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高价小时工高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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李女士

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高价小时工高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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熊启超

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~9000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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杨女士

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岗位职责：1、在护理团队配合下，为产妇及新生儿提供专业的照护服务，保障母婴健康与安全；2、观察并记录产妇和新生儿的健康状况，及时应对突发异常，并完善护理记录；3、开展产后护理指导工作，涵盖伤口照护、乳房护理以及新生儿喂养等方面的指导；4、维护护理区域的整洁与卫生，落实消毒隔离措施，杜绝交叉感染风险；5、与家属保持有效沟通，解答护理相关疑问，给予必要的心理疏导与支持。任职要求：1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书；2、具有一年以上临床护理工作经验，有母婴护理经历者优先考虑；3、性格温和，表达流畅，具备良好的沟通能力与服务意识；4、工作认真负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定心态；5、掌握现代母婴护理知识及产后康复流程，深入了解产妇与新生儿的实际需求。

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黄先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，全面统筹加盟门店运营管理工作，推动业绩增长，确保经营目标顺利达成；2、负责加盟门店日常运营管理，搭建高效运营管理体系，持续优化管理流程并提出可行性改进建议；3、统筹加盟运营团队建设，落实人员绩效考核、培训发展等相关工作；4、为加盟商提供持续的运营支持服务，严格执行总部运营标准，维护客户关系，提升合作满意度；5、及时妥善处理客户投诉及各类突发情况，保障运营稳定；6、协同总部开展区域巡查与服务质量提升工作；7、完成上级交办的其他相关任务任职资格：1、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件；2、具备3-5年连锁品牌加盟运营管理经验，有月子中心或母婴行业背景者优先；3、性格积极外向，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力及较强的自我推动力；4、拥有出色的市场分析、商务谈判及整体运营统筹能力

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黄先生

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岗位职责：1.负责海蓝朵公司各岗位的招聘执行，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与业务部门密切配合，明确用人需求，优化招聘环节，提升招聘效能；3.管理现有招聘渠道，积极开拓新渠道，保障人才资源的持续补充；4.参与市场人才动态调研，解读行业变化，为招聘决策提供数据依据；5.跟进候选人面试进展，统筹面试安排，确保流程顺畅与体验良好。任职要求：1.热爱招聘工作，具备出色的沟通能力与人际亲和力；2.工作认真细致，责任心强，能高效处理多项任务并有序推进；3.具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成目标；4.掌握招聘流程及常用工具，拥有基本的面试评估能力；5.学习能力强，能快速理解行业背景及企业价值观。

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黄先生

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、负责品牌推广中视觉输出的整体把控，确保呈现效果符合公司品牌形象标准；3、统筹管理宣传设计及相关物料供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管意图，并具备良好的创新思维能力。

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黄先生

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岗位职责：1.联系孕妈咨询月子中心、月嫂、育儿嫂需求，交换联系方式，邀约2.通过产康、托育中心、家政、母婴用品门店等渠道，获取客户资源信息。3.客户维护与跟踪任职要求：做过招商、电销、销售、面销，足够勤奋努力

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黄先生

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、主导品牌宣传过程中的视觉输出，确保整体风格符合公司品质定位；3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合，富有职业精神；2、能准确领会主管指令，并具备良好的创意思维能力。

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黄先生

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岗位职责:1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店各项服务工作2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系3、在日常对接中收集加盟店在营建及运营过程中存在的问题，及时反馈并提出优化建议4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理5、策划、组织并实施各类加盟商活动任职要求:1、大专及以上学历2、具备良好的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先3、学习能力强，抗压能力好，能胜任办公室工作并接受出差安排4、具备较强的会务活动策划、组织及执行能力5、熟练掌握各类OFFICE办公软件操作

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黄先生

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岗位职责：1.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动维护。2.制定内容排期方案，撰写并发布涵盖图文、短视频等多类型原创内容。3.推进品牌宣传工作，提升品牌在社交渠道的知名度与影响力。4.运用数据监测工具对社媒表现进行跟踪，分析核心运营指标。5.策划线上推广项目，并落实执行，持续优化用户参与体验。任职要求：1.热爱新媒体领域，熟悉主流社交平台的操作与运营逻辑。2.具备扎实的内容产出与文案编辑能力，能结合市场动态及用户需求调整创作方向。3.具有数据意识，能通过数据反馈优化内容布局与传播策略。4.拥有良好的协调沟通能力，善于与团队协作及与用户建立良性互动。5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速上手新工具与新技术。

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黄先生

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岗位职责：1.承担海蓝朵公司各岗位招聘任务，涵盖职位发布、简历筛选及初面组织；2.对接业务部门，精准把握用人需求，持续优化招聘流程以提升效率；3.管理现有招聘渠道，积极开拓新渠道，保障人才资源库的动态充实；4.参与市场人才调研工作，洞察行业动向，为招聘决策提供数据依据；5.全程跟进候选人面试进展，统筹安排面试环节，确保候选人良好体验。任职要求：1.热爱招聘工作，具备出色的沟通能力与人际亲和力；2.作风细致认真，责任心强，能高效处理多项工作任务；3.具备良好的团队协作意识，可与各部门顺畅配合；4.熟知招聘流程及相关工具使用，掌握基本面试评估方法；5.学习能力强，能迅速理解行业背景及企业核心文化。

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岗位职责:1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店各项服务工作的落实2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系3、在日常对接中收集加盟店在筹建及运营过程中遇到的问题，及时反馈并提出优化建议4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理6、负责加盟商相关活动的策划、组织与实施任职要求:1、大专及以上学历2、具备良好的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先3、学习能力强，抗压能力佳，能够胜任办公室工作并接受出差安排4、具备较强的会议及活动组织、策划与执行能力6、熟练掌握各类OFFICE办公软件的操作使用

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黄先生

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岗位职责：1、在护理团队配合下，为产妇及新生儿提供专业照护服务，保障母婴健康与安全；2、观察并记录产妇和新生儿的身体状态，及时应对突发状况，并完整填写护理记录；3、开展产后护理指导工作，涵盖伤口照护、乳房护理以及新生儿喂养等方面的支持；4、维护护理环境的整洁卫生，严格落实消毒隔离规范，杜绝交叉感染风险；5、与家属保持有效沟通，回应护理相关疑问，给予必要的情感关怀与心理疏导。任职要求：1、护理类专业毕业，具备护士执业资格证书；2、具有一年以上临床护理工作经验，有母婴护理经历者优先考虑；3、性格温和，表达流畅，具备良好的同理心与服务态度；4、责任心强，做事严谨，能在高压环境中稳定应对；5、掌握现代母婴护理知识及产后康复流程，深入了解产妇与新生儿的实际需求。

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黄先生

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1.协助总经理制定并执行公司经营发展战略与年度计划，推动经营管理目标的顺利达成；2.配合总经理推进销售业务发展，统筹落实公司整体业务运营任务；3.协助总经理对各部门工作进行指导、协调与监督，保障运作高效协同；4.负责与各职能部门沟通衔接，确保各项计划有序实施与落地；5.按照总经理指示，承担相关报告、文件的起草与撰写工作；6.组织拟订业务部门管理制度，并负责推行、检查及督促执行情况；7.统筹协调各业务部门日常工作的开展，提升跨部门协作效率；8.组织安排公司级会议及相关接待事务，保障会务工作规范有序；9.协助总经理开展对外联络与公共关系维护工作；10.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历；2.工作态度积极，具备良好的沟通能力，责任心强，富有进取精神；3.有3年以上快消品行业营销管理岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资：10000~15000元以上/月（固定+绩效），优秀者薪资可面议。福利：双休、五险一金，节日福利、生日福利、团建活动、免费培训、晋升空间大等。

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张女士

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因公司业务发展，急招2名渠道业务经理工作内容：1.开展并维护所负责区域内渠道及终端客户的日常运营；2.执行市场调研任务，落实营销策略与各类促销活动方案；3.策划并组织实施辖区内的宣传推广、产品品鉴等相关活动；4.达成公司下达的产品销售指标与业绩任务；5.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.高中及以上学历，年龄在25至45周岁之间；2.性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度积极主动；3.具备较强的抗压能力，富有责任心与进取心；4.有1年以上快消品、房产中介或酒水饮料行业销售经验者优先考虑。薪资福利：月薪6000~10000元以上（含固定工资、绩效奖金及补贴：提成上不封顶）福利：五险一金，激励奖金、节日福利、生日福利、高温补贴、团建活动、免费培训、广阔晋升空间等。欢迎您加入锋杭公司，共创佳绩！

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张女士

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1.协助总经理制定、执行并推进公司各项经营发展战略与规划，确保经营管理目标的顺利达成；2.配合总经理推动销售业务发展，统筹落实公司整体业务运营计划；3.协助总经理对各部门工作进行指导、协调与监督，提升跨部门协作效率；4.负责与公司各职能部门对接沟通，保障各项工作任务有序推进与落地；5.根据总经理指示，承担相关报告、文件的起草与撰写工作；6.负责公司业务条线各类制度的拟定、推行及检查督导工作；7.组织协调各业务部门日常运作，确保业务流程顺畅运行；8.统筹安排公司层面的重要会议及对外接待事务；9.协助总经理开展外部资源对接与公共关系维护工作；10.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.工作态度积极主动，具备良好的沟通能力，责任心强，富有事业追求；3.有3年以上营销管理岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资：8000~10000元以上/月（固定+绩效），特别优秀者薪资可面议。福利：双休、五险一金，节日福利、生日福利、团建活动、免费培训、广阔晋升空间等。加分项具备以下行业经验者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化

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公司主营中高名酒（汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等）。工作内容：负责德清本地市场的客户开发及维护工作，完成所属片区的业绩指标。工作要求：年龄22-45岁内，高中及以上学历，有快销品行业、酒水销售经验，善于沟通交流，亲和力好，责任心强，工作积极主动，有创新力。熟悉德清区域；薪资待遇优：月薪6000—10000元以上，（固定4000+绩效2000+提成上不封顶）福利：五险一金，节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。工作地点：德清本地区域（不用外地出差）联系电话：（微信同号）

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公司主营中高名酒（汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等）。工作内容：负责德清本地市场的客户开发及维护工作，完成所属片区的业绩指标。工作要求：年龄22-45岁内，高中及以上学历，有快销品行业、酒水销售经验，善于沟通交流，亲和力好，责任心强，工作积极主动，有创新力。熟悉德清区域，德清。薪资待遇优：月薪6000—10000元以上，（固定4000+绩效2000+提成上不封顶）福利：五险一金，节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。工作地点：德清本地区域（不用外地出差）

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公司主营中高端名酒岗位职责：（业务管理岗位，德清区域，不用外地出差）1.根据公司发展战略要求，负责制定实施营销计划；2.负责安排、培训、监督、考核销售人员的全面工作；3.负责带领团队开展新客户开拓及老客户维护工作；4.负责所辖区域推广、产品促销活动工作；5.负责完成所辖区域及产品的销量目标；6.建设高效团队，妥善处理解决营销管理方面的重难点问题；7.完成上级交代的其他工作。任职要求：1.具备酒水行业3年以上销售及带团管理经验；2.年龄30-45岁内，大专及以上学历；3.善于沟通协调、责任心强、事业心强、带团能力等。岗位福利：年薪18-25万以上（底薪+绩效），五险一金，补贴，节日福利等。

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我公司为生产厂家，占地8万方。1.英语六级水平，口语熟练，具备独立开发客户能力（英语或国际贸易专业者优先）2.熟悉外贸平台操作（如阿里巴巴、中国制造网），有社交媒体运营经验者更佳3.具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题4.有参加广交会或海外展会经历者优先考虑5.工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神6.具有销售思维，工作积极主动，态度端正

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王先生

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我公司为生产厂家，占地8万方。1.英语六级，口语流利，具备独立开发客户能力（英语或国际贸易专业优先）2.熟练运用外贸平台（如阿里巴巴、中国制造网），具有社交媒体运营经验者优先3.具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题4.拥有参加广交会或海外展会经历者优先5.工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识6.具备销售思维，工作积极主动，态度端正

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王先生

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赵先生

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