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1、开展案件诉前调解工作，积极沟通双方当事人，推动达成共识并完成调解任务；2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历；4、提供全面培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，享受五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境冬暖夏凉，团队氛围轻松融洽，同事多为年轻群体，沟通顺畅，整体氛围积极向上，女性调解员占比较高，平均年龄二十出头；5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日。

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岗位职责:1.主导调解流程并推动实施，确保双方最终达成清晰共识的协议。2.主动跟进调解案件各阶段进展，确保所有环节及沟通内容完整归档与记录。3.运用专业能力与实践经验，提出切实可行的调解处理方案。4.职位底薪3000+阶梯式提成，月平均工资5K-1.5K，单休，五险一金任职要求：1.具备优秀的表达与谈判技巧，能够在调解中保持客观公正立场。2.熟悉办公软件操作，能高效完成调解过程中的文档处理及相关事务。3.拥有良好的协作意识和环境适应力，能在集体协作中积极贡献价值。

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【岗位职责】1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解工作；2、实时跟进调解进度，准确记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄在20至40岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：底薪3000元，月均收入6000-15000元；2、享受国家规定的法定节假日；3、五险：提供五项社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1.主导并推进调解流程，确保双方形成清晰共识并签署协议。2.持续跟进调解案件各阶段进展，完整记录相关沟通与工作节点。3.运用专业能力与实践经验，提出切实可行的调解应对策略。4.职位底薪3000+阶梯式提成，月平均工资5K-1.5K，单休，五险一金任职要求：1.具备优秀的表达与协商能力，能够在调解中保持客观公正立场。2.熟悉办公软件操作，能高效完成各类调解文书及资料处理任务。3.具有较强的协作意识与环境适应力，能在集体协作中积极贡献。

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岗位职责:1、承担金融类争议的协调处理，推动争议事项高效化解2、与当事人开展对接交流，准确把握诉求并给予专业法律指导3、参与拟定调解策略，保障调解流程有序开展任职要求：1、具有较强的沟通技巧和协作意识2、具备快速理解金融业务及相关法规的能力3、热爱金融争议调解事务，能适应一定的工作强度

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通过电话及微信接收客户信息，跟进并处理订单，要求仪态得体，言语规范，有责任心，具备较强的学习能力。岗位职责:1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题；2.整理客户意见与建议，按时反馈至主管，协助优化服务流程；3.持续维护客户关系，确保服务品质符合公司规定标准。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动；2.工作认真细致，能精准把握客户实际需求；3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作。

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000；2、享受国家法定节假日；3、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度；3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。任职要求:1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.熟练使用各类客户服务相关系统及工具；3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况；4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均6000-10000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险一金。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询回复，提供专业导购服务，推动订单达成；2.售前协助：讲解产品信息，引导客户完成购买决策；3.售中跟进：确认订单信息，跟踪物流发货进度；4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户疑问，处理异常情况，关注并回应店铺评价，解决日常退换货及退款事宜；5.接听公司400热线，做好信息记录、反馈与后续跟进；6.完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1.大专或以上学历；2.具备电商客服工作经验者优先考虑；3.普通话流利，语言表达清晰，沟通能力良好；4.性格耐心，逻辑思维清楚，可独立应对突发状况；5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识；6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

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岗位职责:1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、高效推进。2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。3.维护与客户之间的顺畅沟通，确保信息传递准确及时。4.监督调解各环节执行，确保全程符合相关法律规范要求。5.定期汇总并反馈调解成果，协同相关部门持续优化作业流程。任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中有效决策。3.熟悉各类金融产品内容，能清晰解读相关金融条款。4.具备良好的团队协作意识，能与组员保持高效互动。5.工作认真负责，态度积极主动，能够在压力环境下稳定高效完成任务。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好沟通技巧，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险一金。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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1、开展案件诉前调解工作，积极沟通双方当事人，推动达成调解协议并完成调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历；4、岗前培训与能力提升：提供入职培训及业务专项培训，享受带薪岗前学习，为职业成长奠定坚实基础。工作内容简单轻松，缴纳五险一金，上班时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境冬暖夏凉，团队成员年轻有活力，沟通顺畅，氛围轻松愉快，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁出头，充满朝气。5、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日。6、工作状态轻松，全程坐班，办公室配备空调，主要通过电脑、电话及微信进行沟通协调。任职要求：具备基本电脑操作能力，会打字即可。岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成。

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岗位职责：1.为客户提供购物引导及疑问解答，及时回复客户消息，推动订单达成；2.售前协助：讲解产品信息，帮助客户了解商品并促成购买；3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货进度及物流情况；4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户反馈问题，处理异常状况，关注店铺评价并进行说明分析，执行日常退换货、退款等售后流程；5.负责接听公司400热线，记录客户意见并跟进解决；6.完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1.大专或以上学历；2.具备电商客服工作经验者优先考虑；3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好；4.耐心细致，逻辑思维清晰，可独立应对突发情况；5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识；6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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职位详情[岗位职责]1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；2、持续跟进调解进度，及时记录并整理相关调解信息。[任职要求]1、年龄19至40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；[福利待遇]1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元；2、享受国家法定节假日；3、五险：缴纳五险一金。[工作时间]做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

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岗位职责:1.负责金融类争议的协调处理，保障交易过程的公平性与合规性。2.与相关方进行交流，了解各方诉求，制定切实可行的调解建议。3.严格遵循法律法规及职业操守，监督调解流程的合法合规执行。4.维持良好的客户互动，及时回应客户咨询与反馈，确保调解程序公开透明。5.定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与执行方案。任职要求：1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。2.具备较强的逻辑分析与应变能力，可在复杂情境中做出合理判断。3.熟悉常见金融产品特性，能准确解读并说明相关金融条款内容。4.具备团队协作意识，能够与组员顺畅配合，共同推进任务达成。5.工作责任心强，态度积极，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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岗位职责:1.负责协调处理各类争议事项，保障调解流程的公平性与实效性。2.与相关方开展高效沟通，准确把握各方诉求，制定切实可行的调解建议。3.全程跟进调解进展，确保各项操作依法依规进行。4.维护客户良好互动关系，及时回应客户咨询与反馈意见。5.定期汇总并提交调解工作成果，协同相关部门持续完善调解机制。任职要求：1.拥有出色的沟通表达与协商谈判能力。2.具备较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力。3.能够准确解读并说明金融类条款及相关规定。4.富有团队协作意识，善于与同事保持顺畅交流。5.工作认真负责，具备积极主动的职业态度。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作办公电脑；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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2：熟悉并分析客户资源（公司提供培训，无需经验）岗位职责:1.为客户提供专业化的咨询与服务支持；2.及时回应客户疑问，保障服务品质；3.跟进订单执行流程，提升客户满意水平；4.协调处理客户反馈事项，快速响应并解决；5.持续维护客户关系，增强客户体验感。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务意识；2.能够准确理解并妥善应对客户需求；3.具备协作意识，可与团队成员高效配合完成工作；4.工作耐心细致，能在多任务环境下保持稳定输出；5.富有责任感，能积极主动推进问题解决。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关情况。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历；4、提供系统培训：入职即享带薪岗前培训+业务提升培训，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境冬暖夏凉，团队成员以年轻同事为主，沟通顺畅，氛围活跃，女性调解员占比高，整体平均年龄在20岁出头，充满活力；5、工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00；周六9:00-12:00，14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日。任职要求：能熟练使用电脑并进行文字录入岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解事宜，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

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岗位职责:1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。4.全程跟进调解进展，确保各项操作符合相关法律规范。5.定期汇总调解成果，协同相关部门推进流程优化。任职要求：1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。2.具备较强的分析判断及问题应对能力，可在复杂情境中有效决策。3.了解常见金融产品，能够清晰解读相关业务条款。4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。5.工作认真负责，态度积极，能在压力环境下稳定高效完成任务。

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职位详情[岗位职责]1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。[任职要求]1、年龄19至40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件；[福利待遇]1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元；2、享受国家法定节假日；3、五险：提供五险一金；[工作时间]做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五项社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责：1.为客户提供导购服务，解答各类疑问；及时回复客户咨询，推动成交转化；2.售前支持：讲解产品信息，引导并协助客户完成购买决策；3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态；4.售后服务：指导产品使用操作，回应客户反馈，处理异常情况，关注店铺评价并进行分析说明，日常退换货、退款等售后事务的办理；5.负责公司400热线电话的接听、记录、反馈及后续跟进；6.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专或以上学历；2.具备电商客服工作经验者优先考虑；3.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好；4.性格耐心细致，逻辑思维清楚，可独立应对突发状况；5.理解客户心理，具备优秀的服务意识与销售意识；6.工作态度积极，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

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岗位职责:1.负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与合规。2.与相关方进行沟通交流，了解各方诉求，制定切实可行的调解建议。3.严格遵循法律法规及职业操守，监督调解流程的合法合规性。4.维持良好的客户互动，及时回应客户咨询与反馈，确保调解公开透明。5.定期汇总并提交调解工作成果，协同有关部门完善调解机制与流程。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中做出合理决策。3.熟悉常见金融产品，能够准确解读并说明相关条款与规则。4.具备团队协作意识，能与组员顺畅交流，共同推进工作目标。5.工作责任心强，态度积极，能够在压力环境下保持稳定高效输出。

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