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保安职位描述-负责公司/小区/场所的日常安全巡逻与监控，确保环境安全；-协助处理突发事件，维护现场秩序；-检查进出人员及车辆，做好登记与管理；-保持岗位整洁，及时报告安全隐患。【任职要求】-年龄16-45岁，身体健康，无不良记录；-不限工作经验，有相关经验者优先；-无学历要求，具备基本沟通能力；-工作认真负责，责任心强，能适应轮班制度。

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朱先生

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仓库管理员1. 岗前查仓库安全与设备，梳理当日任务；2. 按流程完成物资入库核验、上架与系统登记，出库拣选、复核、交接与记账；3. 巡检库存防损，维护库区整洁；4. 下班前核对账物、整理单据、编日报，做好安全检查与工作交接。薪资待遇:岗位薪资待遇福利:享受社保五险、商业保险、年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日；享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训五险一金，包吃住，月休四天，8小时工作日加班，1.5倍工资算，综合薪资在5500-6500招聘要求：1.18周岁以上，能适应倒班；2.会识字、认识26个英文字母3.经验不限，有经验优先录用

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李女士

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跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：一个月试用期；试用期5000元/月+80元/天（省外额外补贴40元）出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+120元/天出差补助生活费。任职要求：1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、会写26个英文字母均可。3、面试时必须要有二代身份证原件。注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。

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12月15日 21:49

李女士

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物流专员：昆明市区上班，分拣中小件为主，干活轻松，长白班工作时间（18:00-24:00）招聘岗位：装车分拣招聘要求：工为主，装车30-53周岁，分拣25-50岁有意向联系我薪资待遇：装车岗工作时间18:00-24:004000-5500/月（工资月结），分拣岗工作时间13/h14:00-24:00，每月20号发上月薪资公司福利：包吃包住，五险一金，年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日；享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训

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杨女士

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任职要求：1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、会写26个英文字母均可。3、面试时必须要有二代身份证原件。注：本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。工作内容：1. 岗前查仓库安全与设备，梳理当日任务；2. 按流程完成物资入库核验、上架与系统登记，出库拣选、复核、交接与记账；3. 巡检库存防损，维护库区整洁；4. 下班前核对账物、整理单据、编日报，做好安全检查与工作交接。薪资待遇:综合薪资在5000-6500五险一金，包吃住，月休四天，8小时工作日加班，1.5倍工资算；享受社保五险、商业保险、年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金；享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日；享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训。

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白女士

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急招人事6000+职位描述一:招聘条件：学历经验不限年龄16-35岁性格开朗活泼热情有耐心简单的办公软件操作沟通能力强优先考虑二：岗位职责市中心办公楼办公负责日常招聘信息的管理和发布，不外出培训，进行在线求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息。收集资料进行分类和筛选，邀约求职者参加面试公司氛围很好，适合年轻人，一人一台电脑。三：福利待遇底薪4500+提成+奖金，综合收5000-12000/月，上不封顶，多劳多得。可以提供吃住，每月定期团建，每三个月组织2天省内旅游。每天超额完成任务有丰厚奖金当天奖励。工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，国家节假日正常休息。

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李先生

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1、(最少做1个月，也可以长期做)月工资到手工资7000---75002、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资1、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，2、主要负责简单生产和组装工作轻松【任职要求】1、身体健康18-46周岁男女不限【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等

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李先生

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行政专员简要工作内容1.负责日常办公事务，包括文件收发归档、会议筹备组织及纪要整理。2.管理办公物资采购、入库与分发，维护办公设备正常运行。3.处理员工考勤统计、入职离职手续协助及行政相关制度宣导。4.协调公司内部跨部门事务，对接外部物业、供应商等合作方。5.完成上级交办的其他行政临时性工作。

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朱先生

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职位描述主要内容：1.配合司机将货物从仓库或生产地点装车，并确保所有货物都得到正确的包装和标记。2.将货物安全地送到指定的目的地，遵守所有交通规则和公司制度。3.定期检查车辆以确保其在良好运转条件下，并及时报告任何损坏或故障。跟着货车司机送货负责核对单子的型号规格数量以及报破损不用装卸我们有专门的装卸工主要路线昆明以及各地州工作轻松自由招聘要求：16-36不会晕车能接受各地州的出差（ 薪资待遇：保底5000+提成综合薪资6500-13000出差在外住酒店都是不用自己掏钱的包吃住有世界那么大我想去看看的来聊

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12月15日 21:52

李先生

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一：招聘岗位1、物流专员。物流专员是跟着火车配送的（货物快运专列）基本上都是随车跑本地到外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间，在快到达站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里！期间负责指导、监督、看管、反复清点、消防巡查、照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人（然后继续下一个下货站点....）主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如：汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。2、工作地点：工作地点都是就近安排，所有报名员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人（男性8名女性7名）个别站点名额较少。二：招聘要求1、男女不限18-40周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责3、无传染性疾病、突发性疾病4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实5、退伍军人优先录取6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。三：工作内容【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。【第三步】：货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。【第五步】货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四：薪资待遇1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（具体根据路途远近而定）+全勤奖金：600/元每月（20天全勤）月综合工资10000以上。2、。3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签)6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。五：基本要求【基本要求】1.没有相关经验，没有道路运输从业资格证的新员工正式上岗前要到【昆明总发站】统一签署合同办入职安排线路，安排实习培训，实习一个月结束公司办理道路运输从业资格证之后进入试用期，试用期内有老员工带一个月之后转正。2.这个岗位都是跟随火车看管货物从本地往外地来回往返跑，每个月基本上20天长期出差在外地，不能接受的不要浪费彼此的时间。

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字先生

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职位描述综合薪资：5500～7000薪资组成：底薪+加班费+全勤+餐补+夜班补贴+岗位工资+工龄工资部分车间需穿无尘服，另有300元/月无尘补贴每月15号发放上月薪资招聘要求：1.18周岁以上，能适应倒班；2.会识字、认识26个英文字母3.经验不限，有经验优先录用工作时间：一月一倒班，上六休一。部分常白班工作内容：操作员：生产线启停、产品组装/加工、初检、设备点检。检验员：目检，检验复判福利待遇：入职缴五险，节日礼品、年会、拓展、电子竞技、篮球、足球、乒乓球联赛等住宿环境：1.包住，6-8人间，水电均摊，独立卫生间、空调、洗衣机、饮水机、热水淋浴、饮水机、免费电视、宽带网络等2.餐补，餐补20/天，根据出勤天数随工资发放

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白女士

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职位描述综合薪资：5000-6500薪资组成：底薪+加班费+全勤+餐补+夜班补贴+岗位工资+工龄工资部分车间需穿无尘服，另有300元/月无尘补贴每月20号发放上月薪资工作时间：两班倒，一月一倒班，上六休一。部分常白班工作内容：操作员：流水线作业、操作机台检验员：目检，检验复判福利待遇：入职缴五险，节日礼品、年会、拓展、电子竞技、篮球、足球、乒乓球联赛等食宿介绍：1.包住，6-8人间，水电均摊，独立卫生间、空调、洗衣机、饮水机、热水淋浴、饮水机、免费电视、宽带网络等2.餐补，餐补20/天，根据出勤天数随工资发放招聘要求：1.18周岁以上，能适应倒班；2.会识字、认识26个英文字母3.经验不限，有经验优先录用

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杨女士

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企业优势合作大厂订单稳定，生产手表零部件、华为手机及平板，发展有保障男女岗位分工明确，坐班质检，工人操作机台，适配不同需求免费住宿，工作餐管两顿，用工成本低招聘岗位操作机台，走动站班工人：产品质检，基本坐班-工作时间：早8:00-晚20:00，每月倒班1次招聘要求年龄18-40周岁，仅限工人，视力良好2. 民族不限，无饮食禁忌即可薪资待遇-小时薪资：16元/小时+3元/小时稳岗费（）-综合月薪：6000-7000元-发薪时间：每月25号准时发薪-薪资说明：食宿与费用说明-就餐：每天提供2顿工作餐-住宿：免费6-8人间宿舍，水电费均摊。

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章女士

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岗位职责：1. 按照车间生产计划和工艺要求，完成产品的加工、组装等基础操作任务；2. 严格遵守生产安全规范，正确使用生产设备与工具，做好日常设备清洁和点检；3. 负责本岗位生产数据的记录与上报，确保生产信息准确无误；4. 维护工作区域的环境卫生，服从班组长的日常管理与工作调配。任职要求：1. ，年龄45周岁以内，身体健康，无重大疾病史；2. 能接受12小时两班倒工作制，适应工厂噪音工作环境；3. 具备良好的执行力和团队协作意识，有工厂操作工经验者优先。薪资福利：1. 综合薪资6000-8000元/月，薪资构成透明，按月足额发放；2. 公司免费提供食宿：厂区内6人间员工宿舍，配套设施齐全；每日供应早点、午餐、晚餐、宵夜，无需员工承担餐费。工作地址：云南安宁草铺

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章女士

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跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：一个月试用期；试用期5000元/月+120元/天出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+120元/天出差补助生活费。任职要求：1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、会写26个英文字母均可。注：每天工作8至10小时，每月休息4天，面试合格上岗后包吃住。

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杨女士

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有意向这可投递简历职位要求:薪资诗遇:10000+，一周一提1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。2、入职签订合同。3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己的。公司优势：我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注册、培训、保险、保养、年审、理赔等事宜，身份证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。（只要勤快不拍挣不到钱）2、不限制平台，单量保证3、早晚高峰平台丰厚奖励。4、时间自由，不用公司报道。5、不限行限号，自动挡新能源车辆。6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。工作地点：市区范围内就近派单。工作就近安排!!!

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申女士

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1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。任职要求1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

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朱先生

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1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。任职要求1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1、负责旅游类宣传物料的视觉设计与制作，涵盖海报、宣传册、网页界面等内容，增强整体视觉表现力；2、结合旅游产品特性及营销活动需求，进行创意策划，输出契合品牌调性的视觉设计方案；3、持续优化线上线下旅游展示页面布局与设计，提升用户浏览体验及转化效果；4、协同市场推广团队，参与旅游营销活动的视觉创意与执行落地；5、统筹设计资源管理，维护设计素材库，确保资料规范性与更新及时性。任职要求：1、艺术设计或相关专业毕业，具备良好的美术功底和系统的视觉设计理论基础；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，有网页界面或UI设计经验者优先考虑；3、2年以上旅游行业或相关领域设计工作经验，熟悉旅游业务运作特点；4、富有创意思维与审美素养，能独立承担并完成各类设计任务；5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应多项目并行的工作节奏。

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时先生

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【工作内容】-协助完成日常人事招聘邀约工作，包括员工档案管理、考勤记录等；-支持招聘活动的开展，协助发布招聘信息及面试安排；-协调部门之间沟通，确保人力资源相关工作的顺利进行；-专业不限，应届毕业生或无经验者均可；-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-工作认真细致，责任心强，

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林先生

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职位详情五险一金 月休六天 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六，月休六天工作内容：了解公司内部流程，对接人事工作，登记上报来访人员资料，还有组上的每天的一个面试量和入职人员的统计和登记，辅助面试，筛选来面试的人员符不符合我们招聘要求招聘要求:16~30男女不限，有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:食宿都包，宿舍四人间，生活设施齐全，每个月一次团建办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰

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陶先生

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职位详情资料员五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

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林先生

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岗位职责：1.负责公司各类资料的收集、整理与归档，确保资料的系统性和完整性。2.维护资料库的更新，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队成员快速获取所需资料，提高工作效率。4.定期进行资料盘点，发现问题及时汇报并处理。任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力，能够高效处理文档工作。2.有责任心，注重细节，能够独立完成资料管理工作。3.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。4.具有较强的团队合作精神，能够支持团队工作需求。

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陶先生

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负责工厂各类文件资料的收集、整理、归档工作，涵盖生产记录、技术图纸、质量报告、设备档案等，确保资料的完整性与准确性。建立并维护资料管理系统，对档案进行分类编号、登记造册，实现资料的高效检索与便捷调取，满足工厂各部门工作需求。严格执行资料保密制度，做好资料的安全保管与防护工作，防止资料丢失、损毁或泄露，定期对档案进行盘点和清理。负责资料的借阅、归还登记与催还工作，跟踪资料使用情况，确保资料及时回收。协助各部门完成资料的打印、复印、扫描等工作，对电子文档进行规范存储与备份。参与工厂信息化建设，配合推进资料管理的数字化、智能化升级，优化资料管理流程。任职要求：学历不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有工厂资料管理经验者可适当放宽学历要求。熟悉档案管理相关法规、标准及流程，熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）和档案管理系统。具备较强的责任心和耐心，工作细致严谨，注重细节，能妥善处理各类资料。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与各部门有效协作。有较强的保密意识，严格遵守公司保密规定。

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虞先生

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