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太原小店区招销售专员
面议电子产品销售高薪诚聘学习机导购底薪+提成,月入过万不是梦!负责产品体验讲解与销售有销售或教育经验优先喜欢沟通,耐心细致,乐于学习工作地点:小店年龄25-40岁,欢迎宝妈
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化解债务/债务优化师/月薪2W-5W(可
1.1-2.2万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
太原

可在家的远程办公
3000-7000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-31无需到岗坐班,工作地点灵活自主工作内容:根据个人时间安排,在线接取任务通过录屏形式完成讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜时间安排自由,薪酬水平较优工作要求:1.工作态度端正,具备高效且稳定的任务完成能力2.不要求持有教师资格证,无需提供教资证明3.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑平板配合电容笔,满足其一即可职位福利:弹性办公、拒绝加班、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
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全职亚马逊运营
2000-3000元/月1、对电脑有一定属于EXCEL/PS
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一级机电工程建造师
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范3.协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源2.具备独立开展工作的能力,熟悉项目管理流程与方法3.乐于参与团队协作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
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一级水利工程项目经理
1-1.2万元/月岗位职责:1.负责水利工程项目整体策划与实施管理,保障工程进度与质量达标;2.对施工现场进行监管,落实安全生产及环境保护措施;3.协调项目各相关单位,确保资源高效配置与工作衔接;4.参与处理施工过程中出现的技术难题与管理事务;5.确保项目全过程符合国家法律法规及相关行业标准要求。任职要求:1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;2.能够及时应对并解决工程实施中的各类问题;3.具备优秀的沟通协调与组织执行能力;4.能够适应施工现场的工作条件与环境要求;5.持有相关专业资格证书,具备同类项目经验者优先考虑。
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岩土工程注册工程师
5000-6000元/月岗位职责:1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计;2.参与施工图的审核及技术优化工作;3.为现场施工提供技术支持,及时解决技术问题;4.监控施工现场安全措施落实,保障工程品质达标;5.与项目组成员高效协同,推动项目有序实施。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;2.热爱岩土工程专业,能独立开展相关技术工作;3.能够适应项目周期内的工作强度,合理安排工作时间;4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力;5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。
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注册暖通工程师
5000-6000元/月岗位职责:1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作,保障施工质量达标;2.负责暖通设备的日常巡检与维护,快速识别故障并实施有效处理;3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制;4.参与项目成本核算与进度把控,确保工程按时保质推进。任职要求:1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程;2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具;3.具备较强的协作意识和语言表达能力;4.能够胜任工地现场作业条件;5.有同类项目实践经验者优先录用,欢迎应届生投递。
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岩土工程注册工程师
5000-6000元/月岗位职责:1.承担岩土工程项目的技术规划与方案设计任务;2.参与施工图的审核及技术优化工作;3.为现场施工提供技术支持,及时处理技术难题;4.负责施工现场的质量管控与安全监督;5.与项目组成员高效协同,保障工程进度有序推进。任职要求:1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;2.热爱岩土工程专业,能独立开展相关技术工作;3.能够适应项目周期内的工作强度,具备良好的时间规划能力;4.学习能力强,善于分析并解决实际问题;5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。
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电气中级技术员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责电气工程项目日常的运行管理与维护工作2.参与电气系统的方案规划及设计支持3.协助处理施工过程中出现的技术难题任职要求:1.掌握扎实的电气工程专业知识与实操能力2.能够独立承担并完成各项电气工程任务3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
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一级矿业工程建造师
1.1-1.3万元/月岗位职责:1.负责矿业项目的整体规划与实施,保障工程进度与质量达标2.组织团队协作,推进项目顺利开展,及时解决各类技术问题3.不断优化作业流程,提高项目执行效率并强化成本管理任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推动任务落地2.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围3.具备持续学习与自我提升的能力,助力个人与团队共同进步
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太原小店区一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位
1-1.1万元/月一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位,有无工作经验都可联系方式,电微同号:
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一级水利工程项目经理
1-1.2万元/月岗位职责:1.负责水利工程项目整体规划与实施管理,保障工程进度与质量达标;2.对施工现场进行监督管理,落实安全生产与环保措施;3.协调项目各相关方,确保资源高效配置与工作有序推进;4.参与处理施工过程中出现的技术难题与管理事项;5.确保项目全过程符合国家法律法规及相关行业标准要求。任职要求:1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;2.能够及时应对并解决工程建设中的各类问题;3.拥有较强的沟通协调与组织执行能力;4.可适应施工现场的工作条件与节奏;5.持有相关专业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑。
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中控/场控/助播
3000-6000元/月1,负责公司在主流社交媒体平台的内容策划与发布,提升品牌影响力;2,监控并分析用户互动数据,优化内容策略,提高用户参与度;3,与团队协作,策划并执行线上线下活动,增强社区活跃度;4,跟踪行业趋势,创新内容形式和传播方式,保持内容的新鲜感和吸引力。任职要求:1,熟悉微博,微信,抖音,快手等新媒体平台运营机制,有实操经验者优先;2,具有较强的文字功底和创意思维,能够独立完成内容创作;3,良好的数据分析能力,能够通过数据指导运营决策;4,具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
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太原小店区招聘:销售专员学历不限,工作经验1-3年
3000-23000元/月招聘:销售专员学历不限,工作经验1-3年,月薪三千加全勤,加绩效/月地址:万豪新天地财富中心7号楼21层九州同创联系电话:
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太原小店区招木工两名!安装公共卫生间隔断
面议招木工两名!安装公共卫生间隔断
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8月15日 08:03
太原小店区招空调通风安装/维修
面议太原市小店区招空调通风安装/维修
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10月6日 11:01
太原小店区招木门安装,1套,在附近的师傅和我联系
面议太原市小店区招木门安装,1套,在附近的师傅和我联系
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8月18日 10:18
太原小店区急招项目经理
8000-9000元/月岗位职责:1.负责矿业项目的整体规划、组织与落地实施2.对矿产开采及生产流程进行全程监管,确保作业符合安全规范与环保要求3.协同各职能单位协同推进项目进度,优化生产运营效率任职要求:1.具备矿山项目管理相关工作经验2.能够独立解决生产过程中遇到的技术难题3.具备较强的协作意识,可实现跨部门高效沟通与配合
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二级建造师
1-1.2万元/月招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师
太原

注册暖通工程师
4000-5000元/月岗位职责:1.负责公司产品的技术开发与实施工作,保障产品功能实现及质量达标;2.参与项目前期需求调研,拟定详尽的项目规划与实施方案;3.与项目组成员密切配合,确保项目按期完成并达成既定目标;4.持续跟进并应用前沿技术与工具,优化产品性能和提升工作效率。任职要求:1.具备优秀的逻辑思维能力及问题分析能力;2.熟练掌握至少一门编程语言,具备良好的编码规范;3.拥有良好的团队合作意识,能与团队成员高效协同沟通;4.对新兴技术保持积极态度,乐于持续学习与深入探索。
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太原小店区招机电工程师
5000-10000元/月岗位职责:1.负责机电设备的安装、调试及日常维护,保障设备稳定运转;2.定期巡检机电系统,快速识别并排除运行故障;3.参与设备选型与采购过程,提供专业技术支持与建议;4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划;5.指导并培训操作人员,提升团队整体操作与维护能力。任职要求:1.熟悉机械或电子基础知识,具备独立完成工作任务的能力;2.具备较强的故障分析与处理能力;3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;4.工作认真负责,积极主动,能在高强度环境下保持高效作业;5.可接受出差安排,具备良好的时间规划与组织协调能力。
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机械操作工
6000-9000元/月岗位职责:1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作任职要求:1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法2.具备独立处理设备常见故障的能力3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
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水利工程监理
5000-7000元/月岗位职责:1.负责水利项目日常运行的监督与检查,确保各项工作按既定规范和流程推进;2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通,保障项目有序开展;3.协助处理施工过程中的技术难题,推动项目按期交付;4.监管施工现场安全作业,落实环境保护相关措施。任职要求:1.具备较强的组织协调与项目管理能力;2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况;3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;4.可适应施工现场的工作条件与环境;5.持有相关专业资格证书,具备同类项目经验者优先考虑。
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二级建造师
8000-13000元/月招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师
太原

矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月岗位职责:1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
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退休机电工
4000-5000元/月岗位职责:1.负责机电设备的日常维护与保养工作2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录任职要求:1.具备机电设备维保相关工作经验2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
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太原小店区招项目经理
9000-10000元/月岗位职责:1.负责矿业项目的管理与执行2.确保矿业活动符合相关法规和标准3.与团队合作,确保项目按时完成任职要求:1.具备矿业领域的相关知识和经验2.能够有效地与团队成员沟通协作3.具有解决问题的能力,能够应对矿业项目中的挑战
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一级建造师(机电工程)
1.5-1.7万元/月岗位职责:1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项任务落实2.具备团队协作意识,积极参与并助力项目顺利推进3.善于持续学习,主动优化工作方法与流程效率
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