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公司简介：佛山江户西语教育，专注英日韩法德西意等语种母语外教1对1定制口语课程，涵盖外语启蒙、外教口语、职场外语、青少儿英语、出国口语等方向；团队氛围融洽，注重员工成长，助力成员发展为复合型人才，提供丰富的学习与晋升机会。现诚聘全职英语老师一名。工作内容:1. 承担规定课时的英语授课任务；2. 负责线上中教与外教团队的管理，优化教学管理制度与流程，参与教研相关工作；3. 定期评估教师授课质量，开展反馈沟通，持续提升教学成效；4. 根据教学需要，组织线上外教的招聘、面试及岗前培训；5. 优化现有课程的教学流程与标准，并对外教进行相应培训指导；应聘要求:1. 具备KET、PET、FCE剑少考级、雅思、托福、RE、THINK、UNLOCK等课程教学经验，了解KPF剑少考试体系，能依据考纲有效辅导学生通过等级考试；2. 持有英语专业八级或同等水平证书，口语表达清晰流畅；3. 课堂互动能力强，善于激发学生学习兴趣与主动性；4. 拥有五年以上英语教学经历；5. 具备教务统筹及教师培训相关经验；6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作与团队管理能力；7. 母语为英语或具有海外留学经历者优先考虑；薪资待遇:1. 底薪7000元，叠加续费提成与绩效奖金，综合收入10000+；2. 工作时间灵活，支持线上与线下结合授课；3. 依法缴纳社会保险；4. 享受年度奖金；5. 每月享有一节免费外教1对1课程；工作地点:南海桂城金安大厦

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李先生

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一、福利待遇:1、清晰明确的薪酬结构：无责底薪+提成+绩效+全勤奖+月度及年度个人激励+年终奖金（上不封顶，能力决定回报）；2、本岗位享受周末双休！3、入职即办理五险一金；4、每月设有父母孝亲津贴；5、年度组织大小团建旅游；6、每年提供健康体检及意外保险；7、节假日关怀礼品、生日专属祝福；8、工作时间弹性安排：上午8:30-9:30之间到岗，对应下午5:30-6:30下班，中午12:00-1:40为午休用餐时间。9、享有带薪年假、部门团队活动经费等福利。更多惊喜福利欢迎现场沟通了解~二、职位要求:(1) 经验：具有一年以上外贸领域工作经验（具备独立开发客户经历者优先）；(2) 英语：可作为日常工作沟通语言；(3) 熟悉销售岗位特点，能承受工作压力，踏实肯干，富有热情；(4) 熟练操作常用办公软件；(5) 拥有至少一年自主开拓客户经验者优先录用，且前述条件可适当放宽。三、岗位职责:1、此为销售类岗位！翻译环节由专业本地化译员完成，外贸业务人员与传统外贸模式一致，核心任务是开发客户；2、公司专注于翻译服务领域，以自主开发客户为主，新人入职配备一对一辅导培训；3、执行力强，能按公司要求完成基础销售指标，达成既定业绩目标；4、积极主动，面对挑战能自行寻找解决方案，团队氛围开放，支持同事间协作交流，成员相处融洽；5、具备良好沟通能力，如项目需要，能有效联动内部各部门，及时响应客户需求，保障订单顺利交付；我们拥有公开透明的晋升通道，支持员工内部创业，只要业绩达标，即可前往心仪城市自主开拓市场~销售→销售组长→销售经理/总监→分公司负责人（新业务/新公司联合发起人）

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王女士

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负责区域：中山、肇庆等区域岗位职责：1、依据既定业绩目标推进业务开展，拟定、调整并执行工作计划，落实储能项目开发、售电拓展及其他相关业务拓展任务；2、承担个人业绩达成与回款跟进，按月汇报目标完成进度及工作成果；3、统筹所辖渠道运营，按公司标准开拓高效合作渠道，并实施全流程管理；4、定期走访客户及合作资源方，维护内外部合作关系，提升企业品牌形象；5、保持高效沟通机制，推动跨部门协作与信息联动；6、跟踪行业市场变化，持续更新竞品信息资料库；7、落实上级交办的各项工作安排。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上ToB领域工作经验，有工商业储能、光伏项目开发背景者优先；3、具备出色的沟通协调与市场拓展能力，综合素质佳，形象端正，表达清晰，抗压性强，具有较强的财务意识和良好的职业操守。

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裘女士

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岗位职责：一、市场开拓与客户获取1、系统分析国际翻译市场需求，挖掘潜在合作对象，涵盖有语言服务需求的海外企业、组织及个人用户。2、通过国际商务渠道、社交平台、行业展会及专业人脉资源等方式，推广公司翻译解决方案，扩大客户覆盖范围。3、主动对接潜在客户，清晰传达公司在翻译领域的核心优势、服务体系及质量控制流程，积极推动项目落地。二、报价与合同管理1、依据客户需求制定个性化翻译报价方案，综合评估文本难度、语种组合、字数规模及交付周期等因素，并提交客户审定。2、在报价确认后，组织签订翻译服务协议，明确双方责任义务、付款方式、保密要求等关键条款，确保签约合规有效。3、跟踪合同履约进度，按约定节点提示客户完成款项支付，协调处理合同变更或争议事项。三、行业与市场监测1、持续关注全球语言服务行业的前沿动向，包括新兴翻译技术应用、服务质量标准更新及客户需求演变趋势。2、研究市场竞争格局，掌握同行在翻译产品设计和服务模式上的差异化特点，为业务策略提供支持。任职要求：1、核心经验要求：具备独立开发客户经历（说明：仅从事老客户维护的跟单类岗位、依托成熟平台资源的销售背景不适用）。2、经验年限：优先考虑拥有2-5年客户拓展经验者，且在此区间内年限相对较短者更受青睐。3、思维与能力特质：具备商业洞察力，善于客户互动，表达清晰流畅，应变能力强；保持开放思维，不拘泥于常规，执行灵活高效。4、英文能力：熟练运用英语进行听说读写，确保跨语言沟通准确无误，书面表达能力突出者优先。5、沟通主动性：乐于通过电话、在线会议、视频通话等形式主动联系客户并推进交流。6、学习能力：理解力强，领悟能快，能迅速掌握岗位相关业务知识并投入实践。7、对客户开拓工作充满热情，能在成功开发新客户过程中获得强烈成就感与动力。8、具有强烈的进取意识，致力于不断提升个人能力与专业水平。9、设定清晰的收入目标，期望通过业绩表现实现可观回报，对薪资增长抱有高期待。10、重视职业成长路径，对晋升机会有明确需求，追求长期职业跃迁。11、具备成就事业的志向，愿为实现长远目标持续投入时间与精力。12、坚持务实专注的工作作风，能承受初期积累阶段的压力与挑战，安心深耕业务领域。13、热爱翻译、英语及其他语言文字相关领域，能在跨语言交流场景中保持积极性与专注度。

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【岗位职责】1. 利用多种途径拓展国内客户资源，重点对接具有多语种翻译需求的企业或机构；2. 策划并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言处理、翻译解决方案），助力其产品与服务进入国际市场；3. 深耕国内市场，开发更多有本地化服务需求的直接客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳步增长；4. 根据市场动态和客户需求，制定并落实针对性的销售计划；5. 按时达成月度、季度及年度销售指标，定期跟进客户，开展拜访工作，完善客户资料管理；6. 主动协调内部各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。【任职要求】招聘要求：1. 全日制大专及以上学历，不限经验，市场营销、语言类等相关专业优先考虑；2. 具备独立开拓客户及转化潜在客户的能力；3. 目标感强，能适应销售工作的压力，认同业绩导向的激励机制；4. 善于沟通表达，具备良好的自主工作能力；5. 不设英语水平硬性要求。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-23线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学需具备扎实的教学背景，熟悉学科知识体系，授课条理清晰、节奏把控能力强，擅长提升学生成绩，有线上课程讲授经验者优先。课时费：80-120元/小时

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李先生

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【岗位职责】1. 通过多种渠道拓展国内/国外客户资源，重点开发有各类语言翻译需求的客户群体；2. 制定并执行面向国内/国外市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场；3. 开发国内/国外市场中具有本地化需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4. 根据市场动态及客户实际需求，策划并落实相应的销售计划；5. 按时达成月度、季度及年度销售任务与目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理；6. 主动协调公司内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付工作顺利完成。【任职要求】招聘要求：1. 全日制专科及以上学历，经验不限，市场营销、语言类等相关专业优先考虑；2. 具备独立开发客户及转化潜在客户的能力；3. 目标意识强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效理念；4. 沟通积极主动，具备良好的自主作业能力；待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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一、福利待遇：1、清晰明确的薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+月度及年度个人激励+年终奖金（上不封顶，能力决定收入）；2、本岗位享受周末双休制度！3、入职即办理五险一金；4、每月设有父母孝心津贴；5、年度组织大型与小型旅游活动；6、每年提供健康体检及意外保险；7、节日礼品、生日祝福准时送达；8、工作时间弹性安排：上午8:30至9:30之间到岗均可，对应下午5:30至6:30下班，中午12:00-1:40为午休及用餐时间；9、享有带薪年假、部门团建经费等福利。更多惊喜福利欢迎现场深入了解~二、任职要求：（1）经验：具有一年以上外贸领域工作经验（具备独立开发客户经历者优先）；（2）语言：英语可作为日常工作交流工具；（3）认同销售岗位特性，踏实肯干，富有责任心与工作热情；（4）熟练操作常用办公软件；（5）若有一年及以上自主开拓客户经验，其他条件可适当放宽考虑。三、工作职责：1、此岗位为销售性质！翻译环节由专业本地化译员完成，外贸业务人员主要负责客户开发，模式与传统实体外贸一致；2、公司专注于翻译服务领域，以自主开发客户为主，入职初期提供“一对一”带教培训；3、执行力强，能按时完成公司规定的销售基础指标，达成既定业绩目标；4、积极主动，遇到挑战能自行寻找解决方案，团队氛围融洽，支持同事间协作沟通；5、具备良好沟通协调能力，如项目需要，可联动各部门资源，及时响应客户需求，保障订单顺利交付；我们拥有公开透明的晋升通道，并支持内部创业发展，只要业绩达标，即可前往心仪城市开辟属于自己的市场版图~职业发展路径：销售专员→销售组长→销售经理/总监→分公司负责人（新项目联合创始人）

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王女士

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教务班主任与外教管理职责：1. 负责线上课程在Classin平台的排课安排，协调外教与家长/学员之间的上课时间，并完成课时消耗的统计与核对；2. 每月定期检查外教的教学执行情况及作业布置情况，及时向外籍教师反馈检查结果并沟通改进；3. 按月与客户沟通学员学习进展，同步外教授课反馈，提升家长满意度及推荐意愿；4. 根据家长或合作方的建议，不定期与外教对接教学优化事项及课程调整需求；5. 负责所辖外籍教师的日常事务管理与工作跟进；6. 完成其他与教务运营及外教支持相关的事务性工作；岗位要求：1. 书面英语表达流畅，具备与外教进行文字沟通的能力；2. 有外教招聘及管理相关经验者优先考虑，如曾就职于51talk、阿卡索、VIPKID、gogokid等机构；3. 具备较强的责任意识和良好的沟通技巧；4. 拥有出色的客户服务意识和细致的工作习惯；薪资待遇：1. 底薪3500元，另享续费提成等多项激励，综合收入可达7000元以上；按政策缴纳社会保险；2. 实行每周五天工作制，周二至周六09:00-17:30；3. 每月提供一次免费的一对一外教口语课程福利；工作地点: 金安大厦，距离千灯湖地铁站1.5公里

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李先生

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【岗位职责】1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户；2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与实施方案，为客户提供本地化服务方案（包括语言支持、翻译服务），助力客户产品与服务进入国际市场；3.深耕国内市场，积极挖掘有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.结合市场动态与客户需求，定制并执行有效的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理；6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利完成。【任职要求】招聘要求：1.全日制专科及以上学历，不限经验，市场营销或语言类相关专业优先考虑；2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力；3.目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效文化；4.善于沟通交流，具备较强的自主工作能力；5.不设英语硬性门槛。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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岗位职责：一、市场开拓与客户获取1、系统分析国际翻译市场需求，挖掘潜在合作对象，涵盖有翻译需求的海外企业、机构及个人用户。2、通过国际商务渠道、社交平台、行业展会及专业人脉资源等多元方式，宣传公司语言服务优势，扩大客户覆盖范围。3、主动对接潜在客户，清晰传达公司在翻译质量、服务流程和交付能力方面的核心竞争力，积极推动项目落地。二、报价与合同管理1、依据客户需求制定精准报价方案，综合评估文本难度、语种组合、字数规模及交付周期等因素，并提交客户确认。2、在报价获批后，组织签订翻译服务协议，明确双方权责、付款安排、保密义务等关键条款，确保签约合规有效。3、跟踪合同履约进度，按约定节点提醒回款，及时协调处理合同变更或争议事项。三、行业与市场监测1、持续关注全球语言服务领域的发展动向，掌握新兴翻译技术、行业规范及客户需求演变趋势。2、研究市场竞争格局，梳理同行服务模式与差异化特点，为业务策略优化提供支持。任职要求：1、核心经验要求：具备独立开发客户的实际经历（注：仅维护存量客户的跟单类岗位、依托现有平台资源的销售经验不符合要求）。2、经验年限：优先考虑拥有2-5年客户开拓经验者，且在此区间内年限较短者更受青睐。3、思维与能力特质：具备商业敏感度，擅长客户沟通，表达清晰流畅，应变能力强；思维开放，不拘泥于固定模式，执行灵活高效。4、英文能力：具备扎实的英语听说读写功底，确保与客户无障碍交流，书面表达能力强的候选人优先考虑。5、沟通主动性：乐于通过电话、线上会议、视频通话等形式主动联系客户并推进合作。6、学习能力：理解力强，领悟能快，能迅速掌握业务逻辑和服务细节。7、对客户拓展工作充满热情，能在开发新客户过程中获得强烈成就感与动力。8、具有强烈的进取心，始终追求个人能力的持续提升与职业进步。9、设定清晰的收入目标，期望通过自身努力实现可观收益，对薪资增长抱有高期待。10、重视职业成长路径，对晋升机会有明确诉求，渴望达成长远职业发展突破。11、怀有干事创业的理想信念，愿意为实现长期目标投入时间与精力。12、保持踏实肯干的工作作风，不惧初期积累阶段的困难与压力，能够专注深耕业务领域。13、热爱翻译、英语及其他语言文字相关行业，能在跨语言交流场景中保持专注与热忱

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岗位职责：1.负责公司分配的现有客户维护工作，承接客户翻译项目的需求沟通、报价、任务分派及全流程交付管理。2.深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互动机制，同时积极开发新客户资源。3.统筹协调相关资源，妥善处理客户紧急稿件的派发及其他突发问题。4.全程跟踪翻译项目的执行进度，并对翻译质量进行监督与把控。5.在稿件交付前完成各项QA检查工作，确保输出内容准确无误。6.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关岗位工作经验。2.拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力高，工作踏实且富有责任心。3.本科及以上学历，通过大学英语六级；具备流畅的英文书写能力，可直接使用邮件和即时通讯工具与客户沟通。4.能适应外贸行业时差安排，支持居家线上办公。5.工作态度认真，注重细节，具备较强的沟通协调能力。福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2.周末双休！！！3.入职即办理五险一金。4.每月发放父母尽孝金；5.提供年度体检及意外保险；6.享受下午茶、节假日福利、季度福利等；7.弹性上下班，打卡时间8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作时长为7.5小时；午休时间为12:00~13:40；8.享有带薪年假、部门活动经费等福利。

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岗位职责：1. 负责公司分配的现有客户维护工作，全面管理翻译项目从需求确认、报价、接单、派发至交付的全流程。2. 深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互信的沟通机制，同时积极开发新客户资源。3. 统筹协调相关资源，妥善处理客户翻译项目中的紧急稿件派发等突发情况。4. 全程跟踪项目翻译进度，并对翻译质量进行监督与把控。5. 在稿件交付前完成各项QA检查工作，确保输出内容准确无误。6. 高效完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关岗位工作经验。2. 拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力高，责任心强。3. 本科及以上学历，通过大学英语六级，具备流畅的书面表达能力，可直接使用英文进行邮件及实时沟通。4. 能适应外贸行业时差安排，支持居家线上办公。5. 工作态度严谨，细致负责，具备优秀的沟通协调能力。福利待遇：1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2. 周末双休！！！3. 入职即办理五险一金。4. 每月发放父母尽孝金；5. 提供年度体检+意外保险；6. 享受下午茶、节假日福利及季度福利；7. 弹性上下班，打卡时段为8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作7.5小时，午休时间为12:00~13:40；8. 享有带薪年假、部门活动经费等福利。

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岗位有限请主动投递简历，优先联系面试。··工作内容：1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务2、定期检查车辆状态，确保车内整洁3、为人踏实，保密意识强，责任心强。·要求：1、C1驾照以上。2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

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欧女士

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【岗位职责】1、全语种资源开发与成本管控：开拓全球多语种翻译及配音人才资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商的寻源、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的人才资源库。2、供应商全生命周期管理体系建设：建立供应商信息档案，跟踪交付质量（如译文准确性、配音文本匹配度）、响应速度、成本变化等关键指标；深化优质供应商合作关系，培育长期稳定的战略协作伙伴。3、业务端技术支撑：协助销售进行报价支持；高效调配稀缺语种资源，输出成本测算与风险提示；配合项目经理完成资源调度：依据配音项目对声线、语速、设备等要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。4、通过系统化资源拓展与运营管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比的供应保障，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。【任职要求】1、英语六级或专四及以上水平或具备同等语言能力，熟练掌握翻译审校与配音稿件术语核查技能（需提交相关案例证明）；2、1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；3、具备较强的成本意识：能基于数据对比（如千字单价、返工率）判断资源质量优劣。【薪资福利‌】1.上班时间:周末双休，弹性工作制，上午:8:30-9:30弹性打卡上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)；2.入职购买五险一金+重疾/意外险+年度体检；3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；4.节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动等；5.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等；6.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母银行卡,且金额会随入职年限增加；7.工作氛围:工作氛围轻松，团队年轻化，鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩游戏等；8.发展空间：不设置天花板，多劳多得，公平竞争。军阶制管理，给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会！【别犹豫，加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√ 全球百强企业：荣膺Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79位。√ 行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通。√ 集团化布局：总部深圳，辐射北上广等12个核心城市，600+专业团队。√ 全产业链服务：涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕生成、大模型翻译、文本及音视频翻译等服务。

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【岗位职责】：1.根据公司/部门人力资源规划，执行招聘实施、绩效管理方案落地及员工关系维护等相关人力工作；2.落实公司/部门交办的招聘任务，及时复盘招聘成效并动态调整策略，确保招聘目标高效达成；3.推动员工发展类项目的落地执行、过程监督、效果评估与反馈优化，协助构建符合组织需求的人才梯队，参与培训体系的建设与迭代；4.负责绩效管理全流程工作，持续优化考核指标，监督考核执行的公正性，并完成绩效数据收集、分析汇总、结果反馈及机制改进；5.统筹分公司及各部门内部运作，跟进各业务条线数据表现，及时识别问题并向上汇报，保障部门工作高效推进；6.收集、整理、分析并反馈业务部门相关数据，确保信息准确并按时呈报上级；负责提成核算管理，保障核算结果精准无误；7.管理分公司劳动关系事务，包括社保、五险一金缴纳及其他日常费用报销；独立处理行政人事基础事务；8.协调推动总公司制度在分公司的贯彻执行，确保政策有效落地；9.负责办公室日常运营管理，策划组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极正向的工作环境；持续完善员工关系管理体系；10.高效有序完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】：1.英语四级及以上水平，本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）；2.具备两年以上HRBP实战经验，能独立主导招聘、绩效、员工关系等模块工作；3.熟知各类招聘渠道与流程，掌握专业面试方法；具备较强的人才甄别与匹配能力；4.拥有良好的沟通协调能力，善于交流，能够有效维系上下级及跨部门协作关系；5.作为办公室行政经理储备人选，需具备独立担当的能力；擅长问题发现并具备主动解决意识；6.逻辑清晰，工作主动积极，责任心强，细致严谨，具备较强的进取心和抗压能力；7.熟练操作各类办公软件，如Email、EXCEL、PPT等；结合行业特点，具备较强文字敏感度者优先考虑；【岗位优势】1.工作时间：周末双休，实行弹性作息，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班；午休时段12:15-13:402.七险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金及商业意外险；3.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、达标调休假、育儿假、哺乳假等各类假期权益；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励+尽孝津贴+提成收入（含招聘提成/业务提成等）；5.员工福利：节日礼品、季度生活物资、纪念日礼遇、公司团建活动、月度父母尽孝金、团队聚餐、集体旅游等；6.成长空间：多劳多得，公平晋升。采用军阶式管理模式，为每位愿与企业共同成长的伙伴提供实现梦想的平台！HR>>>HRBP>>>行政部经理>>>合伙人资深助理；7.办公氛围：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，鼓励员工在下午4:00-4:30进行瑜伽锻炼、体育活动或趣味小游戏；

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岗位职责：1.通过邮件、电话及LinkedIn、Google、Facebook等社交渠道主动联系潜在客户，传递产品信息；2.及时响应公司分配的客户询盘，快速对接并深入了解客户需求；3.参与制定并执行面向海外市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力客户拓展全球业务；4.开发海外市场，挖掘具有本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理；6.主动协调内部各部门协作，与客户沟通解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。任职要求：1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语相关专业或对语言学习有兴趣者优先考虑；2.熟悉外贸销售流程，有1-3年外贸领域工作经验者优先；3.具备良好的商务谈判能力，能准确捕捉销售机会，目标感强，追求高业绩回报；4.具备基础客户服务意识，能够以客户为中心开展工作；【岗位优势】1.上班时间:周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金:入职即缴纳社会保险与住房公积金；3.假期福利:享育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等休假权益；4.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；5.办公设备:每人配备笔记本电脑一台；6.节日福利:年度人均约￥1200RMB，包含节日礼品、周年庆礼物及团队活动经费；7.父母孝顺金:转正后每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户；8.发展空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为愿与公司共同成长的员工提供实现职业理想的平台

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【岗位职责】1. 通过多元渠道拓展国内客户资源，重点开发具有语言翻译需求的企业客户；2. 制定面向国内市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力其产品与服务走向国际市场；3. 深耕国内市场，持续挖掘有本地化服务需求的终端客户，推动业务规模稳步提升；4. 结合市场动态与客户需求，策划并落地实施针对性的销售策略；5. 按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进维护，完善客户信息管理体系；6. 主动协调内部各部门协作，高效配合完成客户项目交付工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备独立开发客户的能力与实践经验；2. 理解销售逻辑思维，具有一年左右B端销售经验者优先考虑；3. 具备良好的商务谈判技巧，能敏锐捕捉商机，执行力强，追求高业绩目标；4. 具备基础的客户服务意识；5. 同行业背景者优先录用。【待遇】1. 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红；2. 六险一金（社保+公积金+商业保险）；3. 工作时间7.5小时，周末双休，弹性工作制；4. 节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检等福利齐全。欢迎加入火星语盟，共同迎接行业发展新机遇！！！

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【岗位职责】1.通过多种渠道拓展国内客户资源，重点开发具有语言翻译需求的企业客户；2.制定面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入全球市场；3.持续开拓国内市场，挖掘更多有本地化服务需求的终端客户，推动业务规模稳步提升；4.结合市场动态与客户需求，定制并落地实施有效的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进、维护及客户信息的系统化管理；6.主动协调内部各部门协作，高效配合完成客户项目的交付支持工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力和经验；2.理解销售逻辑与流程，拥有1年左右B端销售经验者优先考虑；3.具备较强的商务谈判技巧，能敏锐捕捉商机，执行力强，收入与业绩挂钩，有挑战高目标的热情；4.具备良好的客户服务意识；5.有同行业工作经验者优先录用。【待遇】1.底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红；2.六险一金（社保+公积金+商业保险）；3.每日工作7.5小时，周末双休，实行弹性工作制；4.节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检等。欢迎加入火星语盟，共同迎接蓬勃发展的未来！！！

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王女士

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岗位职责：1.通过邮件、电话及LinkedIn、Google、Facebook等社交渠道主动联系潜在客户，推广公司产品信息；2.及时响应公司分配的客户询盘，快速对接客户并深入了解其具体需求；3.制定并执行面向海外市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现全球化业务拓展；4.持续开发国外新客户资源，挖掘具有本地化服务需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料归档与管理；6.主动协调内部各部门协作，与客户沟通解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。任职要求：1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语类专业或对语言学习有热情者优先考虑；2.熟悉或了解外贸销售流程，具备1-3年相关行业工作经验；3.具备良好的商务谈判技巧，能准确捕捉销售机会，目标感强，有追求高业绩的成长动力；4.具有一定客户服务意识，注重客户体验与长期合作。【岗位优势】1.工作时间：周末双休，实行弹性工时制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金；3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类休假权益；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+销售提成；5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台；6.节日福利：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、周年纪念礼品及团队活动经费；7.父母孝顺金：正式员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户；8.发展前景：晋升无上限，坚持多劳多得原则，采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的平台

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司分配的现有客户维护工作，承接客户翻译项目的需求沟通、报价、派发至最终交付的全流程管理。2. 深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互信的合作机制，并积极开发新客户资源。3. 协调内外部资源，妥善处理客户翻译项目中的紧急稿件派发及其他突发问题。4. 全程跟踪翻译项目的进度安排，监督翻译质量，确保项目高效高质量完成。5. 交付前完成稿件的各类质检核查工作，保障输出内容准确无误。6. 完成上级交办的其他相关事务。岗位要求：1. 具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关岗位工作经验。2. 拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力强，工作踏实有担当。3. 本科及以上学历，通过大学英语六级；书面表达流畅，可独立完成与客户的邮件及在线沟通。4. 能适应外贸行业时差安排（支持居家远程办公）。5. 工作细致认真，具备较强的责任心和沟通协调能力。福利待遇：1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2. 周末双休！！！3. 入职即办理五险一金。4. 每月发放父母尽孝金；5. 提供年度体检+意外险；6. 下午茶点、节日福利、季度福利等定期发放；7. 弹性上下班，打卡时段8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作7.5小时。午休时间为12:00~13:40；8. 享受带薪年假、部门活动经费等多项福利。

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王女士

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理工作地点：佛山薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。岗位职责多语种资源拓展与成本控制：开拓全球范围内的翻译/配音人才资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息库，跟踪交付表现（如译文准确度、配音匹配度）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供方合作关系，推动形成长期稳定协作机制。业务协同技术支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示；配合PM进行资源调配：依据配音项目对声线、语速、录音设备等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。任职要求具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对能力（需提交相关实例）；1年以上本地化领域资源管理经验，了解Trados等CAT工具及供应商管理系统的使用；具有成本分析意识：能基于数据指标（如千字报价、返修率）评估资源性价比。

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理工作地点：佛山薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人力及供应支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语种翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确度、配音匹配度）、响应速度、价格变动等；提升优质供应商合作深度，培育长期稳定的战略协作关系。业务端技术支持与协同：协助销售进行报价支持，高效对接稀缺语种资源，输出成本分析与潜在风险提示；配合项目经理完成资源调配，依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备标准等要求精准分配任务，响应临时加急需求。任职要求英语达到六级或专业四级及以上水平，或具备同等语言能力，熟练掌握翻译审校流程及配音文本术语核对（需附相关案例证明）；1年以上本地化行业资源管理经验，熟练操作Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台；具备较强的成本意识，能够通过数据分析（如单位字数价格、返修率）评估资源质量与性价比。

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岗位职责：1.负责公司分配的现有客户维护，统筹客户翻译项目的需求对接、报价、承接、派发至交付的全流程管理。2.深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互信的合作关系，并积极开发新客户资源。3.协调内外部资源，妥善处理客户翻译项目中的紧急稿件派发等突发问题。4.全程跟进翻译项目的进度，并对翻译质量进行监督与把控。5.落实稿件交付前的各项质量检查与QA流程。6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1.具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关工作经验。2.拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力强，工作踏实有责任感。3.本科及以上学历，通过英语六级；具备流畅的书面表达能力，可直接使用邮件及即时通讯工具与客户沟通。4.能适应外贸行业的工作时差（支持居家线上办公）。5.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2.周末双休！！！3.入职即办理五险一金。4.月度发放父母尽孝金；5.提供年度体检及意外保险；6.享受下午茶、节假日福利及季度福利；7.弹性上下班，打卡时段为8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作时长7.5小时；午休时间为12:00~13:40；8.享有带薪年假及部门活动经费等福利。

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1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上开发经验2、掌握Java基础，理解JVM原理及并发编程机制3、熟练运用MySQL、Oracle等主流关系型数据库4、有银行核心系统、信用卡、信贷等相关项目开发经验者优先考虑

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吴先生

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