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岗位职责：1、全面主持财务部门的会计事务工作；2、对与公司财务会计相关的法律法规及制度进行解读和答疑；3、对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与核查；4、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务；5、按月编制会计报表，并于每月5日前提交财务经理复核；6、定期盘点核查公司库存现金与银行存款，确保账实一致；7、监督个税及其他各项税务的月度申报工作；8、协同相关部门，定期开展对公司资产、财产及物资使用情况的检查；9、负责人力资源相关事务，涵盖招聘实施、员工关系维护、劳动合同签订及薪资计算等工作；10、负责行政管理相关事务，包括合同归档、印章管控、办公用品调配等；11、完成上级领导安排的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景。2、具备商业连锁或餐饮行业同岗位工作经验者优先。3、具有2-3年财务主管或财务经理岗位经验者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1、全面主持财务部会计事务工作；2、对与公司财务会计相关的法律法规及制度进行解读和答疑；3、对公司财务收支情况及预算执行情况进行分析与核查；4、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务；5、按月编制会计报表，并于每月5日前提交财务经理审阅；6、定期盘点公司库存现金与银行存款，确保账实一致；7、督导每月个人所得税及其他税种的申报工作；8、协同相关部门，定期开展对公司资产、财产及物资使用状况的清查；9、承担公司人力资源相关事务，涵盖招聘实施、员工关系维护、劳动合同签署及薪酬计算等工作；10、负责公司行政管理工作，包括合同归档、印章保管、办公用品采购与发放等事项；11、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。2、具备商业连锁或餐饮行业同岗工作经验者优先。3、具有2-3年财务主管或财务经理工作经历者优先。

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岗位职责：1、全面主持财务部会计事务工作；2、对与公司财务会计相关的法规及制度进行解读和答疑；3、对公司财务收支情况及预算执行情况进行分析与核查；4、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务；5、按月编制会计报表，并于每月5日前提交财务经理审阅；6、定期盘点核对公司库存现金与银行存款，确保账实相符；7、监督并跟进每月个人所得税及其他税种的申报进度；8、协同相关部门，定期开展资产、财产及物资使用状况的清查工作；9、统筹人力资源相关事务，涵盖招聘实施、员工关系维护、劳动合同签署及薪资核算等工作；10、负责行政事务管理，包括合同归档、印章保管、办公用品采购与发放等；11、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景。2、具备商业连锁或餐饮行业同岗位工作经验者优先。3、拥有2-3年财务主管或财务经理工作经历者优先考虑。

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招聘热控技术人员监控，DCS,门禁，监控。阀门控制系统，就是会维护修理控制器的人。薪资：6000-8000、包吃住要求：年龄50以内要求身体健康，没有职业病有文化，会电脑开票可以培训有责任心，有团队精神服从管理，听从指挥

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8月20日 10:54

宁女士

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招聘热控技术人员监控，DCS,门禁，监控。阀门控制系统，就是会维护修理控制器的人。薪资：6000-8000、包吃住要求：年龄50以内要求身体健康，没有职业病有文化，会电脑开票可以培训有责任心，有团队精神服从管理，听从指挥

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8月1日 16:23

宁女士

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诚聘：业务员，熟悉余姚，慈溪，上门推销产品和送货上门，不超过40岁，无犯罪记录，会开手动挡的车，8千元到1万一个月，具体面议不包吃包住，，男女不限，有销售能力者优先，电话：，地址：海吉星市场

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孔女士

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岗位职责：1、负责货物出、入库的搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。职位要求·有仓库工作经验优先·高中及以上学历·能适应全职工作工作时间·上班时间：07:30·下班时间：17:30月薪：5000-8000/月

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刘女士

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1、任职要求：******，具备中专或高中及以上学历2、积极进取，责任心强，思维条理清晰，能够服从工作安排，吃苦耐劳，可适应加班需求3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位发展4、联系电话：***********（微信同号）

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郑女士

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一、基本要求：1、机械制造、模具制作相关专业优先，具备化妆品包材行业经验者更佳；2、熟练操作常用办公软件，具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先；3、具备良好的沟通能力与问题解决能力，组织协调能力突出；4、能够独立开展工作，责任心强，做事细致严谨，具有较强的进取心；5、工作认真负责，具备高度的责任感、事业心和主动性，能适应高强度工作，抗压能力强；二、工作要求：1、具有3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺流程及成型调试，熟练操作机械手，能准确识别并解决生产过程中的异常问题；2、了解常用塑料原材料的性能特点；3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程；4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验；5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理；6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法；7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制；8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力；9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。招聘电话：***********

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郑女士

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岗位职责:1.拟定并落实企业人力资源管理制度，保障招聘工作高效有序开展；2.负责招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估；3.协同各部门推进人才引进与选拔，确保录用人员满足公司用人标准；4.拓展并优化招聘渠道，运用多元化手段吸引高素质人才；5.策划并执行员工培训与发展项目，增强团队专业水平与个人职业能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部团队与外部候选人；2.熟悉人力资源管理体系，擅长薪酬绩效模块，熟练使用各类人事管理工具与方法；3.具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察提升招聘效能；4.具备良好的统筹与计划能力，可科学制定并执行招聘进度安排；5.乐于接受新思路，具备持续优化招聘流程的改进意识。

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