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岗位职责：1、负责设计团队业绩目标的拟订、分解、实施、跟进和达成，并不断总结改进；2、负责室内设计师的筛选、培养、督导、激励、调整、淘汰等管理工作，打造高效团队；3、组织做好意向客户的接待、洽谈、服务、回访、异议处理、测量、签单等工作，建立良好的客户关系，掌握客户动态并及时反馈；4、组织做好意向客户的设计方案，并审核；5、组织做好客户设计方案的实施、督导工作，保证质量，按期完成；6、组织做好客户、施工的沟通协调，保证各个设计方案正确执行；7、部门团队管理指导、培训；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、男女不限，年龄26-32岁，大专及以上学历，设计、管理、营销或相关专业；2、3-5年以上营销设计、管理等相关工作经验，具备横向协作能力、良好的沟通能力；3、给员工创造轻松工作环境的能力;具备分析市场，引领设计师成长的能力；4、熟练使用办公软件；5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观、真诚、勤奋、认真负责；6、具备分析市场，引领设计师成长的能力。工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30单休周一五险一金+超长春节假期+不定期团队活动、节日福利

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代女士

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急招！急招！急招！硬装设计师看过来！非套餐公司，自带客户资源，均衡分单，年轻化团队，老板NICE直爽，氛围在线，拒绝刻板职场！不定时员工活动+下午茶，超长春节假期。期待你的加入！岗位职责：1.负责门店客户设计方案的对接与沟通；2.根据客户要求完成设计方案并跟进订单；3.设计师、PMC协同，完整传递客户需求和订单信息，解决客户问题，保证项目小组完善运作和提高客户满意度。任职要求：1、专科及以上学历，了解硬装和定制相关设计，具有2年以上设计工作经验优先；2、熟悉使用CAD/PS等各类设计绘图软件；3、有丰富的空间想象能力，具备较强的审美能力和美学基础，有自己的独立设计理念和创新思路；4、擅长各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材；5、善于沟通、表达能力强，有团队精神、敬业精神和责任感薪资范围：底薪+提成+五险一金，综合薪资10000-15000上班时间：9:00-18:00，单休周一（有事可调休）上班地址：火车南站京东店、京东电器万年场店同时招聘，就近安排！！

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代女士

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岗位概述：深入市场调研，结合公司战略与客户需求以及销售部现状，进行产品的规划、开发、上线与生命周期管理。确保产品顺利销售、具备市场竞争力、盈利性和客户满意度。岗位职责：一、市场调研与产品规划1.市场与竞品分析，定期输出调研报告。2.客户需求洞察，为产品开发提供数据支持。3.产品规划，明确产品定位与差异化卖点。二、产品开发1.产品方案设计：定义不同产品包所包含的项目、材料品牌、款式、规格及服务标准。2.成本与定价核算：制定具备市场竞争力的产品价格和利润模型。3.供应商协同：新供应商、新品牌、新材料的寻源与评估，与技术部门共同完成样品测试、选型和封样工作。4.产品标准化：建立和维护标准工艺库、标准材料库、标准户型方案库等，确保产品交付的规范性与统一性。三、产品上线1.产品包装与物料制作：撰写《产品介绍》、《卖点手册》、《宣传文案》。制作《产品手册》、《销售工具包》（如话术、QA）、展厅展板等物料。2.内部培训：确保一线人员能够准确、熟练地讲解和推销公司产品。3.系统维护：ERP报价系统上架新产品，并确保信息准确无误。四、产品生命周期管理1.数据监控：定期跟踪产品的销售数据、利润率、客户选择率等关键指标，识别爆款与滞销产品。2.产品迭代：根据销售数据和市场反馈，提出产品优化或下线的建议，并推动执行。3.问题协调：针对产品销售和交付过程中出现的问题，及时协调相关部门解决。任职资格要求：1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计、工程管理等相关专业优先。2.工作经验：3年以上家装行业工作经验，有产品、市场、采购或设计师岗位经验者尤佳。3.知识技能：核心能力：具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力。行业知识：熟悉家装工艺流程、主流装饰材料品牌及特性。沟通协调：出色的跨部门沟通、协调和项目推动能力。工具使用：熟练使用Office办公软件（尤其Excel和PPT），会使用CAD、PS等看图或简单绘图软件者优先。个人素质：工作积极主动，有责任心，注重细节，具备良好的审美和创新能力。薪资面议。早九晚六，单休，五险一金。

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工作内容：1、负责公司旗下写字楼、商铺的招商与租赁相关事宜；2、拓展业务合作渠道，搭建并维护稳定的渠道合作关系；3、接待渠道推荐客户及自主来访客户，跟进客户需求，开展商务沟通并促成签约；4、整理并推广公司可租赁房源信息，整合可用资源拓展市场，开发新客户以达成招商任务；5、策划并执行渠道营销活动，提升品牌影响力，维护企业形象；6、持续维护老客户关系，保持良好互动，提升客户满意度与转化率。任职资格：1、年龄******，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁从业经验者优先录用；3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与协调能力；4、品行端正，遵守公司各项管理规定，具有良好的职业操守；5、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，责任心强，学习能力突出，热爱销售岗位；6、熟练操作常用办公软件。工作地点：高新区，成华区，金牛区就近分配

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张女士

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工作内容：1、负责公司旗下各类写字楼、商铺的招商与租赁业务；2、拓展业务合作渠道，建立并维护长期稳定的渠道合作关系；3、接待渠道推荐客户及自主来访客户，跟进客户需求，开展商务洽谈并促成签约；4、整理并推广公司现有租赁房源，高效整合资源开拓市场，积极开发新客户以达成招商任务；5、策划并执行渠道相关活动，提升品牌影响力，维护企业形象；6、持续维护老客户关系，保持良好互动，促进客户转化与复租。任职资格：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁工作经验者优先录用；3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与协调能力；4、品行端正，严格遵守公司各项管理制度，具有良好的职业操守；5、性格稳重，勤奋务实，责任心强，学习能力突出，热爱销售岗位；6、熟练操作常用办公软件。福利待遇：底薪5000，提成比例15%-60%，年底发放13薪，享有工龄工资、生日福利、节日红包等，综合年收入约15-30万元。

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张女士

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不需要进行主动营销拓客（非电销销售性质工作，不能接受销售性质工作的勿扰）岗位职责1、协助区域经理维护良好的业务协作关系，掌握写字楼基础信息，完成相关数据资料的录入与核对；2、配合销售开展客户接待与咨询，提供专业的房地产写字楼置业咨询服务；3、负责客户需求信息的登记及销售跟进进展的汇总，并及时向经理反馈；4、协助区域经理对接渠道资源，做好信息沟通与日常维护；5、负责区域内新媒体相关素材的整理与收集工作任职要求：1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、年龄*****之间；3、具备良好的沟通表达能力与理解力；4、对新媒体领域有一定兴趣；5、具有较强的团队协作意识岗位福利待遇1、无责任底薪（3.5K-5K）+高额提成+现金奖励+节日礼品2、月综合收入：8000+（商业地产不限购，业绩决定收入，上不封顶）3、工作时间：冬季9:00-17:304、周末双休＋法定节假日带薪休假5、员工生日福利6、晋升机制：以持续业绩结果为核心考核标准，最大程度减少人为因素干扰，提供公平、公正的晋升通道

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张女士

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经理助理周末双休不涉及主动营销或客户开拓（非电话销售类岗位，抗拒销售性质工作的请勿投递）岗位职责1、协助区域经理维护良好的业务协作关系，掌握写字楼项目基本情况，完成相关数据资料的整理与核对；2、陪同销售人员接待客户并提供咨询支持，为客户提供专业的房地产写字楼置业建议；3、录入客户需求信息，汇总销售跟进进展，并及时向经理汇报反馈；4、协助区域经理对接渠道资源，做好日常信息沟通与维护工作；5、负责收集区域相关新媒体所需的内容素材任职要求：1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、年龄*****之间；3、具备良好的沟通表达能力和理解能力；4、对新媒体运营有一定兴趣；5、具有较强的团队协作意识；岗位福利待遇1、无责任底薪（3.5K-5K）+高额提成+现金奖励+节日礼品2、月综合收入可达8000元以上（商业地产不限购，业绩优异者收入上不封顶）3、工作时间：冬季9:00-17:304、周末双休+法定节假日带薪休假5、员工生日福利6、晋升机制：以实际成果为核心考核标准，最大程度减少主观因素干扰，提供公平透明的晋升通道

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你关心的：上班时间朝九晚五点半双休底薪5K+提成（我们很务实，拒绝加班文化）你讨厌的：无需主动外拓营销（我们是甲方自有物业，非电销岗，非中介模式，岗位含销售提成，完全排斥销售属性者请勿投递）岗位职责：1、协助区域经理与渠道方建立稳定合作关系，熟悉公司旗下写字楼运营现状，完成相关数据信息的整理、录入及核对；2、负责客户到访接待与咨询解答，提供专业化的商业地产写字楼选址建议与置业服务；3、收集客户意向信息并录入系统，跟进销售进展，定期汇总反馈至上级主管；4、配合区域经理完成渠道信息对接及日常维护工作；任职要求：1、本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽）；2、年龄22-35岁之间；3、具备清晰的表达能力与良好的沟通理解力；4、关注新媒体动态，有较强学习意愿者优先；5、具备团队协作精神，工作积极主动；岗位福利待遇：1、底薪5K+高提成+现金奖励+节日礼品；2、月综合收入8000+（商业地产不限购，业绩无封顶）；3、周末双休+法定节假日带薪休假；4、生日福利、工龄工资等员工关怀政策；5、晋升机制：以实际成果为核心考核标准，最大程度减少人为因素干扰，保障晋升通道公开透明；工作地点：成都成华区、金牛区，高新区等就近分配

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张女士

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【公司业务】（自考、国开、成教）我们是四川农业大学、西华大学、成都大学、成都理工大学、西华师范大学等学校官方授权直属助学点，主做成人继续教育学历提升，高升专、专升本等【岗位职责】1.有电话营销、网络营销者优先;2.招生方式不限，可以网上宣传(发朋友圈、抖音、小红书、公众号、快手等)，能者多劳;3.负责对接客户资源，喜欢与人沟通，亲和力强，逻辑思维表达能力强;4.维护已报名学员，建立良好关系，促成后期转介绍;5.新入职会有学历知识培训+营销技能培训+咨询技巧培训+主管带教，工作氛围轻松愉悦，不存在内斗。【晋升机制】招生老师--招生组长--招生主管--分校校长【工作时间】10：00-7:00(午体2小时)弹性工作!弹性工作!弹性工作!周天/周一单双休、节假日正常全休、带薪休假方案超多【薪资福利】社保+高提成+其它奖金福利;平均月收入8000以上;公平竞争，完全以工作能力和态度决定您的薪资和晋升水平!【团队氛围】以90后年轻团队为主，没有拐弯抹角或勾心斗角，只有快乐工作!【学习成长】公司提供岗前培训，主管平易近人，亲自带领指导，老员工传帮带，无不良竞争!

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刘先生

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【公司业务】（自考、国开、成教）我公司是四川农业大学、西华大学、成都理工大学、西华师范大学等十余所高校直属助学点，主做成人继续教育学历提升，高升专、专升本等【岗位职责】1.有电话营销、网络营销者优先;2.对公司提供投流精准数据，进行电话、微信等方式回访，促使成交;3.维护已报名学员，建立良好关系，促成后期转介绍;5.新入职会有学历知识培训+营销技能培训+咨询技巧培训+主管带教，工作氛围轻松愉悦，不存在内斗。【晋升机制】招生老师--招生组长--招生主管--分校校长【工作时间】10：00-19:00(午体2小时)错过早高峰。弹性工作!弹性工作!弹性工作!大小休，节假日正常全休、18-25天超长年假，有寒暑假【薪资福利】社保+高提成+其它奖金福利;平均月收入1.5w+以上;公平竞争，完全以工作能力和态度决定您的薪资和晋升水平!【团队氛围】以90后年轻团队为主，没有拐弯抹角或勾心斗角，只有快乐工作!【学习成长】公司提供岗前培训，领导平易近人，亲自带领指导，老员工也非常愿意帮助新同事，无不良竞争!

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刘先生

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1.承担中高考技巧试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生注意力，提升学习积极性，同时赢得家长认可。2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流，评估学习情况，回应关切问题，并量身定制科学有效的提分计划。3.运用公司系统培训的咨询方法，精准引导需求，推动课程签约，达成个人业绩指标。4.积极参与教学研讨与经验分享，持续打磨试讲内容与沟通策略，提升转化效果。我们期待你具备：1.学历专业：全日制本科及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。2.经验背景：·具备中高考辅导、公开讲课或演讲经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。·欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育行业的优秀人才加入，公司将提供系统化培训支持。3.核心素质：·口头表达清晰流畅，课堂表现富有激情与感染力。·善于倾听并敏锐捕捉客户真实需求与核心痛点。·具备高度责任感与目标驱动力，追求通过实力实现高收入回报。·（加分项）个人曾有中高考高分成绩或成功逆袭经历者更受青睐。薪酬福利：·薪酬构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合月收入8k-20k+，表现优异者收入上不封顶。·福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、定期团队建设活动、完善的晋升发展通道。加入我们，你将收获的不仅是一份职业，更是：一份轻松而高薪的事业机会、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台！

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孙女士

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工作内容1、量房、根据门窗设计需求，绘制门窗设计图等2、根据公司要求的品牌形象，确保设计作品符合客户要求;3、衔接设计和物料下单等。任职要求具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度。加分项有以下行业经验:家具/家居

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苏女士

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【岗位职责】1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教；2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务；3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求；4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。【任职要求】1、年龄22-40岁；2、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗；3、具备良好的沟通能力及团队协作能力；4、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。【上班9：00-12:00，下午：13:30-18:00】休假：周末双休和法定节日正常休假【薪资福利】1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资6-10K，收入不设上限；2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后；3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利；4、团队活动：团队出游、团建活动。【晋升通道】试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层；完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

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简女士

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岗位职责：1、依据产品需求完成系统架构设计与程序细节规划，承担核心模块及关键算法的代码实现。2、独立承担Java服务端项目的开发、调试、测试及缺陷修复等全流程工作。3、负责撰写相关技术文档及相关资料整理工作。岗位要求：1、软件工程、计算机等相关专业本科及以上学历，具备AIGC项目实施经验者优先考虑；2、具备3年以上JavaWEB开发经验，拥有扎实的Java编程基础；3、熟练掌握MySQL或Oracle数据库，熟悉基本操作、索引机制、视图功能及数据库设计规范；4、熟悉主流Java开发框架，具备Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringCloud等框架的实际应用经验，熟悉maven项目构建方式，至少掌握shiro或SpringSecurity其中一种权限管理框架；5、熟练使用SpringBoot进行应用开发，了解memcached、redis等缓存技术或其他NoSQL方案，并理解其适用场景；6、掌握HTML/Javascript/CSS/JQuery的编写能力，熟练运用bootstrap等前端UI框架，了解thymeleaf/freemarker模板引擎；接触过vue/react等前后端分离开发模式，了解elementUI等前端组件库；7、了解分布式系统与微服务架构（如dubbo、springcloud）的基本原理与应用；8、具备良好的沟通协作能力与团队意识。

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郭女士

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1. 负责招商渠道开发与维护，拓展餐饮行业合作伙伴，制定针对性招商策略；​2. 调研市场动态，分析行业趋势，精准定位目标客户群体，提升招商转化率；​3. 主导招商谈判，起草并跟进合作协议签订，确保合作流程顺畅推进；​4. 维护已合作客户关系，定期回访，解决合作中的问题，提升客户满意度与续约率；​5. 完成团队制定的招商业绩指标，总结招商经验并优化策略。1.有小餐饮，快餐，冒菜店等行业的招商经验，熟悉招商流程及市场运作模式，有成功招商案例者优先；​2. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，擅长挖掘合作商机；​3. 沟通表达能力强，谈判技巧娴熟，能独立完成招商全流程工作；​4. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的团队协作精神；​5. 了解小餐饮行业趋势，对高端餐饮招商有一定认知者优先

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周女士

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-岗位职责1.参与三维生成与重建方向的模型设计及训练工作；2.跟踪并复现前沿主流算法模型；3.协助完成项目中的实验规划、数据预处理、模型调优与效果验证；4.编写技术文档，参与高水平学术论文撰写与投稿（如CVPR,ICCV,ICML等）；5.与团队协同推进大尺度场景智能生成与重建相关研究任务。-任职要求1.计算机、人工智能、电子信息、自动化、机器人等相关专业硕士或博士在读；2.掌握主流三维深度学习方法，包括NeRF、3DGS、Diffusion等模型；3.具备计算机图形学基础知识，熟悉渲染流程、几何处理、SDF表示等；4.熟悉至少一种常见三维数据形式：点云、深度图、多视角图像、voxel等；5.精通Python，能够熟练使用PyTorch框架进行深度学习模型开发；6.具备较强的英文读写能力，可独立开展文献调研与科研写作。-实习时间与形式实习周期：不少于3个月，优先考虑6个月及以上者（或能完成独立项目）；实习形式：支持远程与现场结合的方式；工作地点：北京/成都/可远程（根据团队安排）；提供具有竞争力的实习待遇及资深研究员与行业专家的一对一指导，表现优异者有机会推荐至清华实验室联合培养。-加分项有已发表或正在投稿的相关论文者优先；拥有可展示的GitHub项目或技术博客者优先。

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郭女士

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不加班，不加班，综合薪资8k+1、大专及以上学历(优秀者可放宽)，年龄不限2、普通话流利，表达能力较强:3、个性开朗，积极向上，有责任心;4、会使用电脑福利待遇:1、签订正式的劳动合同2、早9:30晚18:30中午休息一个半小时+法定节假日休，绝无加班。3、社保+公司礼品+加每月旅游+下午茶4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);5、基本薪资3500+业绩提成+绩效奖金+伯乐奖+年休假注:新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中学生，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好。

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邓先生

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一、岗位职责1.负责智能体平台及智能终端设备的测试实施，参与需求评审与方案研讨，清晰理解产品设计目标与业务逻辑；2.制定测试方案，开展测试需求梳理、用例编写、环境配置（含基础运维设置）、测试执行及总结归档，输出规范的测试文档；3.统筹测试过程中缺陷的管理，推动问题闭环并提交测试质量报告，配合开发定位缺陷成因；4.承担测试环境的日常维护：完成Nginx、MySQL等服务的安装部署、运行监控与异常处理，协助保障k8s测试环境稳定；5.提出产品功能完善与性能提升建议，持续改进测试手段以提高效率，建立标准化的测试与运维协同流程。二、任职要求1.具备2年以上测试工作经验，熟悉Web、App、小程序测试流程，有智能硬件或面向全球用户产品测试背景者优先；2.能独立制定测试计划、设计测试用例与测试要点，具备抓包分析能力，具备扎实的技术文档输出能力；3.了解人工智能技术与大模型原理，掌握大模型应用方式及提示词设计，曾使用DeepSeek、豆包、ChatGPT、Claude等大模型，或接触过dify、扣子等智能体平台者优先；4.掌握B/S架构与移动端APP测试方法及常用网络协议，熟练运用Linux常见命令、数据库操作与SQL查询，可独立承担测试环境运维任务（包括服务搭建与问题排查）；5.熟悉性能验证与自动化测试实践，至少掌握一种自动化/性能测试工具（如JMeter、pytest），了解Java或Python编程语言；6.拥有较强的学习适应能力，能快速掌握AI与大模型在测试场景中的应用，积极研究测试与运维优化路径；7.具备基本运维技能，能够及时响应测试环境突发状况，具备良好的团队协作意识、责任心和沟通能力，逻辑分析能力突出。

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郭女士

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我们能给到你的：1、底薪4000-6000+3%-34%提成+其他奖励2、行政班（9：00-18:00，午休1个半小时）周末双休不加班，节假日按国家规定放假3、入职有专业知识培训，工作中有经理与老同事带教，上手快岗位职责：1.为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权，法律服务、科技项目等相关专业服务2.分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题3.公司提供客户资源，线上的形式达成合作任职要求：1、年龄20-40岁，男女不限2、具备良好的沟通能力，学习能力，有上进心，愿意挑战高薪！

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简女士

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岗位职责参与三维生成与重建模型在场景或人像项目中的建模及训练工作；跟进并复现前沿主流算法模型；协助完成实验方案设计、数据预处理、模型调优与效果评估；撰写相关技术文档，支持高水平学术论文的撰写与投稿（如CVPR、ICCV、ICML等）；与团队协同合作，共同推动项目研究进展。任职要求博士学历，计算机、人工智能、电子信息、自动化、机器人等相关专业背景；掌握主流三维深度学习方法与生成模型，包括NeRF、3DGS、Diffusion、NormalizingFlow等；具备计算机图形学基础知识，熟悉渲染流程、几何处理、SDF表示等内容；熟悉至少一种常见三维数据形式：点云、深度图、多视角图像、voxel等；精通Python编程，熟练运用PyTorch框架进行深度学习模型开发；具备优秀的英文读写能力，可独立开展文献调研和技术文档撰写。工作地点：成都；提供具有竞争力的实习待遇，以及资深研究员和行业专家的直接指导。推荐入选Top2高校与企业联合培养博士后项目入站机会。加分项有已发表或正在投稿的相关领域论文者优先；拥有可展示的GitHub项目或技术博客者优先。

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岗位职责:1.通过电话邀约客户参加会议，不出差2.负责AI人工智能产品的销售工作3.与客户进行有效沟通，推广产品4.完成销售目标，提升客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通技巧2.能够独立完成销售任务3.积极主动，具有团队合作精神为什么选择加入我们？1.站上时代风口：加入最具潜力的AI赛道，您的每一份努力都将直接参与并推动行业的变革，个人价值与时代的发展同频共振。2.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高绩效提成+超额奖金”，我们相信顶尖的人才应获得顶尖的回报。您的收入上限由您的业绩决定。

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罗先生

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岗位职责：1、依据产品需求，完成系统架构设计与程序细节规划，承担核心模块及关键算法的代码实现。2、独立承担Java服务端项目的开发任务，包括编码、调试、测试及后续bug修复与维护工作。3、负责相关技术文档的撰写与整理，确保项目资料完整规范。岗位要求：1、软件工程或计算机相关专业本科及以上学历，具备AIGC项目实施经验者优先考虑；2、三年以上JavaWEB开发经验，具备扎实的Java编程基础；3、熟练掌握MySQL或Oracle数据库，精通基本操作、索引机制、视图应用及数据库设计方法；4、熟悉主流Java开发框架，具备Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringCloud等框架的实际应用经验，熟悉maven项目构建方式，至少掌握shiro或SpringSecurity其中一种权限管理框架；5、熟练使用SpringBoot进行应用开发，掌握memcached、redis等缓存技术或其他NoSQL方案，并理解其典型应用场景；6、熟悉HTML/Javascript/CSS/JQuery等前端技术，熟练运用bootstrap等UI框架，了解thymeleaf/freemarker模板引擎；接触过vue/react等前后端分离开发模式，了解elementUI等前端组件库；7、了解分布式架构与微服务技术体系，如dubbo、springcloud等；8、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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岗位内容：1.完成业绩目标任务；2.向客户提供有关知识产权、法律服务、科技项目等相关专业服务；3.日常数据管理分析；4.对于老客户进行回访维护工作和业务持续开发；5.维护新老客情关系，并及时更新档案资料。任职条件：1.大专及以上学历，男女不限，无经验要求，接受全职实习生以及应届毕业生。；2.具有良好的沟通交流能力，性格积极乐观；3.工作认真，有较强的学习能力及责任心。薪资结构：无责底薪+全勤+绩效+提成，综合6K+，具体薪资面议。1、带薪培训，早9晚6无加班，缴纳社保；2、带薪年假，周末双休（保证周末双休）；3、严格按照国家规定执行法定节假日，婚假，产假等；4、节日福利，生日福利，国内外旅游，户外拓展，月度聚餐等；5、内部晋升机会，管理层及职能部门优先提拔内部员工。

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非贷款、非保险，我们公司是做知识产权的，刚需正规行业，公司已成立将近10年！1、本岗位适合：可躺平，不卷，简简单单上个班2、公司小而美，轻松无压力，唯一想要的就是你的稳定岗位优势1、朝九晚六周末双休、下班到点走！节假日正常休，年底放假半个月左右2、发展路线广，多个职能及管理岗可以晋升3、年假、下午茶、节假曰，生日等福利应有尽有，团建，定期旅游都安排上4、会涉及少量电话、介意勿扰（后期主要以网+面为主，面谈有陪同）5、躺平也能拿6000工资在敲重点：

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简女士

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1.初测尺、初步方案设计2.客户沟通及跟踪、完成合同签订3.协助配合技术完成项目落地任职要求:1.热爱销售2.有门窗行业经验最佳，同时也接受无门窗经验;3.有较强的学习能力4.具备一定的沟通技巧和商务谈判能力;5.有服务意识;

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苏女士

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工作内容：1、负责公司旗下各写字楼、商铺的招商租赁工作；2、开发业务合作渠道，建立与维护渠道合作关系；3、接待渠道方带看客户和自访客户；跟踪客户、商务洽谈及签约；4、整理、推广公司待租房源；充分利用有效资源开拓市场，发展新客户完成招商目标；5、组织策划渠道活动；维护公司形象；6、老客户关系维护，保持良好的客情关系，提高客户转化。任职资格：1、年龄22-30岁，大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、五官端正，男女不限，有写字楼租赁经验优先；3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和沟通协调能力；4、品质优秀、能遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德；5、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，喜欢销售工作；6、熟练使用办公软件。福利待遇：底薪5000，提成15%-60%，年底13薪，工龄工资，生日福利，节日红包等，综合年收入15-30万左右。

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成都·武侯区·桐梓林

周女士

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成都

孙女士

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