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【岗位薪资待遇】前2月保底4000元转正后底薪2800+业绩提成（平均综合薪资6000元至20000元）多劳多得【岗位职责】1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。【岗位要求】1、中专及以上学历；2、会使用电脑；3、性格开朗大方，有积极向上的心态；4、思维缜密、积极主动，抗压性好；5、良好的团队合作精神和客户服务意识；6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；7、有电销经验者优先。

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吴女士

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杨先生

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杨先生

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1）岗位职责：1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理；（2）岗位要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、会电脑基本操作，有一定的抗压能力3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；4、有电销经验者优先。（3）作息时间：朝九晚六（4）薪资待遇试用期：试用期保底4000转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元；福利待遇：购买社保。

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陈女士

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【岗位职责】用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务【岗位要求】1、学历：中专及以上2、信用无不良记录，征信无当前逾期【工作时间】9:00-18:30月休4-5天节假日休【薪资福利】1、前两月保底4000（超出按最高发放）2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶3、带薪培训70/天4、购买五险5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

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吴女士

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【岗位职责】用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务【岗位要求】1、学历：中专及以上2、无不良记录，征信当前无逾期【工作时间】9:00-18:30【薪资福利】1、前两月无责保底4000（超出按最高发放）2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶3、购买五险4、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

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刘女士

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一、业务介绍平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，年费120-199元/年，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。二、业务优势1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高；2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低；3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单；4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。三、岗位职责1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设；4. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。四、岗位要求1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字；5、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；6、有电销经验者优先。五、作息时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：00（18：30-19：30根据项目业绩达成情况进行浮动）；上六休一，固定周日休息六、薪酬待遇试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2300+业绩提成，试用期平均工资4000左右；薪资构成=无责底薪1800元+全勤300元+餐补100元，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元；转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元；薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成培训期：培训期70元/天购买五险福利待遇：转正1-3个月

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郭女士

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1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高；2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低；3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单；4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。

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田女士

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岗位职责1.输出符合Android/iOS平台规范的界面视觉设计稿、组件标准、切图资源及详细标注；2.维护整体设计风格的一致性，确保品牌调性的统一表达；4.与产品经理、前端开发团队保持顺畅协作，保障设计方案高质量实现；5.在设计交付后提供必要的支持，及时响应反馈并完成相应调整；6.团队氛围融洽，实行双休制度，倡导高效工作不加班。任职要求1.视觉传达、艺术设计、人机交互等相关专业背景者优先考虑；2.能独立承担从视觉体系搭建到界面细节设计的完整流程；3.熟练运用Figma/Sketch/AdobeXD/PS/AI等主流设计软件；4.具备良好的审美能力，善于沟通，拥有较强的团队协作意识；

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范先生

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岗位职责：1.通过电话方式提醒逾期客户及时处理欠款事宜2.向客户说明逾期可能带来的影响，协助制定合理的还款方案，并指导其完成缴费流程岗位要求：1.年龄18-38岁，具备大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽2.有电话销售、金融保险或客户服务类工作经验者优先考虑3.具备较强的责任意识，愿意接受高绩效薪酬挑战4.个人征信当前无逾期记录，无犯罪记录上班：日工作8小时左右月休4-5天可调休

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张女士

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【岗位职责】通过银行授权电话联系信用卡逾期客户，提醒并协助客户处理欠款事宜本岗位无销售类工作内容【岗位要求】中专及以上学历，普通话流利年龄18-37岁（具备催收经验者条件可适当放宽）无犯罪记录，无不良征信记录【工作时间】上午9:00-18:30月休5天法定节假日正常休息【薪资福利】无责任底薪+绩效提成综合收入8000-15000元以上缴纳社保、节日福利、生日津贴、带薪年假等

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曾先生

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【主要职责】1.参与公司移动端产品的开发与维护。【任职要求】1.沟通与协作能力：具备良好的沟通和协同能力，能够高效配合团队成员及跨部门开展工作。2.计算机基础：掌握扎实的计算机基础知识，具备较强的编程能力和规范的编码习惯。3.前端技能：熟练运用HTML/CSS/JavaScript，理解http(s)及相关网络协议，熟悉浏览器机制与移动平台特性，持续关注前端技术发展趋势。4.技术热情：关注前沿技术动态，乐于通过GitHub等技术社区学习新知，善于运用各类开发工具提升个人与团队工作效率。5.细节意识：重视代码可读性，认同“代码首先是给人看的，其次才是让机器执行”的理念。【技术栈要求】1.熟练掌握React、ES6、Typescript、npm（yarn）、webpack、redux（dva）等主流前端技术框架，对antd、antd-pro有深入使用经验。其他要求：2.能够根据项目实际需求灵活调整工作节奏，具备出色的学习能力与环境适应能力。具备良好的团队合作意识，愿意分享技术经验，助力团队整体成长。拥有丰富的前端开发经验，曾主导或独立承担中大型产品前端模块或系统的设计与实现，具备优秀前端架构设计能力者优先。【面试形式】线上面试

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范先生

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[岗位职责]不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!!我们的名单都是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，无需工作经验，通过银行系统自动外呼，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益协助客户在线办理，后续银行处理(用户接通率高，复购率高，信任度高)项目优势1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪；2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万；3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。[岗位要求]18-37周岁，中专及以上普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录[工作时间]早九晚六点半，不加班，固定周日休[薪资待遇]新人入职保底4000底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万上不封顶多劳多得~福利待遇：1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等晋升通道：1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

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杨女士

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岗位职责1.参与iOS平台客户端软件架构设计，负责客户端应用开发及优化;2.遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现;3.与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品;岗位要求1.3年以上iOS开发经验，掌握Swift语言和oc语言2.具有一定的架构设计能力和性能优化经验，能够独立完成App的构建3.熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件开发规范及特点4.精通iOS系统特性，熟悉源码，对系统架构原理和实现有深刻理解

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范先生

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一、岗位职责1.负责对逾期客户进行跟踪管理，及时掌握并监督每位客户的还款动态；2.通过电话联系客户，发送提醒信息，积极促进逾期款项的回收；3.协助客户制定可行的还款方案，并推动其按计划履行还款义务；4.全账龄案件处理，首次委外案件为主，催收难度较低，属纯绿色合规项目；二、任职要求1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能与客户建立良性互动；2.熟悉逾期提醒流程及客户维护基本操作，具备相关实操经验者优先；3.具备独立应对和解决工作中突发问题的能力；4.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定心态和高效状态；三、工作时间每日工作约8小时，月休4-5天，采用调休制度；四、薪酬福利1、依法缴纳社会保险；2、收入构成为底薪+餐费补贴+全勤奖励+绩效提成，月综合收入5000—10000元，上不封顶；3、试用期底薪约为2500元，转正后底薪约为2800元，前两个月享保护性绩效1500元；4、每月为员工准备生日礼品，重大节日发放节日福利；5、提供公平、公开、公正的内部晋升通道；6、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，四季恒温，实行人性化管理模式。

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曾先生

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项目概述平安银行卡管家使用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务项目优势：1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高；2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低；3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单；1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力；2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理；3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理；（2）岗位要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、年龄18-40周岁性格开朗大方，有积极向上的心态；3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；有电销经验者优先。（3）作息时间：上六休一，固定周日休息上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：00根据项目业绩达成情况进行浮动）。（4）薪资待遇新员工入职无责保底4000新员工入职无责保底4000基本工资2500+业绩提成，试用期平均工资4000左右；薪资构成=综合底薪2200，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元；转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6000元至20000元；培训期：培训期70元/天，福利待遇：购买社保，五险（5）晋升通道1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理公司地址：江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦8楼

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何女士

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一、岗位职责1.负责对逾期客户进行跟踪管理，及时掌握并监督每位客户的还款动态；2.通过电话联系客户，发送提醒信息，促进逾期款项的及时回收；3.协助制定合理的还款方案，并推动客户按计划履行还款义务；4.全账龄案件处理，首次委外案件为主，催收难度较低，属于合规绿色项目；二、任职要求1.具备较强的沟通表达与协调能力，能与客户建立良好互动关系；2.熟悉逾期提醒流程及客户管理的基本操作，有相关经验者优先；3.具备独立应对和解决工作中突发问题的能力；4.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定心态和高效状态；三、工作时间每日工作约8小时，每月休息4-5天，采用调休制度；四、薪酬福利1、依法缴纳社会保险；2、收入构成为底薪+餐补+全勤奖+绩效提成，月综合收入5000—10000元，不设上限；3、试用期底薪约为2500元，转正后底薪约为2800元，前两个月享保护性绩效1500元；4、每月为员工准备生日礼品，重大节日发放节日福利；5、提供公平、公开、公正的内部晋升通道；6、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，四季恒温，实行人性化管理模式。

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保底4K+~，，保底4K+~一：招聘岗位：银行客服二：岗位职责：由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线；2、负责电话联系信用卡用户，促使其办理信用卡增值业务，所有优质客户资源由银行方提供。三：任职要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；小白也可，手把手教学2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准；征信当前无逾期，无不良记录；3、有电销经验者优先。四：作息时间：朝九晚六点半，中午休息一个小时，每周固定星期日休息五：奖金基数：实际数额将根据绩效评估结果而定。新人绩效保护：新员工入职2个自然月内为绩效保护期4000；转正综合薪资5500-20000

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姜女士

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用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务［岗位要求］学历：中专及以上［工作时间］9:00-18:30月休4-5天节假日休［薪资福利］1，前两月保底4000（超出按最高发放）2，转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶3，带薪培训70/天4，购买五险5，带薪年假，不定期节日福利，岗位晋升

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陈女士

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新人保底四千，保两个月！【岗位职责】为有需求的平安银行客户办理卡管家业务，接受小白，带薪培训【岗位要求】1.无违法犯罪记录，个人征信状况良好；2.学历要求中专或高中及以上；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休4-5天，法定节假日正常休息，午间休息90分钟【薪资福利】无责任底薪+回款提成，综合收入8000-15000元以上提供社保、节日福利、生日礼品、带薪年假等员工待遇

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刘女士

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岗位职责1.参与iOS平台客户端软件架构设计，负责客户端应用开发及优化;2.遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现;3.与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品;岗位要求1.3年以上iOS开发经验，掌握Swift语言和oc语言2.具有一定的架构设计能力和性能优化经验，能够独立完成App的构建3.熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件开发规范及特点4.精通iOS系统特性，熟悉源码，对系统架构原理和实现有深刻理解

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范先生

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岗位职责:1.负责对逾期客户进行跟踪管理，及时掌握并监督各类客户的还款动态；2.通过电话方式与客户开展有效交流，督促并协助逾期客户完成还款；3.制定合理的还款方案并落实执行，协助客户在约定期限内清偿欠款；4.负责失联客户信息的核查与修复工作。任职要求：1.具备较强的沟通能力和协调能力，能与客户建立良好的互动关系；2.熟悉逾期提醒及客户管理的基本流程，具备相关实际操作经验；3.具备独立应对和处理问题的能力；4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作热情。

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一：岗位职责：平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。二：工作内容：1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设；5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。三：工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成四：岗位优势：1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高；2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低；3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单；4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。五：任职要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字；3、性格开朗大方，有积极向上的心态；4、思维缜密、积极主动，抗压性好；5、良好的团队合作精神和客户服务意识；6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；7、有电销经验者优先。

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郑先生

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工作内容:负责提醒银行信用卡M2阶段逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自主拓客，只需联系客户告知还款事宜即可（操作简单，上手快！）上班时间:上午8:50-12:00，下午13:30-18:30（若业绩未达标需适当加班，最晚至19:30）薪资待遇:试用期薪资：2200+提成，平均收入5000-8000+转正薪资：2500+提成+工龄工资，平均收入6000-13000+福利：缴纳社保、员工聚餐、现金奖励活动、节日礼品、团队建设等岗位发展空间：1、晋升路径：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理公司地址：江苏省淮安市清江浦区延安东路105号武夷大厦8楼

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曾先生

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岗位职责:1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理工作，协调现场关系，处理工程项目日常事务;2、负责组织项目管理团队，制定项目目标、岗位职责，协调各生产要素相互配合达成目标;3、负责施工组织设计的编写，并组织实施:4、负责编制项目进度计划，并根据进度计划，编制工程所需的设备、材料、人员进场计划、资金预算计划;5、负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理工作:6、负责项目安全文明施工管理工作;7、负责编制竣工资料，组织工程验收和工程交接工作。任职要求:1.持有一级、二级建造师(机电专业)执业资格证者优先。2.具备3年以上智能化项目管理经验，有成功案例者优先;3.熟悉项目管理流程和方法论，具备良好的沟通协调能力;4.具备较强的团队领导力和执行力，能够带领团队完成项目任务;5.能够独立完成智能化项目的深化设计、实施等工作；6.较强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力;7.能熟练使用CAD、OFFICE及BIM等相关软件；

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张女士

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