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福利待遇：1.提供班车、员工宿舍及食堂；2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道3.工作地点位于吉林省白城市工业园区要求：1.硕士及以上学历，化工、生物工程、理工科类专业优先考虑2.作风踏实、执行高效、注重结果、能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力岗位职责：1.监督生产现场标准化作业流程的落实；2.处理生产过程中的异常情况（如设备故障、产品质量波动等问题）；3.组织生产团队技能培训，建设多技能员工队伍

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岗位职责：1-负责成本与税务管理，监督供应链运作，确保预算及内控合规执行。岗位要求：1-财务、会计等相关专业背景；2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力与良好的沟通协调能力。福利待遇：1.配备班车、员工宿舍及食堂；2.每月享受600元额外生活补贴，提供完善的薪酬增长与晋升机制；3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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福利待遇：1.提供班车、宿舍、食堂；2.每月额外发放600元生活补助，与工资分开核算，具备完善的调薪机制和晋升通道3.工作地点位于吉林省白城市工业园区要求：1.硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑2.作风踏实、执行高效、目标明确、承压能力突出，具备良好的沟通协调能力工艺方向：1.开展车间日常数据分析（产量、成本），及时发现偏差并实施纠正措施；2.监督车间标准化操作落实情况，能够识别并反馈运行中的问题；3.推动车间重点任务执行，对过程偏差进行跟踪纠偏。设备方向：1.落实车间检维修计划，确保设备系统稳定运转；2.管控设备的使用与维护，趋势恶化时提前采取干预措施；3.触碰安全红线坚决停机，遇异常情况视同事故，第一时间上报车间；4.对设备规范操作及检修管理负责，组织制定并执行车间检修方案。质量方向：1.确保车间产出产品符合标准，杜绝不合格品流出；2.落实不合格品管控流程，趋势下滑时及时纠偏，严格执行标准停机制度；3.对车间数据的真实性、准确性负责，全面承担产品质量控制职责。

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角色定位：专业技术实践核心价值：-具备发酵菌种代谢理论的系统学习背景，能在氨基酸发酵过程中提出独立专业见解。-运用扎实的理论基础与实践经验，保障中试车间设备平稳运转，熟悉设备运行原理，规范完成设备使用与维护记录，确保实验过程连续性和稳定性。职责/权限：1-配合项目负责人开展中试项目的工艺调控、数据采集及分析归纳工作。2-针对中试实施中的技术问题，拟定研究方案并组织团队执行验证，完成结果评估与总结。3-协助负责人维护车间设备正常运作，保障生产工艺的持续稳定。

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岗位职责：1-负责生产安全的监督与隐患整改，落实标准化建设及管理体系运行。岗位要求：1-安全工程、消防工程等相关专业背景；2-踏实肯干、注重效率、目标明确，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力福利待遇：1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施；2.每月享受600元额外生活补贴，不计入工资，提供完善的调薪机制和晋升通道3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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1.具备扎实的生产制造行业从业背景；2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，适应原有岗位的工作节奏与强度，快速融入车间工作氛围。4.提供广阔的发展平台与薪资增长空间，收入与个人能力紧密挂钩。

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岗位职责：1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务；2、运营、维护并评估各类招聘渠道，整合内外资源，确保人才引进质量；3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的顺利融入；4、持续完善招聘机制与流程，负责招聘数据的收集分析、汇总预测及动态调整；5、组织实施候选人背景核查，开展薪酬待遇沟通，推进录用手续办理；6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1．本科及以上学历2．熟练掌握Office等常用办公软件3．具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力

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岗位职责：1-开展市场分析与预判，实施流程监督及供应商协调管理。岗位要求：1-物流管理、财务管理等相关专业背景；2-踏实肯干、注重效率、目标明确、承压能力佳，具备优秀的沟通协作能力福利待遇：1.配备班车、员工宿舍及食堂；2.每月享受600元额外生活补贴（不计入工资），完善的调薪机制与晋升通道3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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1、依据公司业务发展需求，推进招聘计划落地，达成每月既定招聘任务；2、统筹招聘渠道的运营、维护与效果评估，整合内外资源，确保人才引进质量；3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的融入支持工作；4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集分析、汇总预测及动态调整；5、组织实施候选人背景核查，开展薪酬沟通，推进录用手续办理；6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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岗位职责:1.参与生产技术管理，落实并优化作业流程，提高运作效率2.协同团队推进技术规范的落地与执行3.持续监控项目进度，攻克技术瓶颈，确保生产品质达标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.具有团队协作意识，可快速融入跨专业协作环境3.具备分析与解决复杂技术问题的能力，熟悉生产工艺流程

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岗位职责：1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案；岗位要求：1-环境工程或相关专业背景；2-踏实肯干、注重效率、目标明确、具备较强抗压能力及良好沟通协调能力福利待遇：1.配备班车、员工宿舍及食堂；2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的薪资增长与晋升机制3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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岗位职责：1-负责人员招聘与培训，绩效及薪酬管理，开展人才盘点工作。岗位要求：1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景；2-踏实高效，目标导向，具备较强抗压能力及良好沟通协调能力。福利待遇：1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施；2.每月享受600元额外生活补贴，提供完善的薪资增长与晋升机制；3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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福利待遇：1.提供班车、宿舍、食堂；2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道3.工作地点位于吉林省白城市工业园区要求：1.硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑2.作风踏实、执行高效、目标导向强，具备较强抗压能力及良好沟通协作素养人力方向：1-负责招聘与培训实施，绩效与薪酬体系运营，组织人才评估与盘点行政方向：1-统筹管理办公场所、餐厅及后勤保障运行，厂区绿化养护与安全保卫工作财务方向：1-开展成本与税务管控，供应链财务监管，预算管理及内控合规执行采购方向：1-进行市场趋势分析与预判，采购流程监督及供应商全周期管理

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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白城市洮北区招工地力工用力工活不累拧螺丝。180一天中午供吃5天一开支。活在碧桂园用四个人。墨迹的别打电话了。

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8月22日 08:50

韩先生

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【岗位职责】负责货物的装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作及破损件处理等作业环节。【职位要求】1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁2.能识别26个英文字母【工作时间】1.进港长夜班（18:00-6:00）2.出港长夜班（18:00-6:00）3.中班（00:30-12:30）4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30）【薪资福利】1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元2.钟点工全勤月收入约3500元3.提供免费食宿、工作服装4.法定节假日享受三倍工资待遇5.入职后按规定缴纳五险6.体检费用在入职满一个月后报销100元

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白城米厂打包工招聘用人要求：1. 2.年龄55周岁以下3.身体健康，无不良嗜好工作内容：工厂流水线作业工作时间：米厂保洁一名，早8-晚5月薪4天月薪4500提供食宿各种节假日福利

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吴先生

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