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岗位职责：1.掌握养老产业市场动态，调研目标客户群体需求，为机构营销决策提供可靠的数据依据。2.负责品牌推广工作，统筹线上线下宣传方案，涵盖活动策划、媒介合作及广告投放，提升品牌曝光与口碑。3.维护既有客户关系，通过定期联络、专属活动等形式增强客户互动，同时主动挖掘新客户资源。4.组织实施多样化营销活动，如健康分享会、节庆聚会、开放体验日等，吸引潜在客户到访并深入了解服务内容。5.拓展医疗、健康管理、教育培训等相关领域合作渠道，构建稳定合作关系，协同推进市场覆盖。6.定期复盘营销活动成效，结合数据分析优化策略，持续提升执行效率与客户转化效果。任职要求：1.教育背景：市场营销、广告传播、传媒类相关专业2.工作经验：具备2年以上相关岗位经验，有养老服务或医疗健康领域营销经历者优先考虑。3.专业技能：精通市场调研与营销规划，拥有优秀的文案创作及项目策划能力。4.沟通能力：具备较强的对外联络与内部协作能力，能高效对接客户、合作方及团队成员。5.创新思维：具有敏锐的行业感知力，善于探索新颖营销手段，强化品牌吸引力。6.责任心与团队精神：工作积极主动，富有责任感，具备良好团队意识，适应高强度工作节奏

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2.工作内容①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。②　制定本部门工作计划并推进落实，及时进行工作总结，定期向院长汇报工作进展。③　掌握各类安全技术相关知识，熟知国家现行相关法律法规与行业规范。④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项任务。⑤　强化日常运营管理，细致完成各项运行记录、巡检台账，并落实本部门人员的日常绩效考核，确保水电燃气、电梯、通讯、安防、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。⑥　全面负责全院安全保卫工作，坚持“安全第一”原则，遇有安全事故或潜在风险须立即处置并上报院长。⑦　根据院领导指示，结合实际组织安全培训与学习活动，针对发现的安全隐患主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除风险。⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各区域安全员的工作情况反馈。⑨　科学调配工作任务，提升工作效能，保质保量完成院部交办的其他事项。主动排查并指出其他部门存在的安全隐患，及时上报已发生的安全事件及潜在风险点。任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验，

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负责统筹与监管养老院的日常运营工作，编制年度财务预算，合理调配资源，推动经济效益与社会效益的协同发展。负责运营管理团队的建设与人才培养，提升团队的专业能力与服务品质，维护与长者及其家属的良好互动，精准把握需求并提供定制化照护服务，具备应对突发事件的应急处置能力。

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任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备较强的观察能力和主动工作意识；具备一定的组织协调能力，抗压性强，能够及时识别问题并有效处理。岗位职责：与老人相关的职责：1.负责组织和准备老年人用餐，落实日常卫生与安全巡查工作2.掌握老年人生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作3.制定并监督执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇突发急症及时送医，并妥善安排后续照护4.对需采取安全防护措施（如安全带、约束带等）的情况，须上报主管，在取得上级及家属同意后方可实施5.协助开展护理人员业务培训与学习活动6.负责本区域老年人的医疗与护理服务执行7.规范填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织床边交接班，确保护理记录准确、完整并落实检查8.负责老年人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点核算9.参与医疗护理过程中突发事件的应急处置10.及时向家属反馈老年人近期健康变化、情绪状态及护理风险11.与老年人家属保持良好沟通，建立信任关系，发挥协调纽带作用12.评估入住老人的护理等级，联合老人及其家属共同制定护理计划并参与服务质量评估13.定期开展老年人身体健康状况评估14.配合社工人员组织开展老年人康复促进活动15.确保老年人护理记录齐全完整，及时与医生沟通调整护理措施16.维护各护理区域清洁卫生，严格执行院内感染防控标准17.质控管理：深入一线护理现场，督导检查各项护理工作执行情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助控制院内感染，发现问题及时处理，并对护理人员提供工作指导

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岗位职责：任职条件1.基本要求①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁  ③身体健康2.个性特征性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。3.资历 5-10年相关工作经验；4.基本技能和素质①有爱心、耐心，善于和老人打交道；②品格高尚，道德素养好；③具有较好的服务意识；④具备有亲和力的言谈举止；⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务；2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作；3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作；4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见；5. 完成院领导交给的其他工作。工作关系1．向谁报告工作：院长2．监督：全院员工3．指导：全院员工4．合作者：全院员工5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构工作内容1.  会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2.物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。3.安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班;4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作；5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。

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基本要求①　性别要求：不限②　年龄要求：25岁--55岁③　身体健康④　会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历⑤　接受过管理学、经济法、产品知识等相关培训⑥　具备丰富的财务处理实际经验2.个性特征①　为人正直、诚实、积极、自信；②　工作细致、作风严谨、态度踏实、认真负责；③　乐于学习、追求进步、富有工作热情，具备强烈的责任感和进取心；④　遵守纪律，具备良好的团队协作意识；⑤　具有高度的职业敬业度和职业道德素养。3.基本技能和素质①　掌握扎实的会计专业理论基础；②　熟悉国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策；③　熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析、财务预判等制度与实务；④　了解银行操作流程及纳税申报程序；⑤　具备良好的沟通协调能力；⑥　具备较强的规划与执行能力；具备良好的语言表达及文字撰写能力

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岗位职责：1.负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布执行，增强品牌曝光度与用户互动性。2.策划并落实新媒体推广方案，统筹线上线下活动联动，提升用户活跃度及转化效果。3.跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据反馈持续优化运营策略，达成既定营销目标。4.关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点话题，结合机构特点开展具有创意的整合传播。5.与内部相关部门协作，包括活动执行、客户服务等团队，协同推进项目落地，强化品牌形象建设。6.定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。任职要求：1.具备2年以上新媒体运营或相关市场营销领域工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态。2.拥有优秀的文字表达能力与策划创新能力，能独立完成内容输出与营销活动方案设计。3.熟练使用各类数据分析工具，具备数据驱动决策的能力，可精准调整运营方向。4.对养老服务行业抱有热情，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应高强度工作节奏。6.有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容，任职条件 1.基本要求①　性别要求：不限②　年龄要求：20岁--60岁③　身体健康2.个性特征性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。3.资历初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。4.基本技能和素质①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质；②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情；③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理；2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活；3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产；4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理；5．按规定认真书写护理记录。6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全；7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求；8．做好防盗、防火、防事故工作；9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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顾女士

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招聘中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验薪资待遇：4500—-5000周末双休，法定假日休一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理工作地点：新疆哈密铁道职业技术学院

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妥先生

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招聘中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验薪资待遇：4500—-5000周末双休，法定假日休一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理，

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