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【岗位职责】1、基于数据识别业务当前核心优势与短板，输出专业分析报告，并提出可落地的优化策略；2、围绕行为转化漏斗、整体转化目标、运营及管理效能等关键OKR指标，持续挖掘高价值、可执行方案，推动A/B测试实施与验证；3、针对各团队发起的重大优化举措，联动相关方完成风险与收益评估，提供可行性判断及测试执行路径规划；4、整合各团队日常分析需求，搭建并维护数据看板，支持团队实现高效的数据监控、管理和常规分析工作；5、跟踪在线教育行业变化趋势及竞争对手动作，输出多维度洞察与策略建议；6、提升营销转化效率，提炼优秀实践案例，沉淀标准化流程并推动全域应用落地。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、3年以上在线教育领域工作经验，有成人付费产品运营背景者优先；3、具备扎实的业务洞察力，有策略规划相关经验者优先，兼具多职能视角者更佳；4、逻辑思维能力强，数据驱动意识强，具备实际A/B测试项目并取得显著成果的案例。

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岗位职责：1、负责业务部门日常服务运营的质量检查，对发现的问题进行整理归纳，并提出优化建议；2、按日、周、月等周期及时提交质量监控报告，完成工作数据的汇总与分析；3、在质检过程中识别重大服务风险及潜在投诉问题，并及时向上反馈。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的观察力、判断能力和沟通协调能力；3、熟练使用基础办公软件；4、重视团队协作，具有良好的合作意识。上班时间及薪资：工作时间：9:00—9:30弹性打卡，午休2小时，下班时间18:30-19:00，周末双休；薪资：试用期三个月，试用期无责底薪5k+绩效2k；转正后无责底薪6k+绩效2k

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【福利待遇】- 入职即缴纳五险一金，享受双休- 团队氛围纯粹，人际简单透明- 在行业整体承压的背景下，公司持续逆势上扬，三年内业绩增长达十余倍，稳居行业前三。平台稳定有保障，更有机会共同参与打造在线教育领域的领军企业！岗位职责：1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，完成声音学员线上课程的全程跟进与交付；2. 负责班级社群的日常运营与维护，提供学习辅导，针对学员个体差异的声音问题，开展一对一解答与定制化指导；3. 妥善处理学员退费咨询与情绪安抚，协调解决复杂问题，推动学员继续学习；4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标负责；5. 完成上级交办的其他任务。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 有1年以上销售或私域运营经验，具备一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导工作；3. 学习能力突出，兼具销售思维与服务意识；4. 耐心细致，沟通表达良好，自我驱动能力强；5. 接受实习生投递。可以获得什么：1. 高额提成机制，无责底薪+绩效+复购奖励，表现优异者月度提成可观，拼搏就有回报！2. 成熟业务项目，成长加速：入职享带薪系统培训+专人1对1带教，快速掌握工作节奏；3. 晋升路径清晰，发展多元：最快半年可晋升管理岗位，双通道职业发展，前景广阔；4. 年轻化团队，氛围融洽：团队成员出生年份集中在97至02年，管理扁平，充满活力；5. 福利完善，安心就职：入职即缴五险一金（深圳一档社保医保），每月12号准时发薪；6. 工作有趣，生活有味：节日福利+定期团建+下午茶+带薪年假+年度体检，平衡工作与生活！加入我们，冲刺高薪，快乐成长！

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【岗位职责】:1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景中的人设定位；2、结合直播内容，针对学员不同的发声问题进行个性化指导与辅导；3、参与直播脚本的策划工作，协同直播运营完成逐字稿撰写与持续优化，提升直播间转化与引流效果；4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行及直播预告等相关事务；5、完成公司安排的主播培训任务及经验分享，主动提升自身的直播专业能力。【任职要求】:1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演经验者优先，播音主持专业（本科）背景者更佳；2、了解教育类或知识付费产品的直播营销模式，有教育课程类直播经验者优先；3、语言表达清晰流畅，形象良好，反应敏捷，具备出色的口语表达与镜头前表现能力；4、擅长营造直播氛围，能与观众有效互动，增强直播间的活跃度与用户留存；5、具备现场为学员提供专业建议和改善方案的能力；6、具有进取心和团队协作意识，可接受弹性工作时间安排。

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【岗位职责】1、负责线上社群的日常运营，构建高互动、高品质的学习交流空间，推动课程产品的销售转化；2、保持社群活跃氛围，与学员建立良好关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学习进度，及时回应学员问题；3、掌握社群营销方法，具备用户导向思维和服务意识，能够识别并培育潜力用户与核心成员，聚焦销售目标，提升课程成交率；4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑；2、思路清晰、对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，拥有优秀的沟通技巧和亲和力，擅长倾听并理解用户需求；4、行动力强，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的抗压能力。上班时间及薪资：【DAY 1】10:30-12:00，14:00-18:00，19:50-21:00【DAY 2】10:30-12:00，14:00-18:00，19:50-21:00【DAY 3】10:30-12:00，14:00-18:00，19:50-22:30【DAY 4】11:00-12:00，14:00-18:00，19:50-22:00【DAY 5】11:00-12:00，14:00-18:30薪资：试用期3个月，无责底薪6k＋提成＋每月额外全勤奖200+交通补贴200（15号前入职次月开始享有，15号之后入职第三个月开始享有）

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1、负责班级社群的日常运营与维护，根据学员不同的基础水平和学习进度，提供个性化的辅导支持，及时进行一对一答疑与学习指导2、开展用户分层管理与精细化运营，制定并执行有效的用户运营策略，优化产品使用闭环，提升用户的留存率与转化效果3、研究行业动态及竞品情况，深入洞察用户需求与痛点；具备良好的数据敏感性，能够分析产品漏斗与功能表现，识别问题并提出优化建议4、具备标准化流程（SOP）输出能力，推动运营流程规范化，提升用户活跃度，增强存量用户的持续使用意愿与稳定性5、从多维度对用户与消费者行为进行分析，实施精准化营销策略；持续维护现有用户群体，通过系统性运营方法提升用户粘性与参与度6、整合内外部资源，丰富运营手段，达成用户激活、留存率、参与率及课程到课率等核心运营目标岗位要求：a、本科及以上学历，具备1~3年工作经验，对教育领域有基本认知并充满热情，有互联网行业从业经历者优先考虑b、具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，具有一定的项目规划与复盘总结经验，结果导向意识强；熟练掌握SQL、Office、Python等常用办公工具c、思维逻辑清晰，目标导向明确，能快速学习并适应新业务场景，具备独立思考能力和创新性解决问题的能力【上班时间及薪资】1、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00；排班制，月休8天2、薪资：试用期三个月，无责底薪7k+绩效1.5k；转正后无责底薪7.5k+绩效2k3、五险一金：15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，按深圳一档社保医保标准缴纳

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【工作时间】有早晚班次，实行排班轮休制（7:00-23:00；每日工作8小时），享受双休！【发展空间】场控 → 直播运营 → IP操盘手（培养周期约半年至一年即可晋升）【能力前提要求】需掌握obs操作（为必备技能），不熟悉者请勿投递~【福利待遇】- 入职即缴纳五险一金，社保为一档- 团队氛围纯粹，人际简单- 提供系统化入职培训与专人带教- 在整体环境波动背景下，公司持续逆势扩张，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。平台稳定，更有机会参与并见证在线教育领军企业的成长历程！【硬性要求（满足六项中的三项即可）】1、具备相机及灯光设备的操作经验2、熟悉视频号、抖音、快手等平台直播后台操作3、能熟练使用直播复盘及数据记录相关软件4、能够针对直播间停留时长、互动率、转化率等核心指标进行问题梳理并提出优化建议5、完成账号数据调研汇总，可对逐字稿进行修改与校对输出6、具备处理直播间突发情况的能力岗位职责：1、负责跟播场次的运营数据分析；2、收集用户反馈，研究用户行为与需求，协助主播产出优质内容；3、落实开播前各项准备，包括灯光、设备、道具、样品及库存核查；4、优化直播话术，调动和维持直播间氛围，配合主播完成产品讲解与活动推广，做好公屏互动管理；5、监控直播后台数据，在直播中主动与观众互动，及时回复后台消息。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备运营思维，良好的协作意识；3、学习能力突出，愿意长期发展于直播与短视频领域；4、反应迅速，语言表达清晰，具备较强的应变与临场处置能力；5、责任心强，条理分明，注重结果导向，具有自我突破意识。

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入职缴纳五险一金，深圳一档社保，上五休二-团队氛围简单纯粹，无复杂人际关系-行业大环境波动下，公司持续逆势扩张，三年业绩增长超十倍，稳居行业前三。平台稳定，更有机会参与并见证在线教育领军企业的崛起！工作内容：1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃、高质量的学习型社群，推动课程销售转化；2、维护社群互动氛围，与学员建立深度连接，营造积极友爱的学习环境，跟进学习进度，及时响应学员问题；3、掌握社群营销逻辑，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别核心用户与潜在用户，以提升课程转化率为核心目标；4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先；2、思路清晰，对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求；4、行动力强，具备良好的团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。薪资结构：底薪＋提成职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金你可以获得：1.千人规模企业，年轻化团队：97-02年出生同事为主，管理扁平，充满活力！2.高提成激励，月薪14k+：无责底薪6k+绩效提成，表现优异者收入可观，拼搏就有回报！3.成熟业务体系，快速上手：提供带薪岗前培训+一对一导师辅导，轻松融入，迅速成长！4.晋升机制透明，双通道发展：最快半年晋升管理岗，职业路径多元，发展空间广阔！5.福利完善，保障到位：入职即缴五险一金（深圳一档医保），每月12号准时发薪！6.工作有趣，生活有味：节日礼品+团队建设+下午茶+带薪年假+年度体检，平衡工作与生活！加入我们，挑战高薪，快乐成长！

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【福利待遇】- 入职即缴纳五险一金，享受双休- 团队氛围纯粹，人际关系简单透明- 在整体环境承压的背景下，公司持续逆势上扬，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育领军企业的成长历程！！！【PS：请随简历提交直播录屏、演讲视频或直播片段等相关展示材料】【岗位职责】：1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位；2、结合直播内容，针对学员个性化问题进行精准回应，提升直播间留资转化效果；3、协同参与脚本设计，配合直播运营完成逐字稿的撰写与优化，助力提高成交率与引流效率；4、协助运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等全流程工作；5、积极参与公司组织的主播培训及经验分享，持续精进直播专业能力。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演相关经验者优先，播音主持专业（本科）背景更佳；2、了解教育类或知识付费产品的直播营销逻辑，有教育课程类直播经验者优先；3、表达清晰流畅，形象良好，反应灵敏，具备出色的口头表达与镜头前表现能力；4、擅长营造活跃的直播氛围，能与观众有效互动，增强粉丝粘性与参与感；5、可即时为学员提供专业建议与解决方案；6、具备拼搏意识和协作精神，能够适应弹性工作安排。

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福利待遇：- 入职即缴纳五险一金，享受双休- 团队氛围纯粹，人际关系简单透明- 在整体环境波动的背景下，公司持续逆势扩张，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育领军企业的崛起！工作内容：具备国学或K12领域信息流、千川、IP类项目成功经验者优先考虑。1. 负责信息流广告及教师IP类视频脚本的撰写，并全程跟进素材成片质量把控2. 具备编导视角，能独立挖掘并创新广告脚本的内容方向与表达形式3. 根据视频投放数据进行系统性分析，持续优化内容策略与产出效果4. 擅于团队协作，具备良好的合作意识与组织协调能力5. 具备优秀的沟通表达、前期策划、创意构思及扎实的文字功底，思维灵活活跃任职要求：1. 大专及以上学历，新闻学、编导、编剧、广告学、广播电视编导、新闻传播等相关专业优先2. 1-2年以上短视频编导或文案策划经验，有打造过爆款内容案例者优先3. 熟悉主流信息流广告平台的运营规则与操作流程4. 擅长文案创作，可独立完成高质量视频脚本撰写5. 表达清晰，逻辑性强，学习能力强，执行力高，富有责任心

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岗位职责1、负责公司C端APP（AI工具+垂直领域社区）的产品规划、功能设计及版本迭代，持续优化产品体验与核心价值；2、深度洞察用户使用场景，围绕AI陪练功能（如语音交互、对话训练、智能评测等）与社区内容体系（UGC/PGC）设计产品方案；3、联动技术、设计、运营等多方团队，推动产品从需求到上线的全流程落地，保障项目进度与交付质量；4、基于数据监控、用户调研及市场动向，不断打磨产品能力，制定有效的功能优化与增长策略；5、跟踪AI与教育融合趋势，挖掘内容社区与智能化工具结合的创新机会点。任职要求1、具备3年以上C端产品经理工作经验，有AI陪练类应用（如语言训练、智能对话系统）、工具类应用（效率或学习类）或内容型社区（教育、兴趣类平台）背景者优先；2、掌握用户研究与产品设计全周期方法，可独立完成PRD撰写、原型绘制及交互说明文档输出；3、了解AI相关技术（如自然语言处理、语音识别）的基本原理，能够与技术团队顺畅协作；4、具备较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题并推动决策，熟练运用SQL、Excel等分析工具；5、对教育行业有热情，关注用户体验细节，拥有创新意识和高效执行力。加分项1、参与过教育类或AI类产品的实际落地项目；2、理解社区类产品运营机制，在内容增长、用户分层管理方面有实操经验；

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自主研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营能力，已形成推动公司高速发展的核心竞争力。BASE厦门~~公司福利：入职即缴五险一金；享有年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升与加薪透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。【岗位职责】以直播带货为核心1、直播带货：由公司提供直播脚本（配备提词器，可照稿讲解）及成熟直播账号（具备自然流量），进行知识输出与产品推介；2、复盘优化：参与直播后复盘会议，持续优化直播策略，依托成熟运营团队支持，高效提升直播表现。【岗位要求】1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货实操经验，且过往业绩表现良好；2、具备教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。【面试流程】1、提交直播片段用于评估匹配度2、HR进行电话沟通确认意向3、安排线下或线上面试（由项目负责人主面）

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基本情况：1、入职即缴纳五险一金（一档社保），享受周末双休及法定节假日休假制度！2、大平台背景，华南地区行业排名第1，企业稳定，职业成长空间广阔！3、每日坐班7.5小时，直播时长4-6小时（单场通常2-3小时）～P.S. ：简历投递请附带个人切片视频或演讲类作品作为参考~~【岗位优势】1. 行业前景：在整体环境波动背景下，公司实现逆势扩张，三年内业绩增长达十余倍，稳居行业前三。不仅无需担忧岗位稳定性，更有机会参与并见证在线教育头部企业的崛起历程。2. 成长空间：企业正处于高速发展阶段，个人发展机会丰富，薪酬回报与付出直接挂钩（绝不无偿消耗）。【岗位职责】：1、协助策划并构建个人IP形象，涵盖短视频及直播场景中的人设定位；2、依据直播内容，针对学员不同的发声问题提供定制化指导方案；3、参与内容脚本设计，协同直播运营完成逐字稿撰写与迭代优化，助力提升直播间转化率与引流效果；4、配合运营团队推进短视频录制、账号直播执行、直播预热宣传等相关事务；5、积极参与公司组织的主播培训及经验分享活动，持续精进自身直播专业能力。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持（本科）相关经历者优先考虑；2、了解教育类／知识付费类产品的直播推广模式；有教育课程或知识类直播实操经验者更佳；3、表达清晰流畅，外形端正，反应灵敏，具备出色的口头表达能力和镜头前表现力；4、擅长营造直播互动氛围，能有效与观众沟通交流，增强用户停留时长与粘性；5、可即时为学员提出专业建议与改善方案；6、具备拼搏意识和协作精神，能接受弹性工作安排。

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职责描述：1、主导梨花教育APP各项产品功能的策划、设计及实施，对关键成果指标承担直接责任；2、以学员需求为核心，依托APP构建多元化的留存、增长与商业化路径，形成完整闭环；3、以App为主要服务入口，整合私域流量与微信生态，打造可持续活跃的用户学习社区；4、统筹管理用户体验相关数据，监控产品上线后的运营表现，持续迭代优化提升留存效果；5、深入理解并融合AIGC等先进技术，为学员提供高度智能化的学习解决方案，在线教育模式持续创新。职位要求：1、具备5年以上互联网产品经理从业经历，有成熟App项目成功案例者优先考虑；2、精通产品架构、交互体验及AIGC等前沿技术应用，对学习场景中的用户粘性与成效负责；3、具备出色的跨团队协作与沟通能力，能高效推进多方协同项目落地；4、拥有战略视野，能从企业方向、行业趋势和用户需求角度综合规划教学类APP发展路径；5、具备严谨的逻辑思维、精益求精的工匠态度以及扎实的数据分析功底；6、有教育平台、社群运营、兴趣社区、社交互动、内容生态或AI驱动学习产品背景者优先。

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工作职责：负责为报名购买养生/大健康类课程的学员提供服务，开展日常学习督促与活动组织，及时响应并解决学员疑问。在督学过程中协同主讲老师推动小课销售，达成服务目标与转化业绩。1. 负责微信学习群的日常运营，包括答疑解惑、活动发起与执行，提升群内互动频率与用户参与度。2. 主动学习并熟练掌握公司课程内容、产品信息、业务流程及销售方法。3. 深入了解用户需求，针对不同用户群体制定有效沟通策略，推进课程购买转化，对转化结果负责，确保指标完成。4. 参与社群团队管理，持续优化标准化操作流程（SOP）并推动迭代升级。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域社群运营或销售转化相关工作经验；2、具有团队带领经历3、具备较强的服务意识，沟通协调能力强，能够灵活应对各类情况；4、行动力强，目标明确，态度积极向上；5、有责任心，耐心细致，勤奋踏实

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岗位职责：1、制定公司IP短视频孵化的整体战略，挖掘IP潜在价值，规划从0到1再到规模化发展的实施路径；2、主导IP人设设定、剧情脉络等核心内容创作，带领内容团队持续输出优质短视频内容；3、跟踪IP孵化过程中的关键数据，优化运营方案，延长并提升IP的生命周期与商业价值；4、负责视频号、抖音号等平台账号的整体策划与日常运营，涵盖内容定位、短视频脚本撰写及运营策略执行；5、开展同类型账号的市场分析与调研，持续迭代内容形式与运营手段，提升账号核心数据表现，达成月度运营目标；任职资格：1、大专及以上学历，新闻传播、中文、新媒体等相关专业优先考虑；2、具备2年以上文案或新媒体运营工作经验，深度使用短视频平台，熟悉短视频IP运作机制，有成功孵化IP账号及实现变现者优先；3、对公域流量平台有深入理解与研究，具备敏锐的行业洞察力和良好的网络感知能力；4、拥有出色的沟通协调能力、责任心、抗压性以及团队协作意识；5、掌握IP孵化全链路流程，具备高度的内容敏感性，能够准确把握用户情绪与共鸣点。

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工作职责：1、业务流程分析与风险识别：深入掌握业务运作模式及关键流程，系统性排查其中存在的核心风险环节、管控漏洞以及潜在的内部控制薄弱点；2、风险监控与闭环管理：开展日常风险检查与持续监控，实施风险评估程序，深度剖析风险根源，推进防控措施的有效执行与问题整改闭环；3、业务支持与风险疏导：针对业务发展过程中的风险障碍，积极沟通对接并提供有效引导，确保业务高效推进；4、跨部门协作与方案落地：联动相关职能团队，推动风险管理方案（包括制度、流程、系统等方面）的实施与迭代优化，持续跟踪进展并督促落实整改。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑；2、具备1-2年相关工作经验，有会计师事务所或互联网公司内控岗位经验者优先；3、掌握内部控制体系及常用流程工具，对企业和业务流程的风险管控有一定理解与实践基础，具备较强的风险判断能力；4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立处理常规性问题，工作认真细致，责任感强。

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岗位职责：1、报销审核对接负责集团各职能部门日常费用报销的审核及相关沟通协调工作，确保业务端流程体验满意度不低于90分2、流程管控与合规跟踪报销及结算流程运行效率（如审批时效、退单率等），发现潜在风险并提出优化建议；保障流程执行符合财税法规（如发票合规）及公司内部管控标准3、数据分析与报告整理报销与结算相关数据（如部门费用变动趋势、异常支出情况、结算周期等），形成分析报告，支持成本控制与管理决策4、结算需求对接配合完成各类结算需求的沟通协调、问题排查、解决方案落实及后续闭环跟进5、及时高效完成上级安排的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景2、具备2年以上财务领域实际工作经验3、熟练操作常用办公软件工具4、工作态度积极，注重细节，作风严谨，责任心强5、具备一定逻辑分析能力及良好的跨部门沟通协作能力

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岗位职责：1、负责集团各主体凭证审核、关联交易整理，以及合并报表的编制工作；2、依据年度审计规划细化审计任务与目标，提出优化内部审计工作的可行性建议。3、协同参与内控审计计划的制定并执行相关审计项目，实施内控评估，编制审计底稿和报告，向被审计单位或部门出具审计意见与改进建议。4、检查关键内控制度的运行情况，并定期提交报告，推动问题整改落实。5、识别并梳理企业主要风险点，开展风险评估，定期监控重点部门的风险管理指标，提出针对性改善措施。6、针对公司现有内控制度提出合理化改进方案，协助完善内控缺陷。任职资格：1、本科及以上学历，财经、管理、法律等相关专业背景。2、掌握系统的内控理论知识，具备内控实务经验，熟悉内控风险点及流程者优先考虑。3、拥有CPA、法务或审计相关经历者优先。4、具备强烈的责任意识与团队协作精神，能承受工作压力；具有良好的洞察力、分析判断能力及业务沟通表达能力。

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PS：需要线下面试【工作职责】一、税务申报与数据整理1、配合开展企业各类税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障申报信息的准确性与时效性。2、汇总并整理税务申报所需的各项数据与材料，协助完成税务报表的制作与核对。二、税务文件处理1、配合完成税务资料的整理与归档，如发票、申报表、审计报告等，确保资料齐全、格式规范。2、参与税务文档的电子化管理工作，保障文件存储的安全性与查询便利性。发票管理3、协助开展发票的开具、领取、保管及核销流程，确保发票操作符合相关规定。4、配合完成发票认证与抵扣事项，保障发票流转环节的高效衔接。三、税务数据分析1、协助开展税务数据的基础分析工作，如税负水平评估、税收优惠适用性判断等，为税务规划提供数据支撑。四、税务咨询与支持1、协助回应公司内部各职能部门提出的税务相关问题，提供基本的税务知识解答与支持。五、其他税务相关工作1、配合税务团队完成临时交办的工作任务，如协助税务审计、参与税务调研等。【任职要求】1、财务类相关专业2026届本科或硕士在读；2、工作态度端正，具备责任心、细致耐心；3、品行良好、思路清楚，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力。

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【岗位职责】：一、财务核算与报表编制1、负责公司日常账务处理，保障财务核算的准确性与时效性。2、编制各类财务报表及附注说明，确保数据真实、完整、合规，符合会计准则及内部管理要求。3、定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果、财务状况等方面的分析报告。二、财务流程优化1、深入理解业务运作模式，参与财务流程梳理与改进，提升财务工作效率。2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化升级，确保系统功能匹配业务发展需要。三、成本核算与控制1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本信息的精确性。2、参与成本管控工作，识别成本偏差原因，提出降本增效建议，支持业务端成本管理。四、预算管理支持1、协助完成年度预算编制，提供财务数据支撑，保障预算合理性与可执行性。2、跟踪预算执行进度，定期对比分析实际与预算差异，为预算调整提供依据。五、财务合规与审计1、严格执行国家财税法规及公司财务制度，防范财务操作风险。2、配合内外部审计工作，准备相关资料，协助审计人员顺利完成各项审查任务。六、跨部门协作1、与各业务条线保持高效沟通，及时响应财务相关问题，提供专业指导与解决方案。2、协同财务团队成员，共同推进部门整体工作目标的达成。【任职要求】：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年同类岗位经历。3、有线上教育行业或上市公司从业经历者优先，了解行业特有的财务管理需求。4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公工具。5、具备较强的财务分析能力和风险防控意识。6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。7、具备良好的协调能力、沟通技巧、团队领导力和应急处理能力。8、责任心强，职业操守良好，具有高度的工作热情和敬业态度。9、学习能力强，能快速适应行业发展与变化。

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岗位职责：1、税务信息整理与研究：搜集、归集并分析税收法律法规，开展税务相关信息的解读与研判。2、提供税务咨询服务：针对集团内各财务及相关职能提出的涉税疑问，及时给予专业解答。3、经营过程涉税支持：与各业务部门保持密切协作，识别并处理日常运营中的各类税务事项。4、税务管控与规划：参与企业经营模式下的税务管理，协助搭建系统性节税架构，提出优化方案。5、重大事项税务建议：介入集团并购等重要商业活动，提供专业的税务视角及可行性建议。6、筹划实施与外部对接：主导税务筹划方案的落地执行，维护与税务主管部门及第三方机构的良好关系。7、税务统筹与过程监管：编制整体税务安排计划，监督各项纳税申报流程，防范潜在税务风险。8、政策落实与策略制定：推动税务政策有效落地，设计合理税务策略以提升企业税务效益。9、内部培训材料开发：编制税务培训资料，面向各子公司财务及相关人员开展专题培训。10、纳税合规体系建设：引领区域层面纳税合规体系的搭建与运行，强化日常税务风险防控。11、法规动态跟踪：汇总各地最新税务法规要求，开展商业模式涉税影响分析与前置筹划。12、审计协同工作：配合会计师事务所完成境内及跨境专项税务审计的相关支持任务。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备5年以上财务或税务相关工作经验，拥有零售行业背景者优先考虑。3、具有领导才能，主动性强，具备出色的谈判能力与进取意识。4、为人亲和，善于团队合作，易于建立良好人际关系。5、具备基础英语听说读写能力，熟练使用Microsoft Office等常用办公工具。6、熟悉税制改革趋势及其对企业战略发展的影响，掌握相关政策演变逻辑。7、拥有扎实的专业素养和对税法体系的深刻理解，同时具备优秀的沟通协调与组织引领能力。

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李先生

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【岗位职责】：一、财务核算与报表编制1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。2、编制各类财务报表及附注说明，确保财务信息真实、完整、准确，符合会计准则及内部管理要求。3、定期开展财务报表分析，向管理层提交关于财务状况、经营成果等方面的分析材料。二、财务流程优化1、深入理解业务运行模式，参与财务流程梳理与改进，提高财务工作效率。2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化与升级工作，确保系统功能匹配实际业务需要。三、成本核算与控制1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本数据的精确性。2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，支持业务部门实现成本目标。四、预算管理支持1、配合完成年度预算编制，提供核算相关数据支持，保障预算制定的科学性。2、跟踪预算执行进展，定期对比分析预算与实际支出差异，为预算调整提供依据。五、财务合规与审计1、确保各项财务操作符合国家财经法规及公司财务制度，有效防范财务风险。2、配合内外部审计实施，及时准备并提供所需资料，协助完成审计程序。六、跨部门协作1、与各业务单位保持良好沟通，快速响应其在财务核算中的问题，提供专业指导。2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门整体工作任务落实。【任职要求】：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位。3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业财务运作特点。4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件。5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。6、取得中级会计师职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师证书者优先考虑。7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。8、责任心强，工作踏实，恪守职业操守。9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

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李先生

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【岗位职责】1. 负责核心岗位与战略人才的招聘交付工作2. 拓展并高效运营多元化招聘渠道（涵盖常规渠道、mapping、新媒体直播等形式）3. 推进人才库的日常维护与激活运营4. 持续优化招聘流程体系及人才评估模型【任职要求】1. 本科及以上学历，具备3-5年招聘工作经验，拥有甲方与猎头复合背景者优先，互联网或教育行业经验者更佳2. 熟练掌握高端人才寻访、操作及长期关系维系的方法与技巧3. 具备较强的业务理解力，善于洞察人际动态并有效施加影响4. 热爱招聘工作，性格积极、自我驱动、诚实务实，目标感强且能承受高强度压力【岗位吸引点】1. 行业前景：在整体环境承压背景下，公司实现逆势扩张，三年业绩增长超十倍，稳居行业头部。不仅保障职业稳定性，更有机会参与打造在线教育领域的领军企业。2. 组织文化：倡导开放包容，只要有能力、有创意、能出成果，公司将给予充分信任与资源支持。3. 成长空间：业务高速成长带来广阔发展空间，个人发展路径清晰，晋升通道无边界。【注意雷区】公司正处于快速发展与组织变革阶段，对体系化建设要求高，任务目标明确且执行标准严格，倾向安逸、仅满足完成本职工作的候选人可能难以适应。欢迎热爱挑战、乐于通过自身努力推动变革，并愿意以人才引进持续升级组织能力的伙伴加入共创。

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钟女士

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【岗位职责】:1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位；2、结合直播内容，针对学员不同的发声问题进行个性化指导与辅导；3、参与直播脚本策划，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，提升直播间转化与引流效果；4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等相关事务；5、完成公司安排的主播培训任务及经验分享，持续精进直播专业能力。【任职要求】:1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演或播音主持（本科）相关经验者优先；2、了解教育／知识付费类产品的直播营销逻辑，有教育／课程／知识付费类直播经历者优先；3、表达清晰流畅，形象良好，反应敏捷，具备优秀的语言组织能力与镜头前表现力；4、擅长营造直播氛围，能有效与观众互动，增强直播间活跃度与粉丝留存；5、具备现场应变能力，可即时为学员提供专业建议与改善方案；6、具有拼搏意识和团队协作精神，能接受弹性工作时间安排。PS：请随简历提交直播录屏／演讲视频等相关材料

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孙女士

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1、支持复购相关项目，基于数据识别业务当前的核心优势与短板，形成分析报告，并提出可行性优化方案；2、提升营销转化效率，提炼高绩效伙伴的关键动作，标准化操作流程并推动全流程落地执行；3、针对各团队发起的重大优化举措，联动相关部门推进实施，评估可行性并制定测试计划与执行路径；4、持续追踪在线教育行业变化及竞争对手动向，为团队决策提供多元视角与策略建议。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、具备2年以上在线教育领域工作经验，有银发经济赛道背景者优先；3、熟悉业务运作逻辑，有策略规划经验者优先，兼具多岗位协作视角者更佳；4、逻辑思维扎实，擅长数据分析，对数字变化具有敏锐洞察力；5、文字表达能力强，有SOP梳理与文档输出实操经验；

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岗位职责：1、负责跟播场次的运营数据整理与分析；2、汇总用户意见，研究用户行为与需求，协助主播输出高质量内容；3、完成直播前各项准备，包括灯光、设备、道具、样品及库存核查；4、优化直播话术设计，营造并维持直播间活跃氛围，配合主播进行产品讲解与活动推广，维护公屏秩序；5、实时监控直播后台数据，在直播中积极与观众互动，及时回复后台消息。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、具有运营思维，良好的协作意识与团队精神；3、学习能力突出，有志于长期发展直播及短视频领域；4、反应迅速，具备优秀的语言表达与临场应对能力，能妥善处理直播突发状况；5、工作认真负责，条理清晰，目标导向强，持续追求自我提升。

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【岗位职责】：一、财务核算与报表编制1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。2、编制各类财务报表及其附注内容，确保数据真实、完整、合规，满足会计准则及内部管理要求。3、按期开展财务报表分析工作，向管理层提交反映经营成果与财务状况的分析报告。二、财务流程优化1、深入理解业务运作流程，参与财务流程的设计优化，提升整体工作效率。2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的升级与完善，确保系统功能匹配业务发展需要。三、成本核算与控制1、建立并完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本信息的精确性。2、参与成本管控相关工作，识别成本偏差原因，提出合理化降本建议，支持业务端成本管理。四、预算管理支持1、协助完成年度预算编制，提供核算数据支撑，保障预算制定的科学性与准确性。2、跟踪预算执行进度，定期比对实际与预算差异，为预算调整提供可靠的数据依据。五、财务合规与审计1、确保各项财务操作符合国家法律法规及公司制度要求，有效防范财务风险。2、配合内外部审计工作的开展，及时准备审计资料，协助审计人员完成审查程序。六、跨部门协作1、与各业务部门保持高效沟通，快速响应其在财务核算方面的疑问，提供专业指导。2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门各项工作的顺利实施。【任职要求】：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、3-5年财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位工作。3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业特有的财务管理需求。4、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件工具。5、具备较强的财务分析能力和风险防控意识。6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。8、责任心强，敬业度高，恪守职业操守。9、学习能力强，能迅速适应行业环境与政策变化。

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李先生

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岗位职责：1、承担声音类复购营销课程的教学工作，对课程转化效果直接负责；2、结合业务特点与课程形式，持续优化销讲内容及互动设计，确保直播转化率稳定提升；3、定期复盘授课成果，更新课程内容，迭代教学策略与销售话术体系；4、协同课程运营团队推进课程打磨、教学素材录制等相关支持工作；5、对整体课程表现负责，达成公司设定的业绩指标。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上主播从业经历，普通话水平良好，播音主持相关专业优先考虑；2、了解成人教育类产品在直播场景下的营销逻辑，有教育类、课程类或知识付费直播经验者优先；3、具备清晰的销售逻辑与直播间脚本策划能力，拥有实际成功带货案例；4、表达流畅，形象端正，反应灵敏，具备出色的口头表达与镜头前呈现能力；5、擅长营造直播节奏，能够有效互动粉丝，增强直播间活跃度与用户留存；6、具有拼搏意识、协作精神及较强的抗压能力！

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