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底薪4000+高额提成+包住宿工作时间：朝九晚六，下班自由不打卡，带薪年假薪资待遇：底薪4000+提成，拒绝死工资，实习生也招！！无经验可培训，小白也能上手基本底薪+业绩奖+优秀员工奖+公司奖励+日奖+月奖+年终奖员工福利：1，中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午等2，资深同事全程指导，快速融入不迷路3，不定期组织聚餐、唱K，形式随心安排4，不定期集体出游，目的地由老板决定5，表现优异者可提前转正，表现极为突出者，有机会成为分公司负责人团队：90后、00后年轻团队，充满激情与活力，老板超级亲和

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陈女士

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公司成立14年，总部位于武汉，目前在无锡、深圳设有4家，佛山3家，广州2家，贵阳2家，以及长沙、成都分公司。公司直招，全程无任何费用。无需试用期，入职当天签订劳动合同！！！工作内容：主要负责公司产品的市场推广，配备专人一对一指导。同时完成市场数据的收集与统计反馈。此岗位不包含电话沟通工作！！薪资待遇：底薪4000元+日结提成（100-300元）+额外奖金+公司提供住宿，新人前两个月综合收入约6000元，资深员工月均收入稳定在8000元以上工作时间：早9点至晚6点，每周固定周日休息，法定节假日正常休假福利待遇：1、每周组织两次及以上团队聚餐或团建活动；2、团队以95后、00后为主，氛围活跃，晋升机制透明，全部内部培养晋升，无空降人员；4、提供住宿安排，公寓位于公司附近，步行10分钟可达，居住环境整洁舒适，支持自行烹饪。多一个选择多一条路，欢迎各位朋友前来了解咨询！！

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司APP及小程序的线上与线下品牌推广工作2.拓展客户资源，建立合作关系，助力小微商户成长，同步提升企业品牌影响力任职要求：1.接受零基础人员，无需经验，只要学习意愿强，公司提供全程指导，手把手教学，确保掌握技能2.具备沟通意愿，即使性格内向，只要敢于迈出第一步，就是迈向成功的开始3.需在深圳本地且能快速到岗，可实习三个月或半年以上者优先，短期两个月暑期工请勿投递PS：欢迎应届生及实习生加入，薪资待遇与正式员工同等，资深导师带教，可开具实习证明及签订第三方协议，岗位名额有限，到岗及时者优先录用（内容已看完？有兴趣的话欢迎联系我聊聊~）

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杨先生

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岗位职责：1.通过电话、网络及其他方式跟踪公司提供的客户，主动了解客户的需求和顾虑，打消客户的顾虑，达成合作。2.负责客户关系的维护，定期与老客户沟通，挖掘客户的最大潜力;建立良好的长期合作关系。任职资格：1.积极阳光，锐意进取，活泼开朗，有学习的热情。2.具备良好的沟通能力，普通话标准，思维敏捷。3.态度端正，具备良好的团结协作精神；熟悉电脑基本操作。|4、沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望；5、大专以上学历，有相关行业从业者优先考虑。

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张女士

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任职资格：1.年龄16—28周岁，工作经验不限。2.具备责任心与积极向上的工作态度。3.沟通表达能力强，富有亲和力与感染力。4.性格外向、待人真诚，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。工作内容：1.负责公司软件及产品的日常操作，配合完成各渠道推广活动；2.与客户保持良好互动，协助拓展新客户资源，及时响应并解决客户反馈的问题；3.入职配备专人指导，一对一教学，快速上手，薪资支持日结。待遇：1.底薪4000元+高额提成＋带薪培训＋免费住宿＋五险（综合收入7000元以上，多劳多得）薪资可选择日结、周结或月结；晋升机制透明，每月均有晋升机会，公平公正公开，表现优异者半年内可晋升为团队经理，独立带队。2.公司免费提供住宿，位于正规小区，距离公司步行约10分钟（面试通过当日即可安排入住）。3.每逢中国传统节日如中秋、端午等，发放节日大礼包。4.享有丰富员工福利，每月不定期举办生日会、团建活动，每日提供精致下午茶、水果、点心，办公区配备微波炉，支持自带餐食。5.欢迎应届毕业生或无经验人员加入，公司设有完善培养体系，提供岗前带薪培训。

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杨先生

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1、负责产品宣传与推广，维护客户关系2、接受零基础，有经验者优先，无需电话销售[任职要求]1、无硬性条件限制，可无相关工作经验；2、具备责任心，拥有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战；3、有进取心，愿借助公司平台实现个人职业成长与晋升。[薪资福利]1、底薪+提成+绩效奖金2、公司提供住宿，位于公司周边的公寓式宿舍，设施完善3、工作时间早九晚六，法定节假日正常休息4、节日礼品+生日关怀+定期组织团队活动5、在职期间享带薪培训（拓展训练+线上课程），提供国内外学习交流机会；[晋升渠道]新人-主管-高级主管-经理

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杨先生

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底薪4000+高额提成+包住宿工作时间：自由安排，朝九晚六，下班无需打卡，享受带薪年假薪资待遇：底薪4000+提成，拒绝死工资，欢迎实习生加入！！无经验可培训，新手也能勇敢尝试基本底薪+业绩奖金+优秀员工奖+公司奖励+日结奖励+月度奖励+年终奖励员工福利：1.逢中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午等2.资深同事全程指导，不用担心不熟悉流程3.不定期组织聚餐、K歌活动，形式随心选择4.不定期安排团队出游，目的地由老板决定5.表现优异者可提前转正，表现极为突出者，有机会成为分公司负责人团队：由90后、00后组成，充满活力与拼劲，老板超级亲切好相处

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杨先生

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1.公司统一安排带薪培训（涵盖专业技能、操作流程及产品知识学习）2.配备主管导师全程指导，确保学会掌握，教学全面到位3.定期与客户保持有效沟通，维护稳定关系，促进长期合作【任职资格】:1.年龄18—30岁，性别不限，经验不限，优秀应届毕业生亦可考虑2.普通话流利，表达清晰，反应敏捷，具备良好沟通能力与亲和力，形象端正气质好3.工作积极主动，对职业发展有追求，渴望实现高收入目标4.具备较强的学习理解能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力5.晋升通道广阔：拥有明确的晋升路径，成长空间充足（实习生同样享有与正式员工同等的薪资待遇及晋升权益）

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陈女士

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岗位职责:1.负责app的日常运营及推广活动执行，提升用户活跃水平；2.研判市场动态，优化推广方案，提升app下载量与用户留存表现；3.协同团队共同策划运营目标与推广实施方案；4.跟踪并分析app运营数据，依据数据结果动态调整运营策略；5.收集用户意见并提供支持服务，推动app功能优化与体验升级。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效配合团队成员完成任务；2.热衷于app运营与推广工作，具备快速学习和掌握新知识的能力；3.拥有较强的分析判断力与创新思维，能根据市场变化及时调整运营手段；4.深入理解用户需求，善于通过反馈信息完善产品功能与使用体验。

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杨先生

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工作内容：1、根据要求负责日常视频剪辑；2.、协助剪辑师查找资料及一些辅助性工作；任职要求:1、中专及以上学历，工作经验不限，年龄18-29岁2、接受应届生长期发展者优先；3、学习能力好，会简单的电脑操作；4、无经验，不懂的，前期有老员工带一下，沟通良好，服从公司安排；5、对新媒体自媒体，互联网，短视频拍摄剪辑有浓厚的兴趣，打算长期往这方面发展的;福利待遇：1.大小周，早九晚六午休两小时，公司提供住宿;2.购买五险一金社保，年终奖享受带薪年假；3.丰富的集体活动，下午茶、生日会、年会等；

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李女士

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（00后友好·成长型团队）我们找的就是你！ 1. 不用怕没经验！我们接受应届生/职场新人，带你从0学习产品知识、客户开发和谈判技巧。 2. 不搞“老带新走过场”，主管1v1带教，一个小组5个人，互相帮助，一起成长。 3. 拒绝“螺丝钉”工作！你可以参与市场调研、客户方案设计，甚至提创意优化想法能落地才够酷。 4. 偶尔短期出差=解锁新城市，边工作边打卡，差旅补贴给足，拒绝“苦哈哈”出差。我们的“年轻人福利”，主打一个实在！ • 钱景看得见：底薪（4k-7k）+阶梯提成（开单越多提成比例越高）+周奖励，月奖励，年终奖，股份分红。 • 氛围超对味：95后/00后占比90%，没有复杂上下级关系，下午茶、电竞团建、生日会是标配，上班像和朋友组队闯关。 • 成长不设限：每天有培训课，学习业务技能，学习做管理带团队，5条晋升路径任选（组员→初级主管→高级主管、经理、总监），能力够快就能跳级。 • 灵活不内卷：完成目标即可弹性下班，拒绝无效加班，工作生活平衡才是长久之道。加入我们，你能收获什么？不止是一份工作，更是快速积累社会经验、实现经济独立的“快车道”，还能认识一群志同道合的伙伴，把青春过得又酷又有价值！

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司产品的日常运营，引导客户使用并做好后续客户维护工作2、公司提供客户资源，无需自行电话开发工作时间：早上8:30到岗，晚上18:00下班，每周日单休，法定节假日正常休假，不加班！！薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金+住宿+年终奖，综合收入保底6000元岗位福利：1、公司统一安排住宿，距离公司步行5-10分钟2、公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休息3、配备专人指导，一对一带教快速上手4、每周一至周五组织团队融合活动，定期举办火锅节5、晋升机制公开透明，机会均等，公平公正6、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽任职要求：1、不限学历，不限专业，欢迎应届毕业生加入2、具备良好的个人素质，思想端正，诚信踏实，责任心强，执行力突出3、积极进取，有成长意愿，愿意向管理方向发展

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杨先生

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1、负责产品宣传与推广，维护客户关系2、接受零基础人员，无需经验，不涉及电话销售[任职要求]1、无硬性门槛，无工作经验亦可加入；2、具备责任心，拥有团队合作意识，乐于迎接挑战；3、有进取心，愿意借助公司平台实现个人成长与晋升[薪资福利]1、底薪+提成+奖金2、公司提供住宿，位于公司周边的公寓式宿舍，设施齐全3、工作时间早九晚六，节假日按国家规定休假4、节日福利+生日福利+定期组织团建活动5、在职期间享受带薪培训（拓展训练+线上课程），享有国内外旅游学习机会[晋升渠道]新人-主管-高级主管-经理

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工作时间：8:30～18:00（弹性工作制，可提前下班，外勤模式，无需打卡下班）月休4天，节假日正常休息，不加班。薪资待遇：底薪4000元，每单提成100-220元，平均月薪8000元。设有日奖励、周奖励及月度奖励，收入上不封顶。轻松干一天300，积极干一天800！工作内容：通过线上与线下结合的方式推广APP，开发新用户，维护老客户售后需求，拓展新合作渠道。公司提供完善福利体系，晋升通道公开透明，团队氛围和谐，无职场内耗。岗位优势：零基础可投递，入职后安排资深员工一对一指导，全程免费教学，确保掌握全部技能。任职要求：1.不限经验，无需会任何技能，只要你想学，我们就愿意倾囊相授，手把手教会为止，全程免费，不收取任何费用。2.愿意尝试与人交流，即使性格内向也没关系，只要敢于迈出第一步，就是成长的开始。感兴趣的话欢迎联系我了解更多详情~

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杨先生

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岗位职责：1、熟悉并掌握公司所提供的房源信息；（需坐班全职）2、利用公司投入费用的租房渠道，如贝壳、58品牌馆、天猫好房等平台，发布公司指定的公寓及出租类房源；3、在线及时回应客户关于租房的相关咨询，根据客户需求精准推荐匹配的房源；4、具备良好的耐心和服务意识，能够深入理解客户真实需求与关注点，并有效邀约客户实地看房；5、做好内部协同工作，将已邀约客户信息准确交接给线下带看专员，并跟进回访记录及反馈结果；6、学习能力突出，工作认真负责，有客服从业经历者优先考虑。上班时间：10:00～18:00，可固定休息也可调休薪资待遇：底薪4000元，每成交一单提成70%－80%，综合月收入8K～12K专业培训+健全的晋升机制

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贺女士

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岗位职责：1、负责公司产品的日常运营，推动客户使用并持续跟进，定期为客户更新设备，确保客户关系稳定维护。2、团队氛围轻松活跃，入职即安排专人指导学习，产品由公司免费提供。工作时间：早上8:30到岗，下午18:00下班，每周日单休（上六休一），法定节假日正常休息，不加班！！！享受带薪年假薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金+住宿补贴+年终奖，综合收入保底6000元。公司不定期开展现金激励活动，达成业务目标即可获得额外奖励。晋升通道畅通，工作灵活有活力岗位福利：1、公司统一安排住宿，步行至办公地点仅需5-10分钟2、依法缴纳五险，节假日按规定休假3、配备一对一导师带教，业务操作简单易上手4、每周一至周五组织团队融合活动，如火锅节、零食节、趣味游戏等5、晋升机制公开透明，公平公正，达成指标即可晋升6、团队成员以零零后为主，年轻有活力，人际关系简单纯粹7、工作氛围融洽，同时保持积极进取，共同成长进步任职要求：1、学历不限，专业不限，接受应届毕业生，可提供实习证明2、具备良好的综合素质，思想端正，诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋敬业，执行力强；团队无内耗，业务互不干扰，各自独立开展3、态度积极，富有进取心，晋升机制透明，职业发展空间广阔团队晋升机会多，完成既定任务即可获得晋升资格

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杨先生

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上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，月休四天（全职需坐班）工作内容：主要在58同城、安居客等平台发布房源信息，租客会主动联系咨询，无需外出拓展，不包吃住，无加班，工作环境轻松自由【任职要求】1、年龄18-48岁，学历不限；2、有销售相关经验者优先考虑；3、性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识；4、愿意挑战高收入，追求自我成长与突破；5、心理素质良好，能在压力与逆境中保持稳定心态并持续前行；【岗位职责】1、通过网络或电话形式与客户沟通，了解其租房需求，提供专业解答与建议；2、根据客户需求精准推荐合适房源，并安排线下看房对接同事带看；3、协助意向客户与房东沟通协商，促成双方达成一致并签署租赁合同；4、跟进后续服务流程，维护客户关系，提升客户满意度与复购率；【福利待遇】薪资结构：4000元底薪+高提成（提成比例70%-80%）+带薪培训+专项奖励；提成机制：按销售额计提，跳点升级，通提通跳；提供系统化专业培训，成长路径清晰；晋升通道公开透明，发展空间广阔；高佣金回报，月入过万轻松实现！期待你的加入！

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岗位职责：1.通过公司提供的方法引导客户/系统进行APP推广2.零基础可投，配备专人一对一指导带教3.工作时间：8:30-18:00，无需加班福利待遇：1.底薪4000+包住+绩效奖金、优秀员工奖、团队激励、公司奖励、周奖月奖年终奖），免费岗前培训2.每年组织全员旅游且费用全包、提供专业入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培训3.缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），额外享受商业补充保险4.与企业共同成长，工作学习同步进行，兼顾工作与生活，福利奖励可发票报销5.生日庆祝活动，定期团建聚餐，公司集体旅游，享有带薪年假6.夏冬季节礼品关怀，发放工资补贴7.提供透明、公开、公平的晋升通道晋升空间：主管（侧重业绩与管理）--分公司经理

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杨先生

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【公司简介】不打电话！我们欢迎小白、支持转岗，人际关系简单透明，目标清晰直接，没有复杂内耗，只有彼此支持、热情友善的团队氛围。公司专注于海外知识产权服务领域，涵盖亚马逊卖家服务、知识产权咨询、海外专利与商标等业务。你的角色将至关重要——【你的任务清单】1-以线上客服形式与同行建立联系，轻松沟通增进信任，清晰传递我们的合作价值；2-利用微信群、小红书、百度等线上渠道主动挖掘跨境电商领域的合作伙伴并推进合作洽谈；3-维护现有合作关系，推动长期稳定协作，提升合作粘性；4-跟踪市场动态，及时调整推广策略，保障合作效果持续优化。【硬核标配】1-本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，熟悉跨境电商行业资源，能力突出者可放宽至大专；2-具备良好的沟通协调能力、商务对接能力及项目执行能力，能独立推进市场项目落地；3-熟练操作计算机，精通Office办公软件；4-诚实守信，善于复盘与学习，抗压性强，拥有积极的团队协作意识。【加分项】1-拥有跨境知识产权相关资源2-具备市场端同行拓展经验3-有销售背景（虽非销售岗，但具备转化思维更优）【重点来咯】1-薪资：5000元（无责任底薪+提成+奖金，每月激励政策另行公布）2-福利：入职即缴五险一金、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品等；3-发展：2个月试用期，半年内表现优异者有机会晋升管理岗位；4-周末双休、朝九晚六，每日工作7小时，午休2小时，节奏舒适，留足休息时间；5-提供岗前培训、定期岗位技能提升课程及行业知识系统学习机会。【加入我们】感谢你耐心读完我们的招聘信息，若你认同这份工作的价值，并希望将其作为下一阶段长期发展的选择：1-可直接私信我了解详情2-欢迎附上简历与我联系3-公司地址：深圳宝安西乡汇潮科技大厦（金海路12号）9楼9044-地铁站：西乡地铁站、碧海湾地铁站（出口步行5分钟可达，周边奶茶店林立，轻松实现奶茶自由）

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戴女士

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岗位职责：1.负责公司APP及小程序的线上与线下品牌推广工作。2.拓展客户资源，建立合作关系，助力小微商户发展，提升企业品牌影响力。任职要求：1.不限经验，零基础可投，只要具备学习意愿，我们将提供系统化培训，全程指导，确保掌握所需技能。2.具备沟通意愿，即使性格内向，只要敢于迈出第一步，就是成长的开始。PS：欢迎实习生及应届生加入，享有与正式员工同等薪资待遇，资深团队带教，可出具实习证明并协助签署第三方协议

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底薪5500+高额提成+包住宿工作时间：朝九晚六，下班自由安排，无需打卡，享受带薪年假薪资待遇：底薪5500起，提成上不封顶，拒绝死工资，实习生同样欢迎！零经验也不怕，全程培训手把手教学，小白也能快速上手基础底薪+业绩奖金+优秀员工奖励+公司级激励+日激励+月度奖励+年终奖一应俱全员工福利：1.每逢中秋、端午等传统节日，全员发放节日大礼包2.资深同事全程指导，轻松融入，出行无忧3.定期组织聚餐、K歌等团建活动，氛围轻松随性4.不定期安排集体出游，目的地由老板决定，惊喜不断5.表现突出者可提前转正，特别优秀者有机会成为分公司负责人团队构成：以90后、00后为主力军，充满活力与拼劲，老板亲切好相处，团队氛围极佳

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【招聘岗位】：线上租房顾问（需坐班）【岗位职责】负责线上房屋租赁信息的发布与日常维护。主要在58同城、安居客等平台更新房源动态，租客主动咨询，无需外出拓展，工作环境稳定，不包吃住，无加班要求，办公节奏轻松。【任职要求】年龄18-45岁，专业不限；工作态度端正，责任心强，品行诚实守信；具备较强的职业意识，性格积极乐观，能承受压力，适应团队协作；有销售从业经历者优先考虑，具备本行业背景者可直接进入高等级岗位；热爱销售工作，敢于追求高收入，实现自我突破；心理素质良好，能在挑战与困难中保持韧性并持续前行。【福利待遇】薪资结构：4000元底薪+高额提成（70%-80%）+带薪培训+专项奖励；提成机制：按销售额计提，阶梯式提佣，业绩达标即跳点升级；提供系统化专业培训；晋升机制公开透明，发展路径清晰可见。【专业的培训】培训体系：新人入职培训—软件操作指导—初级业务衔接—高级技能提升—储备店长培养—区域管理储备—创业合伙人孵化；培训内容涵盖：业务实操技巧、管理能力提升、内部资深讲师授课支持。【晋升途径】级别发展：实习生→经纪人→店面经理→区域经理→创业合伙人；岗位进阶：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→店面经理→区域经理→创业合伙人。高额佣金回报，月入过万轻松达成！广阔成长平台，期待你的加入！

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岗位职责：1、负责公司产品的日常运营，推动客户使用并持续跟进服务，定期为客户提供设备更新支持，确保客户关系稳定维护。2、团队氛围轻松活跃，入职后安排专人指导学习，产品由公司免费提供。工作时间：早上8:30到晚上18:00，每周日休息（上六休一），节假日按国家规定休假，不加班！！！享受带薪年假薪资待遇：底薪4000+提成+奖金+住宿补贴+年终奖综合收入保底6000元公司不定期开展现金激励活动，达成业务目标即可获得额外奖励。成长空间广阔，工作灵活不刻板岗位福利：1、公司统一安排住宿，步行至办公地点仅需5-10分钟2、依法缴纳五险，法定节假日正常休息3、配备一对一导师带教，上手快，操作简单4、每周一至周五组织团队融合活动，如火锅节、零食节、趣味游戏等5、晋升机制公开透明，公平公正，达成指标即可晋升6、团队成员以零零后为主，年轻有活力，无职场内耗7、工作氛围融洽，同时保持积极进取，共同提升任职要求：1、不限学历、不限专业，接受应届毕业生，可提供实习证明2、具备良好综合素质，态度端正，诚信务实、踏实稳重、责任心强、执行力高；团队协作顺畅，无业务竞争，各自独立开展工作3、乐观进取，有目标感，晋升通道清晰，职业发展机会多；团队晋升名额充足，完成既定任务即可获得晋升资格

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【招聘岗位】：线上租房顾问（需坐班）【岗位职责】负责线上房屋租赁信息的发布与日常维护。主要在58同城、安居客等平台更新房源动态，租客将主动联系公司咨询租房事宜。工作无需外出，不加班，环境轻松，不包吃住。【任职要求】年龄18-45周岁，专业不限；工作态度认真，为人诚实守信；具备较强的责任意识，性格积极乐观，能承受工作压力，富有团队协作精神；有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业经验者可直接定级入职；热爱销售工作，愿意挑战高收入，实现个人成长；心理素质良好，能在压力与挑战中持续保持稳定表现。【福利待遇】薪资结构：4000元底薪+高额提成（提成比例70%-80%）+带薪培训+专项奖励。提成机制：按销售额计提，阶梯式跳点提佣，通提通跳。提供系统化专业培训，晋升机制公开透明。【专业的培训】培训路径：新人培训—软件操作指导—初级衔接课程—高级衔接课程—储备店长培训—储备区域经理培训—创业合伙人培养计划。培训内容涵盖：业务技能提升、管理能力培养、内部专业讲师授课等。【晋升途径】级别发展路径：实习生→经纪人→店面经理→区域经理→创业合伙人。岗位晋升通道：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→店面经理→区域经理→创业合伙人。高额佣金回报，月入过万不是梦！广阔发展空间，期待你的加入！

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岗位职责:1、熟悉并掌握公司提供的房源详情；（需坐班全职）2、利用公司投放资源的租房渠道，如贝壳、58品牌馆、天猫好房等平台，发布公司所属公寓及出租类房源信息；3、在线解答客户关于租房的相关咨询，根据客户需求精准推荐匹配房源；4、具备良好的沟通耐心与服务态度，能够识别并理解客户真实需求，引导客户预约实地看房；5、做好内部协同工作，将已邀约客户信息准确交接至线下带看人员，并及时跟进回访记录反馈结果；6、学习能力较强，工作积极负责，有客服从业经历者优先考虑。上班时间:10:00～18:00，固定休息日可协商或调休安排薪资待遇:底薪4000元，每单成交后享70%－80%提成，综合月收入8K～12K提供专业培训+健全的晋升机制

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工作内容：1、根据要求负责日常视频剪辑；2.、协助剪辑师查找资料及一些辅助性工作；任职要求:1、中专及以上学历，工作经验不限，年龄18-29岁2、接受应届生长期发展者优先；3、学习能力好，会简单的电脑操作；4、无经验，不懂的，前期有老员工带一下，沟通良好，服从公司安排；5、对新媒体自媒体，互联网，短视频拍摄剪辑有浓厚的兴趣，打算长期往这方面发展的;福利待遇：1.大小周，早九晚六午休两小时，公司提供住宿;2.购买五险一金社保，年终奖享受带薪年假；3.丰富的集体活动，下午茶、生日会、年会等；

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公司提供主管导师带教，指导你完成客户拜访、客户沟通及客户成交全流程。定期与客户保持高效互动，维护良好关系，建立长期稳定的合作纽带。18—30岁，男女不限，经验不限，优秀应届毕业生亦可考虑。普通话标准，表达清晰，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和亲和力，形象端正气质佳。工作积极主动，对事业有追求，渴望高收入，对未来有明确目标。具备较强的学习能力、沟通协调能力以及分析与解决问题的能力。晋升通道广阔：专员—团队主管—副总—经理。（实习生同样享有正式员工的薪资待遇及晋升发展权益）

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在校和未离职的勿扰任职资格：1.年龄16—25周岁，工作经验不限。2.具备责任心与积极进取的工作态度。3.拥有较强的亲和力与感染力，擅长人际交流。4.性格外向、待人真诚，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。工作内容：1、负责公司软件及产品的操作，协助公司在各渠道开展相关活动；2、与客户保持良好互动，协助拓展新客户资源，及时响应并处理客户投诉与问题；3、配备专人一对一指导，快速掌握工作流程，薪资支持日结待遇:1.底薪4000+高额提成+带薪培训+免费住宿+五险（综合收入7000以上，上不封顶）薪资可按日、周或月结算晋升机制透明，每月均有晋升机会，公开公平公正，表现优异者半年内可晋升为团队经理，独立带队2.公司免费提供住宿，位于正规小区，距办公地点步行约10分钟（面试通过当日即可安排入住）3.逢中国传统节日如中秋、端午等，发放节日专属礼盒4.提供多项节日福利，每月不定期举办生日会、团队建设活动，日常供应精致下午茶、水果、点心，办公区配备微波炉，支持自带餐食加热5.欢迎应届生或零经验人员加入，公司设有完善培养体系，提供岗前带薪培训

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肖先生

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【公司简介】不打电话！不推销！我们接受小白、转岗，简单人际关系，目标清晰明了、没有尔虞我诈甄嬛传，只有互相帮助非常热心的同事。公司业务领域主要是：海外知识产权（亚马逊卖家、知识产权专家、海外专利、商标等业务），而你需要做的是【你的任务清单】1-负责线上客服形式与同行愉快的打交道，聊聊天拉近距离，告知我们的合作优势；2-通过微信群、小红书、百度等网络手段寻找跨境领域的同行小伙伴洽谈合作事宜；3-管理维护同行关系以及同行间的长期合作；4-关注市场变动，及时制定应对策略，推广以及维护。【硬核标配】1-本科及以上学历。市场相关专业，熟悉跨境电商市场资源，优秀者可放宽至大专；2-有较强沟通协调能力、商务能力与项目执行能力强，能够统筹市场项目并落地；计算机操作熟练，ofice办公软件使用熟练；4-为人诚信，善于总结和学习，抗压能力好，具备良好的团队合作精神。【加分项】1-有过跨境知产资源2-有过市场同行开发经验3-有销售经验+分（虽然不做销售，但转岗做这个有优势）【重点来咯】1-薪资：5-8（无责任底薪+提成+奖金根据每个月的政策另外制定）2-福利：五险一金入职购买、法定假日、带薪年假、节假日礼品等；3-发展：2个月试用期，半年内考核优秀者可晋升管理层；4-周末双休、朝九晚六、工作时间：7小小时，午休2个钟。足够你休息啦；5-岗前培训、定期员工岗位技能提升培训，行业知识等。【加入我们】首先非常感谢你能完整的看完我们的招聘信息，如果你觉得非常不错并做好准备可以择为下一份长期沉淀的工作：1-可私信我2-带上简历来找我3-地址：深圳宝安西乡汇潮科技大厦（金海路12号）9楼9044-地铁站：西乡地铁站、碧海湾地铁站（地铁口步行5分钟，奶茶自由区）

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