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济宁急招招聘
4000-8000元/月岗位职责:1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等方面的人力资源制度体系;2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理;3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度,支持公司各部门日常人事事务的协调与执行;4、及时跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息;5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续;6、配合组织新员工入职培训及在职业务培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并做好效果评估与反馈;7、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工关怀活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、具备人力资源相关岗位工作经验;3、掌握人力资源各模块的操作规范,了解国家及地方劳动法律法规,并具备实际应用能力;4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络操作能力。
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汶上直招+无推广无销售
4000-8000元/月工作内容1、协助银行处理信用卡及金融平台逾期账款,提升资金回收效率。2、通过电话与客户及相关人员联系,核对并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估,制定有效措施推动不良资产清收。工作时间8:30-12:0013:30-18:00福利待遇入职带薪培训、五险一金、下午茶、员工生日会、周年礼、节假日活动礼品等
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汶上高薪非销售
4000-8000元/月新平台、新机遇、新发展!济宁分公司扩招正在进行中!【岗位职责】:1、接受系统化培训后,协助银行开展信用卡及上市金融企业借贷平台逾期账款的还款跟进工作,提升资金回收效率。2、通过电话、书面通知等形式与相关客户保持有效沟通,协助其完成逾期款项的处理并持续跟踪进展。3、本岗位为电话回访服务岗,依据系统派发名单开展回访任务,按时拨打电话,非销售类岗位。【任职资格】:1、年龄18-38周岁,具备中专及以上学历,应届毕业生亦可报名。2、普通话标准,掌握基础电脑操作技能(提供带薪培训),性格开朗向上,工作认真负责,品行端正。3、具有强烈的职业目标感,渴望突破自我,追求卓越收入与发展空间。4、具备良好的团队合作意识和学习适应能力,善于沟通协调。5、有同类岗位工作经验或团队管理经历者,欢迎前来深入交流。【福利待遇】:1、工作时间:8:30-18:00,午间休息1.5小时,每日工作8小时,制度规范。2、薪资结构:无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励,月综合收入5K-8K+,收入上不封顶。3、岗位优势:入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日带薪休假,年度工龄工资递增,享有带薪年假、哺乳假、婚假等各类假期。4、新人支持:入职即安排带薪培训,试用期由资深员工全程指导帮扶,确保顺利转正。5、晋升机制:总部统一规划晋升路径,公开透明,每年开放四次晋升窗口(每季度一次),晋升后享受职级薪资上调,表现优异者可进入管理序列。6、生活配套:免费提供住宿,房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利:定期组织团建活动,日常提供免费水果,节日发放礼品(涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等),优秀员工可享集体旅游奖励。
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汶上直聘(非销售类)
4000-5000元/月岗位职责:1.接受银行及知名金融机构委托,协助客户处理逾期相关事宜。资深员工全程一对一指导,配套完整的作业流程与培训资料,零基础新人也可快速掌握工作要领。2.通过电话、短信等方式与客户保持有效沟通,核实并完善客户基本信息。3.结合客户信息与行为特征,提供定制化解决方案,采取合理方式提升回款效率。任职要求:1、年龄在******,中专及以上学历。(欢迎应届毕业生报名)2、普通话标准,具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、具有强烈的进取意识,不甘平庸,渴望挑战高收入,追求个人成长与发展。福利待遇:1.薪资结构稳定且具吸引力:无责任底薪+高比例提成+各类奖金补贴,综合月收入普遍在5500至9000元以上,表现优异者薪资上不封顶!2.工作时间人性化:上午8:30至下午6:00,中午休息1.5小时,每月享4天调休,可根据实际情况灵活调整。3.完善的员工保障:依法缴纳五险一金,享有带薪年假及法定节假日,全面守护员工权益。4.舒适的办公空间:配备齐全的工作区、生活区与休闲区,营造轻松愉悦的工作氛围。5.清晰的晋升机制:公司高度重视人才发展,设立公平公开的管理岗位晋升通道,总部统一组织选拔与晋升,助力职业长远规划。6.周到的生活保障:免费提供住宿,房间配备空调、热水器等基本设施,减轻生活压力,打造温馨团队环境。7.多彩的团队生活:定期开展春游、野炊、露营烧烤、聚餐K歌、业绩竞赛等活动,日常提供下午茶(咖啡、水果),并设有节日礼品、生日庆祝等关怀项目,让职场充满温度与活力。加入我们,拥抱积极向上的工作氛围,在收获职业成长的同时,感受如家般的归属与温暖。诚邀您的到来!
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银行贷后风险控制专员
5000-8000元/月1、协助银行处理信用卡及金融公司借款平台的逾期还款事宜,提升资金回收效率。2、通过电话与客户及相关人员联系,核对并完善客户信息资料。3、根据客户信息与行为特征进行风险评估,分析潜在问题,采取合理措施推进不良资产回收工作。
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贷后管理专员
3000-6000元/月1、协助银行处理信用卡及金融公司借款平台的逾期还款事务,提升资金回收效率。2、通过电话与客户及相关人员联系,核实并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估,分析潜在问题,采取合理措施推进不良资产回收工作。
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汶上直招(五险一金))
4000-8000元/月【岗位职责】:1、接受系统化培训,协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期账款,促进资金快速回收。2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通,协助客户制定还款计划并跟进逾期款项处理进度。3、本岗位为电话回访客服岗,依据系统分配名单开展回访工作,按时拨打电话,无销售任务。【任职资格】:1、年龄在******,中专及以上学历。(欢迎应届毕业生应聘)2、普通话标准,能熟练操作基础办公软件(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、具有强烈的进取意识,愿意拼搏奋斗,追求卓越,渴望获得高收入回报。4、具备良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。5、有相关工作经验或团队管理经验者,可优先考虑面谈机会。
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汶上直招+无销售+包住+带培训+五险一金
4000-8000元/月新平台、新机遇、新发展!济宁分公司扩招正在进行中!【岗位职责】:1、接受系统化培训,协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期账款回收,提升资金回笼效率。2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通,协助客户制定还款计划并跟进逾期款项处理进度。3、本岗位为电话回访服务性质,依据系统分配名单开展工作,按时完成外呼任务,无销售考核要求。【任职资格】:1、年龄在******,中专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。2、普通话标准,具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、有强烈的进取意识,勇于挑战自我,渴望高收入,追求职业成长。4、具备良好的团队合作意识和学习适应能力,善于沟通协调。5、有同类岗位工作经验或管理经验者,可优先安排面谈。【福利待遇】:1、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时,制度规范。2、薪资结构:无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金,综合月收入5K-8K+,收入上不封顶。3、岗位优势:入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日带薪休假,年度工龄补贴递增,享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。4、新人支持:入职即享带薪培训,试用期由资深员工一对一指导,全程帮扶至顺利转正。5、晋升机制:总部统一管理晋升体系,公开透明,每年开放4次晋升窗口(每季度一次),晋升后享受职级薪资上调,表现优异者可进入管理序列。6、生活保障:免费提供住宿,房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利:定期组织团建活动,日常提供免费水果,节日发放礼品(涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等),优秀员工享有集体旅游机会。
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五险一金诚聘风险控制专员
4000-5000元/月岗位职责:1.根据银行及知名金融机构的委托,协助提醒客户处理逾期相关事宜。资深员工全程一对一指导,配套完善的作业流程与培训资料,零基础新人也可快速掌握工作要领。2.通过电话、短信等方式与客户保持有效沟通,核实并完善客户基本信息。3.结合客户信息与行为特征,制定个性化服务方案,采取合理方式提升回款效率。任职要求:1、年龄在******,中专及以上学历。(欢迎应届毕业生报名)2、普通话标准,具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、具备强烈的进取意识,勇于挑战,不甘平庸,渴望通过努力实现高收入目标。福利待遇:1.稳定且具竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴,综合月收入稳定在5500至9000元以上,表现优异者薪资上不封顶!2.合理的工作时间安排:上午8:30至下午6:00,中午休息1.5小时,每月享有4天调休,可根据个人情况灵活调整。3.完善的员工保障体系:依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定节假日,全面保障员工权益。4.舒适的办公环境:集工作区、生活区与休闲区于一体,设施齐全,营造轻松愉悦的工作氛围。5.清晰的职业发展路径:公司重视人才培养,设立公平透明的晋升机制,总部直聘管理岗位,统一组织选拔晋升,助力员工实现职业成长。6.周到的生活配套支持:免费提供住宿,房间配备空调、热水器等基本生活设施,打造安心舒适的生活环境。7.多样化的团队建设活动:定期组织春游、野炊、露营烧烤、聚餐K歌、业绩竞赛等集体活动,日常提供下午茶(咖啡、水果)、节日礼品及生日庆祝,丰富职场生活体验。加入我们,拥抱充满活力与温度的工作氛围,在收获职业发展机遇的同时,感受如家般的关怀与归属。期待您的加入!
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高级信贷专员五险一金
4000-8000元/月工作内容1、协助银行及金融机构处理信用卡与贷款平台的逾期账款,提升资金回收效率。2、通过电话联系客户及相关人员,核对并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估,制定有效策略推进不良资产回收工作。工作时间8:30-12:0013:30-18:00福利待遇入职带薪培训、五险一金、下午茶、员工生日会、周年礼、节假日活动礼品等
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五险一金招聘专员
3000-5000元/月岗位职责:1、协助上级完善公司招聘体系2、负责档案的建立与日常维护3、协同其他业务部门完成相关支持工作5、落实招聘各环节的操作流程6、协助构建员工关系,促进员工与管理层的有效沟通,策划并组织员工活动。任职资格:1、具备本科及以上学历;2、具备相关岗位工作经验;3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,富有责任心,具备较强的沟通与协调能力。
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不良资产处置专员
4000-8000元/月1、协助银行开展信用卡及金融公司借贷平台逾期账款的催收工作,提升资金回收效率。2、借助电话联系客户及相关人员,确认并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估,制定有效措施推进不良资产的回收进程。
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汶上招聘专员无压力+五险一金
5000-9000元/月新平台、新机遇、新发展!济宁分公司扩招正在进行中!【岗位职责】:1、接受系统化培训,协助银行开展信用卡及上市金融平台借款逾期账款的跟进工作,助力资金高效回收。2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通,提供回访服务,协助客户妥善处理逾期还款事宜。3、本岗位为电话回访类客服,依据系统分配名单开展工作,按时完成外呼任务,非销售岗。【任职资格】:1、年龄18-35岁,中专及以上学历,应届毕业生亦可报名。2、普通话标准,具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、具有强烈的职业目标感,渴望突破自我,追求卓越收入,勇于迎接挑战。4、具备良好的学习意识和团队合作精神,善于沟通协调。5、有同类岗位工作经验或团队管理经历者,欢迎前来深入交流。【福利待遇】:1、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时,制度规范。2、薪资结构:无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励,综合月收入5K-8K+,收入上不封顶。3、岗位优势:入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日带薪休假,年度工龄工资递增,享有带薪年假、哺乳假、婚假等多重假期权益。4、新人支持:入职即安排带薪培训,试用期由资深员工一对一指导,全程帮扶直至转正。5、晋升机制:全国统一晋升通道,公开透明,每年四次晋升窗口(每季度一次),晋升后享受职级加薪,表现优异者可进入管理岗位。6、生活保障:公司免费提供住宿,房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利:定期组织团建活动,日常提供免费水果,节日发放礼品(涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等),优秀员工享集体旅游机会。
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汶上轻松缴纳五险一金单休职位
5000-9000元/月山东万森成立于2015年,全国12省23家分公司、千人团队,获ISO9001/27001认证,专注为金融机构提供不良资产处置服务,现高薪招人:岗位亮点:非销售岗!零经验可入门!1对1带教培养!工作内容:协助银行提醒客户处理逾期账务,资料齐全易上手通过电话或短信方式,核对并更新客户信息根据情况制定解决方案,提升回款效率任职要求:中专及以上学历(接受应届生)普通话标准+熟悉基础电脑操作(提供带薪培训!)态度积极、责任心强,渴望高收入且有进取心福利拉满:薪资:无责任底薪+高额提成综合收入5-9千上不封顶时间:8:30-18:00(午休1.5小时12:00-1:30)+月休4天支持调休保障:五险一金+带薪年假+免费住宿(配备空调、热水器)氛围:定期下午茶+生日聚会+团队活动(春游、烧烤等)发展:客服→组长→主管→经理,总部直聘晋升透明明确的职业成长路径有意直接沟通!加入千人团队,稳定增收+快速成长!
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汶上直招提供住宿五险一金专员
5000-9000元/月山东万森成立于2015年,全国12省23家分公司、千人团队,获ISO9001/27001认证,专注为金融机构提供不良资产处置服务,现高薪招人:岗位亮点:非销售岗!零基础可学!1对1带教!工作内容:协助银行提醒客户处理逾期,资料齐全易上手通过电话或短信沟通,核对并完善客户信息制定个性化方案,提升回款效率任职要求:中专及以上学历(接受应届生)普通话标准+熟悉基础电脑操作(提供带薪培训!)态度积极、责任心强,渴望高收入且有进取心福利拉满:薪资:无责任底薪+高额提成综合月收入5-9千上不封顶时间:8:30-18:00(午休1.5小时12:00-1:30)+每月4天休息可调休保障:五险一金+带薪年假+免费住宿(配备空调、热水器)氛围:下午茶点+生日聚会+团队活动(春游、烧烤等)发展:客服→组长→主管→经理,总部直聘晋升透明通道清晰有意直接联系!加入千人团队,稳定赚钱+快速成长!
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汶上包住应届生专属岗位
5000-9000元/月新平台、新机遇、新发展!济宁分公司扩招正在进行中!【岗位职责】:1、接受系统化培训,协助银行处理信用卡及上市金融平台借款逾期账款,提升资金回收效率。2、通过电话、书面通知等方式与相关用户开展有效沟通,引导并协助客户完成逾期款项的处理。3、本岗位为电话回访服务岗,依据系统分配名单进行及时联络跟进,非销售类岗位。【任职资格】:1、年龄18-38岁,中专及以上学历,可接收应届毕业生。2、普通话标准,具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、有强烈的进取意识,渴望突破自我,追求高收入目标,不甘平庸。4、具备良好的团队合作意识和学习能力,善于沟通协调。5、有相关工作经验或团队管理经验者,欢迎前来深入交流。【福利待遇】:1、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,实行每日8小时工作制。2、薪资构成:无责任底薪保障+高额提成+绩效排名奖励,综合收入5K-9K+,上不封顶。3、岗位优势:缴纳五险一金、享受国家法定节假日带薪休假、年度工龄工资递增、带薪年假、哺乳假、婚假等……4、新人补助:入职即享带薪培训,培训期间专人带教,试用期内由资深员工全程指导直至转正。5、晋升发展:总部统一管理晋升体系,公开透明,每年4次晋升窗口(每季度一次),晋升后享受职级薪资上调,表现优异者可进入管理岗位。6、生活保障:免费提供住宿,配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利:定期组织团建活动、免费水果供应、节日礼品发放(如茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等),优秀员工享有集体旅游机会。
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汶上五险一金风险控制专员
5000-9000元/月新平台、新机遇、新发展!济宁分公司扩招正在进行中!【岗位职责】:1、接受系统化培训,协助银行及上市金融企业处理信用卡与借款平台逾期账款,提升资金回收效率。2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通,引导并协助客户完成逾期款项的处理跟进。3、本岗位为电话回访服务岗,依据系统分配名单开展工作,按时拨打电话,无销售任务。【任职资格】:1、年龄18-38岁,中专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。2、普通话标准,具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格开朗积极,责任心强,品行端正。3、有强烈的职业目标,愿意奋斗拼搏,追求卓越收入与发展空间。4、具备良好的团队合作意识和学习能力,善于沟通协调。5、具有相关工作经验或管理经验者,欢迎前来深入交流。【福利待遇】:1、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时。2、薪资结构:无责任底薪+高比例提成+排名激励奖金,综合月收入5K-8K+,上不封顶。3、岗位优势:缴纳五险一金,享受国家法定节假日带薪休假,年度工龄奖递增、带薪年假、哺乳假、婚假等……4、新人支持:入职即享带薪培训,试用期安排资深员工全程指导,帮扶至顺利转正。5、晋升机制:总部统一管理晋升通道,公开透明,每年4次晋升机会(每季度一次),晋升后增加职级薪资,表现优异者可进入管理岗位。6、生活保障:免费提供住宿,配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利:定期组织团建活动,提供免费水果,节日礼品发放(如茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等),优秀员工享有集体旅游奖励。
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汶上直招无销售风险控制专员
5000-8000元/月工作内容:公司与银行合作,打电话沟通逾期情况,做一个提醒的~避免影响征信工作时间:8.30-18:00中午休息1.5小时,每天8小时工作制。无责底薪+高额提成+排名奖金综合薪资5-8k上不封顶。国家法定节假日带薪休班缴纳五险一金工龄奖带薪年假婚假等~入职老员工试用期全程帮扶到员工转正~0手小白也可以轻松驾驭免费提供住宿~
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汶上五险一金包住专员
5000-8000元/月工作内容:公司与银行合作,通过电话联系客户沟通逾期事宜,进行提醒服务,帮助客户避免征信受到影响。工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每天工作8小时。无责底薪+高提成+排名奖励,综合收入5-8k,上不封顶。享受国家法定节假日、带薪休假,缴纳五险一金,设有工龄奖、带薪年假、婚假等福利。入职后由资深员工全程带教,试用期内提供全面支持直至顺利转正,零经验新人也可快速上手。免费提供住宿。
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环境佳无压力企业直聘专员
5000-9000元/月山东万森成立于2015年,全国12省23家分公司、千人团队,获ISO9001/27001认证,专注为金融机构提供不良资产处置服务,现高薪招人:岗位亮点:非销售岗!零基础可入门!1对1带教培养!工作内容:协助银行提醒客户处理逾期账单,资料齐全易上手通过电话或短信方式,核对并完善客户信息根据情况制定处理方案,提升回款效率任职要求:中专及以上学历(接受应届生)普通话标准,具备基本电脑操作能力(提供带薪培训!)态度积极,责任心强,有追求高收入和职业发展的意愿福利拉满:薪资:无责任底薪+高额提成综合收入5-9千上不封顶时间:8:30-18:00(含午休1.5小时12:00-1:30)+每月4天休息可调休保障:五险一金+带薪年假+提供免费住宿(配备空调、热水器)氛围:定期下午茶+生日庆祝+团队活动(春游、烧烤等)发展:客服→组长→主管→经理,总部直聘晋升透明明确的职业成长路径有意直接联系!加入千人团队,稳定增收+实现个人成长!
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汶上五险一金轻松专员
5000-8000元/月公司与银行消费金融合作,针对银行逾期客户,通过电话沟通了解逾期情况,协助提醒客户及时处理逾期业务,工作内容简单轻松,提供带薪培训。需具备基础电脑操作能力(提供带薪培训),性格积极乐观,有责任心,品行端正。具备较强的事业心,愿意拼搏进取,追求个人成长与发展。上班时间:8:30-18:00午休1.5小时晋升发展:总部统一管理,晋升通道公开透明,每年4次晋升机会,表现优异者可晋升至管理岗位
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汶上招五险一金应届生专属岗位
5000-9000元/月山东万森成立于2015年,全国12省23家分公司、千人团队,获ISO9001/27001认证,专注为金融机构提供不良资产处置服务,现高薪招人:岗位亮点:非销售岗!零基础可学!1对1带教!工作内容:协助银行提醒客户处理逾期账单,资料齐全易上手通过电话或短信方式,核对并完善客户信息根据情况制定合理方案,提升回款效率任职要求:中专及以上学历(接受应届生)普通话标准+熟悉基本电脑操作(提供带薪培训!)态度积极、责任心强,渴望高收入且有进取心福利拉满:薪资:无责任底薪+高额提成综合月收入5-9千上不封顶时间:8:30-18:00(午休1.5小时12:00-1:30)+每月4天休息可调休保障:五险一金+带薪年假+提供住宿(配备空调、热水器)氛围:定期下午茶+生日聚会+团队活动(春游、烧烤等)发展路径:客服→组长→主管→经理,总部直聘晋升透明清晰的职业成长通道有意者欢迎直接联系!加入千人团队,稳定增收+共同成长!
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五险一金风险控制专员
5000-8000元/月工作内容:公司与银行合作,通过电话联系客户沟通逾期事宜,进行提醒服务,帮助客户避免征信受到影响。工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时,严格执行工时制度。无责任底薪+高比例提成+绩效排名奖励,综合收入5-8K,薪资上不封顶。享受国家法定节假日带薪休假,按规定缴纳五险一金,设有工龄补贴、带薪年假、带薪婚假等福利待遇。入职后由资深员工全程带教,试用期内提供系统帮扶直至顺利转正,零经验新人也可快速上手。公司免费提供住宿,解决员工居住问题。
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汶上五险一金风险控制专员
5000-8000元/月工作内容:公司与银行携手合作,通过电话方式沟通客户逾期事宜,进行友好提醒,帮助客户维护个人征信记录。工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时,制度规范。无责任底薪+丰厚提成+绩效排名奖励,综合收入5-8K,上不封顶,多劳多得。享受国家法定节假日带薪休假,缴纳五险一金,设有工龄津贴、带薪年假、婚假等福利待遇。新员工入职后,试用期内由资深员工全程带教,直至顺利转正,零经验新人也可快速上手。公司免费提供住宿,解决员工后顾之忧。
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A2司机,济宁菏泽到沧州天津
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济宁·汶上县

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1.5-2万元/月一趟1000-1300公里,两天一趟,趟接1500元招聘A2驾驶员多名,滨州,沧州,天津到济宁菏泽周边,丰沛县,趟结1500。下车点钱,两天一趟。汶上西外环上车长干优先安排,老板配货,三年的车
济宁·汶上县

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济宁·汶上县

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1.5-1.6万元/月半挂招聘,,诚招A2驾驶员,多名新车有驻车空调,双证齐全跑济南,德州,淄博,滨州,回济宁,菏泽,商丘,工资每月过万,路熟优先,长期,工资趟接,汶上北二环上车非诚勿扰
济宁·汶上县

招聘A2驾照趟结1300-1500待遇优厚名额有限新车配有驻车空调老板脾气好
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济宁·汶上县

b2司机开飞翼无经验勿扰
9000-11000元/月随时上车,新手勿扰,银行卡不能
9000-10000元/月招B2司机开9.6飞翼
1-1.1万元/月
