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本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话标准。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名，可登录万行教师人才网投递简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（投递格式：姓名+学部+科目）。2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试。3.初试：初试形式为多位面试官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：复试合格者于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间由双方协商确定。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参加入职培训，进入岗位开展工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取在线提交简历方式，可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试：初试形式为多位考官对一位应聘者的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试：通过初试的人员，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：入职后按规定签订正式劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准水平。需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。同时支持直接发送简历至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话标准。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的方式报名，可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件的应聘者，学校将在7个工作日内通过电话或邮件通知本人，并安排来校参加初试。3.初试环节：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况，统一组织到校与校区校长进行深入面谈，具体时间另行通知。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当天签署任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位开展工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名，可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过电话或邮件通知本人，并安排到校参加初试。3.初试：初试形式为多位面试官对一位应聘教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试：通过初试的人员，学校将根据整体表现统一组织复试，安排与校区校长面对面交流，具体时间由校方协调通知。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历方式进行，可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试环节：初试形式为多位考官对单人进行试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，将根据整体表现统筹安排统一复试时间，到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间由双方协商确定。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取网上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。同时支持将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过电话或邮件收到通知，邀请来校参加初试。3.初试安排：初试形式为多位考官对一位应聘者的试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试环节：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，并需在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。劳动合同签署：正式入职后，按规定签订劳动合同，参加入职培训，随后进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。3.初试环节：初试采用多位考官对单人进行试讲及简要面谈的形式，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

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24届及25届本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，普通话达到标准要求。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名2.初审：学校收到简历后开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，安排到校参加初试3.初试：初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况统一组织复试，安排到校与校区校长进行面谈5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作

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一、岗位职责：1.负责相应科目的日常教学工作，承担一线授课任务；2.依据学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有步骤地开展学科教研活动，研习教育教学理论，精进教学专业能力；二、任职要求1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2.年龄不超过45周岁，具有3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4.中文表达流畅，普通话达标，语言清晰流畅；5.富有亲和力，沟通协调能力强，知识传授效果佳；6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强；7.表现突出的应届毕业生，可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1.提供免费食宿，晋升通道广阔，定期组织多样化的季度团队活动；2.享有教职工子女及亲属优先优惠就读政策；3.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利项目；

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一、岗位职责：1.负责承担相关学科的日常教学工作；2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有序开展学科教研活动，学习教育理论，深入研究教学内容与方法；二、任职要求1、具有本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2、年龄不超过45周岁，具备3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学基础知识，具备良好的学习与反思能力；4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的中文沟通能力；5、富有亲和力，善于交流，知识讲解能力强；6、热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心强；7、表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1、提供免费食宿，晋升通道广阔，定期组织多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先录取、学费优惠等就学支持政策；3、享有五险一金、带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、专业技能培训等福利项目；

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试环节：初试形式为多位面试官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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岗位职责:1.负责学生的学习规划与辅导，助力学生达成既定学业目标2.保持与学生及家长的有效沟通，精准把握学生需求，给予专业性指导建议3.接待来访咨询人员：系统、清晰、有针对性地开展招生咨询服务，协助其获取所需信息，为择校提供有力参考任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够从容应对教学过程中的各类情况，具备较强的应变与问题处理能力3.热爱教育事业，积极学习并掌握先进的教学理念与方法

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合岗位要求的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：复试合格者将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，同步完成入职培训并进入工作岗位。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上的教学工作经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。3.初试安排：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试环节：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，请提前准备相关入职资料，具体入职时间由双方协商确定。劳动合同签署：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

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岗位职责：1.承担高中信息技术课程的授课任务；2.策划并开展与信息学科相关的课堂教学活动、实验操作及实践项目，增强学生的动手能力；3.重视学生个性化发展，实施差异化教学，助力学生提高信息技术学业水平；4.参与学校信息技术学科的教学研讨、课程建设以及教学创新工作；5.承担德育处干事相关工作。

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24届及25届本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名2.资格初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者，将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试3.初试环节：初试采用多位考官对一位教师的形式，进行课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况，统一协调时间，组织到校与校区校长进行深入面谈5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，并安排到校参加初试。3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，具有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过电话或邮件通知本人参加初试。3.初试环节：初试采用多位考官对一位教师的形式进行试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前准备好相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，完成入职培训，进入岗位开始工作。

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任职要求：1、本科及以上学历，具有5年以上德育管理工作经验；2、拥有丰富的教学研究、教材研发等相关教学实践经历；3、具备扎实的数学教师培训经验，能够有效指导教学与教研活动，有在教育机构取得显著成果者优先考虑；4、具备良好的组织管理能力、创新意识、协作精神以及归纳总结和展示表达能力。5、应聘人员须持有与教学岗位相匹配的教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等及以上，熟练掌握现代信息技术并应用于教学实践。工作地点：安顺西秀区虹山湖路29号（安顺校区）

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岗位职责：1.在校长的统筹安排下，全面负责学生思想教育及德育活动的策划与实施。拟定并落实学生思想教育工作计划，定期检查与反馈教育工作的开展情况。2.强化对班主任工作的引导与监管，协助班主任制定班级管理计划，并对其执行情况进行跟踪评估，定期组织召开班主任工作会议，部署与督查班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践活动。3.推动班主任开展教育理论学习，积极探索科学化管理模式，促进经验交流与成果分享，指导班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任适应班务管理要求。掌握团队工作动态，协同推进班级团队建设相关工作。4.策划并组织实施各类德育主题活动，加强过程监督与效果评估，积极组织开展有益于学生身心发展的多样化活动。依据学校德育工作规划，按时有序开展各项德育实践。5.配合校长协调家校沟通机制，推动家庭、学校与社会三方协同育人，适时开展安全教育、法治教育及文明礼仪教育，预防学生安全事故的发生，增强学生的自我防护意识与法律素养，弘扬中华优秀传统美德。6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备5年及以上德育领域工作经验，有大型民办学校从业背景者优先考虑；3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规；4.具备高度的责任心和教育事业使命感。

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安顺校区德育主任岗位职责:1.负责高中学生日常德育工作的组织实施，保障学生遵守校纪校规；2.开展校园安全巡查，及时识别并处置潜在安全风险；3.配合学校处理突发事件，落实应急预案与应对措施；4.指导学生行为规范养成，推动学生综合素质提升。任职要求：1.具备较强的组织协调与管理能力，能高效开展学生管理工作；具备良好的应急反应能力，可在突发状况下迅速做出合理应对2.拥有6年以上一线教学经历，年龄不超过40周岁，全日制本科及以上学历

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排复试时间，统一组织与校区校长的面对面交流。5.协议签署：通过复试的教师将在当天签订任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确认。劳动合同签订：正式入职后，将依法签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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