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岗位职责:1、通过有效沟通掌握客户具体需求，积极挖掘合作机会并推动需求落地；2、开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，持续扩大业务规模，同步完善客户信息管理；3、整合协调公司内部各项资源，提升服务响应效率，增强客户满意度与信任度；我们要找的伙伴:1.具备勤奋踏实、积极进取、自律果敢的优秀品质；2.渴望通过自身努力实现收入跃升，有强烈意愿改善个人生活状态；3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励；4.行业优势显著：薪酬水平高，职业成长迅速，社会认可度强，人员稳定性极高；5.公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识及实操技能，由经验丰富的主管全程带教，助你快速适应岗位要求，顺利进入行业轨道；6.拥有广阔的发展空间，企业正处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优选拔；任职要求:1、具备法律相关知识或销售从业经历者优先考虑；2、执行力突出，富有责任感，性格乐观外向，能适应一定工作压力；3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息；

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岗位职责:1、通过有效沟通掌握客户实际需求，积极挖掘合作机会并推动需求落地；2、开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，持续扩大业务覆盖面，完善客户信息管理；3、整合公司内部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度；我们要找的伙伴:1.具备勤奋、自律、积极进取的品质，决策果断，追求自我成长；2.有强烈的事业心，渴望通过个人努力实现收入突破和生活状态的显著提升；3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖；4.行业优势明显：薪酬水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强；5.公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识及实操技能，由资深主管一对一辅导，助你快速适应岗位要求，顺利进入职业轨道；6.晋升空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔；任职要求:1、具备法律相关知识或销售从业背景者优先考虑；2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力；3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责:1、通过有效沟通挖掘客户真实需求，主动把握机会推动需求落地；2、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，建立并完善客户信息档案；3、整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度；我们要找的伙伴:1.自律进取，积极乐观，行动力强，具备强烈的目标感；2.渴望高收入，愿意通过自身努力实现个人价值与生活突破；3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖；4.行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性极强；5.公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识及实战技能，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行；6.广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优选拔；任职要求:1、具备法律相关知识或销售从业背景者优先考虑；2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力；3、上班时间：早上8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责:1.制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续扩展；2.带领销售团队，提升成员的专业销售能力与整体业绩水平；3.与客户建立并保持良好的商务合作关系，增强客户黏性；4.汇总市场动态信息，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。任职要求：1.主动开发具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通以推进合作达成；2.负责销售团队的管理与协调，确保公司各项任务高效传达与落实；3.组织制定团队销售目标，并合理分解至日、周、月计划，带领团队达成业绩指标；4.按照上级部署完成指定业务任务，具备优秀的表达能力和协调技巧，能与客户顺畅交流。薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金

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任职要求：1.具备良好的亲和力，善于沟通与理解，富有团队协作意识2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验3.思维缜密，具备较强的逻辑思维与学习能力4.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作挑战与压力5.熟练操作电脑及常用办公软件福利待遇：1.培训：入职后提供系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入行业发展2.薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元）3.完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游活动4.广阔的晋升空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制清晰透明，管理岗位均从内部择优选拔，机会公平开放5.工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

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岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话或微信方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力；4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力；2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战；3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间：上午8：30-12:00，下午14：00-17:30，周末双休薪资待遇：底薪+提成+奖金

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岗位职责：1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户群体进行业务宣传；2.开展中小微企业法律服务的市场开拓工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索；3.结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务建议；4.公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发潜在客户，稳定维护老客户关系，挖掘深层合作机会，推动签约落地；5.推进存量客户的二次开发，提升客户体验与满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系。我们要找的伙伴：1.积极进取，具备勤奋、自律、果断、正向的职业态度；2.有强烈的创收意愿，渴望通过自身努力实现个人收入与生活状态的显著提升；3.完善的福利保障：社保+综合补贴+带薪休假+节日礼遇+团队旅游+绩效奖金+年终奖励；4.行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低；5.公司提供全面系统的法律基础知识及实操技能培训，由经验丰富的主管一对一辅导，帮助新人快速上手，顺利融入行业发展；6.广阔的发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔。任职要求：1.具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定的工作压力。2.工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。

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【我们是干嘛的】为企业提供公平、公正、透明且高效的法律服务支持，助力每一家公司建立专属的法务支持体系！【工作职责】1、负责与企业客户沟通，推介公司法律咨询服务。采用顾问式商务销售模式（电话邀约+实地拜访），由专属客户主管全程带教指导。2、对接对象主要为企业的负责人或法人代表，对法律服务领域有兴趣者优先考虑。3、销售方式涵盖电话营销、网络推广及面对面洽谈，能力导向，以结果为核心考核标准。4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发。5、负责预约并实地拜访客户，现场进行专业产品讲解与解决方案演示，持续优化客户体验。【任职资格】1、不限经验，有无销售背景均可加入。2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户满意度。【薪资体系】1、底薪（2500-3300）+提成+奖金，综合收入5000-10000元2、提供系统化带薪培训（新人培训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升），全面支持职业发展；3、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（商务顾问-主管-经理）；4、除享受国家法定节假日外，另享带薪年假，并定期组织员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）。【上班时间】上班时间：8：30--12：00，14：00--17：30你心怀斗志，我们为你搭建舞台，世界那么大，不来试试，怎知你不卓越？

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岗位职责：1.熟悉公司各类产品及相关基础业务流程；2.负责新员工带教与团队组织建设；3.日常运营管理及数据汇总分析。要求：1.具备销售领域工作经验，有1年以上团队管理经历；2.责任心强，能适应一定工作压力；3.执行力突出，富有同理心，可有效衔接员工与部门之间的沟通协作。4.薪资：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖+管理补贴5.工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日带薪休假。我们能给你：1.提供学习平台、成长周期与团队支持资源；2.以实力为导向的晋升机制；3.鼓励高效产出，拒绝拖延与无意义加班！4.无层级束缚，摒弃办公室内耗，营造积极、年轻、健康的职场氛围！

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岗位职责：1.通过有效沟通把握客户实际需求，挖掘合作机会并推动需求落地；2.开发新客户资源，深化现有客户合作关系，持续扩大业务规模，并做好客户信息管理；3.整合协调公司内部各项资源，提升客户服务体验与满意度。我们要找的伙伴：1.积极主动，自律进取，具备正向思维与果断行动力；2.具备强烈的目标导向意识，渴望通过自身努力实现个人价值与收入突破；3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖；4.行业优势显著：收入水平高，成长速度快，社会认可度高，行业稳定性强；5.公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识与岗位技能，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手；6.发展空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，管理岗位均从内部择优选拔。任职要求：1.执行力突出，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。2.工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1.负责智能照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务；2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户满意度；3.建立并完善目标市场客户资料及智能照明产品信息档案；4.组织实施所辖区域照明产品的售后支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验；2.具备良好的沟通表达与学习能力，服务意识强；3.工作踏实、目标明确，拥有较强的团队合作精神，能接受长期出差；4.持有驾照且自有车辆，可适应频繁出差安排；5.具备工业设备销售或项目型销售经验者优先考虑。福利：1.五险一金+商业意外险；2.提供结婚、生育礼金，生日祝福、话费补贴等关怀福利；3.节日津贴、高温季节降温补贴；4.多样化员工活动（如拓展训练、体育赛事、团队旅游等）；5.各类带薪休假（含法定公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）；6.完善的职业发展通道与成长机会。

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岗位职责：1.负责智能照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务；2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户满意度；3.建立并完善目标市场客户信息台账及智能照明产品资料档案；4.组织落实所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位实践经验；2.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及较强的服务意识；3.工作踏实，目标明确，具有良好的团队合作精神，能接受频繁出差；4.持有驾照且自有车辆，能够适应长期外出工作；5.有工业设备类销售经验或参与过项目型销售者优先考虑。福利：1.五险一金+商业意外险；2.提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴等员工关怀福利；3.节日津贴、高温季节降温补贴；4.定期组织多样化团队活动（如拓展培训、体育竞赛、集体旅游等）；5.享受多种带薪假期（含法定公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）；6.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。

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岗位职责：1.掌握公司产品信息并通过法律基础知识考核；2.与客户一对一交流，分析其需求并提供针对性解决方案；3.负责合同签署及文件归档管理；4.提供售后支持，持续提升客户体验与满意度。要求：1.具备亲和力，拥有良好的沟通理解能力及团队协作意识；2.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度。3.薪资：底薪+提成+激励奖4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。福利待遇1.【丰厚薪资】公司提供平台与客户资源，咨询量充足，享受无责底薪+提成+业绩奖励，收入上不封顶。2.【带薪培训】入职即安排系统的法律知识与业务技能培训，配备经验丰富的主管指导工作，实行老员工带教机制，助力快速成长；3.【员工福利】公司为员工投保意外险、社保，定期组织生日会、聚餐、户外拓展等团建活动，享受节日福利及各类关怀政策。

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12月13日 11:47

范先生

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