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新时代房产顾问，打破传统，不只发传单，不盲目打电话海量客户主动咨询，海量业主主动配合【职位描述】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.按客户需求定制专属金融理财产品4.为客户的资金安全的提供保障5.电话邀约员转达客户新房项目团购活动及详细信息协助成交【任职要求】1.强烈的赚钱的欲望，学习能力、抗压能力佳2.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3.高度的工作热情和团队合作意识4.沟通能力强，普通话标准5.有亲和力，工作积极，乐观开朗【福利待遇】1、本科底薪5000/大专底薪3000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%2、每个月一次晋升空间，晋升速度快、空间大(置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管对新员工一对一培训，师父手把手带徒弟4、不设试用期、考核期，只要通过面试后就办理入职手续，就是正式员工，享有一切员工福利5、不押工资，当月业绩工资，6、工作环境优美，店面全新，设备齐全欢迎大家的加入！！！！！岗位福利：

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张先生

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【这是我们公司】1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高）2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好）3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀）5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效）6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校）7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工）【只为寻找这样的你】1、年龄在18-35岁之间，抗压能力强2、肯吃苦，想奋斗，学历至少要高中毕业3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神4、拥有一颗不甘平凡的心，想赚钱的心【必须要做好的职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【薪资结构】1，收入匹配成长，成长有迹可循薪酬：本科5000保障月薪大专3000保障月薪只是最低薪资，还有高额提成，人均1.5W培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。助力快速成长让优秀者更优秀2、固定区域提供房补，800家门店可分配3、买卖提成15%~60%；租赁35%起提4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金，没有上限【额外福利】1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游:美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部）【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点公司介绍【太屋集团】太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经27年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块起步，逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。

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张先生

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岗位职责：涉及内容产出、用户沟通、数据洞察及多渠道运营等多个维度，主要目标是通过新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站等）增强品牌曝光、吸引目标用户并推动业务发展。1.内容规划与制作内容输出：创作契合品牌风格的图文、短视频等内容，主导选题策划并完成多媒体素材（图片、视频等）的制作。热点响应：紧跟行业动态、节庆节点及平台流行趋势，设计并执行借势传播方案。内容适配：依据各平台特点（如抖音侧重短平快、微信侧重深度表达）优化内容呈现方式。2.平台管理与运营账号运维：负责官方账号的日常维护（内容发布、版式设计、互动交流），确保更新及时且符合平台规范。粉丝提升：运用线上活动、联动推广等方式促进粉丝增长与活跃度提升。渠道探索：关注新兴平台（如视频号、快手、海外社交平台等），制定入驻计划与初期运营策略。3.用户互动与社群维护用户沟通：及时回复评论与私信，妥善处理用户反馈，提升品牌形象与用户好感。社群管理：运营微信/QQ群及粉丝圈层，组织线上互动（如抽奖、打卡、问答等形式）增强用户参与感与忠诚度。

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韦先生

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线上与线下结合，涵盖直播、主播、短视频等多种形式新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼海量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责维护线上渠道的房产资讯，塑造专业的个人形象2.为客户带来高品质的看房服务体验3.根据客户需求匹配定制化金融理财方案4.保障客户资金流转的安全性与可靠性5.通过电话沟通传递新房项目团购详情及活动信息，协助促进成交【任职要求】1.态度谦逊，具备良好的学习意愿2.渴望成功，拥有较强的学习能力和抗压能力3.心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值4.具备高度工作热情和团队协作精神5.擅长沟通表达，普通话流利标准6.性格亲和，积极乐观，工作主动【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-45%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，入职即为正式员工，享受全部福利待遇5、不扣押薪资，当月业绩工资次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修

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韦先生

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我们工作的形式包括线上和线下，线上可通过小红书、咸鱼、抖音以及专业平台开展业务，线下可拜访客户、驻守小区，新时代房产顾问，打破传统模式，不发传单、不盲目外呼，海量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象2.为客户提供高品质的看房服务体验3.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源4.保障客户在交易过程中的资金安全5.通过电话传达新房项目团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，性格开朗外向2.有强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值4.拥有高度的工作热情和良好的团队协作精神5.普通话标准，具备较强的沟通能力6.富有亲和力，工作积极主动，心态乐观向上【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%（高薪高提成），人均薪资1.5W，只要你愿意付出，高薪不是问题2、每月一次晋升机会，晋升速度快、空间大，无空降管理岗，晋升路径透明（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、培训体系完善，主管对新人一对一指导，师傅全程带教，店长专注人才培养，不参与个人业绩考核4、无试用期、无考核期，面试通过即可办理入职，入职即为正式员工，享受全部福利待遇5、不押工资，当月业绩所得，次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修，入职当天可协助解决住宿问题

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杨女士

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新时代房产顾问，告别传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼海量客户在线咨询，众多业主主动配合【职位描述】1.负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象2.为客户提供贴心周到的看房服务，提升购房体验3.根据客户需求匹配合适的金融解决方案4.全程保障客户资金安全，提供可靠交易支持5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.具备强烈的进取心，善于学习，能承受工作压力2.心怀梦想，愿意通过自身努力实现职业成长与价值突破3.拥有高度责任感和团队协作精神4.表达清晰流畅，普通话标准5.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深带教手把手培养新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，入职即享正式员工全部福利5、工资绝不拖欠，当月业绩所得，次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修，设施配备齐全欢迎大家加入我们！!!!!！

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韦先生

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上海市浦东新区招拆架地库3米2。原地打堆统一9块包括柱子。主楼5m，4米7的统一价11块，板墙另外算6块钱一张板。看清楚了再打电话。可以长期做

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8月6日 10:45

刘先生

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岗位职责：1、负责门店收银、制作奶茶、物料准备及整理2、维护店内卫生整洁和陈列规整3、在茶士弘毅门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度，接受公司工作安排调动5、具备一定的抗压能力，认真踏实，责任心强6、热爱学习、积极主动，对新知识、新技能保持热情，有活力7、定期检查并维护奶茶机、制冰机等关键设备，确保每一杯饮品的良好品质呈现8、精确填写库存、报损及原材料使用记录，确保物料充足且成本控制得当任职要求：1、高中及以上学历2、28岁以下，男女不限3、有服务行业，霸王茶姬相关茶饮店工作经验者优先4、有健康证4、热爱茶饮行业，能配合轮班5、形象阳光、气质得体、身体健康、谈吐清晰流畅6、能自信、专业地向顾客介绍饮品特点、解答疑问工作时间：早班：7:00—15:00晚班：14:00—22：00（实行轮班制，需接受灵活的工作安排）公司介绍：我们是一家在文化领域深耕的企业，由著名作家、金融投资家姚尧创立。公众号已稳健运营10年，积累大量忠实读者群体。姚尧著有《姚尧股市形态学》、《姚尧股市均线学》、《姚尧精读资治通鉴》、《战略之眼》等多部畅销图书。我们诚挚邀请您加入我们的大家庭，一同在茶香气中，用诗意讲述属于我们的故事。期待与您共创美好未来！

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秦女士

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不忘初心，当初背起行囊，怀揣梦想踏上征程；曾豪情万丈，誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满，现实却常显骨感！或许你曾想与命运一搏，但最终向生活妥协，选择了服务员或普工岗位，还安慰自己说已尽力？既然来到了上海这座繁华都市，如果无法选择最体面的工作，那何不选择最能赚钱的事业？上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门，你，敢来挑战吗？一、任职要求1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，善于团队协作。二、薪资福利待遇1、薪酬结构：试用期5590-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；高中学历退伍士官7000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上（上不封顶）2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象！5、工作环境：这里是一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐融洽，团结友爱，助力每位成员成长。6、企业文化：简单专注，全力以赴。倡导“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家，心有所归。7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动；节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等，让你感受如家般的温暖。三、工作职责1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌，办公地点即位于服务商圈内。2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至成交，全程由师傅或店长一对一指导；4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户至上原则，赢得信赖，带来持续转介绍。5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，提升品牌形象与社会影响力。四、培训体系（全力助你成长）1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作内容（知道做什么）2、入职初期：实行师徒制，手把手教学，涵盖教、练、扶、送全过程（知道怎么做）3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化训练（知道如何做好）4、三个月后：针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导（追求卓越）

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丁先生

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可实习至毕业并留用工作地址：金山、浦东应群和紫华中意幼儿园一、招聘需求1.教学协助：配合主班及配班教师开展日常教学工作，包括教具准备、幼儿英文指读复习辅导与学习情况检查。2.班级管理：协助维护班级常规秩序，关注幼儿在园生活环节，如就餐、洗手等日常习惯培养，参与班级环境的创设与布置。3.活动组织参与：积极参与园内各类活动的策划与实施，在活动中承担相应任务，保障活动有序进行，同时参与招生宣传（地推、扫码登记）等工作。4.行政支持：协助完成园所日常行政事务性工作。二、招聘条件1.教育背景：2026届学前教育专业（通过英语四级或以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展规律。2.技能与能力：具备良好的沟通表达能力和亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动与幼儿日常管理中有效发挥作用。3.个人素质：热爱学前教育事业，有耐心、爱心与责任感，尊重幼儿个体差异，工作积极主动，具有团队协作意识，能与教师团队良好配合；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验，提升专业能力与教学水平。工作时间：早7:45-晚17:00，周末休息，中午提供工作餐工作地址：1.金山慧慈园2.浦东紫华中意幼儿园3.浦东应群幼儿园

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陈女士

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可实习至毕业并留用工作地址：浦东应群和紫华中意幼儿园一、招聘需求1.教学协助：协助主班及配班教师开展日常教学任务，包括教具准备、幼儿英文指读复习与学习效果检核等工作。2.班级管理：帮助维护班级日常秩序，关注幼儿在园生活环节，如定时用餐、规范洗手等，协同教师完成班级环境的创设与布置。3.活动组织参与：积极参与园内各类活动的策划与实施，在活动中承担相应职责，保障活动顺利推进，同时参与招生相关工作（如地推宣传、信息登记等）。4.行政支持：协助完成园所日常行政事务性工作。二、招聘条件1.教育背景：2026届学前教育专业（英语四级及以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展规律与特点。2.技能与能力：具备良好的沟通表达能力和亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动实施与幼儿日常管理中发挥有效作用。3.个人素质：热爱学前教育事业，富有耐心、爱心与责任感，尊重幼儿个体差异，工作积极主动，具备优良的团队协作意识，能与教师团队密切配合、共同推进工作；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验和提升专业能力。工作时间：早7:45-晚17:00，周末休息，中午提供工作餐工作地址：1.金山慧慈园2.浦东紫华中意幼儿园3.浦东应群幼儿园

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陈女士

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岗位职责：1.为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验2.完成本班次的工作任务及业务目标3：入职23/h，过意式认证后28/h任职资格：1：在校大学生或社会兼职（）2：全日制高中以上3：举止得体，外貌端正4：有咖啡工作经验优先

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茅女士

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年龄18到42工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。薪资待遇:岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来)环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

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朱先生

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全上海就近安排门店，岗位多多任选其一长白班无夜班，工作内容简单好上手岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，配货好岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来)环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)

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陈女士

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全职初高语文、数学、英语、物理、化学教师数名任职资格：1.大学本科及以上学历，师范类或学科相关专业；2.持有初教师资格证优先录取；3.能因材施教,有教学经验者优先；4.有责任心，执行能力强。工作内容：1.备课、授课、陪读管理；2.学员维护（周中作业、错题本），回访家长；3.阶段性测试（月考、期中期末考试）并出具分析报告；4.参与公司组织的培训、教研以及其它各项工作；5.自我提升专业素养。全职老师：底薪+课时费。平常综合月收入1-2w，寒暑假综合月收入2.5-3w，缴纳五险一金。

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万女士

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店内销售，日常店务处理。五险一金，做五休二，国定假期工资翻倍。工资待遇8000—15000+要求：1.有销售经验优先。2.个人形象端庄大方。3.三观正直，正能量。

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曹女士

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【面试通过当天可安排住宿】！！！【面试通过当天可安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元2、行业内真实可兑现的住宿支持方案3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45%5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）岗位职责：1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验3.保障客户交易过程中的资金安全4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理岗位要求：1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限2.具备较强的学习能力及管理潜质3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对营销管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展晋升路径：1.晋升机制透明，管理层均从基层培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（五年左右）公司名称：太屋集团工作地点：全上海13个大区，根据住址就近分配工作！

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尹先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住薪资详情薪资范围：10000-13000元/月职位底薪：无责底薪：大专6000，本科8000正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）提成方式：按销售额提成奖金补贴：房补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地，却不知从何起步？想要突破自我、实现成长？加入我们，一起开创属于你的事业！【选择我们的几大优势】1、本科底薪8000起2、行业领先提成比例，不扣任何平台费用3、一对一导师带教，确保学会上手4、总部定期开展免费培训，助力能力提升5、晋升机制完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理6、享有多样节日福利及团队旅游，配套多项奖励激励政策【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养③相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，需具备强烈进取心④具备较强服务意识，敢于挑战自我，拒绝安于现状【企业文化】我们的目标：成为一家受人尊敬的企业我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！公司直招，非中介，全程不收取任何费用，请放心应聘！备注：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤

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韦先生

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【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪大专：6000元本科：8000元2、行业内真实可兑现的住宿支持方案3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作岗位4、买卖提成比例15%-64%租赁业务提成25%-45%5、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估6、依据个人表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多项奖励正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）岗位职责：1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象2.为客户提供高品质的购房服务体验3.保障客户资金流转的安全与合规4.推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理岗位要求：1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先不限专业2．具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力3．性格积极乐观作风踏实目标明确进取心强4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展晋升路径：1.晋升制度透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛2.客户经理（约半年）--店长（约一年）--区域总监（两年至三年）--副总经理（五年左右）公司名称：太屋集团工作地点：全上海13个大区就近分配工作！

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罗女士

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上海就近安排！！！！岗位1:分拣员:长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包，一件商品0.25-0.33，一单里面3-20件商品，多劳多得，综合月薪7000-13000。岗位2:理货员:工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货，理货工作做完想赚钱的可以做分拣的工作，计件工资额外算，综合工资5000-7000左右岗位3:夜班上架员:负责超市里面的商品收货和上架（有液压车），主要是按分类整理商品上架，单价0.83/件+夜班补贴15/天，综合月薪8000-13000岗位4:补货:白班&夜班（夜班补贴15/天）都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域，综合月薪7000-10000/月福利:1.法定三薪，新人每周可预支生活费。2.提供住宿（住宿可先住后或者私人房源）。3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。4.每月生日会（不定期团建）

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刘女士

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