为你推荐雨花区湖南省农业银行雨花路大院农业银行雨花区路大院黄土岭262附近区域的职位信息

岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等合作网点开展驻点营销工作；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40周岁2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常薪资福利：1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K；2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等；3、工作时间：9:00-17:30，每周双休4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：1、火星支行2、黄土岭支行

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肖女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关产品；2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作方（包括楼盘、装饰公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约工作。任职要求：1.中专及以上学历，年龄20-40岁；2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1.薪资构成：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：9:00-17:30，周末双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：黄土岭

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周女士

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岗位职责：协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访，参与楼盘推广活动，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织联合营销活动任职要求：1、中专及以上学历；2、普通话流利，表达清晰；3、具备良好的服务意识，工作认真负责，富有亲和力；4、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽；5、有银行相关工作经验者优先，具备市场营销经验者优先考虑薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险上班地址：雨花路大院（雨花区黄土岭路262号）

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1、薪酬结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，月综合收入6K-10K；2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月组织激励活动、提供专业技能培训等；3、工作时间：8:30-17:30，周末双休；4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：天心区和雨花区就近安排1、湖南省农业银行雨花路大院2、中国农业银行(长沙火星支行)

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肖女士

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【岗位职责】1、派驻银行网点，协助客户经理办理购车分期相关业务；2、负责合作渠道（4S店）的日常维护与关系对接。【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽；2、年龄要求：20-40岁；3、具备同行业工作经验者优先考虑；4、个人征信记录良好，具备较强的服务意识。【薪资福利】1、底薪2000元+提成，月收入综合5k-10k；缴纳五险，享受节假日福利、带薪年假及团队建设活动等；2、工作时间：8:30-17:30，周末双休工作地址：长沙银行雨花区、岳麓区、天心区，根据住址就近分配

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周女士

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岗位职责：1. 协助开展银行家装分期产品的推广与辅助营销；2. 按照银行要求，在指定场所（如楼盘、装修公司）进行驻点或驻店开展分期业务推广；3. 维护现有合作渠道（包括楼盘、装修公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期走访合作单位，开展培训与日常维护工作；4. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并协助完成客户邀约相关事宜。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁；2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1. 薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K；2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3. 工作时间：9:00-17:30，每周双休；4. 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：1. 火星支行2. 黄土岭支行

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周女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定合作点（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并开展客户邀约工作。任职要求：1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。薪资福利：1.薪资结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，整体收入范围为6K-10K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：8:30-17:30，周末双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：雨花区和芙蓉区就近安排1.湖南省农业银行雨花路大院2.中国农业银行(长沙火星支行)

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岗位职责：1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍；2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。任职要求：1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：9:00-17:30，每周双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：农业银行雨花区路大院，黄土岭262

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肖女士

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工作内容：1、明确工作目标并制定相应计划；2、通过微信与客户保持联系，定期进行回访维护；3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通，无需外出跑动；4、公司提供免费专业培训，享有广阔的职业发展空间和行业前景；5、拥有舒适的办公环境，团队氛围轻松活跃；6、完成上级交办的其他工作任务。薪资：1、底薪+高额合伙人提成（26%-34%）+日奖励机制；综合薪资15k-20k任职要求：1、具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心；2、性格踏实诚恳，品行良好，可塑性强，能承受一定工作压力；3、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习能力和沟通能力突出；4、熟练掌握计算机操作，打字速度较快；5、责任心强，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求；6、学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。团队成员均为95后、00后，相处融洽，工作氛围简单轻松，无复杂条条框框

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彭女士

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工作内容：1、清晰制定工作目标与执行计划；2、通过微信对客户进行日常维护及定期回访；3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通，无需外出拜访；4、享受公司提供的免费专业培训，把握行业发展的广阔机遇；5、拥有舒适整洁的办公环境，团队氛围轻松活跃；6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。薪资：底薪+高比例合伙人提成（26%-34%）+每日奖励机制；综合月薪15k-20k任职要求：1、具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点；2、性格踏实诚恳，品行良好，具备较强可塑性与抗压能力；3、具有积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅；4、熟练操作电脑，打字速度较快；5、责任心强，勇于接受挑战，有强烈的高收入追求意愿；6、学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。团队成员均为95后、00后，相处融洽简单，工作氛围轻松自在，无复杂规则束缚

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彭女士

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核心工作职责操作数字放映设备完成影片放映，确保画面清晰、音效优质。‌‌定期检查设备连接线（电源、音频等），清洁放映机及机房环境，延长设备寿命。处理突发故障，如停机、画面异常等，并执行应急预案。‌‌‌影片管理与排期‌。根据排片表提前准备影片拷贝，调试音效和画面质量。‌记录放映数据（观影人数、设备状态等），分析影片市场反应。‌‌‌观众服务与现场管理‌。检票、引导观众入场，维护影厅秩序及安全。‌‌3‌解答观众咨询，处理投诉或突发情况（如设备故障影响观影）。‌‌

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徐先生

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招募线上端游及手游游戏主播：（和平精英、王者荣耀、英雄联盟手游、英雄联盟、CSGO、炉石传说、穿越火线、Apex、守望先锋、金铲铲之战、PUBG、三角洲行动、无畏契约、金铲铲等热门游戏）提供薪资保底所需设备：手机（2部）、电脑（设备齐全）1.热爱游戏，性格外向活泼，直播时能边操作边互动，具备独立表达与自我调节氛围的能力2.优先考虑每日可保持固定直播时长的主播（适用于有长期发展意愿的直播从业者）3.不放任、不散养，只要你愿意投入，公会将全程陪伴成长4.每日开播时长不少于2-3小时5.收益提成100%，无任何违约金条款6.提供直播画质调试与界面视觉优化支持7.享受平台流量扶持政策8.可开通零粉丝开播权限9.招聘不限性别（需掌握基本直播操作技能）支持7天无理由退会，若公会未为主播提供实际资源支持或帮扶，可随时退出，不收取任何费用。建议：直播尽量配备电脑设备，无论端游或手游，使用电脑直播可显著提升播出效果。

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朱先生

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岗位描述：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现既定业绩目标，确保完成年度销售任务；2. 负责渠道体系搭建、代理商拓展、战略合作伙伴引进，维护客户关系，推进品牌建设与传播；3. 定期评估各区域销售计划执行情况，提出优化调整方案并推动落地实施；任职要求：1. 具备市场营销管理相关知识，了解大客户销售运作模式，熟悉项目招投标流程；2. 有三年以上录播、音视频类产品的销售经历，具备教育行业营销管理经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的影响力、说服力及分析判断力；4. 能够接受高频次出差安排；

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岗位职责：1、主导软件项目的全周期管理，包括计划制定、推进实施与过程监督，确保项目按期高质量交付；2、统筹项目内外部协作，及时协调并解决项目执行中的各类问题；3、把控项目时间节点与资源配置，持续优化流程以提升执行效率；4、与客户保持紧密对接，准确理解需求并转化为可落地的项目目标；5、参与项目风险识别与评估，制定有效应对方案，确保项目稳定运行。任职要求：1、具备扎实的项目管理背景，深入了解软件开发各阶段流程；2、出色的组织引领能力与团队协作意识，能有效推动团队完成既定任务；3、具备良好的沟通表达与问题处理能力，善于化解团队或跨部门分歧；4、掌握敏捷开发或瀑布模型等项目管理方法，有实际应用经验者优先考虑；5、责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境下保持高效工作状态。

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招主播！经验不限！有嘴就能干！别犹豫自己能不能行，自信一点，敢开口就成！不怯场！直接上手干！全程指导，贴心带教，绝不放养，认真负责到底！有保底收入！！！工作地点不限，时间灵活自主安排，年满18周岁即可，执行力普通也能胜任，入门轻松薪资待遇：5k-8k，若有才艺可面议上调

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朱先生

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招主播！经验不限，有嘴能说就行！别犹豫自己能不能行，勇敢开口，不怕生人！全程指导，贴心带教，绝不放养，态度认真负责提供保底收入！工作地点灵活，全国可做时间自主安排，18岁以上即可加入执行力达标就能上手，操作简单轻松薪资待遇：5k-8k，有才艺者可优先沟通

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招募线上端游及手游游戏主播：（和平精英、王者荣耀、英雄联盟手游、英雄联盟、CSGO、炉石传说、穿越火线、apex、守望先锋、金铲铲之战、PUBG、三角洲行动、无畏契约、金铲铲等热门游戏）提供薪资保底所需设备：手机（需准备两部）、电脑（设备齐全）1.热爱游戏，性格外向活泼，直播时能边操作边互动，具备独立表达和自娱自乐能力2.优先考虑能保持每日固定直播时长的主播（适合有长期发展意愿者）3.拒绝放任式管理，注重陪伴成长，只要你愿意投入，公会全力支持4.每日开播时长不少于2-3小时5.收益提成100%，不设违约金条款6.提供直播画质调试与直播间视觉优化服务7.享有平台流量扶持政策8.可开通零粉丝开播权限9.不限性别，需掌握基本直播操作技能支持7天无理由退出公会，若公会未提供实际资源支持与帮助，可随时解约，不收取任何费用。建议：无论直播手游或端游，尽量配备电脑，有助于提升整体直播效果。

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岗位职责：1、主导软件项目的全流程管理，包括计划制定、推进实施与过程监督，确保项目按期完成交付；2、统筹项目团队内外部协作，及时识别并解决项目执行中的各类问题；3、把控项目时间节点与资源配置，持续优化流程以提升整体运作效率；4、与客户保持紧密对接，准确理解需求并转化为可执行的项目目标；5、参与项目风险识别与评估，拟定应对方案，确保项目质量达标。任职要求：1、具备扎实的项目管理背景，掌握软件开发生命周期各阶段要点；2、拥有出色的团队领导力与跨部门协调能力，能有效推动团队高效协作；3、具备良好的沟通表达与问题处理能力，善于化解工作冲突；4、了解敏捷开发或瀑布模型等项目管理模式，有实际落地经验者优先；5、责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境下稳定高效开展工作。

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就能让你脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富团队生活，增强协作凝聚力9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度【职位要求】：1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑【岗位优势】：1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学制定个人工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。【任职要求】1、高中及以上学历，对职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、具备地推或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：底薪加绩效起步4800元（含夏季补贴）+阶梯式提成+年终奖补助，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能；5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训；6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力；7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜，专注为企业客户提供智能化零售解决方案。免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作方还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。【业务场景】设备广泛布设于写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间为10-20K。其中底薪与绩效合计起薪4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级BD月入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、工作范围为长沙地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备专属导师一对一指导，结合组内培训体系，助力快速胜任岗位2、提供明确晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4.6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙、宁乡区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周8小时工作日【岗位要求】1、高中及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力；丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪与绩效合计起薪4500元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。每月固定发放交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、工作区域为长沙，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职安排专人全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、拥有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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岗位职责：1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及拓展工作；2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行能力强，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建及下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果看得见。职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，合作客户还可享受销售返利。模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，拓客轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展新客户，推广智能零售柜项目2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周5天半【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，有经验且踏实肯干、目标感强的求职者欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备带教导师全程指导，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪含绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售员——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

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BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金）管理团队规模8-10人岗位职责：1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹并带领团队推进渠道建设与拓展任务；2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力出色，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势：1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利及定期团建、下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成待遇优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。职位发展通道：BDM→城市经理→区域经理→大区总监

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