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工作职责：1、完成管辖区域内的生产计划，确保产品有序流转，提升产品按期交付的达成率2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、对接和处理生产过程中的突发状况，保障车间运转顺畅3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂检验合格水平4、在保障产品质量与交付周期的基础上，对生产环节的成本支出实施有效管控5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案与措施6、落实生产现场安全规范，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修工作，负责所辖区域的5S管理7、以达成生产目标为核心，推进团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员8、强化与销售、技术、品质等关联部门的协作沟通，保障生产任务准时顺利完成任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，具有军工产品制造企业工作经验者优先考虑3、熟知行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造型企业生产、物流与技术体系的运作机制4、具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及跨部门协调能力，善于分析与解决实际问题5、具备良好的领导力、组织能力和沟通协作能力

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行业要求：机械/制造, 石化, 化工, 环保, 有水处理工程、环保设备领域从业背景者优先！！！岗位职责：1、深入了解环保或化工领域，全面主持集团公司日常经营与管理工作，牵头制定集团战略规划、发展路径及核心目标，并推动战略实施与目标实现；2、参与并组织集团在战略、投资、管理等方面的重大决策，精准捕捉投资机遇，提升集团发展效能；3、敏锐洞察市场动态与外部环境变化，及时优化集团及下属企业的战略部署与运营策略，确保竞争优势；4、主导推进集团管理体系的系统化建设与持续优化；5、负责对外公共关系的建立与维护，塑造并提升集团品牌形象与社会影响力；任职要求：1、薪资可面议（50-100W+）2、具备集团化运营管理经验，拥有系统化思考与落地执行能力；3、具备宏观视野，擅长跨部门、跨业务资源整合与协同；4、5年以上集团层面管理岗位工作经验；5、具备出色的战略制定与统筹协调能力，善于组织多方力量达成目标；6、具备优秀的沟通技巧与团队领导力。加分项具备以下行业背景者优先：专用设备·环保·化工

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1）全面主导公司生产运营管理工作；2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验；3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

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岗位职责：1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新运营工作2、统筹公司各类自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略3、根据公司发展需求，策划并落实社交媒体热门话题营销方案4、运用有效运营策略提升用户互动活跃度，扩大粉丝群体，增强品牌关注度职位要求：1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点2、思路清晰、思维敏捷，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，勇于追求高绩效3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动态，并结合品牌进行内容创作输出4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同合作能力5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先录用

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1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历，具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验；2、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，熟练掌握企业成本管理或预算管理体系的运作；3、具备较强的财务分析、融资运作及资金统筹能力，精通企业内部财务核算流程与管控体系；4、具有良好的职业道德，高度的责任心与敬业精神，出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作压力。5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。

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任职资格1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景；2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作；3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验；4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用；5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准；6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。岗位职责：职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划；2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。熟悉机器人自动化流水线运作模式。

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岗位职责1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作；2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范；3、主导设计体系的建设与优化工作；4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任；5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。岗位要求1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑；2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务；3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先；4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策；5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

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岗位职责：1. 参与制定营销战略、营销计划及销售政策，开展营销预测与预算编制，并推动实施；主导销售部门月度、季度及年度销售目标的达成，协助区域主管统筹管理各区域重点客户及客户关系维护工作；2. 参与大客户招投标洽谈与商务谈判，组织并指导销售团队支持重大招投标项目，同时参与重要市场推广活动的策划与执行；3. 熟悉项目开发全流程及相关手续办理，具备丰富的项目组织实施经验；了解国家及地方相关法律法规和政府职能部门运作流程，具备良好的社会资源网络及资源整合能力；4. 具备敏锐的市场洞察力、分析研究能力以及项目开发与协调能力，熟悉资本市场的运作模式及各类金融工具的应用；5. 具有较强的领导力、执行力和行动力，具备优秀的团队协作与沟通能力，能够有效指导销售团队开展市场工作；6. 熟悉农业节水灌溉行业市场情况；7. 优先考虑中国农业大学毕业人员。

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1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历，具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验；2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，熟练运用企业成本管理或预算管理体系；3、具备较强的财务分析能力、融资运作经验及资金统筹管理能力，精通企业内部财务核算流程与控制机制；4、具有良好的职业道德，工作认真负责，富有团队合作精神和出色的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。

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岗位职责：1.参与制定营销战略、销售规划及营销政策，开展市场预测与预算编制，组织实施并推动销售部月度、季度、年度销售目标的实现，牵头推进重点区域客户管理及客户关系维护工作，配合区域主管做好核心客户支持；2.参与大型招投标项目及重点客户商务接洽，主导商务谈判，统筹指导销售团队完成重大投标工作的协同支持，并参与关键市场推广活动的策划与执行；3.熟悉项目开发全流程及相关审批手续，具备丰富的项目组织与实施经验，掌握国家及地方相关政策法规，了解政府职能部门运作机制，具备良好的社会资源协调与整合能力；4.具备敏锐的市场感知能力、分析研判能力，以及项目开拓与多方协作能力，了解资本运作模式及各类金融工具的实际应用；5.拥有较强的领导推动力和执行力，具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够有效指导销售团队开展市场工作；6.熟悉农业领域节水灌溉市场发展现状与业务模式；7.毕业于中国农业大学者优先考虑。

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岗位职责1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作；2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范；3、牵头推进设计体系的建设与优化；4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任；5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。岗位要求1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑；2、10年以上机械设计审核工作经验，其中至少5年担任部门管理职务；3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先；4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策；5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。

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1）全面主导公司生产运营管理工作；2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验；3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

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1、机电一体化或相关专业，中专及以上学历，具备同岗位两年以上工作经历；2、主要承担设备的安装与调试工作，指导现场安装及调试，并负责设备操作培训；3、能适应频繁出差的工作安排

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工作职责：1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力

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任职资格1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景；2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力；3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验；4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用；5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准；6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。岗位职责：职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划；2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

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行业要求：机械/制造、石化、化工、环保，具备水处理工程或环保设备领域工作经验者优先！岗位职责：1、熟悉环保或化工领域，全面统筹集团公司经营管理事务，主导集团战略规划、发展方向及战略目标的制定，并推动战略实施与目标达成；2、参与并组织集团在战略、投资、管理等方面的重大决策，把握投资机会与商业契机；3、密切关注市场动态与环境变化，及时调整集团及下属企业的战略部署与运营策略，确保适应市场发展；4、推进集团管理体系的系统化建设与持续优化；5、负责外部关系的拓展与维护，提升集团品牌形象与行业影响力；任职要求：1、薪资面议（50-100W+）2、具有集团化运营管理经验与能力，具备系统化思考能力；3、具备宏观视野，拥有较强的资源整合与协同能力；4、5年以上集团层面管理经验；5、具备出色的战略规划与整体统筹能力，善于组织协调各项工作；6、具备优秀的沟通技巧与领导力；加分项：有以下行业背景者优先：专用设备、环保、化工

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岗位职责：1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新维护工作2、统筹公司各自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略3、根据公司业务需要，策划并落实社交媒体热门话题营销方案4、运用有效运营策略增强用户互动，提升粉丝数量与账号影响力职位要求：1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点2、思维敏捷、条理清晰，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，目标明确，勇于挑战高收入3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动向，并结合品牌需求进行内容创作4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同配合能力5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先考虑

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1、机电一体化或相关专业背景，中专及以上学历，具备同岗位两年以上工作经历；2、主要承担设备的安装与调试工作，指导现场安装调试，并负责设备操作使用的培训；3、能适应长期出差的工作安排

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岗位职责：1.团队管理-负责10-50人外呼客服团队的全周期管理，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设；-设计并不断优化外呼策略、沟通话术与标准操作流程，提升团队转化效率与客户体验；-定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。2.业务执行-实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障业绩目标顺利达成；-结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据；-联动市场、产品等相关团队，持续改进外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。任职要求：1.经验要求-具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全流程运作；-有OTA出行、电商平台或金融领域（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑；-拥有从零搭建团队或跨地区项目管理经验者更具优势。2.核心能力-数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析；-抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变化；-跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源；-外派适应性：能够接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。公司福利：-薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平；-假期保障：支持弹性调休机制；-团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团队建设活动；-职业发展：建立清晰晋升体系，支持专业技能与管理双通道成长。我们期待这样的你：目标驱动、勇于突破，愿与团队携手共进、共同成长！

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岗位职责：1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。3. 监督财务制度的落实情况，保障财务流程的规范与合规。4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。任职要求：1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。2. 熟练操作财务软件及常用办公软件。3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。福利待遇：面谈

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门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

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高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

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农贸市场、夜市、繁华美食街、学校写字楼、流动人口密集区域地摊式售卖！公司提供场地、摊位、产品、营销方案，保底薪资，即可月入5000-10000。职位要求：25-40岁，，做过小生意有营销经验者优先。月休6天

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