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岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动客户复购与推荐，及时响应并处理客户需求。任职要求：具备1-2年销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，时间安排灵活自主。薪资：2000元底薪，另享提成

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岗位职责：独立负责创意视频的策划、拍摄及后期处理，助力营销推广与品牌宣传。任职要求：精通剪辑工具（PR/剪映等），具备完整作品集，具备良好创意感知力。

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岗位职责:1.负责汽邦养车日常运营事务的统筹与执行2.持续优化运营流程，提高服务品质与工作效率3.管理并监督运营团队，保障各项业务目标达成任职要求：1.具备优秀的组织协调与管理能力2.能够高效应对和解决运营过程中的各类问题3.拥有良好的团队领导能力和沟通协作技巧

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岗位职责：规划直播流程及脚本内容，负责后台数据管理，提升流量表现与转化效果。任职要求：掌握直播平台运营规范，具备数据分析能力，有1年以上直播运营工作经验。

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岗位职责：为客户提供健康状况评估、个性化方案设计及后续跟进服务，宣传推广健康类产品。任职要求：具备相关专业资格证书，2年以上健康管理从业经历，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责：负责直播中产品介绍及推广销售，调动直播间气氛促进成交，及时与粉丝互动交流。任职要求：具备良好的镜头感，有相关销售工作经验，能够接受夜间班次安排。

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岗位职责：为客户开展健康状况评估、制定健康管理方案并提供持续跟踪服务，宣传普及健康类产品。任职要求：具备相关专业资格证书，2年以上健康管理从业经历，拥有良好的沟通协调能力。

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综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：一、行政管理1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。二、人力资源管理1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。三、后勤保障与资产管理1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。四、部门协调与沟通1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。五、其他职责1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

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岗位职责：为客户开展健康状况评估、制定健康管理方案并提供后续跟踪服务，宣传普及健康类产品。任职要求：具备相关专业资格证书，2年以上健康管理工作经历，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责：设计并实施招商培训课程，传授招商策略与实操技巧，协助团队达成招商任务目标。任职要求：具备1-3年及以上招商培训工作经验，语言表达能力强，掌握行业主流招商运作模式。3500-5500元

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岗位职责：策划直播活动流程及脚本内容，负责后台数据管理，提升流量获取与转化效果。任职要求：了解直播平台相关规范，具备数据分析能力，有1年以上直播运营工作经验。

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岗位职责：策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。任职要求：2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

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岗位职责:1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容；2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成；3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品问题。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求；2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可自主达成销售指标；3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求；4.具备团队协作态度，能与团队成员共同推进各项任务落实；5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

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岗位职责：负责合作渠道的开发与维护，推进项目落地实施，统筹协调渠道资源的整合工作。任职要求：具备1-2年渠道对接工作经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通与谈判技巧。薪资：2500-3000，另加提成。

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岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广活动，扩大市场占有率并提高销售转化效果。任职要求：具备2至5年营销管理经验，精通数字化营销手段，拥有成功爆款项目策划经历。5000-10000元

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岗位职责:1.拓展市场资源，深入分析行业发展方向，协助公司制定切实可行的业务拓展方案。2.带领并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。3.参与规划销售策略及促销方案，推动业务规模稳步增长。任职要求：1.具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化趋势。2.具备较强的团队领导与培训能力，能有效推动团队完成既定目标。3.服务意识强，善于建立并维护长期稳定的客户关系。4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类需求与问题。

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岗位职责：策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝数量与用户互动，负责文案创作、脚本编写及流量引导与转化。任职要求：2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备成功打造爆款内容的实际案例。

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岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广执行，增强市场占有率并优化销售转化效果。任职要求：具备2至5年营销管理经验，掌握数字化营销方法，拥有成功爆款项目策划经历。5000-10000元

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岗位职责：独立负责创意视频的策划、拍摄以及后期制作，助力营销推广与品牌传播。任职要求：熟练掌握剪辑工具（如PR/剪映等），具备完整作品集，富有创意感知力。

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岗位职责:1.制定并执行运营策略，推动业务目标实现并提升用户使用体验。2.跟踪评估运营执行情况，合理调配资源以保障高效运作。3.协同团队成员，持续优化运营流程与工作方法。任职要求：1.具备良好的战略规划能力与创新意识。2.擅长跨部门沟通协作，确保工作顺畅推进。3.拥有较强的统筹管理能力，能有效带领团队完成既定任务。

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岗位职责：安排高管日程、会议及差旅，起草文件，协调跨部门事务。任职要求：2年+高管助理经验，熟练办公软件，保密性强。

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