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岗位职责：1、负责产品界面的视觉设计，保证美观性与用户体验的协调统一；2、参与产品需求研讨，从设计视角提出创意性解决方案；3、建立并完善UI设计标准，提升设计工作的规范性与执行效率；4、跟踪行业设计潮流，结合用户意见持续改进界面表现力；5、与产品及技术团队密切配合，保障设计方案的高质量落地。任职要求：1、具有良好的视觉设计功底，对色彩搭配、版式结构、字体应用具备敏锐感知；2、熟练操作Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计软件；3、富有创新思维，可独立推进设计任务，具备出色的审美判断力；4、熟悉前端开发基本原理，能与技术人员顺畅沟通，确保设计可实施；5、具备积极的协作意识，能够高效协同推进项目进展，工作态度主动热情。

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岗位职责:1.协助公司高层开展日常管理及运营相关事务；2.协调公司内外部关系，维护企业对外形象；3.负责撰写公司各类内部与外部文件材料；4.组织并筹备公司会议，确保会议记录完整准确；5.完成公司高层交办的其他工作任务。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力；2.擅长团队协作与高效沟通；3.具备较强的市场分析及营销策划能力；4.能够独立应对并解决工作中的实际问题；5.形象良好、表达能力强，具备较高情商；6.熟练掌握驾驶技能；7.身高165以上。加分项有以下行业经验者优先：互联网金融·互联网·广告营销

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岗位职责:1.负责短视频拍摄项目的实施，保障创意表达与技术规范达到预期要求。2.配合团队完成拍摄任务，确保各环节高效衔接与顺利推进。3.承担视频后期剪辑工作，保证成片质量符合既定标准。任职要求：1.具备良好的沟通能力及协作意识。2.具有自主学习能力，能快速掌握并运用新技能。3.热爱短视频创作，具备较强的创意思维和内容敏感度。4.可适应出镜需求。5.熟练使用电脑进行视频剪辑，富有创意构思，思维活跃，可独立完成脚本编写。

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岗位职责：1.负责开发并维护所在区域内的潜在代理合作资源，推进合作关系落地；2.策划并执行招商推广活动，扩大品牌知名度与市场渗透率；3.为代理商提供标准化培训支持，保障其业务运作符合公司规范；4.汇总市场一线信息，研判行业趋势，持续优化招商方案；5.完成公司下达的招商指标，助力团队业绩稳步提升。任职要求：1.具有扎实的招商实战经验，可独立完成招商活动的规划与实施；2.具备良好的团队管理素养，能有效带领并激发成员积极性；3.具备较强的沟通与统筹能力，善于维护客户合作关系；4.工作主动性强，目标感明确，能在高强度环境下稳定发挥；5.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

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岗位职责:1.负责品牌宣传内容的撰写与优化，强化品牌认知度；2.协助开展品牌推广活动，提供文案支持；3.与团队协同配合，统一文案表达风格与品牌调性；4.定期评估品牌文案表现，输出优化建议。任职要求：1.具备出色的文案撰写与润色能力，可独立承担品牌文案任务；2.具有良好的协作意识，能与团队顺畅沟通；3.熟悉品牌传播逻辑，能输出具有创意的品牌文案；4.关注市场动态，具备敏锐的感知力，能依据市场需求调整文案方向。

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岗位职责:1.开展市场调研与业务开拓，拟定切实可行的销售方案；2.搭建并维护合作渠道关系，推进项目落地与执行；3.带领团队，激发成员积极性，确保业绩目标顺利完成；4.汇总市场动态信息，为公司战略规划提供决策参考；5.组织实施营销推广活动，增强品牌影响力与客户黏性。任职要求：1.具备出色的市场研判及业务开发能力；2.拥有良好的团队统筹与领导才能；3.了解行业市场状况及相关政策，具备优秀的沟通协调与谈判能力；4.目标感强，注重结果，能适应高强度工作节奏；5.有相关领域从业经历或成功合作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责公司各岗位招聘全流程工作，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试组织与跟进；2、搭建并持续更新人才储备库，开展人才市场分析，掌握行业动态，推动招聘体系优化；3、参与统筹校园招聘及社会招聘项目实施，助力提升企业品牌在人才市场的影响力；4、配合人力资源团队完成其他相关事务，保障招聘目标按时高质量达成。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动招聘环节顺利进行；3、工作责任心强，执行高效，积极主动，具备良好的承压能力；4、有招聘实操经验者优先，了解多种招聘渠道及常用工具的使用。

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岗位职责:1.负责短视频从拍摄到剪辑的全流程操作，保障内容兼具创意表现与技术水准。2.与项目团队高效协作，确保拍摄及后期制作环节有序衔接。3.对原始拍摄素材进行精细化剪辑处理，优化视频整体观感与质量。4.根据内容方向独立完成创意构思、脚本撰写及拍摄方案落地执行。5.主导视频后期制作过程，把控成片质量，确保输出效果符合既定目标。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员协同推进拍摄剪辑任务。2.学习能力强，能够快速掌握并应用新型视频拍摄与剪辑技术工具。3.热爱短视频创作，拥有活跃的创意思维和出色的画面审美感知力。4.愿意参与出镜拍摄，具备一定的临场发挥与表达能力。5.精通常用电脑端视频剪辑软件，可独立完成视频的拍摄与后期制作工作。

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岗位职责:1.负责公司品牌战略的制定与落地执行，提升品牌影响力与市场竞争优势。2.策划并推进品牌传播方案，提升品牌曝光度及用户参与度。3.组织开展各类品牌相关的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下执行。4.跟踪评估品牌运营效果，整合市场反馈信息，持续优化传播策略。任职要求：1.具备出色的品牌规划与市场推广能力，能独立完成品牌项目的策划与实施。2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效产出。3.具备创新意识与敏锐的市场感知力，能够准确把握品牌发展路径。

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岗位职责:1.负责短视频从拍摄到后期剪辑的全流程工作，确保内容兼具创意表现与专业技术。2.与项目团队高效协同，保障拍摄及剪辑任务按时高质量完成。3.对原始拍摄素材进行精细化剪辑处理，优化视频节奏与视觉呈现效果。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2.具有自主学习能力，能快速掌握并运用新工具新技术，持续提升成片质量。3.热爱短视频创作，思维活跃，富有创新意识。4.愿意参与出镜拍摄，具备基础剧本撰写能力。5.精通视频拍摄及剪辑软件操作，对视频内容品质有严格标准。

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岗位职责:1.负责短视频从拍摄到剪辑的全流程执行，保障内容兼具创意表现与专业技术。2.与项目团队高效协作，确保拍摄及后期制作环节有序推进。3.对原始拍摄素材进行精细化剪辑处理，增强视频整体质感与观看体验。4.结合内容方向，独立完成创意构思、脚本撰写及拍摄方案落地。5.全程把控视频后期制作质量，监督成片效果，确保符合既定标准。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员协同推进拍摄剪辑任务。2.学习能力强，能够快速掌握并应用新型视频拍摄与剪辑技术。3.热爱短视频创作，拥有活跃的创意思维和出色的画面感知力。4.愿意参与出镜展示，具备一定的临场发挥与表演能力。5.熟练操作电脑端视频剪辑工具，可独立完成拍摄与后期全流程工作。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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工作内容1、开展商户合作洽谈，推动公司产品在合作方渠道的落地与推广2、持续跟进客户使用情况，保障服务品质符合商户期望任职要求：1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识2、能自主应对并解决客户在合作过程中遇到的问题3、工作态度积极，富有协作精神

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岗位职责：1.制定并落实公司招商计划，吸引并甄选优质合作资源；2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作高效推进；3.策划并执行各类招商活动，扩大品牌知名度和市场渗透率；4.跟踪分析市场变化，为招商方案提供数据依据及优化方向；5.监控合作执行过程，及时协调解决各类问题，提升客户体验。任职要求：1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立完成工作任务；2.拥有扎实的招商实战经验，熟悉多种合作机制与操作流程；3.对市场动向敏感，能够准确预判行业发展走向；4.具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏；5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。

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【岗位职责】1.针对本地餐饮类商家，开展到餐团购及相关广告产品的推广与运营，负责商户开拓、业务跟进，主动拜访客户并推进合作洽谈。2.汇总商家及用户在使用到餐团购和广告产品过程中的反馈信息，及时协助处理使用中出现的问题。3.协同公司内部各职能部门，快速响应客户的意见、投诉与建议，提升客户体验与满意度。4.定期整理、更新并归档客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料与数据。5.与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动。【岗位要求】1.具备一年以上销售工作经验，且有良好业绩表现，有餐饮、团购、新媒体、自媒体或互联网销售相关经验者优先考虑。2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，具备明确的目标导向意识。3.拥有较强的沟通表达能力，能适应行业快速变化的发展节奏。4.具备一定的抗压能力和高效执行任务的能力。福利：单休法定节假日休包餐朝九晚六公司全面培训工作氛围好

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岗位职责:1、负责市场营销策略的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场占有率2、带领团队开展客户拓展与跨领域合作推广，强化市场竞争优势3、通过对市场数据的深入研究，持续优化营销方案，提升执行效率任职要求:1、具有互联网/科技、电商或快消/零售行业市场战略与营销策划相关经验2、具备优秀的团队管理经验，能有效推动团队完成业绩指标3、拥有较强的营销策划与数据分析能力，可精准把握市场变化趋势待遇:单休朝九晚六法定节假日，节日礼品餐补有培训公司氛围好

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岗位职责：1.负责平台内商家团购业务的日常运营与管理，保障运营环节高效有序。2.研判市场动态，策划并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化。3.跟踪运营各环节表现，持续优化流程，提升执行效率与用户体验。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高质量推进各项工作任务。2.富有团队协作意识，善于配合团队成员共同达成工作目标。3.学习能力强，可快速掌握新技能，适应不断变化的工作需求。

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岗位职责:1.开展市场调研与业务开拓，拟定切实可行的销售方案；2.搭建并维护合作渠道，推进项目落地与协同执行；3.带领团队，激发成员潜力，确保业绩指标顺利完成；4.汇总市场动态信息，为公司战略规划提供决策支持；5.组织实施品牌推广活动，增强市场影响力与客户粘性。任职要求：1.具备出色的市场研判及业务开发能力；2.拥有良好的团队统筹与领导管理经验；3.了解行业发展趋势及相关政策，具备优秀的沟通协调与谈判能力；4.目标感强，注重结果，能适应高强度工作节奏；5.有相关领域从业经历或成功合作案例者优先考虑。

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岗位职责：1.负责电商平台的招商拓展，开发并维护优质商家资源，持续提升平台商户的数量与整体质量；2.针对潜在合作商家开展市场调研与综合评估，确保其符合平台定位与发展要求；3.策划并执行招商方案，达成既定目标，推动商家结构不断优化；4.协助商家掌握平台运营流程，提供运营支持，提升其活跃度与经营表现；5.汇总行业趋势及竞品动态，为招商策略调整提供有效数据支撑。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先；2.具备3年以上电商领域招商或相关岗位工作经验；3.具有良好的商务谈判技巧与市场分析能力，擅长资源对接与整合；4.具备出色的沟通协调能力，能独立维护商家关系并解决实际问题；5.适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业进取心和抗压素质。

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岗位职责:1、制定并落实市场营销计划，提升品牌影响力与市场占有率2、带领团队开展客户拓展及跨领域合作推广，强化市场竞争优势3、研究市场数据，持续优化营销策略，提升整体执行效能任职要求:1、具有互联网/科技、电商或快消/零售领域市场战略与营销策划实践经验2、具备卓越的团队管理经验，能有效推动团队完成业绩指标3、拥有出色的策划能力与数据分析技能，可精准把握市场变化趋势

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岗位职责：1、全面负责公司平台外卖业务的日常运营与管理，强化品牌市场认知度；2、策划并落地线上推广活动，优化商品陈列、菜单结构及流量布局，提升下单转化与用户复购率；3、跟踪并解读运营核心数据，如访问量、转化表现及用户动线，制定针对性策略与优化方案；4、协同相关部门推进产品迭代与服务升级，增强用户体验与品牌粘性；5、拓展并维系外卖渠道合作关系，争取平台资源倾斜，增强品牌在外部生态中的竞争优势。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上外卖领域运营管理实操经验2、拥有较强的数据洞察能力，熟练运用分析工具研判市场动态与用户偏好；3、具备良好的组织沟通与统筹执行能力，能高效联动多团队协作；4、熟悉移动互联网运作模式及外卖行业特性，思维活跃且具备市场前瞻性；5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，确保项目顺利推进。

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