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销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，男女不限，需持驾照并能熟练驾驶，欢迎应届毕业生报名，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求表达清晰、具备团队协作意识，吃苦耐劳，学习能力突出，富有进取心和强烈的业绩目标感。待遇：5k-10k+提成+五险+双休（试用期1个月，开单立即转正）。

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门类项目经理招聘公告我公司是专注于各类防火门、防盗门、木门销售、安装及服务的领先企业，承接过众多大型商业综合体、高端住宅、地标性建筑项目。我们致力于为客户提供高品质、高性能的门窗系统解决方案，并重视人才的培养与发展。招聘职位：项目经理工作地点：江宁区南京三次方产业园招聘人数：1人一、岗位核心职责1.项目全周期管控：主导门类工程项目的立项、规划、实施、监督及收尾全过程，确保项目按期、保质、控本完成并顺利回款。2.合同与成本管理：统筹项目合同执行（涵盖甲方及分包单位），开展精准的成本预算、核算与动态控制，保障项目收益目标实现。3.进度与计划执行：编制详尽的项目推进计划（含生产、供货、施工环节），高效调配内外部资源，紧盯关键路径，杜绝工期滞后。4.质量与安全监督：全程把控安装质量，严格执行安全管理制度，落实安全生产责任，防范各类事故发生。5.技术对接与深化支持：牵头或协同处理项目技术难题，审核深化设计图纸与施工工艺方案，确保设计方案准确实施。6.对外协调与沟通：作为项目主要联络人，有效对接客户、设计单位、总包方、监理单位、供应商以及公司内部生产、采购、设计和施工团队。7.风险预判与应急处置：识别项目潜在风险（涉及技术、进度、成本、质量、安全等方面），制定应对策略并及时解决执行中的突发状况。8.资料归档与验收组织：规范管理项目全流程文档（包括合同文件、变更单、会议记录、验收材料等），牵头完成竣工验收、结算办理及售后移交工作。二、任职资格要求1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业，有门类产品方向背景者优先。2.经验能力：具有3-5年及以上门窗或相关建筑工程现场管理经验，具备独立运作中型及以上门类项目全流程经历者优先；熟练使用AutoCAD等绘图工具，能够识读并审核门窗深化图及建筑施工图；掌握项目成本测算与过程管控方法。三、我们提供具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+项目绩效奖励，具体面议。健全的福利体系：五险、节日关怀、员工成长培训及职业发展支持。广阔的发展空间：参与大型综合型项目的机会，明确的晋升路径。积极向上的工作环境：倡导专业、协作、务实与创新的团队氛围。

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高薪诚聘销售精英！[加入我们，共创佳绩！]无责任底薪5000元+高额提成，收入上不封顶！全面保障：缴纳五险，工作生活有保障。快乐工作：轻松融洽的团队氛围，公司不定期组织团建聚餐，劳逸结合。双休制(周六日休息)，法定节假日全休！工作时间8:00-17:00，告别无谓加班！我们期待这样的你：具备优秀的沟通表达能力和亲和力。富有团队精神，善于协作，乐于分享。持有C1驾照，能熟练驾驶。年龄26-38之间，条件优秀者可适当放宽。别再犹豫！如果你渴望挑战高薪，享受工作与生活的平衡，并期待在一个充满活力的团队中发展，这正是你寻找的机会！立即投递简历，开启你的高薪之旅！

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销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，男女不限，需会驾驶，接受应届毕业生，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：转正后月薪5k-10k+提成+双休（试用期1个月，开单即转正）。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游，团建活动丰富4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及日常维护3-建立并维护学员档案，跟踪记录学习进展4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

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1，负责客户接待、验配服务及售后跟进2，开展合作客户的日常拜访与关系维护任职要求：1，具备高中或同等及以上学历2，有销售相关工作经验者优先考虑3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干4，年龄要求30-38岁待遇：试用期薪资5000元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利2，建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可参与公司股权激励与利润分红3，健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班休假，春节放假，组织年度集体旅游，提供多项补贴4，工作时间：8:00-17:00

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1，负责客户接待、验配服务及售后跟进2，定期拜访合作客户，维护良好合作关系任职要求：1，高中及以上学历2，具备销售经验者优先考虑3，具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干4，年龄要求30-38岁待遇：1，试用期月薪5000元起，缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利2，实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及分红激励3，健全的福利体系：按规定缴纳五险一金，每月休息4天，节假日轮班休假，春节放假，组织年度旅游，提供各类补贴4，工作时间：8:00-17:00

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1、工作时间：中午13:00-晚上8:002、工作内容：主要就是负责给公司招人，保底5000，招聘一人提成5000，没有业绩要求，没有考核。办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资10000以上。3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

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工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

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要求：（18-32）岗位职责:1.为客户提供优质的娱乐服务，确保顾客体验2.保持良好的客户互动，理解并满足客户需求3.维护良好的工作环境，确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对服务行业充满热情，能够提供专业的客户服务3.能够在快节奏环境中保持积极态度福利待遇包吃住，小区套房，保底8-10k形象气质佳五官端正生日福利

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