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岗位职责1、根据公司硬件开发部的规划，配合开展产品开发及供应商寻源工作；2、严格执行公司采购流程，完成线上线下采购订单及相关操作；3、实施询价、比价、核价工作，持续优化采购成本；4、负责采购过程监督、订单执行跟踪、备货发货跟进以及到货后质量问题的协调处理；5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件与非标件的技术特性与性能参数，在确保采购目标达成的同时，提出高性价比材料及替代方案建议，助力成本节约；6、开展供应商日常沟通与管理工作。任职要求1、机电一体化专业背景，本科及以上学历；2、具备非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验；3、熟悉机械、电气类零部件的市场行情与价格体系；4、具备较强的成本控制意识及良好的谈判能力

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岗位职责1.嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序的设计与实现；2.系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（需熟练使用标准库/HAL库）；运用RTOS（如FreeRTOS）完成多任务管理与调度；实现对伺服电机、步进电机、直流电机等驱动控制功能。3.通信协议开发：熟练掌握并应用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议进行数据交互开发。岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域；2、经验要求：具备10年以上嵌入式软件开发经历，有食品加工设备或工业控制行业背景者优先考虑；3、技术能力：精通STM32系列芯片开发，拥有10年以上实际项目经验，熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具；掌握RTOS环境下的多任务编程技术（如FreeRTOS）；熟悉各类电机控制方案及主流通信协议（如CAN、Modbus等）。

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岗位职责1、根据公司硬件开发部的规划，配合完成产品开发及供应商的筛选与拓展；2、依照公司采购制度执行采购流程（含线上及线下）并处理相关订单事务；3、开展询价、比价、核价工作，持续优化采购成本；4、负责采购过程监督、订单执行跟踪、备货发货进度跟进以及到货后质量问题的协调处理；5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件与非标件的技术特性及性能参数，结合采购实际，提出高性价比材料或替代方案，助力成本节约；6、负责与供应商的日常对接与关系维护。任职要求1、机电一体化相关专业，本科及以上学历；2、具备非标自动化设备及其机械、电气零部件采购工作经验；3、熟悉机械与电气类零部件在行业内的市场价格水平；4、具备较强的成本控制意识及出色的谈判能力

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岗位职责：1、统筹公司整体招聘事务，构建人才梯队，持续优化招聘流程，实现招聘全流程闭环运作；2、跟进并分析人员招聘与留存状况，评估招聘成效及人才匹配度，稳步提升新员工的留任比例；3、梳理各岗位任职标准，搭建核心岗位人才储备池，拓展并完善招聘渠道，确保用人需求高效满足；4、管理考勤、绩效考核、员工关系及企业文化等日常人事工作，为业务部门提供有力人力支撑；5、牵头处理人力资源类突发事件，妥善应对劳动纠纷与人员矛盾，防范用工风险，维护良好的组织氛围；6、管理员工个人信息，跟进组织架构调整，开展人力资源数据的收集、统计与深度分析；7、持续推进人力资源流程优化，推动落地执行，并根据实施情况及时反馈与迭代改进；8、在各部门推进公司级变革举措，通过多样化方式与各级管理者及员工保持良性互动，保障人力资源政策在各层级顺畅传达，回应并解决员工合理诉求；9、配合上级完善人力资源制度体系与操作流程，提升组织效能，主导或参与各类人力资源项目落地实施。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上人力资源领域工作经验，具备招聘与绩效管理工作背景；3、有连锁餐饮行业从业经历者优先；4、精通人力资源管理，尤其在招聘选拔、员工关系管理等方面具有扎实理论基础与丰富实操经验，熟知相关劳动法律法规；5、具备强烈的进取心，优秀的适应能力、学习能力及抗压能力。

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岗位职责1.参与产品研发初期的需求调研与可行性分析，从硬件技术角度为项目决策提供支持；2.负责硬件电路整体方案设计，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，以及相关技术文档（如设计说明、BOM清单等）的撰写与归档；3.承担单板电路的调试及功能测试任务，积极协同软件开发人员，保障研发工作高效衔接；4.参与硬件与嵌入式软件的联调测试，协助定位技术问题并提出改进措施；5.支持产品量产阶段的技术对接，提供现场指导与解决方案，确保生产稳定运行。岗位要求1.学历：应用电子、电子工程、通信工程、自动控制等相关专业本科及以上；2.经验：具备10年以上嵌入式硬件开发经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3.熟练掌握模拟与数字电路设计，具有扎实的理论基础和丰富的实际设计、调试经验；4.熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程，了解规划与控制相关技术；5.熟悉驱动电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等关键部件的选型方法；6.精通ARM+MCU典型硬件架构，熟悉ST、TI、NXP、全志等主流嵌入式平台方案；7.掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路设计，能依据防护等级需求完成相应防护电路设计；8.熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner、Pads中任意一款EDA工具；9.具备较强的英文阅读能力，可准确理解英文技术资料与器件手册。

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岗位职责1.参与产品开发初期的需求调研与技术评估，从硬件角度为研发决策提供专业支撑；2.承担硬件电路系统设计任务，涵盖器件选型、原理图设计、PCB布局布线，以及相关技术资料（如设计方案、物料清单等）的编写与归档；3.负责单板级电路的调试及功能测试，积极协同软件工程师，确保项目开发高效衔接；4.参与硬件与嵌入式软件的联调验证工作，配合问题定位并提出改进措施；5.支持产品量产阶段的技术保障，提供现场指导与解决方案，保证生产稳定运行。岗位要求1.学历：电子应用、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；2.经验：具备10年以上嵌入式硬件开发经历（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3.精通模拟与数字电路设计，具有扎实的理论功底和丰富的实际设计、调测经验；4.熟悉运动控制器、控制与信号处理板卡的开发流程，掌握规划与控制相关技术；5.熟悉电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等核心部件的选型方法；6.熟练掌握ARM+MCU典型硬件架构，了解ST、TI、NXP、全志等主流嵌入式平台；7.熟练运用UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路设计，能依据防护等级完成相应防护电路设计；8.熟练操作CadenceAllegro、AltiumDesigner、Pads中任一电路设计工具；9.具备较强的英文读写能力，能够独立查阅并理解英文技术文档。

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岗位职责1.嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序设计与实现；2.系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（需熟练使用标准库或HAL库）；在RTOS环境（如FreeRTOS）下完成多任务管理与调度；实现对伺服电机、步进电机及直流电机的驱动控制功能；3.通信协议开发：熟练运用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议进行数据交互开发。岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域；2、经验要求：具备10年以上嵌入式软件开发工作经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3、技术能力：具备扎实的STM32开发经验（实际项目经验不少于10年），熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具；熟悉RTOS下的多任务编程（如FreeRTOS）；掌握多种电机驱动原理及常用通信协议（包括CAN、Modbus等）的应用开发。

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我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显1.全品类采购历练：覆盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支撑品类（办公用品）、专业硬件品类（自动化设备），打造“多维度采购能力矩阵”。2.专业价值主导：主导非标自动化设备采购，直接参与门店运营效率提升项目，硬件采购专业能力可充分发挥并沉淀行业资源。3.资源沉淀优势：对接全国优质供应商资源，建立行业资源供应商库。二、岗位职责：统筹采购，专业攻坚1.餐饮品类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调料等）、前厅用品（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮供应商库，定期评估供应商资质与服务，确保食材安全与成本可控。2.行政及办公用品采购：统筹公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）采购，制定采购计划，控制库存水平，平衡成本与供应效率；对接行政部门需求，确保办公物资及时供应。3.硬件采购专业攻坚：主导非标自动化设备采购（如后厨非标商用炒菜及AGV设备零配件及自动化设备、冷藏设备、门店自动化点餐设备等），负责需求调研、供应商筛选、技术参数确认、合同谈判及交付验收；采购电气零部件（触摸屏、电机、减速器、五金件等）及冲压、锻造类配件，确保质量符合门店运营及设备维护需求；整合钣金件、机加工、装配工厂资源，建立长期稳定合作关系，保障硬件采购的及时性与成本优势。4.供应链优化与风险管控：分析各品类采购数据，制定降本方案并落地执行；建立采购风险预警机制（如价格波动、供应中断等），制定备选供应商方案；完善采购流程制度，规范采购合同、发票及付款管理。三、任职要求：专业匹配，经验扎实1.专业背景：本科及以上学历，机电一体化专业优先，3年以上采购相关工作经验，做过餐饮连锁门店的采购。2.硬件采购经验：具备非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电气零部件采购流程；有3D打印、冲压、锻造类配件采购经历者优先。3.资源储备：拥有丰富的钣金件、机加工、装配工厂资源，能快速对接优质供应商并建立合作。4.综合能力：具备较强的成本分析与谈判能力，能通过数据测算实现采购降本；熟悉采购流程及供应链管理知识，具备基础合同法律常识；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成采购数据统计与分析。5.职业素养：原则性强，具备良好的职业道德与保密意识；沟通协调能力出色，能对接技术、运营、财务、行政等多部门；抗压能力强，能应对多品类采购的同时推进。

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我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显1.全品类采购历练：覆盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支撑品类（办公用品）、专业硬件品类（自动化设备），打造“多维度采购能力矩阵”。2.专业价值主导：主导非标自动化设备采购，直接参与门店运营效率提升项目，硬件采购专业能力可充分发挥并沉淀行业资源。3.资源沉淀优势：对接全国优质供应商资源，建立行业资源供应商库。二、岗位职责：统筹采购，专业攻坚1.餐饮品类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调料等）、前厅用品（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮供应商库，定期评估供应商资质与服务，确保食材安全与成本可控。2.行政及办公用品采购：统筹公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）采购，制定采购计划，控制库存水平，平衡成本与供应效率；对接行政部门需求，确保办公物资及时供应。3.硬件采购专业攻坚：主导非标自动化设备采购（如后厨非标商用炒菜及AGV设备零配件及自动化设备、冷藏设备、门店自动化点餐设备等），负责需求调研、供应商筛选、技术参数确认、合同谈判及交付验收；采购电气零部件（触摸屏、电机、减速器、五金件等）及冲压、锻造类配件，确保质量符合门店运营及设备维护需求；整合钣金件、机加工、装配工厂资源，建立长期稳定合作关系，保障硬件采购的及时性与成本优势。4.供应链优化与风险管控：分析各品类采购数据，制定降本方案并落地执行；建立采购风险预警机制（如价格波动、供应中断等），制定备选供应商方案；完善采购流程制度，规范采购合同、发票及付款管理。三、任职要求：专业匹配，经验扎实1.专业背景：本科及以上学历，机电一体化专业优先，3年以上采购相关工作经验，做过餐饮连锁门店的采购。2.硬件采购经验：具备非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电气零部件采购流程；有3D打印、冲压、锻造类配件采购经历者优先。3.资源储备：拥有丰富的钣金件、机加工、装配工厂资源，能快速对接优质供应商并建立合作。4.综合能力：具备较强的成本分析与谈判能力，能通过数据测算实现采购降本；熟悉采购流程及供应链管理知识，具备基础合同法律常识；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成采购数据统计与分析。5.职业素养：原则性强，具备良好的职业道德与保密意识；沟通协调能力出色，能对接技术、运营、财务、行政等多部门；抗压能力强，能应对多品类采购的同时推进。

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岗位职责1.多渠道推广：负责线上（社交平台、行业网站等）宣传内容策划与素材制作，开展线下（展会、研讨会等）活动组织、现场产品展示及潜在客户信息采集，提升品牌与产品知名度。2.客户管理：维护存量客户关系（定期沟通、需求响应与问题处理），拓展新客户资源（通过电话、拜访、邮件等方式），提供专业产品讲解与定制化解决方案，增强客户体验与满意度。3.销售支持：配合制定销售策略并提出优化建议，完成报价方案、投标资料准备及合同执行跟进，协调内外资源保障项目交付与回款进度。4.市场洞察：关注行业趋势与竞争对手动态（功能特点、定价模式、市场动作），汇总客户反馈与政策变化，经分析后向相关部门输出有效信息。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、自动化等相关专业优先考虑。2.技能能力：熟练操作办公软件，具备基础文案撰写与图文编辑能力，了解线上推广方式（如社交平台运营、SEO基础）及线下活动执行流程；具备良好的沟通表达、客户开拓、团队协作与抗压能力，服务意识强。3.经验其他：有市场推广相关经验者优先，具备智能机器人或科技类产品推广背景者更优；认同行业发展前景，品行端正，诚信务实。

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吴先生

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岗位职责1.多渠道推广：负责线上（社交平台、行业网站等）宣传内容策划与素材制作，开展线下（展会、研讨会等）活动组织、现场产品展示及潜在客户信息采集，提升品牌与产品的市场visibility。2.客户管理：维护存量客户关系（定期沟通、需求响应与问题处理），拓展新客户资源（通过电话、实地拜访或邮件营销等方式），提供专业产品讲解与定制化解决方案，增强客户粘性与满意度。3.销售支持：配合制定销售策略并提出优化建议，完成报价单编制、投标资料准备及合同执行跟踪，联动内外团队保障项目交付与回款进度。4.市场信息整合：关注行业趋势与竞争对手动态（功能配置、定价模式、推广手段），收集客户反馈与政策变化，整理分析后及时向相关部门输出有效信息。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、自动化等相关专业优先考虑。2.技能要求：熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与图文编辑能力，了解线上推广方式（如社交平台运营、SEO）及线下活动执行流程；具备良好的沟通表达、客户开拓、团队协作与抗压能力，服务意识强。3.经验背景：有市场推广相关经验者优先，具备智能机器人或科技类产品推广经历更佳；对行业发展有热情，品行端正，诚实可靠。

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岗位职责：1.制定全损车辆拍卖业务的销售战略与年度计划，实施目标拆解并督导团队高效执行，确保业绩达成。2.主导市场调研与数据分析，把握行业动态、竞争格局及客户需求，制定并推行差异化竞争方案。3.负责销售团队搭建与人才培养，建立科学的绩效评估与激励体系，持续提升团队作战能力。4.优化销售全流程管理，带领团队开发汽车修理厂、二手车经销商、报废回收企业等客户资源，深化合作关系。5.统筹品牌推广与市场营销节奏，增强品牌知名度，拓展新渠道，挖掘业务增长点，保障运营稳定发展。任职要求：1.全日制本科及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。2.具备8年以上销售管理经验，有批发零售、互联网平台等行业团队管理背景者优先。3.熟悉营销战略制定、团队运作及资源整合，具备显著业绩增长案例，熟悉汽车领域互联网模式者加分。4.拥有出色的团队领导力、沟通协调与商务谈判能力，抗压能力强，具备强烈进取心。薪酬：1.薪酬：年薪25-50万（底薪+绩效+年终奖）2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、出国旅游等3.发展：参与公司核心经营决策，共享企业快速发展红利，具备向高层管理岗位晋升机会

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岗位职责：1.制定全损车辆拍卖业务的销售战略与年度经营目标，进行任务拆解并组织团队推进，确保目标达成。2.主导市场调研与数据分析，把握行业动态、竞争格局及客户需求，制定并实施差异化竞争方案。3.负责销售团队的搭建与能力培养，完善绩效评估体系与激励机制，提升团队执行力与作战能力。4.优化销售全链条流程，带领团队开发汽车修理厂、二手车经销商、报废回收企业等客户资源，巩固合作关系并推动深度协作。5.统筹品牌建设与市场推广节奏，增强品牌认知度，拓展新型渠道，挖掘业务增长点，保障运营持续稳定。任职要求：1.全日制本科及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。2.具备8年以上销售管理经验，有批发零售、互联网平台等行业团队管理背景者优先。3.熟悉营销战略规划、团队运作及资源整合，具备显著业绩增长案例，有汽车行业互联网平台经验者更佳。4.拥有出色的团队领导力、沟通协调与商务谈判能力，抗压能力强，具备强烈的进取意识。薪酬：1.薪酬：年薪25-50万（含底薪、绩效奖金及年终奖励）2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、境外旅游等。3.发展：参与公司核心经营管理，共享企业快速发展红利，具备向高层管理岗位晋升的机会。

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岗位职责：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！2、收集并评估会员的维修车型信息、专业经验及诚信状况；3、负责在库车辆的销售对接工作。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速赢得信任；3、熟练操作Office办公软件；4、应届毕业生或实习生入职即安排主管一对一指导培养

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源渠道，并配备工作手机、电脑等办公设备！2、负责对接汽车修理厂、车商、报废拆解厂等会员单位，收集并评估其维修车型、技术实力及信誉状况；3、负责库存车辆的销售推进与客户匹配。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式高效交流，能快速建立客户信任；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业实习生可入职，安排主管一对一指导带教。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升！积极进取的工作氛围、融洽的团队协作环境、身处万亿级发展潜力行业，享受双通道发展路径！丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月设有优秀员工抽奖激励！

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【我们将为您提供】：全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为行业佼佼者！【岗位职责】：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行拓客）；2、持续跟进事故车维修客户，促进会员注册转化；3、办公室固定岗位，无需外勤，入职即配发办公电脑及工作手机。【任职资格】：1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、性格积极，热爱销售工作，具备出色的沟通能力，善于理解客户需求并洞察人际关系；3、年龄要求20至35周岁；（接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）

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岗位职责：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平；3、负责在库车辆的销售对接与推进。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，具备大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件；4、应届生或实习生入职后将安排主管一对一指导带教

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【我们将为您提供】：全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为领域内的优秀人才！【岗位职责】：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行盲目寻找）；2、持续跟进事故车维修会员的开发与注册转化；3、办公室固定工位办公，无需外勤，入职即配发专用办公电脑及工作手机。【任职资格】：1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、性格积极向上，对销售工作有热情，具备出色的沟通表达能力，善于理解客户并洞察人际需求；3、年龄要求为20至35周岁；（接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）。

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客服岗位主要职责：1、负责中签车辆相关手续的落实与查收工作；2、跟进并核实车辆维修进度，确保信息准确无误；3、办理车辆验收及交接事宜，协调停车场、会员与车主之间的时间安排，并完成协议签署；4、维护会员日常关系，识别并评估会员过户过程中的潜在风险。任职条件：1、汽车类相关专业背景，具备大专及以上学历；2、有保险公司查勘定损、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑；3、具备良好的服务意识，能够有效协调和处理各类问题。1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备较强的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式进行高效交流，能快速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件，具备基本的文档处理能力。薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金；人性化休息：双休、法定节假日正常休假！！！公平的晋升空间：清晰透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与收入提升；良好的人文环境：团队氛围融洽，提供可持续发展的平台与上升通道；丰富的员工福利：节日礼金（春节、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利实在，诚意十足！

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【岗位职责】：1、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册(公司提供资源，不用大海捞针）；2、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册；【任职资格】：1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先；2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力；3、年龄在20到35之间；

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【岗位职责】：1、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册(公司提供资源，不用大海捞针）；2、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册；3、办公室坐班，无需外出，入职配备个人办公电脑及工作手机。【任职资格】：1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先；2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力；3、年龄在20到35之间；

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认真负责会使用电脑软件联通营业员可兼职可全职无需经验免费培训兼职一天70-110工作地点：山东省青岛市北区四流南路185号甲(中心医院地铁站B2口步行350米)

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青岛市市北区招指挥/司索工名工资5500+20年龄女50岁男55以下信号工带体检报告优先服从管理的每月发生活费剩余年底结清电话

青岛·市北区·海琴广场

11月25日 16:43

宋先生

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青岛市市北区招指挥/司索工名工资5500+20年龄女50岁男55以下信号工带体检报告优先服从管理的每月发生活费剩余年底结清电话

青岛·市北区·海琴广场

11月19日 09:48

宋先生

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源并配备专用工作手机。2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平，完成综合判断。3、参与库存车辆的推广与销售工作。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件；4、优秀应届毕业生可获主管一对一指导带教。薪资福利：底薪3-5K+高比例提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月收入1.5W以上。节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团队建设活动、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享海外旅游机会。作息休息：双休制，法定节假日全部正常休息。提供公平透明的晋升发展通道。

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职位描述主要职责：按标准对事故车辆图片进行处理，并准确录入至系统中。任职要求：1、本科及以上学历，汽车服务相关专业优先。2、熟练使用图像处理工具，具备汽车后市场经验者优先。3、工作细致，注重细节，具备较强的执行能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补贴、弹性工作、周末双休、节日福利

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岗位职责：1.对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻公司互联网平台并参与平台车辆竞拍。2.保持与客户的高效沟通，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。3.响应客户具体需求，提供针对性的专业建议与问题解答。4.定期维护客户信息资料，确保数据完整、真实且及时更新。5.协同团队成员协作推进工作，合力达成销售业绩指标。任职要求：1.具备互联网销售相关认知及实操经验者优先。2.拥有较强的沟通表达能力，认同团队协作价值。3.熟悉汽车领域基本知识，具备较快的岗位适应能力。4.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。5.热衷于客户服务工作，可提供高效、专业的支持服务。

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