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职位描述：1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。2.能力突出：·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。加分项：·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。薪资待遇及上班时间1.6-7k，入职缴纳五险一金。2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

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核心亮点：•薪资灵活：4000-5000元/月，面试定薪，能力匹配即有竞争力薪酬•地域适配：宿迁本地办公，无需异地通勤，适配本地求职需求•作息稳定：早9晚6行政8h班+标准工作日，周末双休，加班按规定支付加班费•专业契合：设计/美术/鉴赏相关专业优先，美学鉴赏能力直接发挥•人群友好：95-05后优先录用，团队年轻化，工作氛围轻松•技能积累：AI数据英文标注+美学评测双重经验，职业成长清晰岗位职责1.负责AI模型生成的图片、视频等多模态数据审核，精准识别数据中的偏差内容并完成英文评价；2.聚焦数据中人物动作、核心事件、场景环境等关键元素，进行英文对比评价，输出精准、规范的评价结果；3.按照业务标准，完成数据标注与评价结果的英文录入，确保标注逻辑清晰、表述准确；4.严格遵循数据安全与保密规定，不泄露、不外传工作中接触的AI训练数据及素材；5.主动反馈数据异常情况，配合团队优化标注规则与评价标准，提升数据质量；6.按时完成当日标注任务，保障工作效率与输出成果符合项目要求。任职要求1.专科及以上学历，设计、美术、鉴赏等相关专业或具备相关背景者优先；2.95-05后优先考虑，无色盲、色弱等视觉障碍，能精准分辨颜色、形状、方位等细节；3.具备良好的图片鉴赏能力，可准确识别图像/视频中的错误，评估核心主题（人物、动物、物体等）的匹配程度；4.英文基础扎实，能熟练完成评价结果的英文表述与录入，确保语法规范、语义准确；5.责任心强、耐心细致，对工作中的细节误差高度敏感，工作严谨不敷衍；6.具备良好的保密意识，严格遵守公司数据安全规定，不私自复制或外传工作素材；7.接受按业务需求合理加班，加班将正常支付加班费。工作时间•标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制，标准工作日，周末双休；•加班说明：特殊情况需加班时，按公司规定正常支付加班费。薪资待遇•综合薪资：4000-5000元/月，根据个人能力、专业背景及面试表现定薪；•其他福利：按公司规定执行相关补贴、绩效考核奖励等政策。

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核心亮点：•薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全•作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班•职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出•行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高•成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升•加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用岗位职责1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出；2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升；3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决；4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率；5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。任职要求一、基础条件1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽；2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验；3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。二、核心能力1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案；2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率；3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地；4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。三、职业素养1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战；2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力；3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。四、加分项1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验；2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用；3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。工作时间•标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制；•休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。薪资待遇•综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪；•福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

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岗位核心亮点：•周末双休+标准工时（9:00-18:00），工作灵活调整•专注电商图片精修，团队协作氛围轻松•不设过高门槛，有相关经验优先，重视学习能力岗位职责1.根据项目要求负责主图、附图、商详页图片的设计、精修与优化，确保符合平台规则及品牌视觉标准；2.熟练运用Photoshop完成图片抠图、调色、合成、瑕疵修复等专业处理，保障图片画质与视觉呈现；3.配合运营、产品团队需求，高效完成图片制作/修改任务，按时交付合格视觉素材；4.整理图片素材档案，记录优化经验，持续提升工作效率与输出质量；5.协助团队完成其他视觉相关辅助工作，确保业务顺畅推进。任职要求1.大专及以上学历，1年以上电商图片设计/修图相关工作经验优先；2.精通Photoshop等修图软件，扎实掌握抠图、调色、合成等核心技能，熟悉电商图片规范；3.具备Excel基础操作能力，可完成素材数据统计、档案整理等工作；4.学习能力强，能快速理解业务需求，主动总结问题并优化工作方法；5.责任心强、情绪稳定，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力；6.能吃苦耐劳，接受业务高峰期合理加班（可调休）。工作时间•标准班次：9:00-18:00，周末双休；•可根据业务实际需求灵活调整，加班可调休。薪资待遇•月薪3.5k，缴纳社保。

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一、岗位职责1、识别数据中存在偏差的内容并完成专业评价；2、聚焦图像视频中人物动作、核心事件、场景环境等关键元素，进行对比评价，输出精准、规范的评价结果。二、任职要求1、本科及以上学历，设计、美术、鉴赏等相关专业或背景优先；2、95-05后优先，能精准分辨颜色、形状、方位细节；3、具备优秀图片鉴赏能力，可准确识别图像视频错误、评估核心主题（如人物、动物、物体）匹配程度；4、责任心强、耐心细致，对工作细节误差敏感，工作严谨不敷衍；5、有良好保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露、外传工作数据及素材。三、工作时间：标准工作日，早九晚六行政8h班次，特殊加班正常支付加班费；9:00-18:00，双休。四、薪资待遇：月薪4k，缴纳社保。

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核心亮点：•薪资优厚：5-7K/月，能力高，薪资高•作息友好：周末双休+9:00-18:00标准班，业务需求灵活调整•专业适配：英语专业专四级及以上优先，精准匹配语言能力需求•工作清晰：聚焦视频动作英文转化+系统标注，任务目标明确•技能积累：积累AI数据标注+专业英语应用双重经验，成长路径清晰岗位职责1.观看指定视频内容，精准识别视频中的人物动作及关键动作节点；2.将视频动作完整、准确转化为英文文本，确保表达规范、贴合动作本质；3.按照业务标准，将英文转化后的每个动作节点与系统标注项一一对应，完成精准标注；4.严格遵循项目标注规则与流程，确保英文文本转化的准确性、标注的一致性，助力AI模型优化；5.主动总结视频动作识别、英文转化及系统标注的经验技巧，反馈工作中出现的问题，配合团队优化工作流程；6.严守数据安全与保密规定，不泄露、不外传工作中接触的视频素材及标注数据。任职要求1.英语专业背景，专业四级及以上水平，具备优秀的英文书面表达能力；2.细心严谨，对动作细节、语言表述的准确性敏感，无表述偏差或标注失误；3.理解能力与表达能力出众，能精准解读视频动作核心，转化为规范英文文本；4.具备较强的学习能力和总结能力，可快速掌握系统标注操作及业务规则；5.责任心强，能独立完成任务，配合团队推进项目进度，接受业务需求范围内的合理调整；6.有AI数据标注、视频内容分析或专业英语翻译相关经验者优先。工作时间•标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制；•休息安排：周末双休，具体工作时间可根据业务实际需求灵活调整。薪资待遇•综合薪资：5000-7000元/月，根据个人能力及面试情况定薪；•其他福利：按公司规定执行相关补贴、绩效考核奖励等政策。

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工作内容：1.根据提供的视频里面的内容，将视频动作转化成英文文本展示，或根据视频内容将动作转化成英文文本并按照每个动作节点在系统上标注一一对应人员要求：1.英语专业，专业要求专四及以上2.细心，理解能力和表达能力出众3.有较强的学习能力和总结能力加分项：英语专八、做工文本翻译、口语翻译等。工作时间：双休，班次9-18，具体以业务要求为准薪资待遇：5-7K

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岗位名称：AI训练师（美学评测标注方向）核心亮点：•薪资明确：综合薪资4000元/月，加班按规定支付加班费•需求量大：团队规模扩充，入职机会多•人群适配：95-05后优先，设计/美术/鉴赏相关专业友好•工作稳定：早九晚六行政班，标准工作日，周末双休，作息规律•技能成长：聚焦多模态图像视频测评，积累AI数据标注+美学评测双重经验岗位职责1.参与多模态图像视频测评项目，识别数据中存在偏差的内容，并完成专业、客观的评价；2.聚焦图像/视频中的人物动作、核心事件、场景环境等关键元素，进行对比分析与评价，输出精准、规范的评价结果；3.严格遵循项目评价标准与流程，确保标注数据的准确性、一致性，助力AI模型优化；4.协助整理评价过程中的问题与经验，反馈数据异常情况，配合团队优化评价体系。任职要求1.专科及以上学历，设计、美术、鉴赏等相关专业或具备相关背景者优先；2.95-05后优先考虑，无色盲、色弱等视觉障碍，能精准分辨颜色、形状、方位等细节；3.具备优秀的图片鉴赏能力，可准确识别图像/视频中的错误，评估核心主题（人物、动物、物体等）的匹配程度；4.责任心强、耐心细致，对工作中的细节误差高度敏感，工作严谨不敷衍；5.具备良好的保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露、不外传工作中接触的数据及素材；6.接受按业务需求合理加班，加班将正常支付加班费。工作时间及薪资待遇•标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制，标准工作日，周末双休；•加班说明：特殊情况需加班时，按公司规定正常支付加班费。•月薪4k，缴纳社保。

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基础要求1.年龄范围:25-30岁，大专及以上学历，专业不限(供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先)；2.工作经验:1-3年相关工作经验，有电商平台运营、供应链服务、客户服务或人力外包相关岗位经验者优先；3.硬性要求:具备合法就业资质，可驻场宿迁交付基地全职工作，能适应固定常态化工作节奏。二、核心能力与技能1.办公技能:熟练操作电脑及基础办公软件(Excel、Word、钉钉等)，能独立完成数据录入、筛选、统计、文档整理等工作，Excel需掌握基础函数及数据透视表优先；2.业务适配:具备基本的逻辑思维能力，能快速理解标准化工作流程，熟悉电商、供应链或供应商管理基础逻辑者优先；3.沟通协作:具备良好的口头与书面沟通能力，能高效对接内外部人员(如采销、供应商、商家)，推动工作闭环；4、学习能力:具备快速学习能力，能在短时间内掌握业务规则、系统操作及答疑要点，适应业务场景的小幅调整。三、职业素养与特质1.责任心强:工作认真严谨、细致耐心，对数据准确性、工作时效性有严格要求，能主动承担工作责任；2.服务意识:具备良好的服务意识和客户导向思维，对待商家、供应商及内部协作方态度积极，有耐心解决各类咨询或协作问题；3.合规意识:严格遵守公司规章制度及信息安全要求，重视数据保密，原则性强，能严格执行审核、管控类工作标准；4.团队协作:具备团队合作精神，能配合综合管理协调专员完成任务分配，主动衔接跨岗位工作，服从工作安排；5.抗压能力:能适应固定工作量及周期性业务波动，心态稳定，高效完成本职工作，不推诿、不拖延。四、其他补充要求1.无不良职业记录，征信良好，入职前需配合完成背景审查及信息保密协议签订:2.具备一定的应急处理能力，遇到工作异常能及时反馈并配合跟进解决3.认同公司企业文化及外包服务理念，服从供应商及需求方的双重管理，接受定期绩效考核。五、薪资待遇上班时间1.薪资范围3-4k（薪资以面试为准，最低3600元），试用期三个月80%薪资。2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

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提供免费住宿，周末双休，早9：00晚18:00，不加班！！！有员工食堂吃很便宜！！！节假日正常休息！！！薪资详情：薪资范围：4000-4200元/月底薪：3600补贴项目：免费住宿带薪假期：带薪年假职位描述：主要就是数据标注，对聊天内容相关数据，进行数据标注(会进行专门的培训，最开始对内容进行打分），无销售性质，动动手指、轻轻松松挣钱；任职要求：35岁以下，大专以上学历，有无经验都可以，上班时间很轻松，不用担心自己不会成或者是不行，有老人一对一带，属于文职岗位的不二首选。工作时间：早9：00晚18:00（不加班）固定周末双休公司福利：每月都有晋升机会，只要晋升后工资就会大幅提高，每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建；带薪年假，婚假，丧假，哺乳假等

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吴女士

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一、岗位职责1、根据项目要求，负责主图、附图、商详图的设计与修改优化；2、熟练运用PS修图工具完成图片专业处理工作；3、配合团队完成相关作业，确保输出符合业务标准。二、任职要求1、大专及以上学历，具备电商相关工作经验；2、精通Photoshop等修图软件，熟练掌握电脑基础操作；3、有Excel表格数据处理经验；4、学习能力强，具备良好的理解能力，能主动总结问题并优化工作；5、责任心强，情绪稳定，拥有优秀的团队合作精神和沟通协调能力；6、能吃苦耐劳，接受根据业务需求合理加班。三、工作时间标准班次：9:00-18:00，周末双休具体工作时间可根据业务实际需求灵活调整四、薪资待遇月薪3.5k，社保。

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岗位名称：电商供应链服务专员核心亮点：•稳定作息：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息•低门槛适配：1-3年相关经验即可，专业不限，重视综合能力•明确薪资：3600-4000元/月（面试定薪，不低于3600元）•聚焦电商供应链场景，业务逻辑清晰，成长路径明确岗位职责1.负责电商平台、供应链相关的商家/供应商咨询响应，解答订单协作、流程对接等问题；2.对接内外部协作方（采销、供应商、商家），推动需求闭环与工作衔接，保障业务顺畅；3.完成数据录入、筛选、统计及文档整理工作，确保数据准确性与时效性；4.遵循标准化工作流程，执行审核、管控类工作标准，严守信息保密要求；5.及时反馈工作异常，配合处理应急问题，跟进问题解决进度；6.配合综合管理协调专员完成任务分配，衔接跨岗位工作，服从双重管理与绩效考核。任职要求一、基础条件1.年龄25-30岁，大专及以上学历，专业不限（供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先）；2.1-3年相关工作经验，有电商平台运营、供应链服务、客户服务或人力外包经验者优先；3.具备合法就业资质，能全职驻场宿迁交付基地，适应固定常态化工作节奏。二、核心技能1.办公能力：熟练操作Excel（掌握基础函数、数据透视表优先）、Word、钉钉，能独立完成数据处理与文档整理；2.业务适配：逻辑思维清晰，能快速理解标准化工作流程，熟悉电商/供应链/供应商管理基础逻辑者优先；3.沟通协作：口头与书面沟通能力良好，能高效对接多方人员，推动工作闭环；4.学习能力：可短时间内掌握业务规则、系统操作及答疑要点，适应业务小幅调整。三、职业素养1.责任心强：工作严谨细致，对数据和时效有严格要求，主动承担工作责任；2.服务意识：客户导向思维，对待协作方态度积极，耐心解决咨询与协作问题；3.合规保密：严格遵守规章制度，重视数据保密，原则性强，执行审核标准；4.抗压协作：能适应周期性业务波动，心态稳定，服从安排，团队协作意识强；5.无不良职业记录，征信良好，配合入职背景审查与保密协议签订。薪资待遇•薪资范围：3600-4000元/月（面试定薪，最低保障3600元）；•试用期：3个月，试用期薪资为转正后80%；•其他：按公司规定执行绩效考核与福利政策。工作时间•标准班次：9:00-18:00，周末双休；•法定节假日正常休息，无强制加班，按业务需求合理协作。

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工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生福利薪酬：1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K以上3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

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工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放(1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分(2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日(3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

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工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

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工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放(1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分(2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日(3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

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主要负责图片审核及型号等属性信息的整理与清洗，周末双休，提供住宿，无需经验，入职即有专人指导，文职类工作，操作简单，容易上手，工作时间：9:00-18:00，月薪3600元

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三维动画师岗位职责：1、根据导演及分镜脚本要求，完成项目中3D角色的动画创作2、能够准确理解动画项目的分镜头内容（包括镜头设计与叙事逻辑）3、熟练使用动画软件进行关键帧制作，掌握Maya作为核心动画工具的基本操作与应用4、负责人物、动物及物体的动作设计与表情表现，具备角色动画（含面部表情）与镜头语言的基础能力任职要求：1、工作经验：1-3年2、学历不限3、精通Maya软件操作4、深入掌握3D动画制作原理，对角色面部表情有系统研究，能创作出流畅自然的动画效果5、具备积极的工作态度和良好的沟通能力，善于团队协作，能快速掌握岗位所需的新技能6、富有创造力，节奏感强，具有较强的表演意识，能精准实现客户需求，追求高质量动画呈现7、学习能力突出，热爱动画事业，工作踏实主动，具备三维动画实际经验或完整参与过动画项目者优先，熟悉绑定流程者更佳加分项具备以下领域相关经验者优先：文化艺术/娱乐

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、形象良好，言行举止大方，具备较高的沟通素养与情商；2、熟悉商务洽谈、社交活动、接待参观、会面交流及宴请等各类礼仪规范；3、具备客户需求梳理与归纳能力，能精准传达至导演、策划及技术等执行团队；4、具有较强的项目方案讲解能力，持续学习文旅项目相关专业知识；5、学习掌握公司产品内容及业务对接流程，通过考核后方可入职；

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任职要求：1、具备本科及以上学历；2、拥有1年以上相关工作经验，思路清晰，工作态度认真、踏实肯干；3、对动画行业充满热情，具备良好的责任意识和较强的执行能力；4、具备优秀的沟通能力和理解能力，熟练操作各类办公软件；5、了解制作流程者优先考虑，有三维动画项目制片经验者优先。你将有机会深度参与国内顶尖动漫项目的全流程制作工作内容：1、协助制片主管推动三维动画项目进展，协调外部合作团队，全面跟进项目进度并确保按时交付；2、配合制片主管对外包单位进行监督与管理，保障制作质量和时间节点符合既定计划；3、负责动画项目中各类资产文件的归档、备份及汇总整理工作；4、协助对接外部合作资源，包括动画制作团队、导演、编剧等相关协作方；5、协助上级完成日常统筹事务，承担部门行政支持类辅助工作

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郑先生

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1、负责公司招聘；2、人事制度建设；面试重点：有主导设计过考核制度，把考核制度执行验证成功者；（能用考核制度有效减少企业用人试错成本，筛选出真正好的人才一起共事创造价值）说的清楚以上问题的，再约时间面谈！

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岗位职责:1.协助董事长处理日常管理工作，保障办公系统高效运转；2.参与公司战略规划的整理与推进，提供必要的支持与建议；3.统筹协调内部管理流程，跟进各部门任务执行情况；4.参与重大商务洽谈，协助开展公司内外沟通与协作事务；5.完成董事长安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力；2.能够熟练应对企业内外部沟通与协调工作；3.具有较强的责任意识和进取精神，适应一定工作压力；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流；5.拥有一定商务谈判技巧及相关实践经验；6.责任心强，积极主动，学习能力突出。

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1、负责公司人员招聘工作；2、参与人事管理制度的制定与优化；面试重点：具备独立设计并推动实施考核体系的经验，且该制度经过实践验证取得成效者优先；（能够通过科学的考核机制降低企业在用人方面的试错成本，精准识别优秀人才，共同推动团队价值产出）能清晰阐述上述内容者，将另行安排面谈时间！

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岗位职责:1.制定并执行人力资源管理方案，保障人力资源体系的高效运转；2.负责员工关系维护，涵盖沟通协调、问题处理及职业发展规划；3.推动企业文化建设，帮助员工认同并践行公司价值观与战略目标；4.跟踪人力资源领域法律法规更新，确保公司制度符合合规要求；5.策划并落实员工培训与发展项目，持续提升团队专业素养与综合能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工事务；2.熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关管理工具；3.拥有突出的组织统筹与领导才能，可有效推动团队完成既定任务；4.具备较强的分析判断能力，能精准识别并解决人力资源关键问题；5.具有高度的责任意识与职业操守，能独立承担工作职责并高效执行。

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岗位职责：1、承担项目中灯光、渲染及合成相关工作；2、根据项目实际需求，制定灯光渲染合成环节的优化策略任职要求：1、熟练操作Maya中灯光、材质与渲染模块，能够熟练运用Arnold或Redshift等主流渲染器，掌握Nuke合成软件；2、具备良好的色彩感知力，对光影效果、材质表现及画面氛围有较强掌控能力，理解镜头语言，了解完整制作流程；3、熟悉场景整合、资产管理及渲染性能优化相关技术要点具体薪资根据个人能力面议

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郑先生

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