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一、岗位职责：1、负责区域内药店、诊所及民营医院的开拓与关系维护2、按公司GSM标准完成资料提交，并达成既定销售目标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉事项，提供高效售后服务，保障企业声誉4、保持良好客户关系，确保货款及时回收二、任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理缺陷2、经验要求：具备1年以上终端销售工作经验，自带客户资源者优先考虑3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户、团队及管理层顺畅交流4、工作地点：广西各地市

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岗位职责要求：1、负责区域内民营医院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、卫生院等客户的开拓与长期关系维护2、按公司GSM标准完成相关资料整理，并达成既定销售目标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障公司声誉4、保持良好客户关系，确保款项及时回收任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大疾病或影响工作的生理缺陷2、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有相关行业经验者优先3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及管理层顺畅交流4、学历要求：大专及以上学历薪资：六千以上

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1、负责医院日常维护及产品销量提升工作；2、定期与客户交流，掌握客户需求，提升公司形象与客户满意度；3、落实公司各项任务要求，包括证照收集、合同签署、回款跟进及单据回收等；4、需具备1年以上医院销售经验，了解药剂科运作流程。

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岗位职责要求：1、负责区域内医疗机构的拓展与日常关系维护2、按公司GSM标准完成相关资料提交及销售指标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障企业声誉4、保持良好客户关系，确保款项及时回收任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理缺陷2、经验要求：具备1年以上临床产品销售工作经验3、沟通能力：具有较强的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及管理层顺畅交流薪资：1、月收入5000元起，业绩优异者收入上不封顶2、薪酬结构包含基础工资、提成及奖金，具体面议3、社保：公司承担80%，个人承担20%4、年终奖：根据年度业务完成情况核定发放5、工作地点可选：钦州、北海、玉林、贵港、来宾、柳州、河池、崇左、百色、防城港、南宁

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1、负责医院日常维护及产品销量提升工作；2、定期与客户交流，掌握客户需求，提升公司形象与客户满意度；3、按公司要求完成证照收集、合同签署、回款跟进及单据回收等相关工作；4、需具备1年以上医院销售经验，了解药剂科运作流程。

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招聘岗位：财务经理一、岗位职责：1、全面掌握财务部门运作流程，完善企业财务管理体制与制度建设；2、主持财务部门日常管理事务，审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作；3、统筹公司资金运营，组织编制财务预算，科学调配资金使用；4、编制月度、季度、年度财务状况分析报告，落实预算执行情况分析，定期向管理层汇报经营成果，为决策层提供数据支持与优化建议；5、整体规划企业税务策略，协调审计机构完成年报审计及相关评估事项，确保合规运作；6、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、年龄***以上，财会类专业大专及以上学历；具备一般纳税人企业5年以上财务经理实战经验；2、精通税法政策，有医药行业或大型商贸企业（年营收超2亿元）从业背景者优先；持有中级会计职称者优先考虑。三、薪资待遇薪资：5k-6k，试用期2个月工作时间：8:30-12:0014:00-18:00工作地址：防城港月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合规节税提成激励

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岗位职责要求：1、负责区域内药店、诊所及民营医院的客户开拓与关系维护2、按公司GSM标准完成相关资料提交，并达成销售指标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障企业声誉4、保持良好客户关系，确保货款及时回收任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理问题2、经验要求：具备1年以上终端销售工作经验，自带客户资源者优先考虑3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户、团队及管理层顺畅交流薪资：1、月收入5000元以上，业绩优异者收入上不封顶2、薪酬结构包含基本工资、提成及绩效奖励，具体面议3、社保：公司承担80%，个人承担20%4、年终奖金根据年度业务完成情况核定5、工作地点可选防城港或南宁

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岗位职责要求：1、负责辖区内医疗机构的开拓与日常关系维护2、按公司GSM标准完成相关资料提交及销售指标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉事项，提供高效售后服务，保障企业声誉4、保持良好客户关系，确保款项及时回收任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理问题2、经验要求：具备1年以上临床产品销售工作经验3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及管理层顺畅交流薪资：1、月收入5000元起，业绩优异者收入上不封顶2、薪酬结构包含基础工资、提成及奖励，具体面议3、社保：单位承担80%，个人承担20%4、年终奖金根据实际业务完成情况核定发放

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岗位职责要求：1、负责辖区内医疗机构的开拓与关系维护2、按公司GSM标准完成相关资料提交及销售指标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后支持，保障企业声誉4、维护客户关系，确保款项及时回收任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理缺陷2、经验要求：具备1年以上临床领域销售工作经验3、沟通能力：具有较强的沟通协调能力，能与客户、团队成员及管理层顺畅交流薪资：1、月收入5000元起，业绩优异者薪酬上不封顶2、底薪、提成及奖金具体面议3、社保：单位承担80%，个人承担20%4、年终奖：根据实际业务完成情况核定发放

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岗位职责要求：1、负责区域内药店、诊所及民营医疗机构的开拓与关系维护2、按公司GSM标准完成资料提交，并达成既定销售目标3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障企业声誉4、保持良好客户关系，确保款项及时回收任职要求：1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理缺陷2、经验要求：具备1年以上终端销售工作经验，自带客户资源者优先考虑3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户、团队及管理层顺畅交流薪资：1、月薪5000元起，收入上不封顶2、底薪、提成及奖金具体面议3、社保：公司承担80%，个人承担20%4、年终奖：根据实际业务业绩核定发放5、工作地点可选：钦州、北海、玉林、贵港、来宾、柳州、河池、崇左、百色、防城港、南宁

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工作内容：1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售；2.工作场所固定，无需外出拓展客户，客源由门店自然到店客户支持；3.与4S店服务顾问及销售团队保持良好协作关系，通过转介绍获取潜在客户；4.针对进店进行车辆保养、维修或提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交；5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求；任职要求：1.具备高中及以上学历，年龄******；2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用；3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力；注：欢迎有意者投递简历应聘！一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

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王女士

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岗位职责1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。8. 上级交办的其他任务。。岗位要求1、大专学历，专业不限，男女不限。2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。5、本地户籍或定居本地优先考虑。6、党员或退伍军人优先考虑。诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

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宁女士

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一、前四后八司机师傅:（若干名）年龄55岁以下身体健康，吃苦耐劳、服从安排、执行能力强、熟悉码头作业、有自卸车驾驶经验，需持有《B证及营运资格证》工资结算方式按提成，工资月结，可预支，包吃包住

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黄女士

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一丰健康食品有限公司甘油二酯食用油项目区域经理（地级市负责人）岗位职责1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。8. 上级交办的其他任务。。岗位要求1、大专学历，专业不限，男女不限。2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。5、本地户籍或定居本地优先考虑。6、党员或退伍军人优先考虑。诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

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