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岗位职责：1、负责招标文件的编制与审核，确保内容规范、专业并符合相关法规要求；2、统筹组织招标、评标及定标工作，协调内外部资源，保障项目有序实施；3、办理合同签署事宜，并对履约过程进行跟踪管理，及时应对执行中的各类问题；4、识别和管控招投标环节中的潜在风险，妥善处理争议与纠纷；任职要求：1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，具备保障项目合规运作的能力；2、具有较强的组织与协调能力，能有效推动各阶段工作高效开展；3、具备良好的沟通表达能力，能够与团队及外部协作方保持顺畅对接；4、责任心强，具备独立解决问题的能力，能在高强度环境下稳定发挥。

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岗位职责:1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。2.科学规划资金使用，制定并实施高效的现金流管控方案。3.审核各类经济业务单据，确保财务记录真实、准确、合规。4.及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。任职要求：1.财务类相关专业毕业，具备严谨的工作态度，注重细节，责任心强。2.掌握会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。4.沟通表达能力强，关注执行效果与工作效率，工作积极主动。

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一、核心职责1.招标全过程管理：负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施，确保招标活动合法、合规、高效。编制招标方案、招标计划（含时间节点），并监督执行。组织招标文件的编制、审核、澄清、发售（包括资格预审文件）。组织或协助组织开标、评标、定标活动。处理招标过程中的质疑、异议、投诉。组织合同谈判、起草及签订。负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。2.项目与团队管理：负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。对招标项目的进度、质量、成本（招标代理服务费）负责。识别、评估和管理招标过程中的各类风险（合规风险、流标风险、合同风险等），制定应对措施。协调内外部资源（技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等），解决项目推进中的问题。定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。3.合规与风险管理：确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规（《招标投标法》及其实施条例等）、行业规范以及公司内部规章制度。负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。监督评标过程的公平、公正、保密性。建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。4.供应商管理（部分职责可能涉及）：参与供应商库的建立、维护和评估。组织或协助组织供应商考察、资格预审。分析投标人情况，为决策提供参考。5.沟通协调：作为招标工作的主要接口人，与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。清晰传达招标要求、流程和结果。##二、任职要求（专业能力与经验）1.教育背景：通常要求本科及以上学历，专业方向如：工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。2.专业知识：精通招标投标法律法规：对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。熟悉招标流程与实务：熟练掌握各类招标方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等）的操作流程、关键节点和风险控制点。行业知识：根据公司所处行业（如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等），具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力（例如：熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等）。合同知识：熟悉相关合同范本（如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等）及合同管理基础知识。3.经验要求：必备：具有3-8年以上招标相关工作经验。优先：具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验，或具有招标代理机构项目经理经验。4.专业技能：文件编制能力：能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件（含技术规格、评标办法、合同条款等）、澄清函、中标通知书等关键文件。评标组织能力：熟悉评标流程，能有效组织评标委员会工作，具备一定的技术方案或商务报价分析能力。风险识别与控制能力：对招标各环节风险有敏锐洞察力，并能制定有效预防和应对措施。谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，参与合同谈判。软件应用：熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT），熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验：咨询·其他专业服务·其他行业

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岗位职责:1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。3.审核各类经济业务凭证，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。4.主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。任职要求：1.具备财务类相关专业学历，重视细节，工作严谨细致。2.掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。4.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。

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岗位职责：1、负责招标文件的编制与审核，确保内容规范、专业并符合相关法规要求；2、统筹开展招标、评标及定标工作，协调内外部资源，保障项目有序实施；3、办理合同签署事宜，并对履约过程进行跟踪管理，及时应对执行中的各类问题；4、识别并管控招投标环节中的潜在风险，妥善处理争议与纠纷；任职要求：1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，能确保业务流程合法合规；2、具备优秀的组织与协调能力，能够高效推动项目各阶段进展；3、具备良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部单位保持顺畅协作；4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定发挥。

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岗位职责：1、负责招标文件的编制与审核，确保内容专业且符合相关规范要求；2、主导招标、评标及定标全过程，统筹协调各类资源，保障项目有序开展；3、办理合同签署并跟进履约情况，妥善处理执行中出现的各类问题；4、识别并管控招投标环节中的潜在风险，及时应对争议与纠纷；任职要求：1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，能确保业务操作合法合规；2、具备优秀的组织与协调能力，可高效推动项目各阶段工作；3、具备良好的沟通表达能力，能与团队及外部合作方保持顺畅协作；4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥。

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一、核心职责1.招标全过程管理：全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。2.项目与团队管理：组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。3.合规与风险管理：严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。4.供应商管理（视岗位分工而定）：参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。分析投标单位情况，提供决策支持依据。5.沟通协调：作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。准确传达招标要求、流程安排及结果信息。二、任职要求（专业能力与经验）1.教育背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。2.专业知识：精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。3.经验要求：必须具备3-8年招标相关工作经验。具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。4.专业技能：文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。加分项：具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

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岗位职责：1、负责招标文件的编制与审核，确保内容专业规范并符合相关法规要求；2、主导招标、评标及定标全过程，统筹协调各方资源，保障项目有序推进；3、参与合同签署并跟踪执行情况，及时应对和处理履约过程中的各类问题；4、识别并管控招投标环节中的潜在风险，快速响应并化解争议事项；任职要求：1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，能确保业务流程合法合规；2、具备优秀的组织与协调能力，可高效推动多环节工作同步开展；3、具备良好的沟通表达能力，能与内部团队及外部单位保持顺畅协作；4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥。

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岗位职责：1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性；2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行；3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题；4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议；任职要求：1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规；2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程；3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系；4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。岗位职责：1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性；2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行；3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题；4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议；任职要求：1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规；2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程；3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系；4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

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一、招聘岗位会计1名：3000-5000元/月，缴纳社保。二、工作内容：负责日常会计核算，编制和审核财务报表，进行税务申报，管理会计档案，参与财务分析和预算编制。三、岗位要求：1.具备扎实的会计专业知识、能力，熟练使用财务软件及办公软件。2.有会计从业资格证书。3.具备良好的职业道德，责任心强，细致认真，有良好的沟通能力和团队精神。四、工作地点：丰泰粮油有限公司对面互市贸易交易中心三楼联系电话：

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岗位职责：1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性；2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行；3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题；4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议；任职要求：1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规；2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程；3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系；4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。岗位职责：1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性；2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行；3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题；4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议；任职要求：1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规；2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程；3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系；4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

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一、招聘岗位会计1名：3000-5000元/月，缴纳社保。二、工作内容：负责日常会计核算，编制和审核财务报表，进行税务申报，管理会计档案，参与财务分析和预算编制。三、岗位要求：1.具备扎实的会计专业知识、能力，熟练使用财务软件及办公软件。2.有会计从业资格证书。3.具备良好的职业道德，责任心强，细致认真，有良好的沟通能力和团队精神。四、工作地点：丰泰粮油有限公司对面互市贸易交易中心三楼联系电话：

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一、招聘岗位会计1名：3000-5000元/月，缴纳社保。二、工作内容：负责日常会计核算，编制和审核财务报表，进行税务申报，管理会计档案，参与财务分析和预算编制。三、岗位要求：1.具备扎实的会计专业知识、能力，熟练使用财务软件及办公软件。2.有会计从业资格证书。3.具备良好的职业道德，责任心强，细致认真，有良好的沟通能力和团队精神。四、工作地点：丰泰粮油有限公司对面互市贸易交易中心三楼联系电话：

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招聘小鹏试验车驾驶员工作地点；工业园区里工作时间；八小时，工资；每天128元超出按加班每小时16元工作要求及内容：能熟练操作手机，有试车经验优先，有内驾考核，考核过后上岗。联系电话

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12月13日 09:41

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黑河牙厂招聘做饭阿姨一名，一天做两顿饭午饭和晚饭，要求做饭好吃干净利索，打扫卫生一名，学徒三名，工资面议，招夜班看机器一名，招夜班会电脑得一名

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base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理岗位职责：1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）；2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）；3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率；任职资格：1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验；2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧；3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

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base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理岗位职责：1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）；2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）；3.管理团队人员稳定性，有效控制流失率，保障人力持续供给；任职资格：1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验；2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧；3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

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岗位职责：1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关咨询；2、登记客户反馈信息，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意度；3、统筹协调内部资源，为客户提供快速、专业、优质的服务支持；4、定期整理客户资料，分析客户诉求，为业务改进提供数据依据；任职要求：1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰；2、具有较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户需求；3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据录入工作；4、有汽车行业相关经验者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

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岗位职责:1.通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司相关服务内容；2.回应客户咨询，协助完成业务转化。任职要求：1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力；2.能够准确把握客户需求，及时提供专业服务建议；3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的协作意识。

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岗位职责：1、开展汽车相关主题直播，传播汽车基础知识，演示维修操作流程；2、实时与观众交流，回应有关车辆保养与故障处理的咨询；3、设计并落实直播间互动环节，增强用户参与感与留存率；4、按时参加企业安排的专业培训，持续提升业务能力与直播质量。任职要求：1、热爱汽车行业，掌握基本的汽车构造与维修常识；2、气质端正，语言表达清晰，具备良好的互动沟通能力；3、熟悉直播工具使用，能配合弹性直播时段安排；4、具备直播背景或汽修领域从业经历者可优先录用。

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岗位职责:1.通过电话方式对接潜在客户，介绍并推广公司相关服务；2.回应客户咨询，协助完成业务签约。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及说服力；2.能够迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议；3.工作态度积极主动，富有热情，具备较强的团队协作意识。

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岗位职责：1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护；2.创作优质的图文内容、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率；3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力；4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感；5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。任职要求：1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式与用户特性；2.拥有出色的文案撰写功底，能独立完成内容构思与输出；3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者更佳；4.具备一定的数据洞察力，可根据运营数据调整内容方向；5.有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

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工作内容1、开展汽车产品的销售业务，提供专业化的咨询服务2、维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、掌握扎实的销售技能，具备优秀的服务意识2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察力3、性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式

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