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熟悉缝纫流程,有经验,
5000-6000元/月窗帘加工,可长期可日结,十一点到晚上八点,
上海·徐汇区·田林

放射科医生
1.5-3万元/月招聘体检中心放射科阅片医师,需具备DR、CT、MR及钼靶影像分析相关从业经验持有执业医师或以上职称,可依据个人阅片水平核定岗位与薪酬仅限居住在上海并有固定住所的求职者预约面谈工作地点:徐汇区漕溪路111号
上海·徐汇区

耳鼻咽喉科医师
9000-14000元/月1、欢迎退休人员应聘,可选择全天班或半天班(7:30-11:30)2、负责接待体检客户,协助完成眼科、耳鼻喉科相关体检项目3、配合开展眼、耳鼻喉科的体检工作流程4、完成主任安排的其他相关工作任务
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体检报告审核医生
5000-10000元/月体检报告审核与总检临床医学相关专业欢迎应届毕业生投递
上海·徐汇区

徐汇区招超声科医生
1.5-2.5万元/月1、开展本科室B超、彩超及心电图相关诊疗服务,服从上级医师指导安排2、承担超声影像检查与诊断任务,参与科室轮班值守,根据需要实施床边检查3、负责医疗设备的日常维护与管理,确保仪器正常运行4、规范完成患者信息登记、不良反应记录、资料归档及报告出具,并做好报告解读5、参与对进修人员的教学指导与业务培训工作6、履行科室一线值班职责,保障医疗工作连续性7、落实上级交办的其他工作任务
上海·徐汇区

眼科检查医师
8000-13000元/月负责体检中心眼科检查相关工作,持证可注册,欢迎应届毕业生或退休人员加入提供两种班型选择:半天班与全天班半天班7:30-11:30,做六休一;全天班每日工作7.5小时,大小周休息工作地点:徐汇区漕溪路111号
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体检内科医生
9000-14000元/月1、招聘临床内科医师,专业不限,年龄要求在65周岁以下;2、能够适应外出体检工作或派驻合作单位值班安排。3、具备体检相关工作经验者优先考虑,不提供住宿,通勤便利者优先录用。4、薪资待遇可到院面议
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内科/外科医师
1.5-2万元/月岗位职责:由医院外派至合作单位卫生所开展医疗工作,主要承担病患病历管理、日常药品处方开具、检查项目单据处理等门诊相关医疗事务。任职要求:具备病房工作经验,可独立应对常见病、多发病的诊疗;具有一定的急救与抢救能力及实践经验;执业范围为内科、外科或全科均可;待遇优厚,候选人须常驻上海,面试合格后可快速到岗。本次为阶段性招聘,招满为止。
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影像科技师
6000-11000元/月具备上海地区放射科相关工作经验及专业资质,持有放射工作人员证以及CT或MR上岗资格证书,主要负责DR、CT、MR等大型影像设备的日常操作及放射科各项配合工作。
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徐汇区招护士
6000-9000元/月1、负责护理相关工作,具备一定的临床或病房实操经验,能够配合单位安排的外派任务及上门体检等出勤形式;2、需持有有效护士资格证书,且支持注册变更手续;3、针对非沪籍来沪人员提供食宿保障,外派期间住宿全免,并享有额外补贴待遇;4、有意向者请积极提交简历,目前身处上海的应聘者可直接前往医院进行面谈。面试地址:徐汇区漕溪路111号
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徐汇区招护士
6000-11000元/月1、体检中心护士,需能胜任全天班工作(7:30-16:00),大小周休息2、退休人员可选择半天班(7:30-11:30),做六休一3、主要负责抽血、测量血压、身高、视力,以及电测听、肺功能、骨密度等项目操作4、须持有护士资格证书,且具备变更注册条件
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徐汇区招售后技术支持
8000-13000元/月岗位职责:1、术后客户维护协助负责人完成客户术后恢复的全流程跟踪,定期进行回访,掌握恢复进展并给予专业指导。及时应对术后出现的异常情况或不适反应,联动医生及护理团队制定有效处理方案。2、客户服务与沟通配合负责人为客户输出科学的术后护理建议,解答恢复过程中的各类疑问。提升客户体验感与满意度,构建稳定信赖关系,推动客户复购或带来转介绍。协助处理客户反馈问题,确保响应及时、解决到位,保障机构服务口碑。3、团队协作与协调与医生、护士、咨询师等多岗位密切配合,保障术后管理各环节高效运转。参与优化术后护理执行流程,提升整体服务质量。协助负责人开展新员工带教工作,强化团队专业能力与服务水平。4、数据分析与报告系统记录客户术后恢复各项数据,形成完整可追溯的管理档案。汇总分析术后成效及客户意见,向负责人提供切实可行的优化建议。5、市场推广与客户维护以高质量的术后服务增强客户认可度,激励客户主动推荐新客源。参与收集并整理典型术后成功案例,用于展示机构技术实力与服务品质。6、合规与安全管理严格执行医疗美容行业相关规范,确保术后管理操作合规合法。高度重视客户隐私保护,落实信息安全管理措施。7、具备良好的执行力与工作效率,能够实现上下级之间的顺畅对接。8、具备基础管理能力,能胜任一对多的培训与带教任务。9、具有团队奉献意识,积极为同事提供支持与赋能。作息时间:9:00-18:00月休4天介意者请勿投递~
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上海徐汇区招幕墙安装、吊顶、电焊
面议上海市徐汇区招幕墙安装、吊顶、电焊
上海·徐汇区·漕河泾
8月14日 14:45
游戏机制设计师
3-4.5万元/月职位描述:1.依据游戏世界观进行系统功能与玩法的创意包装与设计。2.结合项目现有架构与资源,撰写所需系统功能文档,并高效协同程序、UI、美术及文案团队,推进功能开发、验收及数据配置工作。3.规范化输出所负责系统的文案、美术及动画需求,全程跟进制作进度并完成验收。4.关注市场产品动态,持续体验各类游戏,把握行业发展趋势。职位要求:1.本科及以上学历,具备独立完成游戏系统设计的能力。2.具备玩家视角,理解游戏乐趣所在,对市场热点及用户行为习惯保持敏感。3.拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,工作态度严谨认真。4.热爱游戏行业,熟悉多种类型游戏及其系统机制。5.(加分项)有成功上线项目经验者优先。
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游戏主数值
2.5-4万元/月岗位描述:1、参与游戏数值模型的搭建与优化,负责游戏整体平衡性调整,确保战斗机制与经济体系的稳定性、可调控性及长期可持续运行。2、主导与数值关联密切的核心系统设计,涵盖战斗机制、资源循环、经济架构等相关模块。3、基于线上运营数据开展深入分析,输出有效洞察,制定优化策略并推动落地执行。职位要求:1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机软件等相关专业背景;2、具备出色的逻辑思维能力,对数据敏感,拥有扎实的数据建模、系统分析、数值测算及工具应用能力;3、熟悉游戏数值体验设计,能协同系统策划完成功能数值规划,有从0到1项目经验,或具备自走棋、肉鸽类游戏开发经历者优先;4、善于总结与学习,视野开阔,对产品整体规划、大数据分析方法论及互联网发展趋势具备独立思考与认知;5、具备良好的协作精神,工作积极主动,责任心强。
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徐汇区急招内科医生
1.4-1.8万元/月1.参与医院组织的各类会议,负责会议精神的传达与落实,并监督执行情况;2.严格执行医院各项管理规定及医疗技术规范,及时开展检查并反馈改进意见;3.承担门诊、会诊及出诊任务,负责本科室患者转科、转院的决策工作;4.定期进行查房,协同研究解决危重、疑难病例在诊疗中的关键问题;5.借鉴国内外先进医学成果指导临床实践,积极引进新技术,持续提升诊疗水平;6.协调科室内外各项工作关系,合理安排专科门诊、会诊以及进修、实习人员的工作任务;7.组织开展科室内的病例讨论、业务培训、继续教育和临床教学活动,发挥示范引领作用;8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,具有3年以上住院医师工作经验者优先;2.持有执业医师资格证书及执业注册证书,可办理注册变更手续。
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放射科负责人
2.5-4万元/月1、具备五年以上放射科管理岗位工作经验,本科或更高学历,医学影像类相关专业背景;2、需持有副主任医师及以上职称,具有三甲医院工作经历者优先考虑;3、须具备行业要求的相关执业资格证书。
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妇产科学科负责人
3-5万元/月任职要求:1.具备硕士及以上学位,拥有正高级职称2.年龄不超过60周岁3.专业方向为妇产科4.有五年以上在三级甲等医院的工作经验,具有博士生或硕士生导师资格者优先
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外科护士长
1.5-2万元/月1、具备扎实的外科护理学理论知识;2、熟悉外科常见疾病临床表现,能准确判断主要护理问题并实施相应护理措施;3、了解外科常见疾病的护理流程与操作规范;4、需持有主管护师或以上专业技术职称;5、具有五年及以上综合外科临床护理工作经验。
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超声科医师
2-3万元/月1、从事超声检查工作,熟练掌握妇科、腹部、浅表器官及心脏超声的操作技术;2、具备中级职称资格;3、工作认真负责,具有良好的职业素养、敬业态度和团队协作能力。
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泌尿外科医师
2-3万元/月岗位职责:1.负责泌尿外科领域各类疾病的诊疗服务;2.规范开展手术操作,保障医疗过程安全高效;3.参与科室日常运营及科研相关事务;4.指导下级医师及实习医学生的临床学习与实践。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;2.能独立承担疾病诊断与治疗任务;3.拥有扎实的医学理论基础和丰富的临床实践经验;4.熟练掌握手术技能,确保操作规范与患者安全。
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科室运营总监
2.4-3.5万元/月1.具备八年以上科室运营管理工作经历2.负责门诊量管理,统筹科室人员配置、设备调度、活动执行及业务模式优化3.本科或以上学历,医学相关专业背景,熟悉医疗行业运作流程
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内科病区负责人
2.5-4万元/月岗位职责:1.负责内科病区的日常运作与管理工作2.监控医疗流程执行情况,保障患者获得优质医疗服务3.带领团队开展工作,推动病区整体服务水平不断提升任职要求:1.具备副高级及以上职称2.具有较强的病区管理能力,能保障医疗工作有序开展3.熟悉医疗行业发展趋势,具备持续改进服务流程的能力
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市场推广总监
2.5-3.5万元/月任职要求1、大专及以上学历,互联网、市场营销、企业管理等相关专业优先,不限性别;2、具备3至5年网络推广、市场运营等相关工作经验,曾带领5—10人以上团队,有医疗行业成功项目经验,熟悉社会发展趋势,深入理解行业市场动态,对企业经营管理有独立思考与见解;3、具备战略思维与全局观,擅长整体规划与系统化运营管理,拥有广泛的社会资源与人脉积累;4、具有专业素养与良好职业操守,积极进取的事业心,出色的沟通协调能力,工作认真负责,条理清晰,富有团队协作意识,认同公司文化理念及发展战略目标。
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超声科负责人
2.5-4万元/月1、承担超声科日常诊疗及教学任务;2、拟定超声科工作规划,推动实施并定期提交进展报告;3、监督科室人员落实各项规章制度、操作规范及医疗质量要求;4、本科及以上学历,具备主治医师或以上职称;5、具有二级甲等及以上医院工作经验。
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内分泌科医师
2-2.5万元/月职责描述:1、在科室负责人的管理和资深医师的指导下,承担本科室相应范围内的医疗、科研、教学及预防相关工作。2、严格执行医疗卫生相关法律法规、政策要求以及医院制定的各项制度、技术操作规程和工作流程,确保医疗服务品质,避免医疗差错与事故的发生。3、指导初级医师开展诊疗活动,参与特殊检查与操作,并审核签发其书写的医疗文件。4、对于存在风险的诊疗项目,须履行告知义务,落实知情同意手续;一旦发生意外情况,应立即处置并及时上报上级医师。5、在科室负责人指导下,明确自身专业发展路径,推进个人职业成长。6、积极学习国内外先进医学知识与技术,配合高年资医师推进新业务、新技术的应用。7、完成科室负责人安排的其他工作任务。任职要求:1、大专或以上学历,临床医学类相关专业背景;2、具备主治医师资格,具有10年以上临床一线工作经验;3、具备优良的职业操守和个人品行;工作认真负责,恪尽职守,追求卓越;坚持原则,规范执业;责任心强,作风细致严谨。4、在本专业领域具备较高的医疗、科研与教学能力;执行力突出;具备良好的沟通协调能力;能够有效应对突发医疗事件。
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皮肤科医师
1.5-3万元/月1、负责皮肤科临床诊疗工作2、年龄50周岁以下,具备执业医师及以上职称3、已完成住院医师规范化培训或持有中级及以上资格者优先考虑
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招商加盟专员
1-1.5万元/月市场开发与维护1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商(含特约)的拓展工作;2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商(含特约)进行优化调整;销售计划与跟进3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制;4.跟进加盟商销售进展,及时反馈并提供相应支持;渠道开发与活动支持5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案;6.协助拓展并强化加盟商销售渠道,提供必要支持;店面工作7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实;8.协调把控加盟商人员招聘,并组织技能提升培训;9.管理加盟商员工入职与离职相关流程;其他事项10.完成上级领导安排的其他工作任务。
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家装业务员(法恩莎卫浴)
1-1.5万元/月岗位要求:1、开发装饰公司资源,拓展设计师合作渠道,搭建并维护合作关系;2、持续收集区域内装饰公司动态信息,定期拜访客户,了解其业务发展情况,并做好资料登记;3、在装饰项目推进过程中提供专业服务,积极推动客户转化为公司长期合作伙伴;4、负责项目的全程跟进,确保供货及时及款项回收顺利完成;5、协助解决供货环节中的各类问题,第一时间反馈产品售后服务相关信息;6、积极参与公司组织的业务培训与信息沟通会议。任职资格1、大专及以上学历,销售类相关专业者优先考虑;2、具备两年以上建材或装饰行业渠道开发与维护经验,拥有相关行业资源者优先;3、具备较强的市场拓展能力、人际沟通技巧及商务谈判水平;4、退伍军人优先录用。
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