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【岗位职责】1、负责酒店空调系统、给排水系统的日常运行、维护及检修工作，确保设备正常运转2、定期检查空水系统设备性能，及时发现并排除故障隐患，做好预防性维护3、处理突发性设备故障，快速响应并实施有效解决方案，保障酒店正常运营4、协助制定空水系统年度维护计划，并负责具体实施与记录5、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店标准6、做好设备运行记录、维修档案及能耗统计，定期提交分析报告7、配合其他部门完成相关设施改造、节能优化等专项工作【岗位要求】1、具备空调制冷、给排水或相关机电设备维修实操经验2、熟悉中央空调系统、水泵机组、管道网络的原理及维修技术3、能独立判断设备故障原因并完成常见维修作业4、持有制冷操作证、电工证或相关特种作业操作证者优先5、具备较强的安全意识和应急处理能力6、身体健康，能适应倒班工作制及紧急加班需求7、工作认真负责，具有良好的团队协作精神

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12月16日 12:26

陈女士

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岗位职责1.督导制定项目的工程维护计划，并监督落地与实施，分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告，反馈酒管公司对相关标准进行优化。2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求，把控工程维护品质，及时协调处理突发问题，保证工程维护项目按时交付。3.管理项目安保团队，定时进行人员轮换及培训，维护好项目治安、消防、保卫工作。4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况，降低项目能耗与成本，促使项目成本控制目标达成。5.负责安全体系搭建，统筹项目整体安全生产工作。任职条件1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求；2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；3.具有钻研精神，有耐心；责任感强，执行力好，能够推动结果达成；4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。5.中专及以上学历，暖通、机电（必备）相关专业优先6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验，特别优秀者可适当放宽

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司所有收费系统，完善稽核管理，操作流程检查，入账及时准确，对营销及经营政策调整，跟进实施，适当时候组织培训工作。2.全面负责酒店每日收入审核的完整及准确性，信用卡、银行账单的核对工作，完成每日收益报表的编制及发布。3.统筹跟进每日收入凭证录入，应收账款入账及回款冲账，保障数据准确无误，款项跟进及时无坏账。4.负责酒店发票管理，监督并管控虚开发票行为，做好税务风控管理。5.监督检查收费项目风险防控，风险预警，跟进各种内、外部审计检查工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务科班毕业。2.5年以上相关酒店工作经验。3.有较强财务运作基础理论，熟悉国家财会、税收法律法规。4.具备良好的财务核算及财务管理能力，熟悉酒店行业财务业务流程及制度要求。5.有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有良好的计划和执行能力。6.能有优秀的职业素养、强烈的团队精神、积极的工作心态，开放的学习意识。

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陈女士

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岗位职责1.负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养，确保设施设备正常运行。2.负责定期巡检各系统、设施设备的运行情况，发现异常情况及时处理和汇报，确保各系统正常运行。3.熟悉掌握酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向，了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能，及时响应其他部门对于设施设备使用的需求和疑问。4.及时响应酒店的维修需求，协调处理突发问题，按质按量完成维修任务。5.负责酒店的IT相关工作。任职条件1.熟悉酒店设施和设备的维护和管理；2.具备优秀的沟通、协调和团队管理能力；3.熟练使用工程管理相关的软件和工具；4.具有高度的责任心和职业道德，较好的抗压能力。5.中专及以上6.工程、机械、电气或相关专业优先7.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

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12月22日 15:48

陈女士

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工作职责1.统筹管理酒店的会计、出纳等日常财务工作。2.负责酒店财务报表的编制，保证财务报表的准确性，结合财务报表的分析给予公司经营规划方面的建议。3.统筹酒店日常稽核、专项稽查工作，包括但不限于对酒店日常运营活动、财务往来程序的核查工作。4.督导负责收银台现金的日常管理，包括现金的收取、清点、核对和缴存工作。任职条件1.具备全面的财务专业知识，熟悉企业日常财务、会计、资金等工作2.数据思维导向，熟练使用财务相关软件3.工作细心踏实，考虑问题周到严密，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力3.具有良好的职业操守，有较强的风险意识与控制能力4.大专及以上学历，财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先5.有中级会计职称和技术职称CPA优先6.有5年以上国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报任职要求：1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通与应变能力

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涂先生

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深圳盾构，招焊工2名，工资8500/月，要求54岁以下，会气割，小工长期工5人，5800+200满勤，工作时长7：00～12：00，13：00～17：30，要求54周岁以下，包吃住，干过盾构者优先，有意者请联系，V信同号

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12月26日 18:06

包先生

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深圳市福田区招建筑拆模捡料杂工3～5人，要50岁以下，工作9小时，加班时间在晚上11点前，1个小时记1个小时，晚上11点后凌晨6点前，1个小时记1.5个小时。工期大约7～15天左右，完工工资由公司统一打卡，年前清账，可以预支。提交体检报告，做三级教育，上班一直做到完工的，，但是。小工260元每天，能爬架子顺材料，工人240元每天（能爬架子顺材料的260元每天）。注意️手脚身上没有受（伤口）还未痊愈的，。不是专在工地做杂工的不要来。

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1月25日 11:02

陈先生

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深圳市福田区招消防电中工，大工（懂调试每天8.5小时加班3小时半工，年龄45岁以下为人诚信无犯罪记录要留年工资每天中工28-300元大工35-360元。包住不包吃，工资月发。

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2月23日 20:21

林先生

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诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。福利待遇：1、单休，有宿舍可提供住宿。2、入职购买社保，意外险。3、过节福利，年终红包奖金等。要求：1、年龄50周岁以下。2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。

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黄女士

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岗位职责:1. 主导企业文化墙的设计工作，突出展现企业核心文化特质2. 协同团队协作，确保设计成果契合公司品牌调性与形象要求3. 持续打磨优化设计方案，增强视觉表现力与文化内涵传递效果任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行2. 具备快速融入团队的能力，积极配合推动项目落地3. 具备主动学习与自我提升意识，对设计创作有独立思考与见解

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李先生

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岗位职责:1. 承担展台展厅的创意设计工作，确保方案满足公司标准与需求2. 协同项目团队推进设计流程，保障项目各阶段有序执行3. 持续优化专业能力，积极学习新设计理念与工具以提高产出效率任职要求:1. 具备较强的表达与沟通能力，能与同事高效配合完成协作任务2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计工作3. 富有团队意识，具备良好的适应能力，可快速融入团队工作氛围

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李先生

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岗位职责:1. 承担展台展厅的创意设计工作，确保方案满足公司标准与需求2. 协同项目团队推进设计流程，保障项目各阶段有序执行3. 持续优化专业能力与设计方法，提高工作质量与执行效率任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作3. 富有团队意识，适应团队协作节奏，快速融入集体工作环境

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李先生

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