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岗位职责1、依据本部门年度工作目标，组织实施季度、月度及周度工作计划，保障部门任务有序推进与落实；2、参与制定行政管理制度，优化行政工作标准与流程，推动制度落地并协助开展执行监督；3、持续完善公司行政管理体系，涵盖办公、会议、档案、固定资产等管理流程，提升行政工作规范化水平；4、统筹办公场所的租赁、装修及日常维护，合理规划空间布局，负责办公设备与物资的采购、调配与管理，有效控制行政支出；5、负责固定资产全生命周期管理，包括申购、登记、分配、回收、维修及报废处理，同时推进办公室6S管理及食堂、宿舍等后勤事务的日常运营。任职要求1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先；2、具备5年以上行政工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、精通行政管理运作，具有扎实的管理执行实践经验。

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岗位职责1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，协同推进生产任务顺利进行；2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品；3.执行产品质量检验与控制，监督车间卫生管理（包括工具清洗、现场清洁等），落实物品定置定位；4.按照品质管控标准落实整改措施；5.规范完成产品标识、标签粘贴等相关工作；6.负责各类数据统计（如重量、工时记录及报表填报）；7.推进生产成本控制，落实人员安全管理措施；8.完成上级安排的其他工作任务；9.能够适应加班安排。岗位要求1.具备高中及以上学历，年龄在45周岁以下；2.有制造业基层管理经验（直接管理团队超过10人）；3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识；4.工作态度端正，责任心强，拥有较好的沟通与协调能力。

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1.依据生产任务领取原材料及包装材料，组织人员开展生产作业，保障生产顺利进行；2.负责新员工岗前培训，管理车间人员配置，优化人效表现，申领劳动防护用品；3.实施产品质量检验与过程控制，监督车间环境卫生（包括清洁工具维护、现场整洁等），落实物品定置定位管理；4.按照品质管控标准执行问题整改；5.负责产品标识、标签的规范张贴与管理；6.完成各类数据统计工作（如称重记录、工时汇总、报表填报等）；7.推进生产成本管控，落实人员安全操作规范；8.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄不超过45周岁；2.具备食品工厂从业经历，有班组或团队管理经验者优先；3.身体健康，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识；4.工作踏实严谨，拥有较强的沟通与协调能力。

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1.确保企业运营符合国家有关环境、健康与安全方面的法律法规及相关政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应处置措施；3.负责环境、健康与安全管理体系的建立、完善及执行监督；4.开展作业现场的安全风险辨识、评估与事故隐患排查治理工作。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域实际工作经验，具备污水处理项目相关背景者优先；3.熟悉国内外EHS相关法规、技术标准及现场管理实务；4.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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岗位职责:工作内容1.负责车间日常生产运作，涵盖生产计划的编制与落实；2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度达标；3.统筹协调车间各环节工作衔接，优化生产效能。任职要求1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.具备较强的组织管理与协调推进能力；3.有相关生产管理实际工作经验者优先。

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岗位职责:1.负责调味品的应用技术支持，保障产品品质与实际应用效果，满足客户使用需求；2.参与新产品开发及现有产品工艺优化，协同销售开展客户拜访与技术交流；3.熟悉复合调味料的性能特点及应用场景；4.与团队协作，解决生产过程中出现的技术难题任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.熟知调味品领域相关知识，具备丰富的应用实践经验，拥有厨师背景者优先考虑3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业技术水平

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岗位职责:1.生产战略规划与执行:根据公司整体战略，制定中长期生产规划并分解为年度/季度生产目标。推动生产计划落地，协调销售、采购、研发等部门，确保生产与市场需求、物料供应、产品迭代同步。2.生产计划与调度管理:主导制定月度/周度生产计划，合理分配生产任务，平衡各车间/生产线负荷，保障订单按时交付。监控生产进度，及时处理生产异常，调整生产计划以减少延误。3.成本控制与效率提升:制定生产环节成本控制目标，通过工艺优化、精益生产等方式降低单位生产成本。分析生产数据，识别瓶颈并推动改进，提升整体生产效率。4.质量管理与合规:建立并完善生产过程质量控制体系确保产品符合质量标准及行业法规。主导质量问题分析与整改，推动持续改进。5.设备与供应链协同:统筹设备管理，制定维护保养计划，确保设备正常运行，降低故障率;评估设备升级或新增需求，提升自动化水平。与采购部门、PMC部门协作保障原材料/零部件及时供应，优化库存结构，避免过量积压或短缺。6.团队管理与发展:组建并培养生产团队，包括招聘、培训、绩效考核及梯队建设，提升员工技能与执行力。推动安全生产文化建设，落实安全管理制度，杜绝重大安全事故。7.参与新产品试产，推动工艺标准化;定期向高层汇报生产数据、目标达成情况及改进方案，提供决策支持。岗位要求：1.学历与专业:大专及以上学历，管理学科、食品学科机械制造等相关专业；2.工作经验:8年以上生产管理经验，其中3年以上食品行业大中型企业生产总监或工厂总经理岗位经验，肉制品预制菜生产管理经验优先。具备精益生产、自动化改造供应链管理等项目落地经验者优先；3.熟悉生产管理体系、质量管控工具及食品行业法规。具备数据分析能力，能通过数据驱动生产改进；4.优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力。强抗压能力，能应对复杂生产场量及紧急情况。良好的沟通调度、表达汇报能力。

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1、负责食品企业质量管理体系的搭建与持续优化，确保体系规范有效运行；2、组织开展质量管理体系内部培训与宣导，提升员工整体质量意识；3、对接第三方审核机构，整理审核所需资料，统筹安排审核接待工作；4、针对审核过程中发现的不符合项进行整改跟踪，确保满足法规及标准要求；5、定期实施内部审核，撰写审核报告并制定相应的改进方案。岗位要求：1、大专及以上学历，食品工程或相关专业优先考虑；2、具备5-10年食品行业质量管理体系建设与运行相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；4、能独立完成第三方审核前的准备工作及相关对接事务。

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1、负责公司质量管理体系的建立、运行维护及持续优化工作；2、根据质量管理体系标准，开展体系策划工作，修订并完善体系相关文件。3、统筹第二方、第三方质量体系审核的应对工作，指导审核准备工作及现场安排，及时提交整改报告，并验证整改措施的有效性；4、配合第二方客户审核，落实接待安排，全程参与审核过程，针对不符合项组织整改并完成验证。5、定期或不定期对公司各体系执行情况实施稽查，发现异常及时指出，并监督责任单位整改进度与效果；6、编制年度内部审核方案，制定审核计划并协助组织实施内审活动，编写内审报告，跟进不符合项的整改及闭环验证。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上同行业、同岗位相关工作经验；3、熟悉ISO9001、ISO22000标准，了解ISO14001、ISO45001等相关体系要求，具有较强的体系文件编写能力及内外部审核实操经验；4、熟练操作办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；能客观、真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、较强的综合分析能力以及语言表达能力。

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岗位内容：1.负责产品包装的设计、开发与优化，提供在运输安全与产品防护方面高效可靠的解决方案。2.针对客户具体需求制定个性化包装策略，兼顾售前展示与售后使用体验。3.持续改进现有包装材料与设计方案，提升流程效率并提出有效的成本管控措施。任职要求：1.机械或材料类相关专业本科及以上学历，具备3年以上包装设计或研发工作经验。2.精通ArtiosCAD等包装设计工具，具有较强的三维建模与结构设计能力。3.掌握国内外常用包装材料特性及质量检验规范，了解行业新兴材料与发展趋势。4.具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

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1.主导食品生产各环节，确保产品品质与生产效能达到既定标准；2.组织并管理生产团队，保障作业流程的规范性与运行效率；3.及时协调处理生产中出现的技术问题，维持产线稳定运转；4.持续优化生产工艺与操作方式，提高整体生产效能；5.落实生产现场安全管理措施，严格执行相关法规与规范要求。任职要求：1.具有食品生产领域相关管理工作经验；2.熟悉食品加工流程及质量管控要点；3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力；4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题，具备扎实的应变与执行能力；5.积极推动生产流程改进，具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。

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岗位职责：1.在供应链管理、生产流程及物流运作等环节中挖掘优化空间，制定并落地精益改善方案；2.主导精益项目的规划、实施与推进，保障项目按期达成并符合质量标准；3.支持企业精益体系的建设与运行，促进全员精益思维的培养与能力提升；4.评估现有作业流程，识别浪费点，推动效率提升、成本节约与流程精简。任职要求：1.熟悉精益生产的理念与工具，具备将其有效融入实际业务场景的能力；2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，可独立解决复杂运营问题；3.拥有良好的协作意识和跨职能沟通技巧，能有效协同多方推进项目执行；4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下持续高效输出。

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1、主导海关商检及兽医证书相关工作，协调产品出口事宜（目前主要面向澳大利亚和越南），负责全部出口资料的编制与整理。2、对接市场监督管理部门，协助开展接待工作并提供所需的对外文件材料。3、配合完成越南市场所需标签及相关文件的审核与撰写。4、负责客户投诉类文件、整改报告的编写，协同各地市场局及客户质量管理部门处理舆情事件与异常投诉问题。5、在客诉群中应对职业打假行为，进行专业性语言回应，撰写情况说明（多集中在下班后时段），并录制标准化应诉视频。6、协助品管部门迎接外部客户及第三方审核工作，配合完成政府相关部门交办的紧急任务。7、参与市场局召集的各类会议。8、负责网络宣传、展会广告、微信公众号及其他对外宣传内容的合规性审核。9、协助开展核心技术相关的专利申报事务。技术专长：1、熟悉《食品安全法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》等相关法律法规。

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岗位职责:1.全面负责食品生产工厂的运营管理，保障生产环节高效有序开展。2.编制并落实生产操作规范，确保产品品质达到规定标准。3.策划并推进生产排程，跟踪各项生产数据与绩效指标。4.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率和产品合格率。5.联动各职能部门协同作业，快速响应并处理生产异常情况。任职要求：1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。2.掌握食品制造全流程及相关的质量管控要求。3.具有较强的生产计划制定能力，可科学调配生产资源。4.面对生产突发状况能迅速应对，具备扎实的现场问题分析与解决经验。5.拥有良好的协作意识，能够鼓舞团队士气并推动任务落地执行。

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、收支单据审核及经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与复核；3、跟进金蝶系统中各类单据的流转进度，确保流程及时完成；协调公司内部各部门间的财务对接事宜；4、协助项目部门准备项目申报所需的各项财务材料；要求：1、熟悉国家税收政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营开展有效的税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；3、三年以上制造业全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

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岗位内容：1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；2.组织协调车间各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升作业效率；3.落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的执行情况；4.具备食品工厂相关工作经历者优先考虑。任职要求：1.具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能高效应对突发状况；2.熟知生产车间运作流程及设备操作，可灵活优化生产工艺参数；3.在生产过程中的品质保障、安全作业等方面具有实际经验与认知

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1.教育背景：-学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业优先2.工作经验：-行业经验：需具备1年以上食品添加剂研发相关工作经验，3至5年经验者更受青睐，熟悉食品添加剂的研发流程、生产工艺及市场应用需求；有食品生产企业、食品添加剂公司或科研单位从业经历者优先考虑-项目经验：具有完整且成功的食品添加剂研发项目实践，能独立主导项目策划、执行与管理全过程，包括配方研发、工艺优化、小试中试验证以及试产阶段的技术支持3.专业技能：-研发能力：-熟悉各类食品添加剂的作用机理、理化特性及其应用场景，可根据市场需求和客户反馈开展新产品开发或对现有产品进行配方升级与工艺改进-具备扎实的实验设计与实操能力，熟练操作分析天平、分光光度计、高效液相色谱仪等常规检测设备，能够完成添加剂性能评估、安全性分析等相关测试工作-知识储备：-掌握《食品安全国家标准食品添加剂使用标准》（GB2760）等法规文件内容，确保研发成果符合国家法律法规要求-了解食品加工流程及生产环节的技术要点，有助于推动添加剂在实际生产中的有效应用-问题解决能力：在研发过程中能快速识别技术难点，如产品稳定性不足、功能表现不佳等问题，并提出切实可行的优化方案4.个人素质：-创新能力：具备敏锐的技术洞察力和创新思维，持续关注行业前沿动态与技术演进方向，推动新产品迭代升级-团队合作精神：善于与研发团队、生产部门及市场销售团队协同配合，保障研发项目顺利推进并实现成果转化-责任心和敬业精神：工作态度严谨，注重细节管理，能在压力下保持高效输出，确保项目按期高质量完成-学习能力：面对食品添加剂行业的快速发展，具备较强的自主学习能力，能够迅速吸收新知识、掌握新技术，适应不断变化的技术环境

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1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案；2.负责下达生产任务，并跟进生产进度，确保作业有序进行；3.编制与优化生产流程及相关规章制度的实施细则，经审批后推动落地执行；4.监督生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率；5.负责生产人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施；6.管理生产车间内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用；7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求；8.统筹生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表；9.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作；10.负责生产所需原辅材料、耗材及备件的数据统计与采购申请；11.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历2.具备三年以上生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

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岗位职责:1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划，确保生产运营与公司整体战略保持一致；2.负责生产流程的持续优化与日常管理，提升生产效率并保障产品质量稳定；3.监控生产环节中的质量管控措施，确保产品符合既定标准；4.组织生产团队的管理与培训工作，持续提升员工技能水平和作业效率；5.统筹生产设备的日常维护与保养安排，确保产线运行平稳顺畅。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作；2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力；3.拥有较强的领导力与团队协作意识，善于调动团队积极性；4.具备扎实的数据分析能力，能依据生产数据推动流程改进；5.具备良好的沟通表达能力和创新思维，能灵活应对市场变化需求。

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岗位职责:1.落实本部门安全操作规程，确保各项作业流程符合规范要求。2.策划并开展安全环保培训活动，提升员工的安全防范意识。3.组织实施本单位应急救援预案的演练与管理，保障突发事件应对效率。4.参与安全风险辨识与控制工作，推动风险隐患有效整改。5.定期排查生产环节中的潜在安全隐患，制定并落实整改措施。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力，能有序推动安全管理标准化落地。2.可独立分析并处置生产现场各类安全问题。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。4.熟悉安全生产管理体系，掌握相关管理工具与实践方法。5.具备出色的应变能力，能在突发状况下迅速做出合理判断。

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1、负责统筹生产各环节信息化对接，主导财务信息化系统的业务规划与实施落地；2、负责财务信息系统运行问题的收集与分析，制定优化方案并推动执行，涵盖金碟系统及其关联业务系统的集成与维护；3、牵头开展财务相关信息化流程的梳理、重构与持续优化；4、推动生产及仓储数据流程标准化建设，确保系统数据同步的准确性与时效性；5、针对存货进、销、存各阶段盘点差异进行追溯核查，识别数据管理薄弱环节并落实改进措施；岗位要求：1、本科及以上学历，会计学相关专业；2、具备3-5年生产制造型企业财务管理工作经验，有食品行业背景者优先；3、拥有生产成本核算实操经验者优先考虑。

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1、负责食品生产流程的优化与执行，确保各环节满足质量规范要求；2、参与新产品研发过程，承担工艺方案设计与测试工作，保障新品稳定导入量产；3、跟踪生产过程中的核心控制点，保证产品品质的一致性与可追溯性；4、及时处理产线技术异常，持续提升生产效能与产品合格率。岗位要求：1、本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景；2、具备3-5年食品或饮料领域工艺实施经验，精通食品加工技术要点；3、掌握食品生产全流程工艺，能独立开展工艺规划及改进工作；4、具备较强的跨部门协作能力与抗压能力，善于团队配合与沟通。

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岗位职责:1.生产战略规划与执行:根据公司整体战略，制定中长期生产规划并分解为年度/季度生产目标。推动生产计划落地，协调销售、采购、研发等部门，确保生产与市场需求、物料供应、产品迭代同步。2.生产计划与调度管理:主导制定月度/周度生产计划，合理分配生产任务，平衡各车间/生产线负荷，保障订单按时交付。监控生产进度，及时处理生产异常，调整生产计划以减少延误。3.成本控制与效率提升:制定生产环节成本控制目标，通过工艺优化、精益生产等方式降低单位生产成本。分析生产数据，识别瓶颈并推动改进，提升整体生产效率。4.质量管理与合规:建立并完善生产过程质量控制体系确保产品符合质量标准及行业法规。主导质量问题分析与整改，推动持续改进。5.设备与供应链协同:统筹设备管理，制定维护保养计划，确保设备正常运行，降低故障率;评估设备升级或新增需求，提升自动化水平。与采购部门、PMC部门协作保障原材料/零部件及时供应，优化库存结构，避免过量积压或短缺。6.团队管理与发展:组建并培养生产团队，包括招聘、培训、绩效考核及梯队建设，提升员工技能与执行力。推动安全生产文化建设，落实安全管理制度，杜绝重大安全事故。7.参与新产品试产，推动工艺标准化;定期向高层汇报生产数据、目标达成情况及改进方案，提供决策支持。岗位要求：1.学历与专业:大专及以上学历，管理学科、食品学科机械制造等相关专业；2.工作经验:8年以上生产管理经验，其中3年以上食品行业大中型企业生产总监或工厂总经理岗位经验，肉制品预制菜生产管理经验优先。具备精益生产、自动化改造供应链管理等项目落地经验者优先；3.熟悉生产管理体系、质量管控工具及食品行业法规。具备数据分析能力，能通过数据驱动生产改进；4.优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力。强抗压能力，能应对复杂生产场量及紧急情况。良好的沟通调度、表达汇报能力。

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岗位职责:1.在供应链管理、生产流程及物流运作等方面发掘优化空间，制定并落地精益改善方案；2.策划、推进并实施精益项目，保障项目按期达成且成果达标；3.支持企业精益体系的建设与持续运营，促进全员精益思维与技能提升；4.评估并改进现有作业流程，消除浪费，提升运作效率并降低运营成本。任职要求：1.深入掌握精益生产理念，具备将其有效融入实际业务场景的能力；2.具备优秀的数据分析与问题诊断能力，可独立应对复杂挑战；3.具备良好的协作意识与跨部门协调能力，能有效推动项目执行；4.工作积极主动，责任心强，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

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1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与核对；3、跟进金蝶系统中各类单据的处理进度，协调公司内部各职能部门之间的沟通与协作；4、配合项目部门准备并提交项目申报所需的财务资料；要求：1、熟悉国家税务法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营情况实施有效的税务规划；2、会计、财务管理或相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；3、具有3年以上全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

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岗位职责:1.负责生产相关文件的编写与归档管理，保障信息传递的准确性与时效性。2.协助生产部门开展日常生产工作的记录与文书支持。3.参与生产排程的拟定与实施过程，提供必要的文档处理服务。4.管理生产现场各类资料的整理存档，涵盖生产日志、品质检验记录等内容。任职要求：1.具备较强的统筹与协作能力，能妥善完成生产环节中的文职事务。2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。3.工作认真负责，具备团队意识，可高效配合完成各项生产目标。4.拥有良好的交流技巧与应变能力，能与生产线人员顺畅对接。

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岗位职责：1.依据生产排程，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产作业，协同推进生产任务；2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品；3.执行产品质量检验与监督，管控车间环境卫生（包括工具清洁、现场整理等），落实物品定置定位管理；4.按照品质控制标准落实问题整改；5.规范完成产品标识、标签粘贴等相关工作；6.负责各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）；7.推进生产成本控制，落实人员安全管理措施；8.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁；2.拥有制造业基层管理经验（直接管理下属人数超过10人）；3.身体健康，逻辑思维清楚，具备良好的团队协作意识；4.工作态度端正，责任心强，具有较强的沟通与协调能力。

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1.确保企业运营符合国家及行业在环境、健康与安全方面的法律法规及相关政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应处置措施；3.负责环境、健康与安全管理体系的规划、建立及执行监督工作；4.开展作业现场的安全风险辨识、评估与事故调查分析。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域实际工作经验；3.熟悉国内外EHS相关法规、技术标准及现场管控流程；4.具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

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