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桂林

陈先生

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招聘门店店长岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

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王女士

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一、工作内容：1、熟悉多种市场推广方式：如地推、渠道拓展、会议营销、网络推广、平面媒体等；2、主要承担兼职人员的招聘与管理，以及传单派发、海报张贴、展板设置、家长会现场宣传等地推活动的策划与落地执行；3、负责市场专员及兼职团队的培训与日常管理；4、在公司核定的市场预算内达成招生任务指标；5、监管市场运营流程，制定年度及月度工作计划，并推动落实。二、职位要求：1、具备3-5年市场领域相关工作经验，有市场管理经验者优先；2、具备独立开拓与维护市场的能力，能快速捕捉市场机会；3、具备良好的团队协作意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏与压力。

桂林

吴先生

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招聘门店店长岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30任职要求1.希望增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力4.对销售岗位有积极性，愿意突破自我，有明确的增收目标5.业务门槛较低，行业处于上升期，市场发展空间广阔6.如本人存在债务需处理，可享受10%专项支持优惠工作内容:1.从事正规法律咨询服务（非催收类，非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务解决方案，推动服务达成，初期由专人全程指导协助

桂林

戴先生

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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）行业概况：个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务范围，属于万亿级蓝海市场！主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、网络金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息法律咨询与帮扶支持体系：1、全面培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门2、专属导师辅导：采用师徒制一对一带教，助力从零基础到专业精通的成长路径3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全方位支持赋能4、客户服务保障：响应及时，全程协助处理客户疑问5、专业法务支撑：合作多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的故事即可开启7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产销售、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高2、通过公司全网流量引导，使用微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松无压薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利待遇：1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等福利制度：国家法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期组织团队建设月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期举办内部活动与专业技能提升培训

桂林·秀峰区

张女士

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招生团队火热招募中，周薪轻松过万！理解每位求职者都希望找到一份靠谱且真正能赚到钱的工作，这里主管全程带教，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过！要求：20岁以上，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报用人理念：不看文凭，只看潜力与行动力！薪资模式：每周结算，一周一发薪。常规表现：3000元—5000元/周！！积极投入：5000元—8000元/周！！全力冲刺：8000元—13000元/周！！只要你有热情、有干劲，就欢迎加入！野心无需太大，但信心一定要足！只要肯努力，收入自然水涨船高！！我们专注于教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易掌握！边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

桂林

董明明

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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)行业概况：个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围!主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动；福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

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张女士

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入招人标准：不看学历，只看实力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

桂林

赖先生

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一、任职要求：1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取），师范类背景者优先考虑；2、热爱教学事业，了解学生的学习与生活特性，能够与学生建立良好互动关系；3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和持续学习、创新的能力；4、具有高度的责任感和优良的师德修养，积极配合校区的各项教学安排。二、岗位职责：1、在教学过程中阶段性组织测评，及时评估学生的学习进展与辅导效果；2、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量；3、积极与学生及家长保持联系，收集反馈意见，持续优化授课服务体验。三、薪酬福利：1、基本薪资+课程提成+绩效奖金+全勤奖励+中餐补助+续班激励+学区目标奖+超额奖励+竞赛奖励+推荐奖励+营业分红+股权激励及其他补贴；2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假；3、享受带薪年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。四、晋升空间：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、八里四路、临桂区、灵川县人民会堂，根据实际需求就近分配。

桂林

吴先生

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一、任职要求：1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取），师范类或对口专业者优先考虑；2、热爱教学工作，了解学生的学习习惯与心理特点，能够与学生建立良好互动关系；3、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力及持续学习、创新改进的意识；4、具备高度的责任感和职业道德，服从校区统一管理与工作调配。二、岗位职责：1、在授课过程中根据教学进度安排阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案；2、定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课，提升教学质量；3、积极与学生及家长保持联系，收集反馈建议，持续提升教学服务的专业性与满意度。三、薪酬福利：1、基本薪资+课程提成+绩效奖金+全勤奖励+中餐补助+续班激励+学区目标奖+超量奖励+竞赛奖项+人才推荐奖+利润分红+股权激励及其他补贴；2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假；3、享受年假、五险一金；每年组织全校性旅游2-3次；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升发展通道。四、晋升空间：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，根据实际需求就近安排。

桂林

吴先生

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任职要求：1、大专及以上学历，专业不限、教师资格证（可入职后考取），师范类或相关专业优先考虑；2、热爱教育事业，了解学生的学习与生活特性，擅长与学生建立良好互动关系；3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，具有创新意识和持续学习意愿；4、具备高度的责任心、优良的师德修养，积极配合校区各项教学安排。岗位职责：1、在授课过程中根据教学进度适时组织阶段性测试，评估学生学习效果；2、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作；3、积极与学生及家长保持联系，收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平。薪酬福利：1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等；2、每日工作7小时；每周休息1.5天，法定节假日正常休假；

桂林

吴先生

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【发薪日】每月10日准时发薪【工作时间】9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）；业绩中等者月薪5000-8000元，表现优秀者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利保障：依法缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动，增强团队凝聚力；5、培训发展：入职即享带薪培训，配备导师与团队全程辅导，提供在职学习机会，助力快速上手及职业成长！【工作内容】：1、通过电话方式通知银行或网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户以及法院判决后需执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并及时跟进客户还款进展；4、公司提供系统化专业培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责；4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队合作精神，抗压能力强薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：2600元/月社保类型：五险一金

桂林

伊女士

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发薪日：10号工作时间：9:30-18:30月休四天、法定假日按国家规定执行【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并协助制定合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，保障客户信用记录良好。3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真，积极主动。5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等水平月薪4000-6000，优秀者可达8000-10000，特别突出者月入20000以上；2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职提升机会，助力职业成长！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）；依据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部晋升产生。

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伊女士

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【发薪日】每月10日准时发薪【工作时间】9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】1、高薪回报：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利保障：依法缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、假期制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织团队聚餐、举办员工生日会，增强团队凝聚力；5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供持续在职学习机会，助力快速上手并推动职业成长！【工作内容】1、通过电话方式通知银行或网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。3、按规范做好通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强。薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：2600元/月社保类型：五险一金

桂林

伊女士

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。3、依照规范完成通话记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效推进。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位所需技能。【岗位要求】：1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应灵敏。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业成长！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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伊女士

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【工作内容】：1、协助银行及持牌金融机构通过电话联系逾期客户，告知还款义务，并配合制定切实可行的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，帮助客户维护信用记录。3、按规范完成通话记录登记，及时跟进客户还款进度，确保事项闭环处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备良好的沟通表达、逻辑分析与应变能力，善于倾听并捕捉关键信息。2、无不良从业背景，诚实守信，态度积极，具备较强的责任意识和执行力。3、品行良好，富有进取心，情绪稳定，具备团队协作精神，能适应一定工作压力。【薪资福利】：1、薪酬结构：年终双薪，带薪培训期（无责底薪+提成+奖金+大额现金红包）。2、福利保障：五险一金，节日发放精致礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假，定期组织免费健康体检。4、员工活动：定期开展团队聚餐、生日庆祝等活动，增强团队凝聚力。5、入职即享带薪培训，配备导师带教与团队指导，持续提供在职学习机会，助力职业成长！【职业发展】初级风控专员—中级专员—高级专员—组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，管理通道广阔）；依据业绩与综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，管理层中超过80%由内部晋升产生。发薪日：每月10号前社保类型：五险一金上班时间：9:30-12:0013:00-18:30单休年终双薪等

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工作内容：1.通过电话提醒花呗平台逾期客户及时还款，协助制定合理的还款计划并推动执行；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致入微；3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极；5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作意识和抗压能力。薪资福利：1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日福利（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）均配备精美礼品；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力职业成长！

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找工作的看过来！！！【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、按规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化免费培训，新人可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力，观察细致入微。3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，月均收入6000-20000+，上不封顶。2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；每年提供免费健康体检。4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。上班时间：9:30-12:0013:00-18:30单休公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~成功入职推荐人还可获得现金奖励哦！！！

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伊女士

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼以及法院判决进入执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款安排，助力客户维护信用记录。3、依照规范完成通话记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与操作要点。【岗位要求】：1、具备高中或以上学历。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取意识，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，特别突出者收入可超20000元；2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上手并推动长期职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；依据综合业绩与表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生。

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助客户制定合理的还款计划并推动执行。2、针对逾期、拟进入诉讼流程以及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通内容，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；5、入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力快速提升！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。

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【工作内容】：1、通过电话方式通知银行及持牌金融机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪回报：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力提升【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队不断扩展，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道

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【发薪日】每月10日准时发薪【工作时间】9：33-18：30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：依法缴纳五险一金，节日均发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师及团队全程指导，提供持续在岗学习机会，助力快速上手并推动职业成长！【工作内容】：1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟诉讼客户以及法院判决执行阶段客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化专业培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：2600元/月社保类型：五险一金

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