场开拓与客户开发：负责所在区域或行业的法律咨询业务拓展，通过企业拜访、行业交流、渠道合作、线上推广等方式挖掘潜在客户，并推动签约落地。团队组建与管理：从零开始组建并带领市场销售团队，持续吸纳优质合伙人，全面负责团队成员的招募、培训、激励及日常运营。业务目标达成：制定并落实市场销售策略，带领团队完成公司下达的业绩任务。客户关系维护：与重点客户建立长期合作关系，提升客户满意度与持续合作意愿。市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求，及时向平台传递，助力产品与服务优化。品牌推广：在本地市场积极传播“中律捷”品牌形象，扩大品牌认知度与影响力。【任职要求】经验背景：具备3年以上销售、市场拓展或团队管理经验，有法律服务、企业服务、金融、财税、人力资源、保险、房产等ToB领域从业经历者优先。核心能力：具备敏锐的市场判断力和商务拓展能力，拥有一定客户资源者优先。具有优秀的团队引领能力与号召力，有从0到1搭建团队的实际经验。擅长沟通、谈判与人际互动。富有创业热情与自我推动力，抗压能力强，追求高绩效与高回报。资源要求：具备企业客户资源或合作渠道者将被优先考虑。【我们提供】极具吸引力的合作机制：“高比例分成+团队管理奖励+超额利润分享”的多元化收益结构。全方位平台支撑：丰富的法律产品支持、专业律师团队交付、品牌宣传物料、系统化培训赋能。广阔成长空间：作为城市或区域市场的开拓核心，享有该区域的优先经营权与团队主导权。创业型组织氛围：扁平化运作，以结果论贡献，您的付出直接转化为回报。

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秦女士

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兼职/全职均可！！！根据个人实际情况与职业目标灵活选择～！！诚邀各领域优秀人才加入，携手共进，实现共赢～一、岗位职责：1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动成交并负责后续客户跟进。2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发新客户，促成合作落地。3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。二、岗位要求：1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。2.具备良好的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。3.性格开朗，善于与人交流互动。4.有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.最高可达25%的业务提成2.业绩津贴＋业务提成＋绩效奖金3.定期组织专业培训与团队建设活动

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唐女士

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我们正在招聘发型师，五险一金，带薪春节假，高提成42%-50%，月均6000-12000，可晋升店长-区域经理-城市经理-高级城市经理，日常还有带薪培训，提升技术水平，欢迎你的加入！

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梁先生

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梁女士

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梁女士

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【公司优势】：1、【专业的产品开发团队】专注于Home&Kitchen、Handbag类目，所有产品均为精品私模定制，保证每一款产品都具备市场竞争力。运营岗位不涉及产品开发工作，让你全心专注运营管理。2、【创意十足的设计团队】公司设计部设有独立摄影室，摄影器材齐备，有摄影师、图片精修师、平面设计师，可随时为运营部提供多样化的视觉支持。3、【强大的产品研发能力】公司持续加大投入，专注研发与技术创新，拥有独立的模具和专利，不做市场上的普货，确保产品独特性与市场竞争力。4、【优质供应链保障】与广州、阳江、江门、揭阳等地5家大型工厂紧密合作，确保产品质量稳定，并且享有优先供货权。5、【高效的仓储系统】公司在广州白云区拥有2000多平方米仓库，海外仓操作流程完善，支持大规模订单的发货和补货需求，确保高效物流支持。6、【多款付费工具支持】公司提供Helium10、积加ERP等一系列高效运营工具及独立账号，助力提高运营效率。7、【科学的工作流程】清晰的工作链条，提升团队协作效率，助力每一位成员发挥最大潜力。【岗位职责】：1.负责Amazon北美站平台账号运营；2.分析市场及竞品，制定运营策略及推广计划，能熟练使用站内外工具；3.持续分析销售数据和市场趋势变动，制定运营分析报告，及时调整运营策略；4.定期统计销售数据、库存数据，优化产品库存结构，制定采购计划，并保持良好的FBA库存周转率；5.独立编写产品文案，制定图片和视频方案；6.完成上级安排的其他任务。【任职资格】：1、具备半年以上独立操作Amazon平台的经验，熟悉亚马逊政策和站内工具。2、能够适应小组协作，执行力强，服从上级安排，具备良好的团队合作精神。3、全日制专科及以上学历，英语CET-4及以上，良好的英语读写能力。4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备PS基础操作技能，具备较强的数据分析、学习及应变能力。【我们能给你什么】：1、快速发展的平台：公司处于高速增长阶段，能够接触到丰富的工作内容与学习机会，快速积累经验，迎接更大挑战。2、明确晋升路径：清晰的晋升通道，入职满一年即可享受内部晋升机会，晋升与个人工作能力和学习能力密切相关。晋升路径：运营专员→高级运营→运营组长。【进一步了解公司】1.[公司优势]重视产品开发，通过海外专利保护延长产品生命周期，每年增长50-100%；2.[产品类目]主营类目、厨房烘焙、家居收纳、烧烤工具。每个方向和类目都已打造多款成功的爆款链接；3.[发展空间]公司处于团队铸造关键时间，入职提供SOP培训，有梦想、有目标的你，在这有无限可能；4.[薪酬体系]别担“薪”够牛你就来，有竞争力的薪酬体系。每月准时足额发放，从不拖欠。薪资架构：底薪+提成+季度奖金+五险一金（入职15天即购买）；5.[上班时间]大小周，09:00-18:00，午休1.5小时、下午4:00-4:15小休；6.[日常福利]办公零食、定期周享下午茶。当然少不了丰富多元的团建福利——带薪吃喝玩乐；7.[假期福利]除法定节假日、婚假、病假、产假、丧假、男员工陪产假等有薪假期外，满1年5天年假，春节假期长达11-12天，元宵节、冬至、女神节将安排提前下班；8.[公司氛围]办公氛围超和谐，团队年轻有活力，没有王亲国戚、没有阿谀奉承；9.[公司优势]公司注重标准流程制度系统化建设，注重内部和各类带薪的内外部学习培训，让你不断get到新技能；10.[办公地址]荔湾区芳村顺安写字楼B座（地铁一号线坑口站C出口步行20米即达）

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汤女士

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奖励回款王/个人排名/单笔回款/个人可累计100-3000+奖励当日发放~~公司奖金多多等你来拿！！！五险一金齐全工作内容：协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的归还银行欠款，以维护良好的个人信用记录。任职资格：1、20-40周岁，专业不限，男女不限；2、半年以上同行业工作经验，做过信用卡单据优先；3、熟悉电脑以及office基本操作；4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，思路敏捷清晰，阳光向上。5、共产党员优先考虑。6、无经验者有电话客服，销售等工作经历可带薪培训上岗。公司薪酬及福利：1、薪资待遇：试用期底薪3000+新人奖金800-1000+提成+全勤奖100+工龄奖，转正员工8000-15000不等，优秀员工40000-50000元；2、五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金；3、工龄奖：入职每满一年，工龄奖100元，以此类推，上不封顶；主管为每满一年工龄200元，以此类推；分公司经理为每满一年工龄500元，以此类推；均不封顶。4、每日现金奖励：每天都有现金红包，100起步，最高3000+，当日或者次日发放；5、周周奖：回款累计排名，500-2000，现金发放；6、月度奖：回款累计排名，1000-3000，现金发放；7、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，享有国家法定节假日；8、员工活动：过节礼品、聚餐、下午茶、季度旅游等；9、带薪培训：一对一老员工扶持，后期定期专业培训；10、晋升机制：业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。公司业务稳定，单据量充足，目前公司所属项目已经做到全国核心，岗位激励丰厚，团队氛围上佳，业绩优秀个人除底薪+提成+绩效外，其余业绩激励最高可达1-2万，人均单月激励500-8000元不等，更有丰富的单日、单周、单月现金激励与岗位晋升等你来战，你还在犹豫什么，快来加入我们吧！

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刘女士

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奶茶咖啡固定驻店配送（喜茶、奈雪、星巴克、瑞幸、肯德基等）正值旺季，单量多多，7-10元一单，月收入8000-12000，多劳多得上不封顶0元入职，提供车住吃，广州各区都有站点，就近安排上班只送奶茶不送餐只送奶茶不送餐只送奶茶不送餐！！!

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黄女士

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1.通过电话联络、线上沟通等渠道，开发并维护本地建筑行业企业客户。2.根据公司服务内容，结合企业客户的实际需求，提供专业且具针对性的解决方案。3.按时完成公司制定的个人销售任务指标。4.跟进企业客户应收款进度，落实回款管理及风险防控措施。5.负责企业客户后续服务支持及相关维护工作。6.协助主管开展区域销售团队的日常协作与管理工作。任职资格：1、表达清晰，语言通顺，声音具有亲和力与感染力2、热爱销售岗位，具备达成业绩目标的强烈意愿3、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际互动能力4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压性与应变能力5、拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，积极进取，富有职业使命感薪酬福利：1、薪资结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效奖金等激励政策3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目工作时间：周一至周五9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休假

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温女士

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【工作内容】1、独立负责全盘账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）。2、整理并统计公司所需的财务数据，编制相关分析报表。3、对接客户及供应商，完成对账工作。4、妥善归集与保管各类财务档案资料。5、配合完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备外贸行业会计工作经验，熟悉出口退税流程2、对数据敏感，具备耐心与细致的工作态度3、会计或相关专业毕业，持有初级会计职称及以上资格4、具有5年以上会计相关岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00每月有一周周六需轮值，其余时间为双休【岗位薪资】6-8k（具体薪资可面议）试用期为三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日福利、团队建设及旅游活动5、支持公费培训，拥有完善的晋升通道和奖励制度6、每月10日前入职，当月即办理五险一金7、每月15日准时发放薪资

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罗女士

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【工作内容】1、独立完成全流程账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）2、整理并提供公司所需的财务数据及分析报告3、对接客户与供应商，开展对账工作4、负责财务类文件的归集、整理及存档管理5、执行上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备全盘账务操作能力，有外贸会计从业经历，熟悉出口退税流程2、数据意识强，工作细致，责任心高3、本科及以上学历，会计相关专业，持有初级会计职称或以上4、具有5年以上会计岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】上午9:00-12:30，下午14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】7-9k（具体面议）试用期3个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、员工旅游等集体活动5、支持公费培训，拥有健全的晋升体系和激励机制6、每月10日前入职，当月即可缴纳五险一金7、工资发放日为每月15号

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罗女士

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**职位描述：**1.**全流程跟单管理**：-跟进客户订单从下达、生产进度、质量检验、订舱出运至报关退税的各个环节，保障出货准时完成。-对接工厂、物流、货运代理及财务团队，协调解决订单执行过程中的各类突发状况。2.**单证与合规操作**：-编制进出口贸易所需单据（如PI、PL、BL、CO等），确保内容符合信用证或客户具体要求；-负责报关清关资料准备，审核退税相关凭证（增值税发票、报关单等），配合财务完成退税流程。3.**客户沟通与数据管理**：-建立并维护客户信息档案，实时更新订单状态并主动反馈进展；-汇总分析订单执行数据，持续优化跟单作业流程，提升运营效率。**任职要求：**1.**经验技能**：-具备3年以上外贸跟单工作经验，有家具/家居类产品出口实操经历者优先考虑；-掌握国际贸易常用术语（FOB/CIF等），熟悉信用证操作及出口退税政策；-熟悉ERP系统操作及各类办公软件，本科及以上学历，英语CET-4以上，可独立撰写和处理英文邮件。2.**个人素质**：-工作踏实认真，具备良好的跨部门协作意识和抗压能力；-严谨细致，数字敏感度高，能够识别潜在风险并及时应对问题。**福利待遇：**薪酬：底薪+绩效奖金+提成（综合6K-10K）-五险一金+带薪年假+节日福利；-完善的培训体系+清晰的晋升通道；-团队氛围融洽，接触优质海外客户资源。**加入我们，成为公司国际业务拓展的核心力量！**

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罗女士

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1.工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，进行课后学习情况反馈2.岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习意识。拥有扎实的专业基础，能主动配合公司各项安排3.待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

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李先生

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1.通过电话、网络等渠道开发并维护本地建筑行业企业客户资源。2.根据公司服务体系，为企业客户量身定制专业化的解决方案以满足个性化需求。3.按时完成公司制定的个人销售任务指标。4.跟进企业客户的应收账款情况，做好回款管理和风险防控工作。5.处理企业客户的售后支持及日常关系维护等相关事务。6.协助主管开展对区域销售团队的日常协作与管理工作。任职资格：1、表达清晰，语言流畅，声音具有亲和力与感染力2、热爱销售岗位，具备达成业绩目标的强烈意愿3、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、多元化的月度、季度及年度绩效奖励3、系统化培训体系涵盖：专业技能、产品知识、沟通策略、企业文化等内容4、多样化员工活动包括：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等工作时间：周一至周五9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息

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温女士

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注意：该岗位双休，仅面向2026年毕业的在校大学本科生（其他勿投）【岗位要求】1.热情：限2026年毕业的全日制本科在读学生，每周到岗不少于4天，对电商行业有浓厚兴趣，期望在电商方向深入发展；2.态度：具备较强的执行能力，工作认真负责，具备良好的沟通意识与团队合作精神；3.专业：电子商务、市场营销、新媒体、国际贸易、广告学、商务英语、国际商务等相关专业优先，入职后提供系统化运营培训；4.技能：掌握基础的Photoshop图像处理操作，通过大学英语四级者优先考虑。【工作职责】1.日常运营与协作：参与店铺日常运营管理事务，配合上级优化运营执行流程；2.达人资源拓展：审核达人样品申请，对接达人建立联系并维护长期合作，跟踪推广执行进度及效果反馈；3.订单与数据监控：处理订单审核及相关数据反馈，根据实际情况协助调整运营策略；4.客户服务管理：监督客服工作进展，解决售前、售中、售后问题，提升用户满意度与店铺评价水平。【薪酬福利】1.薪资待遇：实习期间补贴4000-5000元/月（依据面试评估结果定档）；2.工作时间：9:30-18:30，实习生每周需出勤至少4天，按国家规定享受法定节假日；3.实习转正：表现达标者，毕业后可优先录用为正式员工；4.团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平高效，成长空间广阔；5.办公环境：公司配备零食区、冰箱、微波炉等设施，营造舒适便捷的办公体验；6.交通便利：公司地处广州地铁1号线坑口站（荔胜广场南塔），出行便捷。

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叶女士

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PS：面试地址在广州市荔湾区荔胜广场2007，工作地址在佛山南海区。【岗位职责】：1、按公司质检标准对产品进行检验（音频电子类产品为主），形成规范的检验报告，确保产品质量达标；2、对接产品品质异常，及时反馈、跟进处理，并协助供应商制定改善方案并监督落地执行；3、协同采购、运营等相关部门处理不合格产品，推动问题闭环；4、需不定时出差，根据业务需求前往供应商现场开展质检工作。（珠三角地区为主）【任职要求】：1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件。2、熟悉产品质量标准、抽样方案、验货流程及相关体系；3、有1年及以上电子类产品质检或第三方验货经验者优先；4、做事认真负责、细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题分析解决能力；【加入我们，您将收获】：1、有竞争力的薪酬：优秀人才优先，绩效奖金、项目奖金、季度奖金、年度奖金，多重激励等你拿；2、完善的福利保障：入职即享五险，全勤奖、生日礼金、节日礼物一应俱全；3、系统化培训：岗前培训+团队内训+外部培训，助你快速成长、持续进阶；4、灵活工作制：大小周安排，9:00-18:00（午休1.5h），上班半小时弹性打卡，更自由；5、假期齐全：带薪年假+国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），统统安排到位；6、活力活动：每小周六定期球类活动，公司补贴，带薪参与，放松身心；7、清晰晋升通道：双通道晋升，专业线（P线：初级-资深）+管理线（M线：组长-经理），发展方向由你选择；8、便捷交通：地铁直达，1号线坑口站A出口直通办公室，通勤无忧；9、更多成长红利：跨境电商高速发展，公司持续扩张，更多福利和机遇等你探索！

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1.工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，及时进行课后学习反馈2.岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习意识。拥有扎实的专业基础，能积极配合公司各项安排3.待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

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李先生

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1、依托线上渠道，深入理解企业岗位需求，通过数字化手段高效匹配并输送合适人才；2、运用电话联络、网络沟通等方式精准寻访候选人，推动候选人顺利完成入职流程；3、持续维护候选人与企业之间的良好互动关系，提升双方满意度；4、表现优异者可放宽经验要求，公司提供系统性带薪培训支持成长；任职资格：1、具备销售类工作经验者优先考虑；2、积极主动，具备良好的沟通意识和应变能力；3、不限性别，需掌握电脑基础操作技能；薪酬福利：1、薪资结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-12000元，收入上不封顶；2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问及多元化的月度、季度、年度绩效奖励；3、培训体系完善，涵盖专业技能、产品知识、沟通策略及企业文化等内容；4、员工活动丰富，包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目；5、晋升通道清晰：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管；6、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。

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【工作内容】1、独立负责全盘账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等工作）。2、整理与统计财务相关数据，编制并提供各类分析报表。3、对接客户及供应商，完成对账工作。4、妥善归集、整理及保管财务档案资料。5、配合完成公司交办的其他临时性任务【岗位要求】1、具备外贸行业会计工作经验，熟悉出口退税流程2、对数据敏感，具备耐心与细致的工作态度3、会计或相关专业毕业，持有初级会计职称及以上证书4、具有5年以上会计相关岗位从业经历5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】上午9:00-12:30，下午14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】6-8k（具体薪资面议）试用期为期三个月，表现优异者可申请提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金。2、依照国家规定享受法定节假日休假。3、入职满一年后可享带薪年休假。4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设及旅游等员工活动。5、支持公费培训，拥有健全的晋升通道与激励制度。6、当月10日前入职即于当月办理五险一金缴纳。7、每月15日准时发放薪资

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罗女士

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岗位职责：1.通过电话联络、线上沟通等方式，开展本地建筑行业企业客户的拓展与关系维护。2.根据公司服务内容，结合企业客户的实际需求，提供专业化的定制化解决方案。3.达成公司设定的个人销售任务与业绩目标。4.跟进客户回款进度，落实应收账款的管理与风险防控措施。5.处理企业客户售后服务相关事务，保障客户满意度。6.协同并支持主管完成区域销售团队的日常管理工作。任职资格：1.表达清楚，语言通顺，声音具有亲和力与感染力2.热爱销售岗位，具备达成业绩指标的强烈意愿和执行力3.拥有良好的学习能力及出色的交流协作能力4.意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与灵活应对能力5.具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-15000元，无上限2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效激励奖金等3、系统化培训体系涵盖：业务知识、产品讲解、沟通策略、企业理念等内容4、多样化团队活动包括：节庆聚餐、全员运动会、篮球赛、羽毛球赛等工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假

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温女士

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