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#【英荔AI创造乐园】，国内已有13家门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿AI人工智能万物互联特色课！高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！【销售冠军招募】——你的能力，决定孩子的AI教育起点！#国内13家校区，工作地点（就近分配）：1.汇景校区：天河区汇景新城商业街二楼20号2.东山口校区：越秀区东山口广百百货商场二楼3.番禺广场校区：广州市番禺区市桥街广场西路48号首层4.岭南新世界校区：广州市白云区东粤文创汇2栋3015.黄埔南岗校区：黄埔佳纷天地盛大启航任职要求：1.大专及以上学历，具有销售经验优先；2.性格开朗热情，亲和力强、善沟通、协调说服力强；3.有责任心、耐心，自信、坚韧，有良好的团队合作和敬业精神；4.抗压能力强，勇于挑战高指标、高薪；5.热爱教育行业，客户服务意识强，能适应灵活的工作时间，熟悉教培机构运营模式（包括周末和晚上）。试用期单休，转正后休周一/周二。职业发展：1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议；2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估；3.6-12个月岗位晋升通道；4.初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长。福利待遇：1.弹性的上班时间，避开早晚高峰；2.综合底薪+无上限提成+个人业绩荣誉奖+校区业绩荣誉奖+季度优秀员工奖+广州五险一金；3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。岗位职责：1.对客户信息资源主动邀约，了解客户需求，邀约上门试听体验，提供专业的课程讲解，制定学习方案，促成合同签订；2.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；3.跟进客户来源，录入系统、合同服务条款实施等，协助执行市场推广活动；4.发扬主人翁精神，积极主动根据要求宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；5.定期参加会议和培训，完成上级安排的其他事项。#英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。期待与您共同成长！

广州

萧女士

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岗位职责:1.协助制片老师完成视拍摄工作2.拍摄工作花絮（现场图片，视频都要拍摄）3.扛设备任职要求:1.具备基本的相机使用知识2.能够有效协作，与制片老师保持良好沟通3.对视频内容创作有浓厚兴趣4.能吃苦耐劳，制片行业早出晚归很正常出发地点：番禺广场地铁站h出口到达地点：广州，佛山，深圳当天去当天回外出一律包吃住，看情况会有下午茶

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梁先生

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【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期【上班时间】9.00-20：00【工作要求】男女不限，年龄16~45岁【工作内容】打包分装【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

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邓女士

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日保底300-550；新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同每天下班先给300，其余次月15号结清！可日结可周结可兼职可全职人走账清概不拖欠！公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全新人奖励1500+7500冬季补贴！

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谢女士

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岗位职责：1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议任职要求：1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先2.您需为中专/中技及以上学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

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黄先生

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工作内容：大工厂送小仓，同城配送职位要求：1、年龄25-50周岁，户籍不限2、驾照c1以上均可，驾龄满一年即可3、公司提供车辆，所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险4、5、要求能吃苦耐劳，收入8000元-11000元工作时间：早八晚六，月休4天。工作就近安排、多劳多得只要你有驾驶证都可以试试，比工厂工作相对自由灵活，增加货运经验，给自己多个选择

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黄女士

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工作内容：负责门店后勤的脉动饮料搬运卸货员工福利：干完整月可发放一张面额200元的购物卡每天保底320-400可日结~可周结~可月结工作可在食堂吃饭，不在食堂吃饭可提供30元生活费宿舍环境：2-4人设备齐全有厨房可做饭人走账清，可干到年前，也可以留年干每个月还有1200的综合补贴，留年补贴和冬季补贴共6000！！！

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薛先生

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（拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗）1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸2、仓库货物运输，工资按趟算，多劳多得。3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。岗位要求：1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。3、有较强的驾驶安全意识，不良驾驶记录，从业内任大事故及交通违章，听从安排。4、薪资待遇：工资按趟算:多劳多得，综合月收入9000一12000元，。5、日结薪资待遇：180到320一趟，一天2到3趟。6、上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天。

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林女士

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有意向可向我投递简历，我会及时回复！(到站面试面试完当面签合同）【全市可以就近安排】吃住都有,0元入职！站点独家自招，招满为止！经济困难有跑单可以提前预支只要你真心想赚钱联系我，均可帮你解决!!深圳每个区均有站点，可就近安排!!站点直招，不收取任何费用!0元入职，当天入住！当天安排车辆！住宿！提供食堂吃饭！1、入职后就可以预支工资！2、0元入职，3、不压工资，！4、老师傅带跑，包上手！5、公司提供吃饭，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得！7、有新人奖金，现金发不停！

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李先生

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吃饭！！！住宿！！！可借支！！！外卖骑手轻松干：7000+/月；外卖骑手认真干：8000-9000+/月；外卖骑手努力干：9000-15000/月，多劳多得。骑手薪资福利：1、责任底薪+每单5-7元+补贴=月综合收入7000-15000不等；2、公司提供车：国标电动车，带牌；3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全)；4、提供食堂（自选炒菜或粉面或炒饭都有）；5、入职即可购身意外险；6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等；7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等；骑手工作地点：各区可就近安排。骑手岗位职责：1、经验：经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手；2、配送范围：1-3公里以内；3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单。骑手任职要求：1、年龄：18-42周岁；2、会骑电动车，会使用手机导航；3、身体健康，犯罪记录；4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。有意向直接微信，或电话联系

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罗女士

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要求：没有案底、酒驾、醉驾、一次性扣12分的不良记录，开车技术良好，服从公司工作安排，懂一点礼仪。有驾驶证会导航，驾龄满一年以上。工作内容：负责广州附近市区内接送公司的客户工作时间：9：00-19：00薪资待遇：底薪5000包吃住提成

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农女士

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岗位职责：1.根据门店服务规范，做好场地服务工作，保障会员运动安全2.协助店长、主管处理会员遇到的各类突发情况，解决会员的不同问题;3.协助主管与门店管家检查并维护门店环境、设施任职要求:1.热爱健身，在健身行业里面想深入发展;2.沟通能力好，经验不限制3.20~35岁以内，不收兼职，暑假工提供住宿，有健身餐，福利待遇好

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邹先生

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工作地点：【广州】岗位职责：1、达成主管区域内中高端产品的销售目标；2、组织实施各类市场推广活动，包括品鉴会、回厂参观等；3、开展区域内的客户开发与日常管理工作；4、维护公共关系及客户关系；5、收集所辖区域市场信息，并提出相应的营销策略建议；6、完成上级安排的其他工作任务。招聘要求：1、年龄20-25岁，性别不限，具备大专或以上学历；2、性格外向、善于交流，积极进取，具备持续学习的意识；3、具备良好的语言表达能力和组织协调能力；4、有志于在销售及品牌推广领域长期发展；5、持有C1驾照或拥有相关销售实习经验者优先录用；福利及待遇：1、管培生阶段：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差期间食宿及补贴）；2、转正后首年，依据岗位薪酬体系执行，销售岗年薪通常为8万至12万元；3、表现优异者可提前转正，纳入正式员工编制并享受相应福利；4、公司可签订三方协议；5、提供职业发展通道，由国家一级人力资源管理师指导职业规划与成长；6、搭建系统化学习平台，通过导师带教模式，深入掌握销售运营、活动策划、品牌传播、电商运营等核心技能；

广州·番禺区

黄先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】-零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专属岗前培训，全程指导备课与沟通技巧-住宿全免：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰-流程高效：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可快速上岗【薪酬福利】1.薪资结构：基础工资+课时补贴+续课奖励+全勤奖金，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期丰富：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假安排4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作轻松有活力5.晋升清晰：从新教师成长为骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制透明，不靠资历靠实力【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，维护良好家校关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2.热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3.表达条理清晰，能适应阶段性高强度工作，具备责任心和协作意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入

广州

赖先生

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岗位职责：1、依据业务需求，开展供应商的开发与日常管理，主导供应商在开发阶段的质量评估工作，确保其按项目计划落实质量相关要求，并对生产流程及关键控制点进行监督与审核；2、持续跟踪供应商来料及制程质量表现，出现异常时及时制定应对方案，保障生产正常运行；3、针对供应商产品质量问题，组织开展原因分析、处理措施制定、整改跟进与预防机制建设，推动解决方案落地，评估有效性并验证改善成果，建立并维护问题追踪台账；4、牵头实施供应商品质提升项目，推动改进措施执行，并对改善成效进行验收确认；5、负责新供应商导入前的质量体系评审，以及现有供应商的年度、季度、月度绩效评估与考核工作；6、编制和完善供应商考核机制，持续优化供应链质量管理体系建设。

广州

高女士

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工作地点：【广州】岗位职责：1、达成主管区域内中高端产品的销售目标；2、组织实施各类市场推广活动，如产品品鉴会、回厂参观等；3、开展区域内的客户开发与日常管理；4、维护公共关系及重点客户关系；5、收集所辖区域市场信息，并提出相应的营销策略建议；6、完成上级安排的其他工作任务。招聘要求：1、年龄20-25岁，性别不限，具备大专或以上学历；2、性格积极外向，善于交流，富有上进心，具备持续学习意识；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；4、有志于从事销售及品牌推广类职业发展；5、持有C1驾驶证或具有相关销售实习经验者优先录用；福利及待遇：1、管培生阶段：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差补贴、伙食及住宿费用）；2、转正后首年，依据岗位薪酬体系执行，销售岗位年薪通常为8万至12万元；3、表现优异者可提前转正，正式入职并享有企业员工福利；4、公司可签订三方协议；5、提供完善的晋升通道，由国家一级人力资源管理师指导职业发展规划与管理；6、配备系统化学习平台，通过导师带教模式，深入掌握销售管理、活动策划、品牌传播、电商运营等核心技能；

广州

黄先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！【岗位亮点】-零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导-住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰-入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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你好最主要招对中医感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，属于非遗的手艺技能，外面找不到的，各种慢病都可以调，三高，失眠，偏头痛，肥胖，肩颈等，近视项目这边做得比较好，招吃苦耐劳的，爱学习的，有上进心，积极阳光向上，人品善良就可以。工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，从事过理疗师经验者优先录用，做过电疗技术优先录用，年龄在25～45周岁优先录用!1、福利待遇:公司内部活动丰富;每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游;薪资8000-50000元/月，上不封顶。我们平台是做中医健康管理技术服务的。服务站一般建设在生活小区里面，一个服务站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。怎么管的呢？用中医健康管理的国家标准流程来管的，所以我们是卫健委下面的中医健康管理师，在服务站里面给顾客老百姓做以下工作:一为老百姓建立健康信息档案二:做亚健康检测三:分析检测报告四:制定调理方案，用膳食营养和中医适宜技术解决亚健康慢病问题，每天的工作日常就是帮助顾客调理，平时在店里可以学到很多中医的知识，时间做久了还可以做合伙人。五:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。全程服务为主，用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。我们平台有什么优势？1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草标准制定成员单位。3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。为什么我们平台在找合作伙伴？因为建成20000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！

广州

刘女士

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工作内容：1.负责服装供应链全流程的统筹管理与持续优化，保障供应链高效稳定运行；2.策划并落实供应链发展战略，增强整体运营效率与市场竞争力；3.统筹协调供应商、生产端及物流配送等各环节，确保产品准时保质交付；4.跟踪分析供应链成本结构，合理配置资源，推动运营成本下降。任职要求：1.具备10年以上服装供应链全面管理经验，有从0到1搭建体系的实际经历，精通供应链各环节运作模式；2.具备优秀的战略制定与落地执行能力，能够应对多变复杂的供应链环境；3.拥有较强的沟通协作能力，可高效联动各方实现协同推进；4.具备强烈的成本管控意识和资源配置优化能力，能有效提升供应链效益。公司介绍：2010年成立，发展至今已在全国近30多座城市设立直营门店200余家，门店数还在持续增加中，目前员工规模达2000多人。主营产品为服装，百货，绿植，园艺及茶叶等，是生活用品类的零售连锁领域的知名品牌，致力于创造大众普通生活中日常需求的好产品，产品以简单实用、质朴自然、价位合理为特色。

广州·番禺区

高女士

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岗位职责：1、依据业务需求，开展供应商的开发与管理工作，对供应商在开发阶段的质量表现进行评估，确保其按项目计划推进质量相关工作，并对其生产流程及关键控制点实施监督与审核；2、持续跟踪供应商产品质量状况，当出现异常时，及时制定应对方案以保障生产正常运行；3、针对供应商产品质量问题，开展原因调查、分析与处理，落实整改措施，跟踪执行情况，验证改善效果，评估措施有效性，并建立问题追踪台账；4、主导推动供应商品质改进项目的实施，组织资源促进改善落地，并对改善成果进行验收确认；5、负责新供应商引入前的质量体系评审工作，组织实施年度、季度及月度供应商绩效评估与考核；6、编制供应商考核机制，完善供应链质量管理体系建设，提升整体供应质量水平。

广州·番禺区

高女士

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