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工资：正常每月6000-8000，努力可达到10000+、20000+薪资：无责任底薪3000元，另加20%-40%提成二、主要工作内容：1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训三、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时）四、其他福利待遇：五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+各类专业培训+不定期组织员工旅游（包含每月团队聚餐、生日惊喜、户外拓展活动、带薪集体出游等）五、额外激励：享有丰厚年终奖金六、晋升发展路径：试用期员工→正式员工→业务主管提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开发客户

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男女不限～经验不限！［福利体系］1.无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%）2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦）3.公司为员工依法缴纳五险4.公司具备完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理［岗位描述］1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动求客户）；2.无需外出跑动，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）；3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求信息；4.及时响应并跟进当前客户，协助客户到公司线下完成办理流程，为客户定制合适的贷款方案；5.公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统的专业培训支持；6.工作内容简洁高效，签单率高，成功成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务效率高

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钱女士

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工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+薪资构成：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成二、主要工作内容1、按时完成公司及部门主管下达的各项工作任务零经验可入职，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训三、工作时间9:00-18:00（中午休息1.5小时）四、其他福利待遇五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休假+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游（包含每月团队聚餐、生日惊喜、户外拓展活动、带薪集体出游等）五、额外激励年终奖金丰厚，根据年度表现发放六、晋升发展路径试用期员工→正式员工→业务主管提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面支持客户资源对接，无需自行开发客户

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招聘岗位：电话销售药品销售要求：有相关经验者优先工作时间：夏季早8点至晚5点，冬季早8点至晚4点半法定节假日正常休息提供五险，待遇优厚需具备踏实认真的工作态度，沟通能力良好，性格积极开朗工作氛围轻松，无加班压力公司定期组织团建活动，每年安排员工旅游享有完善员工福利体系提成比例为4%，上不封顶诚邀您的加入

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薛先生

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钱女士

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岗位职责：1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面对面沟通方式触达客户，深入了解客户需求，促成签约成交；2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户，提升客户转介绍率；3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户动态，及时推荐匹配其需求的产品与服务；任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力；2、至少1年销售相关工作经验，有TOB销售、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑；薪资待遇：1、无责任底薪＋奖金＋提成（5-30%区间），月综合收入12000-20000元；2、缴纳五险一金，另增一份商业保险；享受带薪法定节假日（与国家规定一致）；工作时间：8:30--17:30，周末双休，法定节假日按国家标准执行；福利待遇：享有节日关怀（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等福利），以及开门红红包等多项员工福利；

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陈女士

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吉林省德济药业有限公司●招聘岗位：药品电话销售●岗位职责：1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层需求；3、定期回访合作客户，保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和乐观向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；销售能力突出或自带客户资源者可适当放宽学历要求；地点：大经路与解放大路交汇恒兴国际城工作时间：早八晚五，冬季调整为早八晚四点半，法定节假日正常休息，缴纳五险；工作氛围轻松，无过度压力，不强制加班，注重团队协作；要求踏实敬业、沟通顺畅、性格外向、富有团队精神；公司每年组织员工旅游，定期开展团建活动，福利完善；我们诚邀您的加入！

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薛先生

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工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成二、主要工作内容：1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。零经验可入职，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训三、工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休）四、其他福利待遇：五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游（每月部门团建、生日惊喜、户外拓展、带薪出游等丰富活动）五、额外激励：年终奖金丰厚，按公司规定发放六、晋升发展路径：试用期员工→正式员工→业务主管提供系统化技能与技巧培训（带薪），公司全面支持客户资源获取，无需外出跑市场

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：完成即结招聘截止时间：2026-12-23任务轻松，按指令执行即可具备良好的逻辑思维、沟通能力与数据处理能力善于独立分析，执行力强

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杨女士

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钱女士

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银行保险部服务专员男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等工作地址:长春市

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杨女士

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月入6000以上提供住宿单人单间不需要经验，有老人带负责审核信息，电脑信息录入工作时间自由，宝妈可以提前下班接送孩子，接受应届生实习生

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王先生

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钱女士

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1、组建并管理团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升其专业技能与协作水平，保障团队高效运作，确保各项任务指标顺利完成；2、结合公司整体经营战略，制定团队发展策略，合理分解目标并落实到个人，跟进执行过程，确保各阶段指标按计划达成；3、支持团队成员开展客户关系拓展工作，共同维护核心客户资源，及时处理合作中的问题，推动长期稳定合作；4、规划团队成长路径，组织召开各类团队会议，通过多种方式推动团队建设，保障发展规划有效落地；5、实时掌握团队任务进展，确保信息准确，定期向上级汇报工作推进情况。任职要求：1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融贷款领域经验者优先考虑2. 年龄40周岁以下3. 性别不限

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李女士

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吉林省内县域市场需驻地1.具备大专或以上学位。2.有肿瘤类产品销售经验者优先考虑。3.具备较强的执行能力，品行端正，踏实肯干，具备团队合作精神。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

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邹先生

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开城，开城，开城，寻找有能力且可靠的你职位详情我们需要你做什么：1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，并收集市场信息及时反馈3、统筹BD团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解并推动执行落地5、监督签约质量，跟进签约后的激活进度以及客户关系的持续维护我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先2、具备2年以上直销团队管理经历（所辖团队人数不少于10人）3、自我驱动力强，执行高效，拥有全局视角，能独立统筹团队业务推进4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬福利：入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周五（周末双休）3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以绩效为核心，晋升迅速）【设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】

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欧先生

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岗位职责：1、负责现场设备的安装与调试工作；2、承担设备运行期间的日常维护任务；3、开展备件销售及其他服务类增值推广工作；4、完成售后主管交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景；2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD及常用办公软件，了解PLC编程技术；3、有电气设计或现场调试经验者优先，熟悉电力、水泥、钢铁冶金等行业工况工艺，具备高压电气设备现场调试经验者更佳；4、具备良好的沟通与协调能力；5、能接受长期外派或出差安排。目前该岗位在黑龙江、吉林、辽宁、河南、甘肃、内蒙等区域均有招聘需求，欢迎有意在上述地区发展的人员投递简历

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周女士

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男女不限～经验不限！［福利体系］1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%）2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即有机会月入过万）3. 公司依法为员工缴纳五险4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理［岗位描述］1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）；2. 无需外勤，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）；3. 客户信息来源于公司投放渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时线索；4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案；5. 公司与正规银行长期合作，打通官方信贷渠道，同时提供系统化专业培训；6. 工作内容清晰，签单效率高，成单即可获得高回报；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不自行筛客，所有客户均为平台主动提交需求，上手快，服务高效早九晚六中午休息一个半小时法定节假日休息五险一金

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李女士

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工资：正常每月6000-8000，表现优异可冲刺10000+、20000+薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成二、主要工作内容1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。零经验可入职，无需专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前系统培训三、工作时间9:00-18:00（中午休息1.5小时）四、其他福利待遇五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休假+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游（含月度团队聚餐、生日惊喜、户外拓展、带薪集体出游等丰富活动）五、额外激励享有丰厚年终奖金六、晋升发展路径试用期新人→正式员工→业务主管提供全套专业技能与实战技巧培训（全程带薪）公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务

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