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一、岗位概述食品复合调料应用工程师专注于食品复合调料的应用研究与方案优化，致力于提升食品的风味层次、口感表现及营养特性。需掌握食品科学原理、调味技术要点以及市场消费趋势，为食品制造企业提供专业且具创新性的复合调料技术支持与解决方案。二、主要职责1.市场调研与分析：跟踪复合调料行业发展趋势，搜集并评估竞品动态，洞察消费者口味变化与市场需求，为产品创新提供数据支撑。2.产品开发：结合市场导向与企业战略，主导新型复合调料的研发工作，参与配方设计、实验验证、工艺改进及性能优化，确保产品达标合规。3.技术支持：面向食品生产企业输出应用技术方案，协助处理生产过程中的技术问题，助力提升产品质量与生产效率。4.客户服务：保持与客户的高效沟通，及时获取使用反馈，依据客户具体需求进行产品调整与迭代，增强客户体验与满意度。5.培训指导：对生产、质检等相关人员开展复合调料应用知识的培训与实操指导，推动团队专业技术能力的整体提升。三、技能要求1.拥有食品科学、化学、生物学等相关学科背景，熟悉复合调料的加工流程、品质管控及食品安全相关法规要求。2.具备扎实的实验规划与数据解析能力，能够独立承担研发任务并应对技术挑战。3.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效联动各职能团队，保障项目顺利推进。4.关注市场变化与用户需求，具备突出的创新思维与行业前瞻性。

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（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递）岗位职责1.制定生产计划：在保障品质与效率的基础上，优化生产运作流程。定期对生产方案进行评估与调整，确保与公司战略目标及客户实际需求保持一致。2.监督生产流程：依据既定计划跟进生产执行情况，确保各环节符合质量、安全与操作规范。及时处理产线异常问题，定期组织生产团队会议，保障生产进度有序进行。3.管理生产人员：负责团队的指导、培训与日常管理，营造积极协作的工作氛围。制定系统化培训机制，为新成员提供有效支持，并协同其他部门提升整体运营效率。4.管理生产设备：统筹设备的维护与维修规划，落实定期巡检与保养工作，保障设备稳定运行。与供应商保持良好协作，推动设备技术升级与持续优化。5.质量控制：严格执行产品质量标准，将质控要求融入生产流程设计。定期开展质量复盘，确保产品品质与生产过程持续达标。6.与其他部门沟通：与各部门负责人保持高效对接，推动生产计划与公司整体策略落地。联动采购、销售、物流等环节，确保原料供应与产品交付顺畅无阻。任职要求1.学历：大专及以上学历，食品工程、制造工程、自动化工程、生物工程等相关专业优先。2.工作经验：具备5年以上食品生产管理相关工作经验（冷冻食品、休闲食品领域优先），总监级别需至少10年同行业背景。3.专业技能：熟悉生产流程管理、质量管控及设备维保知识，掌握常用生产管理工具，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。4.团队管理能力：具备出色的团队建设、人才培养与领导能力，能够激发团队潜力，推动协作增效。5.协调能力：具备良好的沟通协调素质，能与上下级、跨部门及外部合作方实现高效对接。附：我司新厂正处于扩产阶段，现大量招聘生产制造管理人员及储备干部，将根据候选人实际经验与匹配度确定具体岗位，薪资按公司岗位标准执行（8-20K）。

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岗位职责:1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序。2.策划并落实公司各类会议安排及商务差旅相关事宜。3.持续优化内部管理流程，提升整体运营效率。4.主导人员招聘与培训工作，确保人岗适配与团队发展需求。5.统筹公司资产运作，维护信息资产安全。6.具备对食堂、保洁、安保、接待及对外公共关系等事务的实际管控经验。任职要求：1.拥有良好的组织协调能力及扎实的团队管理实践背景。2.精通各类办公自动化工具及企业信息化管理系统。3.具备出色的沟通技巧与文字表达能力，善于处理各类事务性问题。4.学习能力强，能快速掌握相关政策法规及企业管理相关知识。5.责任意识强，具备领导才能，可有效推动团队完成既定任务。

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工作内容（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递，不能亲身投入生产一线的请审慎投递）:1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的生产规划和生产形式，经董事会确定后组织实施。2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理；3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；5.召集、主持厂长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开生产例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；8.处理公司重大突发事件；9.推进公司企业文化的建设工作。10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作；11.负责提高各项管理标准，降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作，完善公司管理制度和工作流程改进；12.按照生产工艺流程要求，制定生产操作规程；根据实际情况组织制定生产计划，组织生产；13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导，提升下属与公司沟通途径；负责营造积极向上、团队协作的良好氛围，提高工作质量；14.实施生产计划，检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作，确保各项指标完成；15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性，负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理；16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施；任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验，至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉食品企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；◆具备基本的网络知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。待遇：年薪制；月度发放（基本工资+岗位工资+绩效工资）+年终绩效奖金

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岗位职责：1.依据生产计划，申领原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产任务；2.负责新员工岗前培训，管理车间人员，优化人员效能，申领劳动防护用品；3.监督产品质量检验与过程控制，落实车间卫生管理（包括清洁工具、现场环境等），规范物品摆放与区域定位；4.按照品质管控标准实施问题整改；5.负责产品标识、标签等相关工作执行；6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）；7.推进生产成本控制，落实人员安全管理措施；8.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁；2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理下属人数超过10人）；3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识；4.工作踏实认真，责任心强，具有优秀的沟通与协调能力。

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岗位职责：1、全面负责生产车间的现场运营、安全管理、质量控制等各项工作；2、持续推进管理优化，降本增效，保障质量与产量，强化安全与效率，推进标准化、精细化管理体系建设，完善部门管理制度与流程优化；3、依据生产工艺要求，编制生产操作规程；结合实际统筹制定生产计划，并组织实施生产作业；4、组织传达公司会议精神、管理制度及企业文化理念，提升团队对公司战略的理解与沟通效率；5、营造积极进取、协同合作的团队氛围，持续提升工作执行质量；6、统筹车间生产运行、安全生产及设备管理工作，部署生产任务，监督并指导员工严格按操作规范执行，确保各项指标达成；7、确保生产操作记录和原始资料的真实、及时归档，落实原辅材料、半成品及成品的标识管理和防护措施；8、完成车间各项生产数据、物料损耗等指标的统计分析，提出改进方案并推动实施；9、完成上级领导交办的临时工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，食品相关专业优先考虑；2、具备3年以上相同岗位工作经验；3、具备较强的领导能力、运营管理能力、战略规划能力、逻辑思维能力以及敏锐的市场洞察力；4、具有良好的职业素养与行为规范，富有团队凝聚力与创新意识；5、认同公司的经营理念与核心价值观，严格遵守公司各项规章制度；

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岗位职责：1.依据生产任务安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产作业，协同推进生产流程；2.负责新员工入职培训，管理车间工作人员，优化人员效能，申领劳动防护用品；3.监督产品质量检验与过程控制，落实车间环境卫生管理（包括工具清洁、现场整理等），实行物品定置定位管理；4.按照品质管控标准实施问题整改；5.负责产品标识、标签等相关工作；6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）；7.推行成本管控措施，保障作业安全与人员安全管理；8.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1.具备高中及以上学历；2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理下属人数超过10人）；3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识；4.工作踏实尽责，拥有较强的沟通与协调能力。职位福利：节日福利、提供住宿、加班补贴、五险、十三薪

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1、负责公司质量管理体系的建立、维护及持续优化工作；2、根据体系标准要求，开展质量体系规划，修订并完善体系相关文件。3、统筹第二方、第三方质量体系审核工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告，并验证整改措施的有效性；4、配合第二方客户审核，落实接待安排，全程陪同审核过程，针对不符合项组织实施整改并完成效果确认。5、不定期对公司体系运行情况实施稽核，对发现的问题及时指出，并监督责任单位整改进度与成效；6、编制年度内部审核方案，制定审核计划并协助推进内审实施，撰写内审报告，跟踪不符合项的整改闭环及验证工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上同行业、同岗位相关工作经验；3、熟悉ISO9001、ISO22000体系，了解ISO14001、ISO45001等相关标准，具备较强的文件编写能力及内外部审核实操技能；4、熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT；能客观真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力。

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1.按照车间工艺操作规范对生产产品进行质量核查，发现不达标情况及时处理并反馈至相关负责人；2.对生产现场的环境卫生状况实施监督与检查，确保符合标准要求；3.准确填写各类检查记录及报表，并按时提交归档；4.配合相关人员开展质量问题分析，参与提出可行的改善建议；5.接受工作调配，执行上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.具备大专及以上学历；2.工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力；3.持有食品品控相关资格证书；4.具备食品行业同类岗位工作经验。

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岗位职责：1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与生产安排；3.落实生产流程及相关生产管理制度的实施细则，并监督执行情况；4.监督并检查生产过程中质量体系的运行，持续提升产品合格率；5.负责生产操作人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效考评与奖惩措施；6.统筹管理生产车间的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用；7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合6S规范要求；8.负责生产人员的调度安排及各类生产数据统计的审核工作；9.组织生产设备与设施的调试作业，并开展日常维护保养；10.负责生产所需原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程；11.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.高中及以上学历2.具备1-3年生产管理经验，有食品行业生产管理经历者优先3.具备良好的组织协调与团队管理能力4.能适应倒班工作安排

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任职要求：1、本科及以上学历，年龄25-33岁，食品类相关专业；2、具备3年以上质量与安全体系管理经验，曾主导过质量体系认证项目；3、参加过ISO22000/HACCP/BRCGS相关的外部培训课程；4、掌握食品行业相关的法律法规、国家标准、地方标准及政府监管要求，具备扎实的食品领域专业知识；5、精通食品安全管理体系运作，能独立完成体系文件的起草与修订，并有效指导体系日常管理工作；6、持有BRCGS、ISO9001、FSSC22000、ISO22000、HACCP等体系内审员资格证书者优先。岗位职责：1、依据公司战略规划及客户需要，搭建并推进各类体系认证工作，如BRCGS、ISO22000、HACCP、GMP及出口备案等新体系的实施与落地。2、统筹工厂接受第三方外部审核的相关事宜，组织迎审工作并跟进不符合项整改，确保整改材料及时提交。3、主导客户审核接待准备，负责SC许可证的新办、变更及扩项等相关事务办理。4、承接集团质量管理要求，组织工厂开展内部质量体系活动；全面审查体系运行状况，针对薄弱环节制定优化措施，并推动工厂有序执行。5、负责工厂质量体系文件和管理制度的编制、审核、发布，收集执行反馈并持续优化更新。6、组织开展体系标准及相关管理制度的宣贯与培训工作。7、对虫鼠害防治服务商的专业能力、服务内容、报价及防控方案进行综合评估，择优选择适合工厂需求的服务商；同时指导工厂实施自主防控措施。8、每月按时完成内外部审核数据的汇总统计，并向各工厂反馈结果，定期维护数据更新。9、负责工厂出口产品检验申报相关手续的办理。10、负责团队成员的专业能力提升及日常工作的组织协调。

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1.依据销售计划明确生产部门的工作目标并制定相应的工作方案；2.按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则，落实监督与推进工作；3.对生产过程中质量体系运行情况进行监督和检查，持续提升产品合格率；4.负责生产操作人员的日常管理、岗位培训，并组织实施对班组长及操作工的绩效考评与奖惩措施；5.管理班次内的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用；6.推行现场“6S”管理标准，确保生产车间符合6S规范要求；7.组织生产人员调配，并审核各类生产数据统计报表；8.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作；9.统计并申报生产所需的原辅材料、设备耗材及备品备件；10.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.高中及以上学历2.具备1-3年生产管理工作经验，有食品行业生产管理经历者优先3.具备良好的组织协调能力和团队管理能力4.能够适应倒班工作安排职位福利：节日福利、五险、十三薪、员工食堂、团队氛围积极活跃

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1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及相关政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应急处置措施；3.编制、推行并监督执行公司环境、健康与安全管理体系及相关管理方案；4.开展作业现场安全隐患排查、风险识别评估及事故调查分析工作。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域实际工作经验，具有污水处理项目相关背景者优先；3.熟知国内外EHS相关法规、技术标准及现场管控流程；4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

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1.根据销售订单及库存情况统筹制定生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，实时跟进生产进展，确保产品按期高质量交付。2.全程监管生产环节的质量管控工作，严格落实食品安全法律法规及企业质量管理制度，及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，推进现场管理标准化建设，维持车间环境整洁有序，确保符合安全生产要求。4.组织带领生产团队高效执行生产任务，开展员工操作技能与安全作业培训，落实绩效评估机制，调动员工积极性，促进团队协作与效能提升。5.深入分析生产成本结构，通过优化工艺流程、降低材料浪费、提升能源使用效率等手段有效控制成本，持续推动生产效益与运行效率双提升。任职要求：1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先，具备系统的食品生产与安全管控专业知识。2.五年以上食品行业生产管理经验，精通食品生产工艺流程、设备操作规范及品质控制关键点，具有大型食品企业管理工作经历者优先；具备肉制品生产管理经验者优先。3.熟悉国家食品安全生产法规及相关行业标准，具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力，掌握ISO、HACCP等质量管理体系运作要求。4.具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效调度人员完成生产目标；拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力。5.工作责任心强，抗压能力佳，能妥善应对突发生产事件；具备成本控制意识和持续改善思维，关注生产效率不断提升。

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1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支凭证及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与复核；3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与执行进度，协调公司内部各部门间的财务对接事宜；4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的财务支持材料；要求：1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营状况进行有效税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先录用；3、具有3年以上全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

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岗位职责:1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。3.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运转及产能效率。4.组织团队开展生产作业，持续提升人员技能与工作效能。5.持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体生产效能。任职要求：1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队实现生产目标。2.熟悉生产流程及设备操作，具备快速排查和处理现场问题的能力。3.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。4.能够有效实施生产现场的质量管控与成本管理。5.具备流程优化意识，致力于生产效率的不断提升。

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与核对；3、跟进金蝶系统中各类单据的流程进度，协调公司内部各部门间的财务对接与沟通；4、协助项目部门准备并提供项目申报所需的各项财务材料；要求：1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营情况制定合理税务方案；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先录用；3、三年以上制造业全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

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岗位职责:1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划，确保生产运作与公司整体战略保持一致；2.负责生产流程的持续优化与日常管理，提升生产效率与产品质量；3.监控生产各环节的质量管控措施，确保产品符合既定标准；4.组织生产团队的管理与培训工作，持续提升员工技能水平与作业效能；5.统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障生产线稳定高效运行。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作；2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速应对和解决现场问题的能力；3.拥有较强的领导力与团队协作意识，能够充分调动团队积极性；4.具备扎实的数据分析能力，善于利用数据推动生产流程改进；5.具备良好的沟通技巧与创新思维，能灵活应对市场环境的变化需求。

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1.负责确保企业运营符合国家及地方环境、健康与安全相关法律法规及内部政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实应急处置措施；3.编制、推行并监督执行公司环境、健康与安全管理体系及相关管理方案；4.开展作业现场安全隐患排查、风险识别及事故调查分析工作。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域实际工作经验；3.熟悉国内外EHS法律法规、技术标准及现场管控流程；4.具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

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一、岗位职责1、负责公司质量管理体系的建立、运行维护及持续优化工作；2、根据体系标准要求，开展质量体系规划，组织修订并完善体系相关文件；3、统筹第二方、第三方质量体系审核的应对工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告并验证整改措施有效性；4、配合客户第二方审核接待，全程参与审核过程，针对不符合项推动整改并完成效果确认；5、定期或不定期对公司各环节体系执行情况实施稽查，发现问题及时指出，并监督责任单位整改落实情况；6、编制年度内部审核方案，制定审核计划，协助组织内审实施，编制内审报告，并跟踪不符合项的整改与闭环验证；二、岗位要求:1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景；2、具备2年以上相同行业、相同岗位工作经验；3、精通ISO9001、IATF16949体系标准，掌握ISO14001、45001、QC080000等相关体系知识，熟悉质量管理七大工具及16949五大核心工具，具备扎实的文件编写能力和内外部审核实操经验；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能客观真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、较强的综合分析及语言表达能力；

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工作内容：1、负责日常账务处理、财务报表编制、资金收支审核及经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的复核与确认；3、跟进金蝶系统中各类单据的流程进度，确保财务流程顺畅；协调公司内部各部门之间的财务事务沟通；4、协助项目部门准备项目申报所需的各项财务材料；要求：1、熟悉国家税收政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营开展有效的税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；3、3年以上独立负责全盘账务的工作经历，熟练操作各类财务软件；

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岗位职责:1.依据公司发展战略，协同人力资源总监制定并落实人力资源战略规划，确保与企业整体发展目标保持一致；2.搭建并优化人力资源管理体系，协助人力资源总监统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等职能模块，主导制度文件的编制、修订与完善，持续推动流程改进，提升运营效率；3.科学配置人力资本，开拓多渠道招聘资源，精准引进技术与管理类关键人才，确保人才供给与业务发展需求相匹配，并有效防控劳动用工相关风险；4.构建并优化各业务单元的绩效管理体系，设定合理考核指标与评估机制，强化绩效沟通与反馈，助力员工能力提升和组织业绩增长；5.制定团队能力建设与发展规划，定期开展内部培训及经验分享活动，营造学习型组织氛围，推动人力资源团队专业化与综合素养提升；6.统筹策划公司级团队文化活动与员工关爱项目，洞察员工实际需求，构建系统化关怀机制，增强团队凝聚力与协作效能，营造积极向上的工作氛围；7.落实上级领导安排的其他专项工作。任职资格1.人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；2.五年以上人事管理工作经历，具备三年以上人力资源部门经理岗位实战经验；3.熟悉现代企业人力资源管理模式，对各职能模块有深刻理解，掌握国家劳动法规及相关政策要求；4.具备出色的计划统筹与落地执行能力，富有亲和力，善于激励团队，具备优秀的沟通协调与组织引领能力，责任心强，敬业进取；5.拥有良好的人际互动能力、资源整合能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力；6.具备广泛的人才网络资源与行业人脉积累。

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岗位职责:1.落实部门安全生产规范，确保各项操作严格遵循规定标准。2.策划并开展安全环保培训活动，提升员工的安全意识与防护能力。3.组织实施本单位应急救援预案的演练与管理，保障突发事件响应及时有效。4.参与风险识别与评估工作，推动各类风险得到有效控制和处置。5.定期排查生产环节中的安全隐患，提出切实可行的整改建议并跟踪落实。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有序推进安全标准化工作的实施。2.能够独立分析并解决生产现场出现的安全相关问题。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与同事进行高效交流。4.熟悉安全生产管理体系，掌握常用安全管理工具与方法。5.具备出色的应变与决策能力，能在紧急状况下迅速采取有效措施。

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岗位职责:1.生产战略规划与执行：依据公司整体发展战略，制定中长期生产战略并细化为年度及季度生产目标。推进生产计划实施，协同销售、采购、研发等相关部门，确保生产节奏与市场需求、物料供给及产品更新保持一致。2.生产计划与调度管理：主导编制月度及周度生产计划，科学分配生产任务，均衡各车间或生产线负荷，保障订单准时交付。实时跟踪生产进度，快速响应异常情况，动态调整计划以降低延误风险。3.成本控制与效率提升：设定生产环节成本管控指标，通过工艺改进、精益化管理等方式压缩单位生产成本。深入分析生产运行数据，识别流程瓶颈并推动优化措施，持续提升生产运作效率。4.质量管理与合规建设：构建并完善生产过程中的质量控制机制，确保产品满足质量标准及相关法规要求。牵头质量问题的调查与整改工作，推动质量体系不断优化。5.设备与供应链协同管理：统筹设备全生命周期管理，制定预防性维护计划，保障设备稳定运行，减少故障停机时间；评估设备技改或新增需求，提升产线自动化水平。联动采购与PMC部门，确保原材料和零部件供应及时，优化库存配置，防止积压或短缺。6.团队建设与安全管理：负责生产团队的组建与发展，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，全面提升员工专业能力与执行效能。强化安全生产意识，落实各项安全管理制度，杜绝重大安全事故发生。7.参与新产品试制过程，推动生产工艺标准化落地；定期向管理层汇报生产运营数据、目标完成进展及改善建议，提供有效决策支撑。岗位要求：1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、食品类、机械制造等相关专业背景；2.工作经验：具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在食品行业大中型企业担任生产总监或工厂总经理职务，有肉制品或预制菜生产管理经历者优先；具有精益生产、自动化升级、供应链优化等项目成功落地经验者优先；3.熟悉现代生产管理体系、常用质量管控工具及食品行业相关法律法规；具备较强的生产数据分析能力，能够基于数据开展问题诊断与流程改进；4.具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力；抗压性强，能有效应对复杂生产环境及突发状况；具备良好的沟通协调、资源调度及汇报表达能力。

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