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岗位职责：1、在公司总经理的指导下，依据企业发展战略，制定各项目工程开发方案及年度实施规划，并以书面形式提交总经理审阅，确保各项计划有效落地执行。2、全面主持所负责项目的工程施工管理工作，编制成本控制、施工进度、质量目标、资金使用等专项计划，并按月度、年度开展绩效评估与考核。3、拟定团队建设与发展方案，组织开展企业文化与精神文明宣导，落实公司核心价值观，统筹技术骨干的培养与梯队建设，推进人才发展计划实施。4、审核项目施工组织设计及关键工序施工技术方案，组织召开重大结构、重点部位施工方案评审会议，全面负责各类质量安全问题的处置与解决。5、参与工程、材料、设备类合同的审查工作，提出专业意见并报总经理审批。6、统筹分管部门人员的工作分配、业务指导及年度绩效考评，向公司提出主管及以上岗位人员任免建议。7、牵头组织项目竣工验收及相关备案手续，对工程质量验收最终结果承担全面责任。8、主持项目决算终审工作，制定工程款、材料款、设备款支付安排计划。9、负责编制项目总结报告，并提交公司归档备案。10、协调分管业务涉及的外部单位关系，妥善处理相关对外联络与事务办理。11、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历；2、年龄35-50岁，具备十年以上房屋建筑、装饰装修工程管理经历，其中至少五年担任副总经理或同等管理岗位经验；3、具备出色的决策力、组织协调能力及领导力，能够高效沟通并维护与合作单位、内部各部门的良好关系；4、熟悉工程总承包项目管理模式，掌握相关专业技术及法律法规知识；5、持有中级及以上职称，具有一级或二级建造师执业资格（专业方向：房建、市政、机电）。职位福利：五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补

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岗位职责：1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量与工期目标达成。4、能够编制科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查，结合现场实际提出调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。任职资格：1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业背景。2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）上班地点：公司各项目部

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岗位职责：1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理；2、参与施工组织设计的审核与把关；3、牵头制定现场各项管理制度，落实现场管理职责，保障项目现场工作规范有序；4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导；5、组织召开项目周会、月会，编制项目年度、月度及周度工作计划；6、牵头编写施工日志，整理记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件；7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料，组织编制竣工文档，配合完成项目验收与移交；8、项目人员管理：依据项目实际需求，统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施；9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，水利水电工程相关专业，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑；2、具有5年以上项目管理经历，有完整参与或主导大型项目经验者优先；3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准，熟悉国内外水利水电领域发展动态；4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程；5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力，以及较强的计划执行与人际交往能力；6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识，能适应高强度工作压力。面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层上班地址：公司各项目所在地职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

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岗位职责：1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否拥有相应的施工资质，并核查资质的有效期及相关资料的完整性。2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查工程业绩与后续服务能力。3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录。4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最大化原则推进谈判，在获得管理层审批后完成签约流程。5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟进实施进展，确保合同条款有效履行。6、落实合同归档管理工作，合同签订完成后及时分类整理、有序存档。7、执行采购价格审定程序，针对材料采购提前开展市场调研与比价分析，综合评估各供应商报价，在质量相当的前提下优先选择价格合理、服务优良的合作方。8、定期向主管领导汇报部门工作进展，根据各项任务推进情况及时反馈执行状态；对未能按计划推进或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。9、配合其他相关部门开展协同工作。任职要求：1、品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识和职业操守。2、具备工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业背景，大专及以上学历。3、在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上职务满3年，累计从事采购相关工作5年以上。4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力。职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

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岗位职责：1、开拓并发展优质供应商资源，参与实地考察并出具评估意见；2、参与制定招标采购方案并推动执行；组织完成招标全过程工作，包括资格审查、现场考察、招标文件编制、开标、商务谈判、撰写评标报告及定标工作；掌握项目实施进度，确保采购节奏与施工计划相协调；收集行业内外相关企业的采购策略、价格动态及资源分布信息；3、按公司规定完成各类报表和报告的编制与提交；负责招标完成后相关资料的归档移交及交接说明；4、参与构建企业材料管理全流程制度体系；建立招标记录台账，持续完善成本数据系统，为投资预算提供支持依据；5、负责招标供应商（承包商）信息库的搭建、维护与动态更新；参与目标成本的设定与优化，从材料、设备、劳务等方面提出降本增效建议；6、负责本部门合同文件、招标资料的整理归档及保密管理工作；7、承担供应商资源开发、市场调研、价格询查、比价分析、议价谈判及配合开展成本测算工作；开展建材市场调查，掌握材料价格波动与供应能力变化；实时跟踪建筑材料市场价格趋势，制定合理可行的采购方案；8、对拟合作的供应商及施工队伍组织跨部门联合考察与综合评价；接收来自工程部及其他部门的采购需求，编制比价文件，组织工程、经营等相关部门参与洽谈，确定合作单位。任职要求：1、诚实守信，责任心强，工作踏实认真。2、工程管理、建筑、土木、材料类相关专业，大专及以上学历。3、具备建筑施工单位或总承包单位招标采购岗位经验，拥有3年以上招标相关工作经历。4、具备较强的沟通能力和事务协调能力，表达清晰，善于协作。职位福利：五险、餐补/包吃、包住、节日福利、通讯补助

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岗位职责：1、开拓并筛选优质供应商资源，参与实地考察并出具评估意见；2、参与制定招标采购方案并推动执行；组织完成招投标全流程工作，包含资格审查、现场考察、招标文件编制、开标、商务谈判、评标报告撰写及定标等环节；关注项目实施进度，确保采购节奏与施工计划相协调；收集行业动态、政策信息及竞争对手在采购策略、价格体系、资源配置等方面的市场数据；3、按公司规范要求完成各类报表和报告的编制与提交；负责招标结束后相关资料的归档移交及交接说明；4、参与构建企业材料管理全流程制度体系；建立并维护招标记录台账，持续完善成本数据系统，为投资预算提供数据支持；5、负责供应商（承包商）信息库的搭建、更新与管理；参与目标成本的设定与优化，结合材料、设备及劳务等维度提出降本增效建议；6、负责本部门合同文件、招标资料的整理归档及信息安全管理工作；7、组织开展供应商开发、市场行情调研、询价、比价、议价，并配合开展成本分析；深入调研建材市场，掌握价格波动与供应能力变化；动态跟踪主要建筑材料市场价格趋势，制定可操作的采购方案；8、对拟合作的供应商及劳务队伍组织跨部门联合考察与综合评价；接收来自工程部及其他部门的采购需求，编制比价文件，牵头组织工程、经营等相关人员进行洽谈，确定合作单位。任职要求：1、诚实守信，责任心强，工作积极主动。2、工程管理、建筑、土木工程、材料类相关专业，大专及以上学历。3、具备建筑施工企业或总承包单位招标采购岗位工作经验，累计三年以上招标相关实操经验。4、具备较强的沟通表达能力和多方工作协调能力，具备良好的职业素养。职位福利：五险、餐补/包吃、包住、节日福利、通讯补助

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岗位职责：1、在公司总经理的指导下，依据企业整体发展战略，制定各项目工程开发规划及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保各项计划有效落地执行。2、全面主持所辖项目的工程施工管理事务，编制项目的成本管控方案、施工进度安排、质量目标体系及资金使用规划，并按月度、年度组织实施考核评估。3、制定团队建设与发展策略，开展团队成员的企业文化宣导与精神文明教育，落实公司核心价值观，组织技术骨干的培养与梯队建设，推进人才储备与发展计划的实施。4、负责审核项目施工组织设计及关键部位专项施工方案，组织召开重大结构、重点工序的方案评审会议，全面处理各类工程质量与安全突发事件。5、参与工程、材料、设备类合同的审查工作，提出专业意见并报请总经理审批。6、对所属管理部门员工的工作任务进行分配、指导与年度绩效考评，向公司提出主管及以上岗位人员的人事调整建议。7、牵头组织项目竣工验收及相关备案手续，对最终质量验收结果承担全面责任。8、主导项目决算的最终审核工作，制定工程款、材料款及设备款项的支付安排计划。9、负责编制项目总结报告，并提交公司归档备案。10、协调分管业务涉及的外部单位关系，妥善处理相关对外联络与日常事务。11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历；2、年龄35-50周岁，具备十年以上房屋建筑及装饰装修工程管理经历，其中至少五年担任副总经理或同等管理职务经验；3、具备出色的决策力、组织协调能力、领导力及沟通技巧，能够有效维护与合作单位及内部各部门的良好协作关系；4、熟悉工程总承包项目管理模式，掌握相关专业技术知识及法律法规要求；5、持有中级及以上职称证书，具有一级或二级建造师执业资格（专业范围：房建、市政、机电）。职位福利：五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补

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岗位职责：1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，核查资质的有效期及相关资料的完整性。2、组织开展投标单位的实地考察，结合项目实际情况及公司工程建设特点，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况、核验资质原件，考察过往工程业绩及售后服务能力。3、开展市场调研工作，收集并对比市场价格信息，做好详细的考察记录与分析。4、承担合同的起草、协商与签署任务，依据《合同法》及相关规定拟定合同文本，坚持有利于公司的原则推进合同谈判，经审批后完成签约流程。5、跟踪中标单位的生产实施进度，在确定合作单位后，持续监督履约进度，确保合同执行到位。6、负责合同的归档与日常管理工作，确保合同签订后及时、规范地分类存档。7、参与采购价格审查，针对材料采购提前开展市场比价，审核各供应商报价，在质量相当的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈；对未能按期履约或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。9、配合相关部门完成协作任务，保障业务流程顺畅运行。任职要求：1、诚实守信，责任心强，工作认真踏实。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理岗位经验，累计5年以上采购相关工作经验。4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，拥有良好的沟通表达技巧。职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

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岗位职责1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。（1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况；（2）推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题；（3）向项目经理及公司职能部门申请所需资源，保障现场施工顺利推进；（4）每日巡查现场，抽查安全、进度与质量执行状况。2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。（1）承接业主与监理提出的目标任务，分解责任至具体人员，跟踪完成进展并及时反馈结果；（2）解决施工过程中出现的各类实际问题，确保生产按计划进行，重大难题及时上报项目经理。3、负责施工班组的现场管理，组织技术与安全交底工作，并监督落实现场安全生产措施。（1）牵头开展技术交底和安全交底工作；4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审工作。（1）召集业主、监理及相关项目成员，完成各阶段验收工作；（2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。（1）配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动实施落地。主持月度与周生产会议，形成决议内容并监督执行闭环。要求：1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历；2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（建筑面积5万平米及以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上工作经验；3、掌握本专业基础技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与理论，具有一定的专业理论基础与现场实操经验；4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与建设；作风认真严谨，守时尽责，富有开拓精神与责任意识；5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。五险、节日福利、餐补、包吃、包住面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）上班地址：公司各项目部

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职位要求：1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作；2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行；3、带领团队达成公司下达的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面）；4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件；5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效运行与合理管控；6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理；7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。任职资格：1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历；2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务；3、精通施工工艺和项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规；4、责任心强，工作积极主动，热爱本职工作，具备出色的领导才能，擅长团队管理与建设，拥有良好的沟通协调技巧，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系；5、持有建造师证书者优先录用。职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队面试地点：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）上班地点：公司项目部

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岗位职责：1、参与景观施工图纸的审核，掌握景观施工设计内容，并完成图纸会审记录的汇总与归档；2、参与制定景观施工技术方案，配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案；3、组织实施景观施工前的技术交底工作，涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面；4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调，保障工程项目有序开展；5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续，确保资料齐全、真实有效；6、严格执行公司各项管理规定和工程流程，听从上级工作安排任职要求：1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁；2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑；3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力；4、具有约5年市政项目管理相关工作经验；5、持有C1驾驶证，长期在郑州工作者优先录用职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）上班地址：公司各项目部

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岗位职责：1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查，并提出有效的整改措施。7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。8、具备良好的协调沟通能力，可独立完成安装工程成本核算工作。任职资格：1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）上班地点：公司各项目部

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职位要求：1、全面负责建筑施工项目的整体运作与现场管理；2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行；3、带领团队达成公司下达的各项绩效目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）；4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术管理文件；5、科学调配和统筹管理项目所需的人力、材料、机械设备、机电资源等各项要素；6、参与劳务招标工作，主导项目劳务队伍的协调与日常管理；7、牵头落实工程维修工作及工程结算相关事宜。任职资格：1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历；2、具有10年以上工程管理经验，其中至少5年担任项目经理职务；3、精通施工工艺及项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力，熟悉验收规范及行业相关法律法规；4、具备高度的责任感和职业热情，敬业进取，拥有较强的领导才能，擅长团队运营与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好协作关系；5、持有建造师执业资格证书者优先录用。职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、团队氛围年轻有活力面试地点：郑州市金水区花园路红专路上班地点：公司项目部

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岗位职责:1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作；2、参与施工组织设计的审核与把关；3、牵头制定现场管理规章制度，落实现场管理工作职责，保障项目现场运行规范有序；4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导；5、组织召开项目周会、月会，统筹编制年度、月度及周度工作计划；6、牵头编写施工日志，汇总记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料；7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理，组织完成竣工资料编制，配合开展验收与移交工作；8、项目人员管理：依据项目需求，合理安排管理人员工作任务并推动执行；9、完成上级领导安排的其他临时性任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；水利水电工程相关专业背景，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑；2、具备5年以上项目管理经历，有完整参与大型水利项目的经验者优先；3、精通本行业各类技术规范与标准，掌握国内外水利水电领域发展动态；4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程；5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力，具备优秀的计划制定与执行能力，以及良好的人际互动技巧；6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力。面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层上班地址：公司各项目职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

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1、开拓并引入优质供应商资源，参与实地考察并出具专业评估意见；2、参与制定招标采购方案并推动落地执行；组织完成招投标全过程工作，包括资格审查、现场考察、招标文件编制、开标、商务谈判、评标报告撰写及定标工作；跟进项目实施进度，确保采购节奏与工程计划相匹配，保障现场施工顺利推进；收集行业政策、市场价格及竞争对手采购动态信息；3、按时完成公司规定的各类报表与报告的编制及上报任务；在招标工作结束后，及时完成档案移交及相关交底工作；4、参与构建企业材料管理全流程制度体系；建立招标管理台账，持续完善成本数据系统，为投资预算提供可靠支撑；5、负责供应商（承包商）信息库的搭建、维护与动态更新；参与目标成本的设定与优化调整，从材料、设备、劳务等方面提出有效的降本增效建议；6、负责部门合同文件、招标资料的归档管理及保密工作；7、开展供应商资源开发、市场调研、询价、比价、议价工作，配合开展成本分析；定期调研建材市场，掌握价格波动与供应情况；实时跟踪建筑材料市场价格趋势，制定科学合理的采购策略；8、组织公司相关部门对拟合作供应商及劳务队伍进行综合考察与评价；接收来自工程部及其他部门的采购需求，编制比价清单，协调工程、经营等条线参与洽谈，确定合作单位。岗位资格1、熟悉建筑材料及机械设备的分类、性能、定价及市场行情，具备较强的市场研判能力；2、拥有一定数量优质的劳务队伍资源及建筑工程主材供应渠道，能够满足项目实际需求；3、精通招标采购流程及相关法律法规，具备独立编制招标文件的能力；4、具备出色的商务谈判技巧和沟通协调能力，能与供应商及内部部门保持高效协作；5、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与文档撰写能力；6、了解建筑行业相关法规及合同法中涉及施工的核心条款；7、具有强烈的成本控制意识和扎实的成本管理能力，工作严谨、坚持原则；8、有招标代理或相关管理工作经验者优先；9、具备审核项目施工进度与生产任务合理性的能力，可对项目进度、产值、材料配比等进行初步分析与预判；10、具备应对重大突发事件的组织处理能力，善于协调复杂问题与纠纷，具备优秀的沟通、协商与执行推动力，责任心强、忠诚度高，富有团队精神；11、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的决策判断力、问题分析与解决能力，以及计划制定与落地执行能力；12、问题敏感度高，观察细致，能及时发现潜在风险并提出改进建议；13、具备丰富的团队管理与人才培养经验，助力企业工程技术人才梯队建设。

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职位信息技能要求：工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工岗位职责：1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，提供可行性建议。2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签署与分发工作。3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。4、能够编制切实可行的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查，并提出有效的整改措施。7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归集与整理。8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。任职资格：1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电类相关专业。2、具有3至5年水电安装现场施工经验，了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。

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1、开拓并引入优质供应商资源，参与实地考察并出具专业评估意见；2、参与制定招标采购方案并推动落地执行；组织实施招投标全过程，包括资格审查、现场考察、编制招标文件、开标、商务谈判、撰写评标报告及定标工作；关注项目实施节奏，确保采购进度与工程计划相协调；持续收集行业政策、市场价格及竞争对手资源动态信息；3、按时完成公司规定的各类报表和报告的编制与上报；负责招标结束后相关资料的归档移交及技术交底工作；4、参与构建企业材料管理全流程制度体系；建立招标记录台账，逐步完善成本数据系统，为投资预算提供数据支持；5、负责供应商（承包商）信息库的搭建与动态更新；参与目标成本的设定与优化，从材料、设备、劳务等方面提出有效的降本增效建议；6、负责本部门合同文件、招标资料的归集整理及保密管理工作；7、开展供应商资源开发、市场调研、价格询查、比对分析、议价谈判，协同开展成本测算；深入调研建材市场，实时掌握材料价格波动与供应能力；准确把握建筑材料价格趋势，制定可操作的采购策略；8、组织公司相关部门对拟合作供应商及劳务队伍进行综合考察与评估；接收来自工程部及其他部门的采购需求，提供比价依据，牵头组织工程、经营条线参与洽谈，确定合作单位。岗位资格1、熟悉建筑材料及机械设备的分类、性能、定价机制及市场变化，具备较强的市场研判能力；2、拥有一定数量优质的劳务班组资源及建筑工程主材供应渠道，能够满足项目建设实际需要；3、熟知招标采购流程及相关法规要求，能独立完成招标文件编制；4、具备出色的商务谈判技巧和沟通协调能力，与供方及内部部门保持高效协作；5、熟练使用计算机办公软件，具备扎实的文字表达与文档撰写能力；6、了解建筑行业相关政策法规及合同法中涉及施工合同的核心条款；7、具有较强的成本控制意识与实操能力，坚持原则，履职严谨；8、有招标代理相关工作经验者优先；9、能够审核项目施工进度安排及任务完成情况的合理性，对项目产值、进度节点、材料配给比例等具备初步分析判断能力；10、具备应对重大突发事件和复杂问题的组织处理能力，擅长跨部门协调与矛盾化解，执行力强，职业素养高，富有责任心与团队精神；11、逻辑清晰，思维缜密，具备良好的决策判断力、问题分析与解决能力，以及计划制定与落地执行能力；12、问题敏感度高，观察细致，能及时发现潜在风险并推动整改闭环；13、具备成熟的团队管理与人才培养经验，助力公司工程技术人才梯队建设。

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岗位职责1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。（1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况；（2）推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题；（3）向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源，保障现场施工顺利推进；（4）每日巡查现场安全、进度与质量状况，及时发现并纠偏。2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，做好与业主、监理单位的沟通与协作。（1）承接业主与监理提出的工作目标，分解任务至具体责任人，跟踪执行进展并及时反馈结果；（2）协调解决施工过程中的多维度难题，确保生产按计划推进，重大问题第一时间上报项目经理。3、负责施工班组的现场管理，组织对班组开展技术与安全交底，并监督落实安全生产措施。（1）牵头开展技术方案与安全要求的交底工作；4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审。（1）召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作；（2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。（1）配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动落地实施。主持月度及周生产会议，形成决议并督促执行到位。要求：1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历；2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（单体5万方以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上现场工作经验；3、掌握本专业基本理论与实操技能，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与规范，具有扎实的专业基础与实践经验；4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与管理；作风认真、守时高效，具备开拓精神与责任意识；5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。五险、节日福利、包吃、包住

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杨女士

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1、负责对报名单位的资质进行审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关资料的完整性。2、组织开展投标单位的实地考察，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位开展综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质文件原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。3、开展市场信息调研工作，收集并对比市场价格，完成询价与比价分析，规范记录考察过程数据。4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定编制合同文本，围绕保障公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后组织实施签约。5、监督中标单位的履约执行情况，在确定合作单位后，持续跟进生产进度，确保合同条款有效落实。6、负责合同的全过程管理，合同签署完成后及时整理归档，确保文档管理有序、可查。7、执行采购价格审查职责，针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈工作动态；对于履约滞后或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。9、配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。任职要求：1、品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和职业操守。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，擅长跨部门沟通与事务统筹。

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杨女士

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一、岗位职责：1、定期开展政府项目相关政策的搜集与整理，深入分析政策方向、产业趋势及市场竞争态势；2、熟悉各级政府科技类项目政策及补贴信息，掌握申报要求与流程，协助企业完成各级科技项目的申报工作，并提供专业指导意见；3、具备扎实的技术理解能力与出色的文字表达能力，能独立撰写政府申报材料及项目实施计划书；4、负责已立项项目的组织协调、过程跟进、验收准备及结题工作，具备实际成功操作案例；5、结合项目申报政策，依据企业实际情况，进行资料评估与整合，独立完成申报方案撰写，保障申报任务高效推进。二、任职要求：1、需具备大型项目实操经验（如重点研发计划、专精特新“小巨人”、绿色工厂、超长期特别国债等国家级重点项目）；2、具备较强的统筹规划能力与团队管理素养；3、大专及以上学历，拥有相关领域工作经验者优先考虑。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，单双轮休，法定节假日正常休息

郑州·金水区

赵女士

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一、岗位职责：1、定期开展政府项目相关政策的搜集与整理，深入分析政策方向、产业趋势及市场竞争态势等关键信息；2、熟练掌握国家、省、市、区各级科技类项目政策及财政补贴内容，熟悉申报要求与流程，协助企业完成各类科技项目申报，并提供专业指导意见；3、具备扎实的技术理解能力和出色的文字表达能力，能独立撰写政府申报材料及项目实施计划方案；4、负责已立项项目的组织推进、过程协调与进度跟踪，统筹项目验收与结项工作，具备实际成功操作案例；5、结合现行申报政策，依据企业实际情况开展评估分析，整理申报资料并独立完成项目材料编制，保障申报任务高效完成；二、任职要求：1、需具备重大专项项目实操经验（如重点研发计划、专精特新“小巨人”、绿色工厂、超长期特别国债等相关国家级重点项目）2、具备优秀的统筹规划能力与团队管理素养3、大专及以上学历，具有相关行业经验者优先考虑三、工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，单双轮休，法定节假日正常休假

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赵女士

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1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，核查资质的有效期限及相关资料的完整性。2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况，结合公司工程建设模式与现状，对报名单位进行综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质原件，审查工程业绩及售后服务能力。3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录与数据支持。4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后完成签约流程。5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟进实施进展，及时掌握合同履约动态。6、落实合同归档管理职责，确保合同签订完成后分类清晰、有序存档，便于后续查阅与管理。7、执行采购价格审查机制，针对材料采购提前开展市场调研与比价分析，综合评估各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优质的供应单位。8、定期向主管领导汇报部门工作进展与完成情况，根据实际执行效果及时反馈信息；对未能按期推进或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。9、积极配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。任职要求：1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有较强的职业操守。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位主管及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关工作经历。4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，拥有出色的沟通表达与跨部门协作技巧。

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杨女士

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郑州·金水区·花园路

10月16日 20:27

于先生

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工作内容：市区外卖直聘送餐员——提供住宿！提供电动车！入职即办理保险（招聘职位——送餐员、配送站储备站长、配送站储备站长助理）【岗位职责】1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2、配送物品：外卖食品；3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中；【职位要求】年龄18—50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。【工作时间】（相对自由）（上午）10:00——14:00（下午）17:00——21:00【薪资结构】基础邮资补贴：早餐夜宵补贴、全勤奖、车补、工龄奖励、老带新奖励、春节红包、阶段性奖励、极端恶劣天气补贴。。。【福利待遇】每月有休息天，可自由调休;免费培训，有老员工带和教;提供住宿、提供电动车渠道。【晋升空间】骑手——队长——运营——站长——城市经理！【任职资格】1、有无经验均可，只要你会骑电动车（我们只看你是否愿意付出）2、学历不是你的硬指标（我们只看努力、只认付出）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目前需要靠自己付出去实现，没有付出就没有收获！）欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！来吧，加入我们吧，有你更精彩！！！获取更多招聘信息，直接拨打电话或加微信，我们期待你的加入！只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！！！

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王女士

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