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【岗位职责】负责接送乘客往返指定地点，确保乘客安全准时到达；熟悉路线，合理规划行车路线以节省时间；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，确保车辆正常运行。【任职要求】持有有效的C1驾照，至少3年以上驾驶经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客有效交流；无一次性扣12分及以上违章记录；身体健康，适应长时间驾驶；有商务驾驶经验者优先考虑。【福利待遇】每日薪酬450-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶

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唐女士

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一、【招聘条件】1.本科（含）以上学历，计算机及相关专业，具备基础网络知识，桌面故障排错；2.英语能力四级，能看懂全英语PC界面等；3.乐观积极向上，工作细致认真，强烈的责任心和良好的学习能力，思路清晰，善于分析、解决问题（可接受应届毕业生）；4.接受公司长期驻场服务不低于1年。5.有数通认证证书优先考虑。二、【职责描述】外资世界500强企业单位驻派现场桌面运维服务。三、【薪资福利】1.起薪5k-5.5k（根据工作经历评定）；2.享受驻派企业相关福利。四、【工作时间】1.排班制度，因与国外时差原因：（1）8：00-17：00（2）9：00-18：00（3）12：00-21：002.工作时间灵活，带薪年假；3.周末可能会涉及值班，周末值班IT可以调休。

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曹先生

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音厅内文字交流、欢迎访客，当有用户赠送礼物时需开启语音实时互动，非纯打字类工作3.可远程居家办公，接受兼职人员4.仅需一部手机，无学历门槛，无需工作经验5.时间灵活自主，可自由安排上线时段6.通过正规应用获得保底收入加业绩提成7.对接多个合规语音平台，从事不露脸的语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

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周女士

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岗位职责：1、依据公司标准，定期回访现有终端酒店客户，确保产品在客户的持续应用；2、密切关注客户需求变化，维护区域内的餐饮客户关系；3、通过有效沟通与服务优化，不断提升产品在区域市场的曝光度和口碑形象；4、按既定拜访计划开展辖区内酒店走访工作，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源；5、为客户提供专业支持，针对酒店实际需求提供菜品搭配或调味建议，快速响应并解决现场问题；6、借助日常拜访与服务跟进，稳步提高区域内客户覆盖范围；7、按照规划推进产品在餐饮渠道的铺市与分销执行；8、主动协助处理经销商在餐饮通路中遇到的各类问题，助力完善其餐饮销售网络；9、协助餐饮经销商做好售后服务相关管理工作；10、根据公司规范，做好酒店客户信息管理，建立并完善辖区酒店客户档案；11、采集并整理区域内终端市场动态信息，及时向上级汇报，包括价格执行情况、竞品动向及客户反馈等；12、着力提升订单准确性，积极争取具备落地条件的订单资源；13、依照餐饮推广方案，落实各项活动在终端的具体执行；14、主导完成终端酒店及餐饮农贸客户的陈列协议签署、特殊销售点位筛选、明档宣传物料张贴等工作；15、主要负责城阳、即墨、李沧区域客户运营。任职资格：1、掌握快消品餐饮通路专业知识，了解调味品行业基本情况；2、能熟练操作手持终端设备及常用办公软件（Word、Excel、PPT）；3、市场营销类相关专业，大专或以上学历；4、具有一年以上快消品行业工作经验。

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王女士

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1、制作面包、生日蛋糕、慕斯、马卡龙、泡芙等产品制作流程，并独立操作；2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术；3、服从领导工作安排，完成工作任务福利待遇：1、8小时工作制，月休4天；2、提供住宿，2-3人间（提供空调，洗衣机，热水器）3、店内甜品免费吃，员工内部购物券4、年度调薪，每年会进行一次考核调薪5、内部晋升：完善的内部晋升机制，只论能力无论资历

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张先生

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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接青岛及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈2、团队管理：统筹销售团队运作，指导驻店销售顾问按规范向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维系门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、落实各项业务管控机制，推动执行风险防控相关工作5、定期汇总所辖区域市场信息，并向分公司负责人提供可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具备较强的客户维护与管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力强，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖励2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度分享学习3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样竞赛激励+团队建设活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位不看资历看实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供舞台

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王女士

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工作职责：1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力4、具有较强的组织管理能力和执行力薪酬福利：无责底薪8k—12k+团队提成1.5%-3%+季度绩效4k—3w+开拓激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪20万到40万；

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王女士

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高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪96000-10000

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杨女士

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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，负责青岛市及周边城市4S店或经销商集团的汽车延保合作洽谈，推动战略合作落地2、团队管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、执行并推进各项业务管控措施，落实风险防控相关工作要求5、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向上级提出可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具备较强的客户维护与团队管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力强，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖金2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位不讲资历，唯才是举，只要有能力，平台为你敞开

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王女士

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职责描述：1、负责品类策略的制定与优化；2、规划品类结构与矩阵布局；3、统筹产品全生命周期运营管理；4、开展新产品市场调研及研发推进；5、策划并执行产品推广方案的落地实施。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理或食品工程等相关专业，熟练掌握Office办公软件；2、在快消品行业担任过产品经理岗位，具备1年以上工作经验；3、具有从0到1成功推出新产品的实践经历，熟悉产品开发及上市全流程管理；4、熟悉市场调研方法论，具备敏锐的市场感知能力；5、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整和优化推广策略；6、具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，善于团队协作。

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王女士

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不是金融行业！！！看清楚哦！！！也不是房产中介哦！不用你去亲自邀约客户！！还有就是我缺个上班搭子。都是年轻人的团队，没有死气沉沉，不爱玩不爱闹，不爱说笑的，上班氛围更是无压力。至于老板嘛~更是事少钱多，没脾气，还愿意和我们凑堆开玩笑，因为他也是年轻的中年人（嘘~别让他知道）我们不仅是在找“能干活的”，更是在找“同频的伙伴”。我们不必须你有同岗位经验，但需要你是尊重彼此时间、珍视他人付出的同行者。诚信、将心比心的品质，对我们来说更重要！！！一.公司简介公司成立于2008年至今，全国连锁专注于店铺转让、出租、招商、选址。（区别于房产中介/比房产中介更轻松周期短）二.职位情况1.公司有独立系统提供客户资源，不需要销售外采，只负责开发并维护。2.有优秀的销售经理手把手培训教学。这份工作不仅可以赚到钱，还可以给小伙伴们增长做生意的经验及各行各业对应的利润率折损率~在投资道路上规避风险。三、薪资待遇：1.无责底薪4000-6000元+提成10%-40%，属于行业内高提成，正常努力月薪可达8k+，薪资无上限，只看你用多少心思，发扬拼搏努力精神月薪3w一无上限，我同事拿到过哦！！！2.五险＋高额奖金＋各项补助。3.上班早9：00-12:00，下午1:30（基本会到14:00，我们年轻人怎会到点就上班~我们就要玩游戏半小时~我们会玩狼人杀、谁是卧底等等）-18:30，我们不加班，我们到点就走，就独留老板自己在办公室。4.重点！重点！！重点！！！我们还有超长带薪年假15天左右哦~5.工资必须15号发放，老板说：咱发工资只提前不延后，不干那丢人的事~6.别怕不会，别怕没干过，我们有完善的系统培训，及一对一师徒帮带制。7.公开透明的晋升渠道和空间，销售专员-销售导师-储备经理-经理-总监-合伙人。8.轻松和谐的工作氛围，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离。因为我们是一群心地善良，有大爱和格局、有赚钱欲望的年轻人。9.夏季有解暑水果和养生茶，冬季有热茶和甜点，下午茶零食常年不断，节日人人都有意想不到的实物福利，不定期组织集体带薪旅游，生日聚会，聚餐，K歌，野炊等多种形式的活动，还有更多的惊喜和福利待遇等着你哦！公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005附件商圈，好吃的多，交通便利，上下班很方便，好吃好逛。招贤纳士，欢迎咨询哈~

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王女士

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不是房产中介！！！！也不是金融行业哦，不用你去亲自邀约客户！！！看清楚哦！！！还有就是我缺个上班搭子。都是年轻人的团队。无压力，老板更是钱多，没脾气。一.公司简介全国连锁专注于店铺转让、出租、招商、选址。成立于2008年至今。（区别于房产中介/比房产中介更轻松周期短）二.职位属性电销面销相结合1.公司有独立系统提供客户资源，不需要销售外采.销售负责开发并维护。2.有优秀的销售经理手把手培训教学。这份工作不仅可以赚到钱，还可以给小伙伴们增长做生意的经验及各行各业对应的利润率折损率~在投资道路上规避风险。三、薪资待遇：1.无责底薪4000-6000不等，具体可详细沟通。提成10%-40%不等，行业内高薪资，正常努力月薪可达8k无上限，发扬拼搏努力精神月薪3w一无上限，我同事拿到过哦！！！2.五险＋高额奖金＋各项补助。3.轻松和谐的工作氛围，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为我们是一群心地善良，有大爱和格局有赚钱欲望的年轻人。4公开透明的晋升渠道和空间，销售专员-储备经理-经理-总监-合伙人4.完善的系统培训及一对一师徒帮带制。5,夏季有解暑水果和养生茶，冬季有热茶和甜点，下午茶零食常年不断，节日人人都有意想不到的实物福利，不定期组织集体带薪旅游，生日聚会，聚餐，K歌，野炊等多种形式的活动，还有更多的惊喜和福利待遇等着你哦！6.重点重点重点！！！超长带薪年假15天左右。7.上班早9：00-12:00下午1.30：-18:30，从不加班，到点就走。8.工资每月15号按时发放，只提前不延后。公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005.附件商圈，交通便利，上下班很方便。招贤纳士，欢迎咨询

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王女士

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岗位职责1. 顾客接待与服务：热情迎接到店顾客，引导入座并点餐，主动介绍菜品特色、优惠活动及用餐规则；耐心解答顾客咨询，根据顾客需求推荐套餐菜品，协助完成点单（线上APP点单操作）；全程关注顾客用餐体验，及时响应需求，妥善处理简单客诉并及时反馈给店长。2. 餐品与环境协作：协助核对机器人出餐菜品，确保套餐餐品与订单一致、品相完好，准确无误地送达顾客餐桌；负责所负责区域的环境卫生，包括餐桌清洁、地面整洁、餐具归位，保持用餐区、等位区干净有序；用餐高峰期协助维持门店秩序，引导等位顾客，提升翻台效率；接收线上外卖订单（平台/小程序）及线下订单，根据订单信息准确分拣核对餐品，核对名称、数量、规格及附加需求（如餐具数量、备注要求），确保线上线下订单准确、高效履约，提升顾客体验。3. 基础运营支持：协助完成门店开市准备（如餐具摆放、物料补充、环境消杀等）和闭市收尾（如卫生清扫、物料盘点、设备断电检查等）；配合店长完成日常物料清点、库存登记，确保纸巾、酱料等耗材充足；学习并遵守门店服务标准、食品安全规范及品牌运营流程，确保服务一致性。任职要求1. 学历与经验：年龄22-30周岁，专科以上学历，有餐饮服务同岗位工作经验者优先（应届生、实习生可投递，无经验者将提供系统培训）。2. 能力与素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能主动关注顾客需求；手脚麻利，吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制（含周末、节假日）；遵守纪律，有团队协作精神，服从门店管理和工作安排；身体健康，持有健康证（1年有效期内）。3. 认同品牌文化，愿意学习餐饮服务标准和产品知识；会基础智能手机操作（如点单系统、支付工具）者优先。完善的岗前培训+在职技能提升培训，清晰的晋升路径（服务员→领班→店长助理→副店长→店长）

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韩女士

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岗位职责：1、设备维护与检修负责机械设备与电气系统的日常巡检、预防性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。开展传动系统、液压/气动部件以及电机、PLC、变频器、配电柜等装置的维修、保养和校准工作。应对突发设备异常，进行根因分析并落实改善方案。2、安装与调试参与新设备的装配、功能测试及验收流程，协同推进技术升级项目实施。依据工程图纸或工艺要求完成机械组装、电气布线及系统联调。3、技术支持协助编制设备维保计划，优化运维作业流程，提升设备可用率。规范操作非标自动化机电设备。4、安全管理严格执行安全操作规程，确保作业过程符合机械电气相关行业规范。及时发现设备潜在风险，提出安全优化建议并推动整改。5、文档记录准确填写设备巡检记录、故障处理报告及备件使用台账，完善设备管理资料。岗位要求：1、教育背景中专或大专以上学历，机电一体化相关专业。2、技能与经验机械能力：掌握机械结构原理、加工工艺及常见故障处置方法。电气能力：能识读电气图纸，熟悉传感器调试，持有电工证者优先。从业经历：具备3年以上机械电气设备维修经验，有非标自动化领域工作经验者更佳。工具应用：熟练操作万用表等常用检测工具。3、素质要求实践能力强，可独立处理复杂技术问题。工作认真负责，能胜任突发抢修任务。具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

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韩女士

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岗位职责：1、设备维护与检修负责机械设备和电气系统的日常巡查、预防性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。开展传动系统、液压/气动部件等机械部分，以及电机、PLC、变频器、配电柜等电气组件的维修、保养与校准工作。及时应对突发设备故障，进行根因分析并制定改善方案。2、安装与调试参与新设备的装配、调试及验收流程，协同推进技术升级项目实施。依据图纸或技术要求完成机械组装、电气布线及整体运行测试。3、技术支持协助编制设备维保计划，优化操作流程，提升设备利用率，减少停机时间。规范操作各类非标机电装置，确保运行合规。4、安全管理严格执行安全作业规程，落实机械电气相关行业标准。主动发现设备潜在风险，提出安全优化建议并推动整改。5、文档记录准确填写设备巡检记录、故障处理报告及备件使用台账，持续更新设备管理档案。岗位要求：1、教育背景中专或大专以上学历，机电一体化相关专业。2、技能与经验机械能力：掌握机械结构原理、加工工艺及常见问题处置方法。电气能力：能识读电气图纸，熟悉传感器调试，持有电工证者优先。工作经验：具备3年以上机械电气设备维修经历，有非标自动化设备行业经验者优先考虑。工具应用：熟练操作万用表等常用检测工具。3、素质要求动手实践能力强，可独立处理复杂技术难题。责任心强，能承受紧急抢修的工作压力。具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

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韩女士

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一、公司介绍：1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域培训规模领先、专业度较高的教育机构，在职员工逾2000人。2.拥有700人教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国设有158家直营分校，面授课程覆盖全国96%区域。已顺利完成B+轮亿元级融资。3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。二、岗位职责【招生工作】1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源开展转化销售（无需自行大规模开发新客），结合面谈、电话、网络等多种方式进行推广。2.熟练掌握公司产品体系及App操作流程，清晰了解各课程班型及相关配套资料内容。【教务服务】1.统筹学员开课通知、课堂出勤与补课安排，监督课程教学质量及教材使用情况。2.组织实施每日练习、周测、月测的发布与答题记录，跟进学员学习进度，定期进行学习回访。3.每周根据学员情况制定个性化学习方案，收集反馈意见，协调处理学员投诉。及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障通过率，助力业绩目标达成。三、任职资格1.具备统招全日制大专或以上学历，专业不限，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。2.医学类相关背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者，或市场营销类专业背景者优先。3.服务意识强，性格亲和，善于与人沟通。4.具备良好的表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。5.热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习，熟练使用各类办公软件。四、福利待遇1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。3.休假制度完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等均按规执行。4.薪酬优厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享有年度调薪机会。5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放礼金或礼品。7.生日关怀：生日当天享受祝福、庆祝活动及暖心小礼物。8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，晋升机会优先内部竞聘。9.导师带教：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。10.团队建设：各部门享有月度团建经费，可自主策划多样活动。11.春节长假：农历春节期间享受10-15天带薪假期。12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。13.培训丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

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徐女士

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能准确清晰地向学员进行介绍；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时助力减轻家庭医疗负担√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动√公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积

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徐女士

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一、公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。二、岗位职责【招生工作】1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。【教务服务】1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。三、任职资格1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。3.客户服务意识强烈，亲和力出众。4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。四、福利待遇1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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徐女士

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