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作为我们有创业想法的，对于收入有更高追求的小伙伴，对于只想按部就班拿固定工资的不太适合！我们的行业市场巨大，区别于传统行业，都可以开展业务！我们需要招募的是一群认真做事儿，有爱心，有乐于帮助他人成就自我的心态，想在收入上突破的小伙伴，不需要三天打鱼两天晒网的，希望咱们每位经理人都可以拿个二三十个W开开心心回家过大年！本岗位可全职，兼职岗位要求:1、男女不限，年龄28-48优先考虑；2、有过创业史或者过往销售业绩突出者，有买过社保，对人力资源服务有一定了解优先考虑:3、有爱心，有同情心，有冲劲；4、做事认真，执行力强；5、学习力强，乐于学习成长；6、意向强烈者，随时可以沟通以上都有专业的培训，很容易上手。如果你不想按部就班工作，对自己够自信，敢于挑战高薪，加入我们吧。工作氛围轻松愉快，这里是薪资自己做主的团队。

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李先生

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作为我们有创业想法的，对于收入有更高追求的小伙伴，对于只想按部就班拿固定工资的不太适合！我们的行业市场巨大，区别于传统行业，都可以开展业务！我们需要招募的是一群认真做事儿，有爱心，有乐于帮助他人成就自我的心态，想在收入上突破的小伙伴，不需要三天打鱼两天晒网的，希望咱们每位经理人都可以拿个二三十个W开开心心回家过大年！本岗位可兼职，可全职。岗位要求:1、男女不限，年龄28-48优先考虑；2、有过创业史或者过往销售业绩突出者，买过社保或对不同社保架构有一定了解优先考虑。3、有爱心，同情心；4、做事认真，执行力强；5、学习力强，乐于学习成长；6、意向强烈者，随时可以沟通以上都有专业的培训，很容易上手。如果你不想按部就班工作，对自己够自信，敢于挑战高薪，加入我们吧。工作氛围轻松愉快，这里是薪资自己做主的团队。

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李先生

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，协助门店日常运营及管理，销售店内商品。欢迎零经验人员加入，安排专人带教！工作简单易上手！！薪资福利一：1、无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金500+学历补贴200-400+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上2、节日生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动薪资福利二：1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升窗口任职要求：1.具备较强的责任意识和高效执行能力；2.拥有积极端正的工作态度；3.无不良嗜好，身体健康

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戴先生

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薪资优势1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟；2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）；3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力；4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户；福利优势1.节假日按规定正常休息；2.享有15-20天超长带薪年假；3.公司统一提供住宿安排；4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长；5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动；6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持；发展优势1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升；2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长；3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资；4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教；商业优势1.产品品质稳定可靠；2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明；3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

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戴先生

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技能要求：宠物美容师【宠物美容部环境介绍】本宠物美容部直对长沙地铁3号线阳光站（正对地铁口，只有20米距离，出地铁看到的第一家店就是我院），位置及其优越。美容部面积大，25平左右，有两个房间，干湿分离。美容部设施非常齐全，配备有大容量热水器，吹水机，美容桌，各类美容器械等。有宠物笼，宠物水池（可供大型犬只服务）。本医院开院多年，客源很稳定。要求美容师美容经验＞1年以上，耐心，性格好，不筐瓢由于后台设置原因，无法回复咨询的消息，请符合条件者直接致电本院沟通。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-131.根据市场动向筛选具备潜力的电商商品，为团队提供采购决策支持；2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比，保障所选品类丰富且具市场优势；3.持续关注商品销售动态，适时优化选品方案；4.协同团队协作，确保选品过程高效、准确推进；

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杨女士

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接待进店检修的车辆，详细记录车辆状况并派单至车间，确保信息准确录入公司系统。-维护现有客户的良好关系，定期跟进客户需求，提供专业建议和服务。-处理客户的投诉和不满，迅速解决问题，提升客户满意度。-完成上级分配的其他临时性工作任务。我们期待您具备以下素质:-强烈的服务意识，优秀的沟通能力和亲和力，能够有效与客户交流。-积极主动，工作踏实，具有良好的团队协作精神。-熟练使用电脑办公软件，能够高效完成日常任务。-有同行同岗位工作经验者优先考虑。-具备驾驶技能者优先。长沙市区多店同时招聘，就近分配。我们为您提供一个充满挑战和发展机遇的工作环境，期待您的加入!

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李女士

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岗位职责:1.每日完成4小时直播任务，负责开展直播活动，清晰展示并推广相关产品。2.参与直播方案的规划与实施，确保内容具有吸引力，提升观众参与度。3.实时与观众交流互动，及时解答疑问，营造积极活跃的直播环境。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众关注。2.熟悉直播流程及平台基本操作，具备实际操作经验。3.能独立设计直播脚本，拥有一定的内容策划与节目执行能力。

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李女士

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薪资详情薪资范围：8-12K职位详情急招台球助教，可无经验包教会，招全职、短期工两个月起，待遇可谈薪资待遇:我们新人最低无责保底6000起，根据培训定保底6000-14000，形象好气质佳待遇可谈，表现好待遇无上限，根据个人经验和业绩调整底薪，具体到店详面谈。工作内容：1、会打台球、不会的有专业教练可以教2、领客户打台球摆球3、18-30岁有服务意识4、提供住宿 住宿是1-2人间可自行选择 (根据不同工作位置而定)5、可提供实习证明助教礼仪接待：难度低，实操简单易上手，有无基础均可，免费培训，提供住宿任职要求：18-30周岁工作时间：17：00-2：00中间吃饭1小时月休4天。新开高端台球俱乐部，环境高大上，顾客群体高端，待遇高福利好机会多空间大，工资上不封顶

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1月30日 10:02

曾先生

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【我们的优势~】一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！【你关心的~】一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+）1、面谈定级定薪：初级底薪：4k中级底薪：5k高级底薪：6k2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金3、二、工作内容【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮（晚1）周一至周四13:30-22:30（晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次）【休息安排】月休6-8天（周中排休）+法定假（调休）四、待遇1、高于市场的平均底薪；2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）；3、节日贴心礼品福利；4、每周下午茶、零食和冷饮；5、入职满一年享5天带薪年假；6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……五、要求1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈；2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以；3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰；【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。【你们的疑问~】一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。二、底薪是无责还是有责我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

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张女士

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我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。————————学管/班主任【薪酬】1、底薪4k-5k（实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。【岗位职责】1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划；2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐；3.做好日常数据统计分析。【任职要求】1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。——————————监课专员（纯行政岗）薪资：无责3000+500补贴+社保，试用期3个月，薪资不打折【岗位职责】1.负责各类课程抽检与专项监课，按标准完成评估打分，撰写报告，精准把控教学质量；​2.汇总分析监课数据，提炼共性问题与优化建议，跟踪整改闭环，助力教学提升；​3.监督课程内容合规性，落实教学规范，协助完善监课制度与评估标准；【工作时间】白班9:00-18:30；晚班13:00-22:00，每半月轮换一次休息时间：白班12:00-13:00；晚班17:00-18:00大小休，节假日调休【任职要求】任职要求：教育、管理或相关专业背景优先。具备良好的时间管理和组织协调能力。熟练使用办公软件。优秀的沟通能力，能够有效协调各方需求。具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化。您可以享受以下福利~【丰厚薪资:】我们提供高于市场平均的底薪，加上激励性的提成和绩效奖金，确保你的付出得到充分回报。【涨薪机会】每年1~2次的涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。【弹性试用期】1-3个月试用期，表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。【便利交通】距离3号线阳光500米、中南大学地铁站800米，公交站150米，上下班更加便捷。【每月下午茶:】每周一次下午茶时间，为忙碌的工作注入一刻休憩。【月度生日会】每月庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光。【免费饮料】各种冷饮随时免费供应，提供无限的畅饮体验。节日惊喜【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松。【节日礼品】在春节、端午、中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品。团队凝聚。【员工旅游】每年1-2次的团队旅游，优秀员工享受国外畅游。【团建聚餐:】丰富多彩的团队建设活动，轻松欢愉共度快乐时光。【团队活动金】杰出团队可获得额外的活动奖金，鼓励自由组织团队活动。

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【我们的优势~】一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！【你关心的~】一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+）1、面谈定级定薪：初级底薪：4k中级底薪：5k高级底薪：6k2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金3、二、工作内容【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮（晚1）周一至周四13:30-22:30（晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次）【休息安排】月休6-8天（周中排休）+法定假（调休）四、待遇1、高于市场的平均底薪；2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）；3、节日贴心礼品福利；4、每周下午茶、零食和冷饮；5、入职满一年享5天带薪年假；6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……五、要求1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈；2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以；3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰；【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。【你们的疑问~】一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。二、底薪是无责还是有责我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

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我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。【薪酬】1、底薪4k-5k(实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。【岗位职责】1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划；2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐；3.做好日常数据统计分析。【任职要求】1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。

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张女士

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岗位职责：1.进口美妆旗舰店分布在天猫，小红书和抖音全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）；6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量；7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案；8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感；9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度；10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接；11.小周休息居家办公每周线下meet一次职位要求：1.24岁以上，大专及以上学历，有3年以上运维经验；2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析；3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底；5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

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张先生

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人走账清不拖不压签订合同无套路诚聘零元入职可预支短期过渡就近安排1小时50！！！8小时：300~500双人间宿舍内部免费食堂不压薪资保底8000+请避开中介劳务公司，直接与我联系，可留下联系方式或者直接投递简历。

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杨女士

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职位描述:担任第三终端销售岗位，主要负责在区县范围内开展医药产品的市场拓展与销售工作。需具备深厚的医药行业积累，熟悉区域市场动态，能独立规划销售方案并推动执行，确保达成既定业绩指标。岗位职责:1.开展第三终端市场的客户开发与关系维护，持续扩大客户网络。2.策划并实施销售方案，跟进销售进程，保障销售目标按时完成。3.与客户保持有效沟通，及时处理客户需求与反馈，提升客户满意度。4.参与合同洽谈及签约流程，推进销售协议的顺利签署。岗位福利:1.提供具市场竞争力的薪酬体系及全面的社会保险保障。2.搭建系统化培训机制，支持员工能力提升与职业路径发展。3.积累宝贵的销售实战经验与行业认知，助力工作效率与成果双提升。4.营造积极向上的工作环境，配套人性化福利政策，包括带薪年假、节日礼品、生日关怀等。行业经验要求:1.从事过医药领域相关工作，有销售实操经验者优先录用。2.掌握所在区域市场特点，了解本地医药企业运营模式及竞争格局。教育背景要求:1.高中及以上学历，医药类或相关专业优先。2.具备扎实的销售实操能力和一定的管理经验，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

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李先生

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岗位职责：1.负责高端别墅庭院与私家花园的景观设计方案，涵盖概念创意、平面规划、效果图表现及施工图制作2.对接客户实际需求，提供专业设计指导，并完成方案讲解及后续调整优化3.参与项目实地测量，配合施工现场团队推进实施，确保设计效果精准落地4.掌握植物搭配、硬景构造（如铺装、水景）及照明布局，统筹材料选择与成本控制任职要求：1.专业背景：-高中及以上学历，风景园林、环境艺术、园艺等相关专业（能力优秀者条件可适当放宽）-具备1年以上高端住宅或别墅庭院景观设计经验，有完整落地项目者优先考虑2.技能要求：-熟练操作CAD、SketchUp、PS、Lumion等设计工具，可独立完成从方案到施工图的全过程设计-了解华南/华东区域常用景观植物种类及施工技术（如石材铺设、水景结构）-具备良好的手绘表达能力，能够快速呈现设计思路与创意构思

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吴先生

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