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黄先生

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筛选简历，招纳人才，面试以及办理新员工入职，后期人员维护。薪资待遇:有责底薪3000+提成,招聘费300-500-1000-5000元/人，包吃住，月休4天，上班时间为中午12:00---晚上21:00，每月工资以现金等形式发放，每个月5号，22号发招聘费。

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刘先生

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筛选简历，招纳人才，面试以及办理新员工入职，后期人员维护。薪资待遇:有责底薪3000+提成,招聘费300-500-1000-5000元/人，包吃住，月休4天，上班时间为中午12:00---晚上21:00，每月工资以现金等形式发放，每个月5号，22号发招聘费。

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周先生

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人事专员薪资待遇:工作要求:男女不限，18-28周岁，熟练办公软件，头脑灵活，无不良嗜好。工作内容:筛选简历，招纳人才，面试以及办理新员工入职，后期人员维护。薪资待遇:有责底薪3000+提成,招聘费300-500-1000-5000元/人，包吃住，月休4天，上班时间为中午12:00---晚上21:00，每月工资以现金等形式发放，每个月5号，22号发招聘费。

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岳先生

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筛选简历，招纳人才，面试以及办理新员工入职，后期人员维护。薪资待遇:有责底薪3000+提成,招聘费300-500-1000-5000元/人，包吃住，月休4天，上班时间为中午12:00---晚上21:00，每月工资以现金等形式发放，每个月5号，22号发招聘费。

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刘先生

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岗位职责：1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行。2.参与企业文化建设，推动企业文化的传播和落实。3.处理员工关系问题，维护良好的员工关系。4.负责绩效考核体系的设计和实施，确保公平公正。5.定期进行薪资核算，确保准确无误。6.组织并实施各类培训活动，提升员工素质。7.负责招聘与配置工作，确保人员需求得到满足。任职要求：1.人力资源管理等相关专业优先。2.熟悉人力资源各项业务。3.具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。4.熟悉劳动法及相关政策法规。5.工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩确定。3.五险一金，全面保障员工权益。4.提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。5.弹性工作时间，合理安排休息日。

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伍先生

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岗位职责：1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行。2.参与企业文化建设，推动企业文化的传播和落实。3.处理员工关系问题，维护良好的员工关系。4.负责绩效考核体系的设计和实施，确保公平公正。5.定期进行薪资核算，确保准确无误。6.组织并实施各类培训活动，提升员工素质。7.负责招聘与配置工作，确保人员需求得到满足。任职要求：1.人力资源管理等相关专业优先。2.熟悉人力资源各项业务。3.具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。4.熟悉劳动法及相关政策法规。5.工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩确定。3.五险一金，全面保障员工权益。4.提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。5.弹性工作时间，合理安排休息日。

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伍先生

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，男士不留胡子，或者修剪整齐，女士带点淡妆不需很浓3、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁4、做好各项空缺区域产品补充，以即替换；5、熟知公司内提供的饮品及公司特色6、下班前做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、年龄要求：18--28岁，3、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳4、五官端正上班期间无酗酒，极端性格者薪资待遇：1.基本保底工资4000-70002.全勤奖补贴奖金3，年终奖，法定节假日福利+生日福利上班时间：晚班下午6点到凌晨1点

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谢女士

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• 岗位名称：酒水销售专员 • 薪资：300-220元/小时，每天800-1200不等，有高额提成、丰厚奖金，年底双薪、加班补助 • 福利：无经验要求，做五休二，包住（宿舍配空调、洗衣机、无线网），每半月团建，每日下午茶、奶茶、夜宵，免费培训 • 岗位职责：接待顾客、热情服务；用礼貌语言；确保营业正常；配合领班、协助团队；设计互动游戏带动气氛 • 职位要求：16-30岁，形象良好、身体健康 • 工作时间：每天6小时

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郑女士

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岗位职责：端茶送水接待好客人服从领班和主管工作安排即可，年轻人有无工作经验都可以刚来都有领班主管带工作时间下午6点到凌晨1-2点月休4天可调休

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付先生

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招聘与配置：执行招聘全流程（发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用），维护招聘渠道;培训与发展：设计新人培训方案，推动员工职业技能提升;绩效与薪酬：协助绩效考核、薪资核算，优化激励机制;员工关系：处理入离职手续、劳动合同管理，维护员工沟通渠道。

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何先生

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招人啦招人啦！急缺新媒体人事部的招聘专员，10到20人，17到30岁都行，男女不限~主要活儿就是在58、BOSS直聘、快手、抖音这些平台上帮公司招各种岗位的人，完成领导安排的事就行，没经验也能来，我们教！要求不高，会聊天、能扛事儿、想赚钱就行~薪资这块放心，综合下来8000到15000往上，多劳多得，提成没上限！平时还会组织团建玩，包吃包住，不用操心生活开销~办公室环境实拍过，上班轻松不压抑，想来的赶紧滴滴！

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郭先生

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双休早10晚7【岗位职责】家装顾问兼店长1.协助门店日常运营，落实各项营销方案与执行策略；2.主导客户签约及施工交付全流程管理；3.统筹各施工工地进度，跟进工人作业情况，并在客户群内及时同步进展；4.负责商品的订货、上架、补货，严控进货验收、陈列规范、产品质量及服务水平；5.主抓订单洽谈，推动店内产品销售转化。【薪资福利】固定工资+提成工资+年终奖，任职要求：2-5年家装行业从业经验（具备旧房改造经验者优先）工作态度积极主动，因岗位涉及客户获取与团队协作，需具备出色的销售技巧，能够针对不同户型与客户需求制定个性化翻新方案，并保障方案有效落地。

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周先生

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我们的工作：（1）主招爱熬夜的夜猫子（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售（4）需要上晚班，轮班制我们的要求:（1）18-35岁学历不限普通话标准（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳薪资待遇:3000（底薪）＋提成＋包吃住3有超市经验者优先

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杨女士

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招人啦招人啦！急缺新媒体人事部的招聘专员，10到20人，17到30岁都行，男女不限~主要活儿就是在58、BOSS直聘、快手、抖音这些平台上帮公司招各种岗位的人，完成领导安排的事就行，没经验也能来，我们教！要求不高，会聊天、能扛事儿、想赚钱就行~薪资这块放心，综合下来8000到14000往上，多劳多得，提成没上限！平时还会组织团建玩，包吃包住，不用操心生活开销~办公室环境实拍过，上班轻松不压抑，想来的赶紧滴滴！

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郭先生

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招人啦招人啦！急缺新媒体人事部的招聘专员，10到20人，17到30岁都行，男女不限~主要活儿就是在58、BOSS直聘、快手、抖音这些平台上帮公司招各种岗位的人，完成领导安排的事就行，没经验也能来，我们教！要求不高，会聊天、能扛事儿、想赚钱就行~薪资这块放心，综合下来8000到15000往上，多劳多得，提成没上限！平时还会组织团建玩，包吃包住，不用操心生活开销~办公室环境实拍过，上班轻松不压抑，想来的赶紧滴滴！

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郭先生

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宝妈可做时间自由[岗位职责]√接待客户并提供专业的房产项目讲解与置业建议√开拓客户资源，通过电话、外出拓展、网络等方式挖掘购房需求√跟进客户需求，促成交易并协助办理相关手续√收集市场信息，反馈行业动态[职位要求]√学历不限，有房地产销售经验优先，小白也可培训上岗√沟通能力强，抗压且乐于团队合作√热爱销售，渴望高收入[薪资福利]√底薪3000+高额提成，收入上不封顶

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卞先生

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酒水促销服务员是在餐饮、酒吧、夜场、活动现场等场所，负责推广和销售各类酒水产品的服务人员。以下从工作内容、任职要求、薪资待遇等方面为你展开介绍：工作内容酒水推广：向顾客介绍各类酒水的特点、口感、产地、酿造工艺等信息，根据顾客的需求和喜好，推荐合适的酒水，提高顾客对酒水的认知度和兴趣。销售服务：协助顾客选择酒水，完成销售交易，包括开单、收款等工作。有些场所可能还会设定销售目标，酒水促销服务员需要努力完成或超额完成销售任务。客户服务：在顾客饮用酒水过程中，及时为其提供必要的服务，如添酒、更换烟缸、清理桌面等。关注顾客的需求和情绪，及时解决顾客提出的问题和投诉，确保顾客有良好的消费体验。活动执行：配合商家开展的促销活动，如打折优惠、买赠、品鉴活动等，向顾客宣传活动的规则和内容，吸引顾客参与。库存管理：协助进行酒水的盘点、整理和补货工作，确保酒水陈列整齐、美观，便于顾客选择和取用。及时向相关部门反馈酒水的库存情况，避免出现缺货或积压现象。任职要求形象气质：通常要求形象良好、气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地向顾客介绍酒水产品，并与顾客进行有效的互动和交流。销售能力：有较强的销售意识和销售技巧，能够主动挖掘顾客需求，积极推销酒水产品，完成销售任务。服务意识：热爱服务行业，具有强烈的服务意识和责任心，能够热情、周到地为顾客提供服务，满足顾客的需求。酒水知识：了解各类酒水的基本知识，包括葡萄酒、啤酒、白酒、洋酒等，熟悉不同酒水的特点、饮用方法和搭配技巧。应变能力：能够灵活应对各种突发情况和顾客的特殊需求，及时解决问题，确保服务工作的顺利进行。薪资待遇收入构成：一般由基本工资、销售提成和奖金等部分组成。基本工资相对较低，而销售提成是收入的重要组成部分，销售业绩越好，提成收入就越高。行业差异：在不同类型的场所工作，薪资待遇也有所差异。一般来说，酒吧、夜场等娱乐场所的酒水促销服务员收入可能相对较高，但工作强度也较大；餐饮场所的薪资待遇相对较为稳定，但销售提成可能相对较低。职业发展经验积累：通过不断的工作实践，积累丰富的酒水销售经验和客户服务经验，提高自己的销售技巧和服务水平。管理方向：表现出色的酒水促销服务员可以晋升为酒水促销主管、经理等管理职位，负责团队的管理和运营工作。专业方向：深入学习酒水知识，考取相关的葡萄酒品酒师、调酒师等专业证书，向酒水专业领域发展。

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乔先生

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工作内容:主要负责客户来电或在线咨询，接听打字回复即可，不需要外呼，纯客服岗，无销售性质。工作时间:八小时排班制，月休6-8天，排休的任职要求:20-40岁，中专及以上学历，会使用电脑，接受无经验，带薪培训后上岗薪资待遇:保底3K综合薪资4-6k福利待遇:购买五险晋升机制:坐席岗：（初级客服-热线-在线）→中级客服→高级客服

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彭女士

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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郁女士

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