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11月12日 14:14

先生

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新人指导员工作内容为：主要负责招聘新人并指导如何工作。底薪模式1800+200全勤+百分之十提成。股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。早九晚五，有周末双休，国家节假日等要求需要干到下一年，18-40之间，口齿清晰，打字流畅。

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唐先生

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1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案，了解小红书社区推流变化规则，有教育行业工作经验优先。2.熟悉账号养号规则，培养引流团队，制定起号、养号、选题、人设等工作方向，并落地实施3.熟练使用抖红等平台软件，熟悉数据分析，善于抓住选题变化，具有多品类业务拓展能力。4.具备团队合作精神，和销售部门紧密配合，完成月度季度年度销售目标5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域6.有经验者优先不接受小白

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孙先生

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唐先生

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1、负责公司微信视频号账号运营，提升曝光;2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等;3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案;4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。招聘要求:配合部门活动推广，积极配合，输出及发布时间自由，日薪100-200

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刘女士

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1.掌握官方矩阵号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台内容推荐机制的更新动态，具备教育领域从业背景者优先考虑。2.熟知账号运营维护规范，能够带领并培训引流团队，明确起号流程、养号周期、内容选题与人设定位等核心方向，并推动执行落地。3.精通抖音、小红书等主流平台工具操作，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的推广拓展需求。4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。5.主要负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池进行后续运营。6.有实操经验者优先录用，不考虑无相关经验人员。

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