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职责1、对现有供应商实施分类管理，协助推动供应商现场质量提升工作；2、主导新供应商的审核与评估工作；3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务；4、组织实施供应商月度绩效考核与评价；5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况；6、统筹供应商PPAP文件提交及相关审批流程；7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。要求1、年龄：*****；2、学历：本科及以上学历；3、专业：机械类或相关专业优先考虑；4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练运用各类质量工具；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先；5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力与学习能力；6、具有汽车及汽车零部件行业技术背景者优先。

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职责1、对现有供应商实施分类管理，协助推进供应商现场质量提升工作；2、主导新供应商的准入审核流程；3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务；4、组织实施供应商月度绩效考核与评估工作；5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况；6、统筹供应商PPAP文件的提交与验证工作；7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。要求1、年龄：*****；2、学历：本科及以上学历；3、专业：机械类或相关专业优先考虑；4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握质量工具的运用；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先；5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力及学习能力；6、具有汽车及汽车零部件行业技术经验者优先。

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职责描述：1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定；2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题；3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善；4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景；2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目；3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑；4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规；5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

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职责1.负责整车与车桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认；2.承担车桥零部件及整体总成的设计开发任务；3.开展车桥产品及相关零部件的前瞻性技术探索与性能优化研究；4.开展车桥零部件的仿真计算与分析，并推动分析方法的完善与应用推广；5.参与新产品试制全过程，跟踪技术问题并提供解决方案与实施指导；6.编制、维护和持续优化产品技术文档，确保技术资料的准确与完整任职要求1.本科及以上学历，汽车设计、机械设计或相关专业背景；2.具备扎实的专业知识，熟悉汽车构造及车桥运行原理；3.熟练使用相关设计绘图软件及工程分析工具，有商用车研发经历者优先考虑；4.熟悉国家行业政策、法规标准、质量管理体系及技术发展趋势；5.工作积极主动，具有较强的责任意识与进取精神

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任职要求：1. 本科及以上学历，汽车设计、机械设计类或相关专业；2. 具备扎实的专业知识，熟悉汽车结构、车桥工作原理等内容；3. 熟练使用相关制图及计算分析软件，有商用车产品开发经验者优先；4. 熟悉国家相关政策法规、质量管理体系以及行业发展趋势；5. 工作积极主动，具备较强的责任心。工作职责：1. 负责整车与车桥在动力性、经济性、操纵稳定性方面的匹配计算及技术方案确认；2. 承担车桥零部件及总成的设计与研发工作；3. 开展车桥产品及零部件的前瞻性技术研究，推动性能优化与提升；4. 负责车桥零部件的计算分析工作，拓展并推广相关分析方法；5. 参与新产品试制过程，跟踪问题并提供技术支持与解决方案；6. 编制、管理和优化产品技术文件，确保技术状态的准确与完整

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岗位职责1.负责整车与电驱桥在动力性、经济性及操纵稳定性方面的匹配计算与技术方案评审；2.承担电驱桥零部件及车桥整体结构的设计与研发工作；3.开展电驱桥产品及核心部件的前沿技术探索与性能优化研究；4.推进电驱桥零部件的仿真计算分析，并拓展相关分析方法的应用范围；5.参与新产品的试制过程，跟踪问题并提供技术支持与解决方案；6.编制、维护和持续优化产品技术文档，确保技术资料的准确与完整任职要求1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计及相关专业背景；2.具备扎实的专业基础，熟悉汽车构造及车桥运行原理等核心知识；3.熟练使用各类设计绘图软件及仿真分析工具，有商用车开发经历者优先考虑；4.熟知国家相关法规政策、质量管理体系要求及行业发展趋势；5.工作主动性强，具有较强的责任意识；6.拥有电驱桥开发相关经验者优先录用

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职责描述：1.根据公司新能源动力总成发展规划，开展相关产品的研发工作；2.负责新能源动力总成产品方案的总体布局，组织完成设计、仿真分析、样机试制及验证等工作；3.对接主机厂及供应商，推进产品匹配与技术协同；4.策划并执行产品验证流程，确保验证工作的有效实施；5.开展电机、电控系统在动力总成中的匹配应用，进行控制策略研究与方案评估；6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备5年以上新能源动力总成设计与验证经验者优先；2.掌握新能源动力总成的技术发展方向及行业现存关键技术问题；3.熟悉整车与新能源动力总成之间的匹配规范及相关技术标准；4.掌握圆柱齿轮设计关键参数，了解电机、电控与动力总成及整车系统的匹配方法；5.熟练使用相关仿真工具及编程软件。

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职责描述：1. 根据公司新能源动力总成发展规划，开展相关产品开发工作；2. 负责新能源动力总成产品的总体方案布局，组织完成设计、分析、试制与验证等全流程工作；3. 协调并推进与主机厂及供应商的技术对接与匹配工作；4. 策划并执行产品验证方案，确保验证工作有效落地；5. 开展电机、电控在动力总成中的匹配应用、控制策略研究及方案评估；6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，具备5年以上新能源动力总成设计与验证经验者优先；2. 掌握新能源动力总成技术发展动态及行业现存关键问题；3. 熟知整车与新能源动力总成之间的匹配规范及相关技术标准；4. 熟悉圆柱齿轮设计关键参数，以及电机、电控与动力系统和整车的集成匹配；5. 熟练运用相关仿真工具及编程软件。

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职责描述：1. 制定并优化精益物流革新管理的相关制度、执行标准及规范性文件，推进公司精益物流改善管理各项工作的落地实施；2. 负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪；3. 监督精益物流管理方法与工具的推广应用，确保改善成果的持续运行与横向扩展；4. 组织开展精益物流管理知识、执行标准等方面的培训与宣传，推动精益理念的普及与践行；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业；2. 掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等相关专业知识；3. 熟练使用常用办公软件；4. 具备良好的组织协调与沟通能力，较强的口头表达与书面写作能力；爱岗敬业，具备较强的学习能力和责任心。

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岗位职责1. 负责整车与电驱桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认；2. 承担电驱桥零部件及桥总成的结构设计与研发工作；3. 开展电驱桥产品及其零部件的前沿技术探索与性能优化研究；4. 开展电驱桥零部件的仿真计算与分析，并推动分析方法的完善与应用推广；5. 参与新产品的试制过程，跟踪开发进度，主导技术问题的识别与解决；6. 编制、维护和优化产品相关技术文档，确保技术资料的准确与完整任职要求1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景；2. 具备扎实的专业基础，熟悉汽车构造及车桥运行原理等相关知识；3. 熟练使用各类设计绘图软件及仿真分析工具，有商用车开发项目经验者优先考虑；4. 熟悉国家行业相关政策法规、质量管理体系要求及产业技术发展趋势；5. 工作主动性强，具备良好的责任意识；6. 具备电驱桥开发相关工作经验者优先

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任职要求：1.本科及以上学历，汽车设计、机械设计及相关专业背景；2.具备扎实的专业知识，熟悉汽车构造、车桥运行原理等内容；3.熟练使用相关绘图软件及仿真分析工具，有商用车开发经历者优先考虑；4.掌握国家行业相关政策法规、质量管理体系以及技术发展趋势；5.工作主动，具备较强的责任意识和进取精神。工作职责：1.承担整车与车桥在动力性、经济性、操纵稳定性方面的匹配计算及技术方案审定；2.开展车桥零部件及整体总成的设计与研发工作；3.推进车桥产品及部件的前沿技术探索与性能优化；4.实施车桥零部件的仿真计算分析，并推动分析方法的完善与应用；5.跟进新产品的试制过程，指导并解决现场技术问题；6.编制、维护和持续优化产品技术文档，确保技术资料的准确与完整

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职责描述：1.制定并优化精益物流革新管理制度、执行标准及相关规范文件，推进公司精益物流改善工作的全面实施；2.负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪；3.监督精益物流管理方法与工具的应用推广，确保改善成果的持续运行与广泛应用；4.组织开展精益物流管理知识培训与宣传，推动相关标准和理念在企业内部的落地执行；5.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业；2.掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等方面的专业知识；3.熟练使用常用办公软件；4.具备良好的组织协调与沟通能力，较强的表达能力和文字撰写水平，工作认真负责，具备较强的学习意识与敬业精神。

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职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可）1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件；2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施；3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整；4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地；5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作；6.完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业；2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑；3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力；4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

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职责1. 负责整车与车桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认；2. 承担车桥零部件及整体总成的设计与研发工作；3. 开展车桥产品及其部件的前瞻性技术探索与性能优化研究；4. 开展车桥零部件的仿真计算与分析，并推动分析方法的完善与应用推广；5. 参与新产品的试制过程，跟踪进展并主导问题排查与技术支持；6. 组织编制、维护和优化产品技术文档，确保技术资料的准确与完整。任职要求1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景；2. 具备扎实的专业知识，熟悉汽车构造及车桥运行原理；3. 熟练使用相关设计绘图及仿真分析软件，具备商用车开发经验者优先考虑；4. 熟悉国家行业相关政策法规、质量管理体系及技术发展趋势；5. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队精神。

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好消息青岛奶牛厂招工啦接收岗位挤奶工、铲车司机、拖拉机司机，服从工作调动，薪资保底4500福利待遇免费提供一日三餐，厂内免费住宿，住的很好2到3人间，全部下铺，独立卫浴空调间，招聘要求男女不限18-60周岁身体健康，无需文化，不得隐瞒病史，无犯罪记录！薪资发放及注意事项，，每个月25号发放上个月的工资，离职提前一个月申请，！面试时间：周一到周五地址青岛市。

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1月12日 13:35

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明天玉皇岭仓库扫描工作时间早8点-晚8点，管吃年龄：17-46周岁，男女不限(要认字）工资17/小时，要求稳定，工作不累，负责分拣、收货、调拨、盘点等工作，主要商品为零食、酒水饮料、日用百货等

青岛·城阳区·夏庄

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工作职责：1.根据工艺流程，进行焊接加工操作；2.保证设备完好，能够进行基本设备保养；3.领导交办的其他工作任务。任职要求：1.学历不限，熟悉co2气体保护焊，能够熟练操作，具有焊工证者优先；2.接收零基础学习，提供一对一带培；3.计件工资，多劳多得；4.身体健康，吃苦耐劳。

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岗位内容：1.进行数控机床的操作，保证产品质量；2.根据工艺要求进行产品加工。3.能够对数控机床设备进行基本的日常保养。4.检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。5.领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具备相关数控操作工作经验，熟悉数控机床的操作；2.具有一定的识图能力，熟练应用相关量检具；3.熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。4.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

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城阳青特装配工，装配岗位、普工岗位，主要生产特种车制造、汽车车桥、汽车零部件。装配:主要以组装打螺丝为主普工:主要做搬抬组装等工序瑞特：主要打打下手搬搬东西以辅助为主工资待遇:装配工26元每小时年龄：25-49周岁工作时间:白班:早7点—晚6点，夜班：晚6点—早7点公司内部食堂个人扫码吃饭，内部价格饭菜便宜。公司免费提供住宿，，厂区外宿舍有班车从外地刚来青岛务工，没有地方住的，可以先住在我们劳务宿舍，免费，不收费通过我面试入职每人每月奖励400元

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李女士

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推荐工人有红包200-300元/人车补200元-叉车工-不要求技术（有N1证就行）城阳机械厂6000-7000青特集团：公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件25号发工资，每周可以预支一次工资招聘岗位：数控试用期工资为20元/小时，转正计件工资7200-9000焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-12000叉车工试用期工资为20元/小时，转正计件工资6000-8000喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资7500-9500装配试用期工资为20元/小时，转正计件工资6500-8000公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车）上班每天10元餐补年龄18-50岁

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正式工-五险-喷漆-打磨-装配-城阳机械厂6000-9000青特集团：公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件年龄：18-45岁招聘岗位：1打磨试用期工资20为元/小时，转正计件工资8000-90002喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000-90003焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-120004装配试用期工资为20元/小时，转正计件工资6500-7500公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车）每天餐补10元够吃一顿饭

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推荐工人有红包200-300元/人路费补贴200-数控-叉车-二保焊-装配-喷漆（都可学徒）城阳机械厂6000-12000青特集团：公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件25号发工资，每周可以预支一次工资招聘岗位：数控试用期工资为20元/小时，转正计件工资7200-9000焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-12000叉车工试用期工资为20元/小时，转正计件工资6000-8000喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资7500-9500装配试用期工资为20元/小时，转正计件工资6500-8000公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车）上班每天10元餐补年龄18-50岁

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公司主要生产特种车制造、汽车车桥、汽车零部件等工作。普工试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000+车工试用期工资为20元/小时，转正计件工资8500+焊工试用期工资为18.5—24元/小时，转正计件工资9000+

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正式工-五险-喷漆-打磨-装配-城阳机械厂6000-9000青特集团：公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件年龄：18-45岁招聘岗位：1打磨试用期工资20为元/小时，转正计件工资8000-90002喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000-90003焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-120004装配试用期工资为20元/小时，转正计件工资6500-7500公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车）每天餐补10元够吃一顿饭

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