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岗位职责：1、参与需求调研与分析，承担后端系统的设计、编码及日常维护工作；2、编写高质量、安全且易于维护的Java程序，实现核心功能模块；3、持续进行系统性能调优，应对高并发、分布式场景下的技术挑战；4、协同前端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性与高效性；5、参与技术方案讨论与评审，推动架构优化与迭代升级；6、撰写相关技术文档，支持团队内部知识沉淀与共享。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相近专业背景，具备两年以上开发实战经验；2、具备扎实的Java编程基础，深入理解JVM原理、多线程机制及集合框架；3、熟练运用Spring生态技术栈（如SpringBoot/SpringCloud/SpringMVC）；4、熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL、达梦等数据库，掌握SQL调优技巧；5、掌握Redis、RabbitMQ/Kafka、ElasticSearch、MinIO等常用中间件的使用；6、了解分布式系统架构，熟悉微服务、Dubbo、Zookeeper等相关技术；7、熟练使用Git、Maven/Gradle等项目构建与版本管理工具；8、具备高并发、高可用性系统的设计与开发实践经验；

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岗位职责：短期5个月左右。1.使用移动端代码平台，开发移动端H5页面。2.负责Web前端及移动端H5的开发与性能优化，保障良好的用户操作体验和界面响应效果。3.保证前后端系统之间的高效对接与稳定数据交互。4.编写结构清晰、可维护性强的代码，并依据项目进展持续进行技术优化。5.配合前后端开发团队，完成接口联调，提升数据传输效率。岗位要求：1.具备3年以上前端开发经验，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术；2.精通React、Vue3等主流前端框架，有实际项目落地经验；3.理解前后端分离的开发模式；4.掌握Webpack的构建机制及相关性能优化手段；5.熟悉常见的Web安全漏洞及对应的防护措施；6.具备较强的沟通协作能力与问题解决能力，工作积极主动，具备创新意识；7.有使用Tdesign、antdv2等UI组件库经验者优先。

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岗位要求1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具；2、负责公司成本费用相关单据的审核；2、负责研发费用台账，辅助帐处理和研发费用汇总分析。3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高企业经营盈利水平；4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务；5、协调和支持业务经营，提供财务支持监督，运用数据为运营提供有效的决策支持；6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并监督实施；7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核，保障公司经营业绩目标的达成。任职资格1、财务,会计等相关专业大专以上学历；2、5年以上企业财务工作经验；3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策，熟悉企业财务制度；4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力；5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力，擅长沟通协调工作，为人正直，工作细致，良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感；6、有较强的原则性，和具体事务处理的灵活性；7、事业心强，愿意学习并善于学习，能够适应公司的快速发展；8、具有中级会计师职称者优先

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岗位职责：1.根据公司计划，完成个人销售指标；2.关注市场和行业动态，制定经营策略，开发和维护客户；3.良好的服务心态，与客户长期合作；4.积极与团队成员沟通，团结协作，共同完成团队目标；5.负责行业重大项目的商机把握，制作标书及招投标工作，协调行业大客户项目的合同执行和实施流程。任职要求：1.三年以上相关行业大客户销售经验，有良好的销售业绩；2.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力；3.具备较强的谈判能力和技巧，较强的市场开拓能力；4.高度的工作热情和敬业精神；5.较强的心理承受能力和应变能力，且服务意识好。

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岗位职责：1.负责协助公司业务处理订单的跟踪、物流、以及订单跟进工作中涉及的各项内容；2.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好跟单服务工作；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.及时跟催相关供应情况，确保客人交期；5.加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作；6.订单分析、欠单分析及报表的制作；7.负责国内外客户的商务沟通与项目对接；岗位要求：1.本科以上学历，通过CET-4以上及理工科专业优先；2.能熟练应用办公软件，如EXCEL、WORD；3.具备较强的应变能力、口头表达沟通能力；4.具备基本商务信函写作能力；5.条理清晰及逻辑思维能力强，并具体一定的报表分析能力；6.工作严谨，计划性强，有责任心，良好的执行力及团队合作精神；7.性格活泼开朗，具备较强的学习能力及抗压能力；薪酬福利：1.工资奖金：高于业内水平，优秀者可面谈；2.多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖等，奖金丰厚，机会多多；3.六险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金，额外还增加商业保险哦~4.法定休假：提供带薪年假，病假、产假、婚假等各种国家法定假日；同时还有旅游假及旅游补贴，让你一次玩到爽；5.节日福利：丰厚的过节费、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动；6.重大福利：购房免息贷款，迎接高大上的新生活；7.公司关爱：提供员工互助基金，在员工困难时提供暖心帮助；8.健康关怀：全面的员工体检以及家属体检；9.兴趣俱乐部：定期举办瑜伽班、读书学习小组、摄影培训班等；10.员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训；11.发展通道：每年两次升迁机会、至少调薪一次；12.其它福利：满勤奖、水果金、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动、部门聚餐经费等；

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岗位职责：1.负责企业文化相关活动的统筹规划、执行落地及宣传推广；2.承担公司对外品牌形象传播工作，包括内部刊物编辑、微信公众号运营、视觉形象设计等；3.策划并组织实施员工福利类活动，协调资源完成全流程安排；4.配合上级完成交办的其他工作任务；岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、美术或设计类专业优先考虑；2.有活动策划与组织经验者优先；熟练操作常用办公软件，具备美工基础者优先；3.学习能力强，能适应压力环境；具有良好的团队协作意识；沟通表达清晰，组织协调能力突出；4.性格沉稳踏实，工作认真细致，耐心负责；5.优秀应届生亦可接受培养；薪资福利：1.工资奖金：薪酬水平高于行业标准；2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、杰出贡献奖、服务明星奖等，奖励优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，并额外提供商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享旅途；5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品、开展形式多样的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助；8.健康关怀：每年组织全员体检，并涵盖家属体检项目；9.兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组；10.员工培训：提供入职培训、在职进阶及专业技能提升课程；11.发展通道：每年开放两次晋升评审机会；12.其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门集体活动及聚餐经费支持等；

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岗位职责：1.负责企业文化相关活动的统筹规划、执行落地及宣传推广；2.承担公司对外品牌传播、内部刊物编辑、微信公众号运营及视觉形象设计等工作；3.策划并组织实施员工福利类活动，包括活动安排与现场协调等；4.完成上级交办的其他临时性工作任务；岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、美术或设计类专业者优先考虑；2.有活动策划与组织经验者优先；熟练操作常用办公软件，具备一定美工基础者优先；3.具备良好的学习能力与抗压能力；富有团队协作意识；沟通表达与组织协调能力强；4.性格沉稳踏实，工作认真细致，耐心负责；5.表现优异的应届毕业生亦可纳入考量；薪资福利：1.工资奖金：薪酬待遇高于行业平均水平；2.多重激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享假期时光；5.节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时支持；8.健康保障：每年提供全面的员工体检，还可享受家属体检福利；9.兴趣社团：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组活动；10.培训发展：提供入职培训、在职拓展及专业技能提升培训；11.晋升机制：每年两次晋升评估机会，助力职业成长；12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等。

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岗位职责：1.协助公司业务开展，负责订单全流程跟进，包括物流协调及各项相关事务的处理；2.掌握客户的服务需求，及时响应并有效跟进，确保跟单服务质量；3.定期与合作客户保持沟通，维护稳定、互信的长期合作关系；4.主动跟进供应进度，保障客户交付时间按时达成；5.提升内外部协作效率，优化内部协同机制与外部合作流程；6.进行订单数据与欠单情况分析，并完成相关报表编制工作；7.负责与国内外客户进行商务对接及项目协调沟通；岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上，理工类专业优先考虑；2.熟练使用常用办公软件，如EXCEL、WORD等；3.具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧；4.掌握基础商务邮件撰写技能；5.思维条理清楚，逻辑性强，具备一定的数据分析与报表制作能力；6.工作细致认真，有计划性，责任心强，执行力好，富有团队协作意识；7.性格积极乐观，学习能力强，能适应一定工作压力；薪酬福利：1.工资奖金：薪资水平高于行业标准，表现优异者可单独面议；2.多样激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项奖励，奖金丰厚，机会丰富；3.六险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，另增商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，额外提供旅游假与旅游补贴，畅享休闲时光；5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多元节日活动，温暖常在；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供支持与帮助；8.健康关怀：每年提供全面体检，覆盖员工及家属；9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、读书会、摄影培训等丰富活动；10.员工培训：提供入职培训、在职拓展及专业技能提升课程；11.发展通道：每年两次晋升机会，至少一次调薪安排；12.其他福利：满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动及聚餐经费等；

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岗位职责：1.负责订单的跟踪、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；2.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好跟单服务工作；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.及时跟催相关供应情况，确保客人交期；5.加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作；6.订单分析、欠单分析及报表的制作；岗位要求：1.本科以上学历，理工科专业优先；2.能熟练应用办公软件，如EXCEL、WORD；3.具备较强的应变能力、口头表达沟通能力；4.具备基本商务信函写作能力；5.条理清晰及逻辑思维能力强，并具体一定的报表分析能力；6.工作严谨，计划性强，有责任心，良好的执行力及团队合作精神；7.性格活泼开朗，具备较强的学习能力及抗压能力；薪酬福利：1.工资奖金：高于业内水平，丰厚年终奖，可根据专业能力面谈；2.多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖等，奖金丰厚，机会多多；3.六险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金，额外还增加商业保险哦~4.法定休假：提供带薪年假，病假、产假等各种国家法定假日；5.节日福利：丰厚的过节费、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动；6.重大福利：购房免息贷款，迎接高大上的新生活；7.公司关爱：提供员工互助基金，在员工困难时提供暖心帮助；8.健康关怀：全面的员工体检以及家属体检；9.兴趣俱乐部：有篮球社团、羽毛球社团、健身房、瑜伽室等；10.员工培训：信和达幸福学院、岗前培训、在职拓展与技能培训；11.发展通道：每年两次升迁机会；12.其它福利：满勤奖、水果金、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动等；

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岗位职责：1.结合公司发展战略，拟定年度招聘规划、招聘方案及年度招聘预算的分析工作；2.按照公司年度招聘目标，高效推进人员引进工作，确保用人需求及时满足；3.组织实施年度校园招聘项目，持续维护与省内外高等院校的良好合作关系；4.拓展并优化各类招聘渠道，推动招聘流程的效率提升与模式改进；5.定期开展招聘数据统计与报表分析，依据结果调整并优化招聘策略；任职要求：1.本科及以上学历，具备大型企业招聘实操经验，人力资源管理或相关专业优先考虑；2.熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会等常用招聘途径；3.形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与书面撰写能力；4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件；薪酬福利：1.工资奖金：薪资水平领先行业，年薪可面议；2.多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假及旅游补贴，畅享休闲时光；5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织形式多样的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时温暖支持；8.健康关怀：每年安排全员体检，并覆盖家属体检项目；9.兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等活动；10.员工培训：提供入职培训、在职拓展训练及专业技能提升课程；11.发展通道：每年开放两次晋升机会；12.其它福利：满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动及聚餐经费等；

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【岗位职责】：1.负责公司小型客户订单的全流程跟踪，包括物流安排及跟单相关事务；2.处理系统内订单信息，落实发货环节各项操作，保障跟单服务顺利进行；3.及时跟进订单供应进度，确保客户交付时间按时达成；【岗位要求】：1.本科及以上学历，专业不限；2.熟练使用办公软件，具备良好的应变能力，工作认真细致、有耐心；3.具备较强的服务意识与团队协作精神；

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岗位职责：1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作；2.负责订单数据的汇总整理与分析处理；3.完成领导交办的其他相关工作任务；岗位要求：1.具备本科及以上学历，专业不限；2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑；3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

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岗位职责：1.负责订单全流程跟进，包括物流安排及跟单相关事务的处理；2.掌握客户的服务需求，实施有效追踪，落实各项跟单服务工作；3.定期与合作客户保持联系，维护并发展长期稳定的协作关系；4.及时跟进供应进度，确保客户交付时间按时达成；5.强化公司内部协同配合，提升外部合作效率与质量；6.进行订单与欠单数据分析，并完成相关报表编制工作；岗位要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD等；3.具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧；4.拥有基础商务信函撰写能力；5.思维条理清晰，逻辑性强，具备一定的数据报表分析能力；6.工作细致认真，具备较强计划性、责任感，执行力强且富有团队合作意识；7.性格积极乐观，学习能力强，能适应一定工作压力；薪酬福利：1.工资奖金：薪资高于行业平均水平，年终奖优厚，可依据专业能力面议；2.多样激励：设有年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金丰厚，机会丰富；3.六险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金，并额外提供商业保险；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日；5.节日福利：发放节日补贴、赠送生日礼品，组织多元节日主题活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时支持；8.健康关怀：提供全面的员工及家属健康体检服务；9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动；10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供岗前培训、在职拓展与技能提升课程；11.发展通道：每年享有两次晋升机会；12.其他福利：包含满勤奖励、水果津贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动等；

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岗位职责：1.负责企业文化的宣传物料，如海报、推文等内容的视觉设计；2.承担公司内部刊物的版面编排与美术设计工作；3.配合完成其他临时性设计支持任务；岗位要求：1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景；2.具备1年以上相关设计工作经验；3.熟练掌握PS、AI、ID等常用设计工具；4.具备良好的创意理解能力，能独立完成设计执行；5.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑；薪资福利：1.工资奖金：薪酬待遇领先行业标准；2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、杰出贡献奖、服务明星奖等，奖励优厚，机会丰富；3.六险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，并额外提供商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另配有旅游补贴，畅享休闲时光；5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，并组织多样化的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助；8.健康关怀：每年提供全面体检，覆盖员工及家属；9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、读书会、摄影培训等兴趣活动；10.员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升课程；11.发展通道：每年两次晋升机会，至少一次调薪安排；12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等；

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岗位职责：1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案；2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护；3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜；4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作；岗位要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧；3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨；薪酬福利：1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整；2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日；5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助；8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务；9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动；10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程；11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会；12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

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岗位职责：1、配合完成与订单相关的各项事务性工作；2、按时进行订单信息的录入、审核及数据分析；3、协助团队内部协调安排，落实上级交办的其他任务；岗位要求：1.熟练掌握常用办公软件，如EXCEL、WORD等；2.对字母和数字具备较强辨识能力；3.工作细致耐心，具备良好的条理性和专注度；4.态度严谨，责任心强，拥有出色的执行能力和团队协作意识；薪酬福利：1.工资奖金：薪资水平领先行业标准，可依据专业能力面议；2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日；5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助；8.健康关怀：定期组织员工及家属全面健康体检；9.兴趣俱乐部：持续开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动；10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供岗前培训、在职提升及技能进阶课程；11.发展通道：每年享有两次晋升机会；12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门集体活动等；

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岗位职责：1、配合完成与订单相关的各项事务处理；2、按时完成订单的录入、审核及相关数据分析；3、协助团队内部工作协调，并落实主管交办的其他任务；岗位要求：1、熟练掌握常用办公软件，如EXCEL、WORD等；2、对字母和数字具备较强辨识能力；3、工作细致耐心，具备良好的条理性和专注度；4、态度认真负责，执行力强，具有优秀的团队协作意识；

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岗位职责：1、配合完成与订单相关的各项事务处理；2、按时完成订单信息的录入、审核及相关数据分析；3、协助团队内部工作协调，并完成上级交办的其他任务；岗位要求：1、熟练掌握常用办公软件，如EXCEL、WORD等；2、对字母和数字具备较强辨识能力；3、工作细致耐心，具备良好的条理性和专注度；4、态度认真负责，执行力强，富有团队协作意识；

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岗位职责：1.负责客户资料的整理、录入及审核归档工作；2.负责订单信息的汇总与数据分析处理；3.完成领导交办的其他相关工作任务；岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.工作细致严谨，具备较高工作效率，有资料管理相关经验者优先；3.性格开朗大方，富有责任感；

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岗位职责：1、配合完成与订单相关的各项事务性工作；2、按时完成订单信息的录入、审核及相关数据分析；3、协助团队内部协调安排，落实上级交办的其他工作任务；岗位要求：1.熟练操作常用办公软件，如EXCEL、WORD等；2.对字母和数字具备较强辨识度；3.工作细致耐心，逻辑清晰，条理分明；4.态度认真，责任心强，具备良好的执行能力和协作意识；薪酬福利：1.工资奖金：薪资水平领先行业标准，可依据专业能力面议；2.多样激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家规定假期；5.节日福利：发放节日补贴、赠送生日礼品，组织形式多样的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助；8.健康关怀：定期开展员工及家属健康体检；9.兴趣俱乐部：持续开展瑜伽、舞蹈、读书会、摄影培训等兴趣活动；10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供岗前培训、在职提升及技能进阶课程；11.发展通道：每年享有两次晋升机会；12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门集体活动等；

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岗位职责：1.结合公司发展战略，制定年度招聘规划、招聘方案及预算分析工作；2.按照公司年度招聘目标，高效推进人员引进，确保用人需求及时满足，达成招聘指标；3.组织实施年度校园招聘项目，持续维护与省内外高等院校的良好合作关系；4.拓展并优化各类招聘渠道，提升招聘效率与质量，推动招聘流程的持续改进；5.定期汇总招聘数据，进行统计分析，并据此调整和优化招聘策略；任职要求：1、本科及以上学历，具备大型企业招聘相关经验，人力资源管理或相近专业优先考虑；2、熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会等渠道操作；3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与文字撰写能力；4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；薪酬福利：1.工资奖金：薪资水平领先行业，年薪可面议；2.多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖等，奖励优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假及旅游补贴，畅享休闲时光；5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时支持；8.健康关怀：定期组织员工及家属健康体检；9.兴趣俱乐部：开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组；10.员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训；11.发展通道：每年开放两次晋升机会；12.其他福利：包含全勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动及聚餐经费等；

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岗位职责：1.深入理解并准确把握产品需求，制定合理的采购执行方案；2.负责日常采购工作，包括价格谈判、订单下达、供应商关系维护等；3.跟踪采购交付周期、数量、质量及付款进度，确保各环节顺利推进；4.协调发货安排，跟进采购票据与账务处理，并完成ERP系统相关操作；岗位要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，掌握基本的谈判策略；3.性格积极乐观，反应灵敏，工作细致严谨；薪酬福利：1.工资奖金：高于行业标准，可根据专业能力在此基础上面议；2.多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖等，奖金丰厚，机会多多；3.六险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金，额外还增加商业保险哦~4.法定休假：提供带薪年假，病假、产假等各种国家法定假日；5.节日福利：丰厚的过节费、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动；6.重大福利：购房免息贷款，迎接高大上的新生活；7.公司关爱：提供员工互助基金，在员工困难时提供暖心帮助；8.健康关怀：全面的员工体检以及家属体检；9.兴趣俱乐部：定期举办瑜伽班、舞蹈班、读书学习小组、摄影培训班等；10.员工培训：信和达幸福学院、岗前培训、在职拓展与技能培训；11.发展通道：每年两次升迁机会；12.其它福利：满勤奖、水果金、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动；

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岗位职责：1.负责企业品牌文化相关海报、宣传推文等视觉设计工作；2.承担公司内部刊物的版面编排与美术设计任务；3.完成其他临时性设计支持工作；岗位要求：1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景；2.具备1年以上实际工作经验；3.熟练掌握PS、AI、ID等专业设计工具；4.能准确把握创意需求，并独立完成设计方案输出；5.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑；薪资福利：1.工资奖金：薪酬水平领先行业标准；2.多重激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富；3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，另增商业保险保障；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，配套旅游补贴，畅享出行乐趣；5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼遇，组织多样化的节庆活动；6.重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助；8.健康关怀：每年提供全员体检及家属体检服务；9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等活动；10.员工培训：涵盖入职培训、在职提升与技能进阶课程；11.发展通道：每年两次晋升机会，至少一次调薪安排；12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费支持等；

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岗位职责：1.负责订单全流程跟进，包括物流安排及跟单相关事务的处理；2.掌握客户的服务需求信息，实施有效追踪，落实跟单服务工作；3.定期与合作客户保持沟通，维护稳定、互信的长期合作关系；4.及时催促供应进度，保障客户交付时间；5.提升公司内部协同效率，优化外部协作流程；6.进行订单与欠单数据分析，并完成相关报表编制工作；岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.熟练操作办公软件，如EXCEL、WORD等；3.具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧；4.拥有基础商务信函撰写能力；5.思维有条理，逻辑性强，具备一定的数据报表分析能力；6.工作细致认真，具备较强计划性、责任感，执行力佳且富有团队合作意识；7.性格积极乐观，学习能力强，能适应一定工作压力；薪酬福利：1.工资奖金：薪资高于行业标准，年终奖优厚，可依据专业能力面议；2.多样激励：设有年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金丰厚，机会丰富；3.六险一金：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，另增商业保险；4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日；5.节日福利：发放节日补贴、生日礼品，组织节日主题活动；6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供支持；8.健康关怀：提供全面的员工体检及家属体检服务；9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动；10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供岗前培训、在职拓展与技能提升课程；11.发展通道：每年两次晋升机会，至少一次调薪机会；12.其它福利：满勤奖励、水果津贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动等；

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要求：1.22年龄岁以上。2.会简单的电脑操作。初中以上学历优先。3.具有团队意识和较高的执行力。4.有上进心，敢于拼搏。上班时间：周一至周五早上9:00到11:30下午13:30到16:30（晚上7.00到9.00不作强制要求）周六早上9.00到11.30下午13.30到16.30周日及法定节假日休息。待遇：1：5000底薪50%的业绩提成。2：满勤奖励2003：每月的优秀员工额外还有现金奖励。4：公司不定期举行聚餐或团建活动。以上职位待遇从优，公司还有两种晋升空间。欢迎你的加入。

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要求：1.22年龄岁以上。2.会简单的电脑操作。初中以上学历优先。3.具有团队意识和较高的执行力。4.有上进心，敢于拼搏。上班时间：周一至周五早上9:00到11:30下午13:30到16:30（晚上7.00到9.00不作强制要求）周六早上9.00到11.30下午13.30到16.30周日及法定节假日休息。待遇：1：5000底薪50%的业绩提成。2：满勤奖励2003：每月的优秀员工额外还有现金奖励。4：公司不定期举行聚餐或团建活动。以上职位待遇从优，公司还有两种晋升空间。欢迎你的加入。

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