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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设福利待遇：1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000；3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期；4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。员工福利

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1. 熟练使用电脑键盘，熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式，例如vlookup等2. 具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出3. 对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且态度严谨办公环境优越 团队氛围融洽上班时间：一周工作六天周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00周末：9:00-12:00 14:00-17:00

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岗位职责：1、依据公司提供的客户信息，开展金融调解相关工作。2、与客户保持有效沟通，掌握其金融需求，并匹配相应解决方案。3、协助处理客户金融纠纷，推动问题顺利解决。任职要求：1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。2、了解金融领域专业知识及相关法律法规。3、具备较强的应变能力和问题处理能力。

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要求：1. 不限性别，年龄20周岁----*****，具备高中及以上学历，经验不限；2. 具备良好的沟通与协调能力，善于分析问题，工作细致认真；3. 熟练掌握计算机基本操作；工作职责：1. 负责金融纠纷案件诉讼流程中的调解事务，做好调解记录，并持续跟进后续进展；2. 针对工作中遇到的难点和关键环节进行分析研究，提出具体且可执行的解决方案，保障调解成功率；3. 制定个人工作计划，并对计划执行情况进行自查与评估，确保工作高效推进；4. 完成上级交办的其他相关任务待遇：1. 月收入5000－10000元，由底薪加提成构成（提成无上限）2. 工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00周六：上午9:00－12:00下午2:00－5:303. 依法缴纳五险一金请联系主管汪女士

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岗位职责:1.策划并落地产品运营活动，持续优化用户使用体验2.通过用户行为数据分析，推动功能迭代，增强产品市场优势3.协同团队高效推进项目，保障各项运营目标达成任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2.具备独立作业能力，执行力强，善于应对和解决实际问题3.热衷于产品运营工作，乐于学习，能快速适应变化与挑战

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利实现调解目标；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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岗位职责:1.为客户解答疑问并提供专业建议与服务方案；2.妥善应对客户投诉，提升服务体验与满意度；3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进处理进展；4.配合团队完成日常客户服务相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流；2.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力；3.拥有良好的团队意识，能够协同同事共同推进工作；4.熟练处理客户提出的需求与意见，保障服务品质。

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险一金【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000；2、享受国家法定节假日；3、缴纳五险一金【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1. 负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效；2. 针对调解过程中遇到的问题进行细致研判，制定切实可行的应对方案；3. 按期跟进已调解案件的落实进展，确保调解成果真实有效；4. 保持调解系统内信息的完整与准确，按时维护和录入相关数据；5. 遵守并执行有关法律规范，保证调解行为在合法合规范围内开展。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务；2. 拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，可精准识别案件核心要点；3. 工作认真负责，具备独立承担调解工作的能力和主动性；4. 熟悉调解领域相关法律法规，能在实际工作中正确运用法律依据；5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同配合。

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1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件2. 熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，如vlookup等3. 具备耐心，学习主动，自律能力突出4. 对数据敏感，工作积极主动，作风严谨细致上班时间：每周工作六天周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00周末：9:00-12:00 14:00-17:00

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岗位职责:1.通过电话为客户提供专业支持与服务，保障客户体验满意度。2.准确登记客户提出的需求，并快速传递至对应职能部门处理。3.维护稳定的客户关系，及时回应并解决客户的各类咨询问题。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识。2.能在高强度工作环境下保持冷静、专注与耐心。3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用方法。

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岗位职责:1.负责数据整理与分析，为运营决策提供有力支撑；2.参与运营策略的制定及持续优化，推动执行效率提升；3.跟踪关键运营指标，根据市场动态及时进行策略调整；4.配合团队成员推进项目进展，共同达成既定目标。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维；2.熟练掌握常用数据分析软件或工具；3.对市场变化有敏锐洞察力，能迅速做出响应；4.拥有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉事项，保障客户体验与满意度；3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提出有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识；2.熟悉客户服务常用工具及相关软件操作；3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况；4.拥有团队协作精神，能与团队成员保持良好沟通与配合。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询；2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度；3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务机制。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件；3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况；4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资2700+300全勤，月均收入8000-15000；2、享受国家法定节假日；3、五险：正式入职后按规定缴纳五险。【工作时间】每月休息四天，工作日每日8:30-12:00，14:00-18:00

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1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件2. 熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP3. 具备耐心，学习主动，自我管理能力强4. 对数据敏感，工作积极、认真、细致严谨办公环境优越 团队氛围融洽上班时间：每周工作六天周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00周末：9:00-12:00 14:00-17:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费补贴；4、五险一金；【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月收入普遍在8000-20000之间；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好沟通表达能力，熟练操作办公电脑；3、有客服或电话销售从业经历者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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岗位职责：与欠款人保持有效沟通，依法依规推进还款协商事宜。法定节假日享受带薪休息，提供产假待遇，缴纳五险一金。薪资待遇：3000元无责任底薪+提成工作时间：周一至周五8:30～12:00，14:00～18:30；周六9:00～12:00，14:00～17:00。每月休息四天，日常基本不加班，月中及月末或有半小时左右加班情况。任职要求：具备良好的表达能力，善于与人交流，具有较强的语言组织与沟通技巧。

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岗位职责:1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问；2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验；3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化；4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识；2. 熟练使用计算机及常用办公软件；3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合；4. 工作认真负责，能在一定压力下保证工作成效。

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岗位职责:1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问；2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验；3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化；4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识；2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件；3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合；4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。

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岗位职责:1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问；2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验；3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品与服务优化；4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识；2. 熟练使用计算机及常用办公软件；3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合交流；4. 工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

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