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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-06负责为实体商家拍摄探店类短视频并出镜，需形象气质佳，镜头表现力强，五官端正，性格活泼外向，表达流畅自然。有灵活空闲时间，年龄在20至35岁之间，对短视频行业有兴趣和热情。公司提供丰富合作资源及免费体验吃喝玩乐项目，按单结算报酬。

银川

王先生

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岗位职责:1.主导人工智能相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付2.与团队成员高效协同，推动各阶段任务顺利开展3.不断优化工作流程，提高执行效率与成果质量任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配项目所需资源2.认同团队协作价值，具备快速融入团队的能力3.拥有主动学习和持续优化的意识，能够积极应对项目中的各类挑战

银川

王先生

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负责对接政府、企业、商户及学校，推进AI人工智能项目合作。公司在互联网行业深耕多年，专注于人工智能领域，诚邀优秀青年人才加入，携手开拓AI市场新机遇。

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王先生

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开发企业、商业及政府类大型项目，拥有丰富的客户资源与人脉网络。看好人工智能领域的前景，具备一定的互联网行业认知。能够独立拓展业务，并具备高效的执行能力。公司提供完善的成长与发展平台。

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王先生

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负责大客户的市场开拓与维护，协助客户借助线上短视频或直播形式提升销售转化。优化客户运营成本，顺应互联网流量发展潮流，实现高效动销增长。

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王先生

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岗位职责：对接企业及商户，沟通人工智能AI项目合作事宜，助力企业推进数字化与智能化升级。任职要求：性格积极外向，具备销售或市场营销相关经验，拥有较强的沟通表达能力。公司介绍：公司专注于AI人工智能领域，业务涵盖AI产品开发与AI技能培训，现有团队规模20人，成员主要为95后和00后。服务范围覆盖西北全区域，现面向有志青年诚挚招聘，期待您的加入。

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王先生

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岗位职责：1.协同团队挖掘并开拓潜在商业机会；2.主导项目方案的规划与落地，保障业务目标达成；3.积极参与团队讨论，提供有效建议，助力项目推进；4.维护客户关系，推动合作深化，助力业务持续增长。任职要求：1.具备高度的责任意识和进取心，能自主高效完成工作；2.善于团队协作，具备良好的沟通协调能力；3.学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境；4.拥有出色的项目统筹与策划执行能力。

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王先生

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如果寻求普通职位或传统就业方式，此岗位可能并不适合。本岗位招募AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。看好移动互联网趋势与人工智能发展机遇，不甘于现状、拒绝打工模式的人士优先。拥有现成团队或实体客户资源，期望实现高效变现者尤为欢迎。公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同开拓事业。公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具，当前市场处于空白阶段，具备先发优势。现开放城市运营中心主任岗位，要求具备独立操盘能力，对AI行业当前发展趋势有清晰认知并充满信心。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-10参与公司宣传片、广告片及短剧的出镜拍摄，负责口播讲解产品与活动信息。需形象端正、气质佳，具备良好个人素养，守时守信，普通话标准，性格积极外向。有空档时间可配合拍摄的兼职人员均可报名。女性身高不低于1.60M，男性身高不低于1.75M，具备短视频出镜经验者优先考虑。有意者请提交本人近期近景照片一张，符合条件者公司将及时联系安排后续事宜。

银川

王先生

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岗位职责:1.负责数字人直播平台的运行管理与日常维护2.保障直播内容的呈现质量，提升观看体验以契合用户期待3.配合团队协同作业，优化整体直播流程与互动效果任职要求：1.具备较强的交流能力，能有效与观众进行线上互动2.工作执行高效，确保直播各环节有序衔接3.拥有协作意识，能融入高强度、快节奏的工作氛围

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-10如果只想打工或寻找普通职位，此岗位可能不适合你。本岗位招募AI人工智能项目负责人，需自主经营、独立承担成果与收益。期望你看好移动互联网趋势与人工智能发展机遇，不甘于现状，拒绝被动就业。具备成熟团队或拥有实际客户资源者优先，寻求高效转化路径。公司提供成长型发展平台，诚邀有志之士共创事业。主营项目涵盖数字AI直播、数字人分身短视频、AI智能营销工具，处于市场蓝海阶段。现开放城市运营中心主任岗位，要求具备独立运作项目能力，把握AI时代风口机遇。

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负责大客户的市场开拓与维护，协助客户借助线上短视频或直播形式提升销售转化。优化客户运营成本，顺应互联网流量发展潮流。

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王先生

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如果寻求普通职位或传统就业方式，此岗位可能并不适合。本岗位招聘AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。看好移动互联网发展趋势及人工智能领域机遇，不甘于现状、拒绝打工心态者优先。拥有现成团队或实体客户资源，期望实现高效变现的候选人尤为欢迎。公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同开拓事业。公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具，处于市场空白阶段。现开放岗位为城市运营中心主任，要求具备独立运营能力，认同AI产业当前发展机遇。

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岗位职责：1、主导人工智能类产品的全周期规划、设计及迭代升级，确保产品契合市场实际需求；2、协同技术团队，推进AI技术方案的落地应用，实现产品化并优化用户使用体验；3、研究行业动态与用户反馈，制定清晰的产品发展路径，持续完善产品功能体系；4、整合跨部门协作资源，高效推动产品从构想到上线的全流程，跟踪上线后表现。任职要求：1、熟悉人工智能相关领域，拥有扎实的产品管理实践经验；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能顺畅对接技术、市场等多方角色；3、具有突出的产品思维，善于捕捉用户痛点，具备精准的市场判断力；4、拥有出色的项目统筹能力和应变能力，可在高强度工作环境下保障项目顺利推进。

银川

王先生

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电力工程公司，电力系统安装、检修、运维。（工作地点：大武口区）招聘：机修员 8名 要求：年龄50岁以下，身体健康；中专及以上学历，机电一体化等相关专业！有经验者薪资待遇：6000-7000 要求有登高证或者焊工证（二选一）无经验者入职薪资待遇：4500-6000元工作时间8小时制 包住宿联系电话：

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2月2日 09:23

先生

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岗位职责：1. 负责房车外观造型与内部空间布局设计，结合市场动态与用户需求，提出创新性设计方案；2. 与工程技术团队紧密协作，确保设计具备可实施性，并保障最终产品的工艺品质；3. 全程跟进项目执行进度，统筹各阶段工作衔接，确保设计成果按时高质量输出；4. 持续关注行业发展趋势与技术革新，推动设计优化，增强产品市场竞争力。任职要求：1. 熟练掌握汽车设计相关软件，如CAD、PS、SketchUp、Lumion及三维建模工具；2. 深入理解房车设计逻辑，具备独立完成从创意构思到落地实现的全流程能力；3. 具备良好的沟通与协调能力，能清晰表达设计思路并合理引导客户预期；4. 对新型材料与前沿技术具有敏锐洞察力，能够快速吸收并应用于实际设计中。

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张女士

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岗位职责：1.担任汽车4S店总助，统筹门店整体运营及战略规划工作。2.协助开展销售管理与售后服务体系的协调推进。3.结合市场动态优化运营方案，推动经营业绩持续增长。4.跟踪核心业绩数据，制定并落实改进策略。任职要求：1.具备2年以上相关管理岗位工作经验。2.熟悉销售流程与售后服务运作机制。3.具备独立完成市场研判及战略部署的能力。4.有成功提升团队或门店业绩的实际案例。其他要求：性别不限，年龄35—45岁，具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调能力，擅长团队组建与人员管理，对日常经营管理问题具有独立分析与处理能力。

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朱先生

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岗位职责：1. 在汽车行业4S店担任总助，统筹整体运营的策划与执行。2. 参与销售体系及售后服务体系的管理工作。3. 结合市场动态及时优化运营方案，推动业绩增长。4. 跟踪各项业绩数据，制定并落实改进策略。任职要求：1. 具备2年及以上相关管理岗位工作经验。2. 熟悉销售管理与售后服务运作模式。3. 能独立开展市场研判与战略部署工作。4. 拥有成功提升业绩的实际案例。5. 性别不限，年龄35—45岁，具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力，擅长团队组建与人员管理，具有较强的事务处理见解与实操能力。

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石女士

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岗位职责:1.负责汽车4S店内外的销售活动，包括但不限于新车销售、新能源车销售及燃油车销售。2.通过多种渠道与客户沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议。3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和销售能力，能够有效与客户进行互动。2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。3.对汽车行业有浓厚的兴趣，具有团队合作精神。

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夏先生

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1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对收购或寄售的二手车进行全面、专业、细致的技术状况检测（包括静态、动态检测、漆面、骨架、底盘、发动机、变速箱、电子系统等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、诊断仪、举升机等）进行事故车、泡水车、火烧车等非正常车辆的**精准鉴别**。 准确判断车辆维修历史、事故损伤程度及对车辆残值的影响。 （关键）结合车辆品牌、型号、年限、里程、配置、车况、市场行情等因素，进行科学、客观、公允的车辆价值评估，并撰写详实的评估报告。2. 定价建议： 根据评估结果和市场动态，为采购/销售部门提供合理的收购价/销售价建议。3. 报告与沟通： 清晰、准确、规范地撰写车辆检测评估报告，并向相关部门（采购、销售、客服）及客户（必要时）解释评估结果和依据。4. 市场调研： 持续关注本地及全国二手车市场行情、价格走势、政策法规变化，为评估工作提供数据支持。5. 流程优化： 参与或建议评估流程、标准的优化，提升评估效率和准确性。6. 客户沟通（部分公司要求）：在收购环节直接与车主沟通，解释车况及评估依据，建立信任。（任职要求）1. 必备资质：持有国家认可的**《二手车鉴定评估师》职业资格证书**（中级或高级优先）。2. 扎实经验： 拥有 2年及以上全职二手车评估、检测或相关（如4S店售后技术、汽车维修高级技师）工作经验。 具备独立完成各类品牌（尤其熟悉主流品牌）二手车检测评估的能力。 对车辆构造、机械原理、汽车电子有深刻理解，熟悉常见故障判断。3. 核心技能：精湛的检测技术：熟练掌握事故车、泡水车、火烧车、调表车等重大瑕疵的鉴别方法和技巧。 精准的估价能力：熟悉二手车价格评估方法（重置成本法、现行市价法、收益现值法等），能结合市场行情给出合理估值。 熟练使用工具：熟练操作漆膜仪、汽车故障诊断仪、举升机等专业检测设备。 报告撰写能力：能独立出具规范、清晰、详实的书面评估报告。4.软性素质： 高度诚信与责任心：评估结果直接影响公司利益和客户信任，必须坚持原则，客观公正，具备极强的职业操守。 细致严谨：对细节有敏锐的洞察力，工作态度认真负责，杜绝疏忽。 学习能力：汽车技术日新月异（尤其新能源车），需持续学习新知识、新车型、新技术。 沟通能力： 能清晰表达评估结果和依据，具备一定的沟通协调能力。 抗压能力：能适应一定的工作压力。5. 加分项 熟悉新能源汽车（尤其是电池、电机、电控系统）的评估要点。 有知名二手车平台（如瓜子、优信、人人车等）或大型经销商集团评估经验。 具备一定的汽车维修或钣喷经验。 熟练使用主流二手车估值平台（如车300、精真估等）作为参考。 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

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夏先生

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岗位职责:1. 负责汽车4S店内、外场的销售工作，涵盖新车、新能源车型及传统燃油车型的推广与销售。2. 通过多元方式与客户建立联系，精准把握客户需求，提供专业化的购车方案建议。3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户长期信赖与复购意愿。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能够高效开展客户互动与需求引导。2. 对市场趋势具备较强感知力，能灵活应对行业变化与竞争环境。3. 热爱汽车领域，认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围。

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夏先生

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