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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障征信权益；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业；4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上；2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，关爱员工健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展及年会才艺展示等；8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导帮扶。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据既定流程，通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务，保障征信权益；3、严格执行银行或支付宝相关业务规范与操作要求；4、属于客户服务类岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先，年龄32周岁以下；2、个人征信良好（近五年无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户；4、具备较强的抗压能力、目标导向意识，反应敏捷，能快速分析问题并提出解决方案。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均综合收入7000元以上；2、晋升调薪机制：提供清晰的职业发展通道，每年4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等相关岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药品箱，免费提供日常所需药品，关注员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀；6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，依法支付加班工资

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，帮助维护个人征信；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业；4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上；2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年开放4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；4、健康呵护：办公室常备药箱，配备常用药品，关注员工日常健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀；6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展及年会文艺活动；8、提供免费岗前带薪培训与持续在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。上班时间：每月休息5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位情况：1、受银行委托，负责客户征信的维护工作；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求；4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入按绩效核算，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，月均收入7000以上；2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动；8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排一对一导师指导。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位职责：1、通过在线平台与客户进行实时交流，回应客户咨询，处理客户投诉，收集并反馈客户建议，快速响应并解决客户需求。2、部分工作涉及电话沟通，及时解答客户提出的问题。3、岗位无销售任务，需适应早晚班轮班安排，具备良好的心理承受能力。4、主要以线上文字沟通为主，少量外呼及接听电话任务。要求：1、具备大专及以上学历。2、年龄********，具备基本的沟通技巧、表达能力和理解能力。3、对客服岗位有热情，能够适应一定强度的工作压力。4、工作认真负责，耐心细致，语言表达条理清晰，电话服务需使用标准普通话，无明显地方口音。5、打字速度不低于45字/分钟。工作时间白班8:00-16:00晚班16:00-24:00每日工作8小时，实行倒班制度薪资待遇试用期月薪3000元，享有带薪补贴、绩效奖励、加班津贴，杜绝任何形式的无偿加班晋升途径：支持自主申报晋升，职级路径：客服专员→组长→管理授权人→项目管理→部门经理→合伙人，同时有机会转岗至质培专员公司介绍：长期与国内外知名一线品牌保持合作关系，在职员工400余人，办公地点位于廊坊市区万达广场B座

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户征信权益；3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求；4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上；2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位职责：1.编写并优化客服沟通话术，整理新产品上线及营销活动相关的服务用语；2.负责客服团队的日常管理，结合店铺实时访客情况与客服接待水平，合理调配接待任务与人员替补，保障每日工作高效、有序开展；3.参与制定并落实客服作业流程、服务规范、工作计划，实施员工日常激励及绩效考核管理；4.处理售后复杂问题，能识别售后服务流程中的薄弱环节并推动优化，具备中差评应对能力，根据客户高频问题及每轮推广内容，持续迭代客服话术并及时发布更新；5.具备良好的问题分析与处理能力，较强的应急响应和善后协调能力，可独立完成售前售后各类业务事项；6.负责售后成本管控，统筹重大投诉、突发事件的应对处置，包括策略拟定及跨部门协作沟通，确保问题快速解决；7.定期组织培训以提升新老员工综合服务能力，持续推进客服服务培训体系搭建及常见问题应对预案的完善；8.协同运营团队落地促销活动方案，提高客户服务体验与正向评价率。任职资格1.具备三年以上淘宝或天猫平台客服工作经验。

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1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡及个人贷款逾期客户开展通知与催告工作。2.按照银行规定的标准化流程，通过电话方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户在银行系统的信用记录。3.以电话形式为持卡人提供还款提醒与通知服务。4.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。5.属于电话客服类岗位性质。任职要求：1.年龄23-28岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作2.条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生报名）3.具备1年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先录用）4.性格积极乐观，具备良好的心理承受能力与应变能力5.具备出色的沟通表达能力与协调处理能力6.工作态度认真，主动性强，责任心高7.具备一定的社会阅历与人际理解力福利待遇：【前三个月保底3400】+【高额提成】+【年终奖金】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【晋升发展空间】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】保障完善【平均月收入6K-9K，表现突出者收入上不封顶】晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（能力决定发展）月休5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日）有意者可直接致电咨询或投递简历

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障征信权益；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业；4、催收服务岗位，非销售类工作，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入6000元以上；2、晋升调薪机制：提供完善的晋升通道，每年开放4次调薪晋升机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，关注员工身心健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀；6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展及年会才艺展示等丰富活动；8、提供全程免费带薪岗前培训及在职技能提升培训，并安排专人一对一指导。上班时间：每月休息5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位情况：1、受银行委托，负责客户征信的维护工作；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户信用记录；3、严格执行支付宝或银行对业务的各项操作要求；4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长倾听并有效引导客户；4、抗压能力强，目标导向明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入7000以上；2、晋升调薪机制：完善的晋升通道，每年开放4次调薪晋升机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动；8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡、个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.依据银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期持卡人进行还款提示，协助维护其在金融机构的信用记录。3.以电话形式为持卡客户提供及时的还款通知服务。4.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。5.属于电话客服类岗位，工作内容以语音沟通为主。任职要求：1、年龄23-28岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生报名）3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先录用）4、性格积极乐观，具备敏捷的思维能力与良好的抗压素质5、拥有出色的语言表达、沟通协调及临场应对能力6、工作态度认真，主动性强，责任心强7、具备一定的社会阅历与人际理解力福利待遇：【前三个月保底3400】+【高额提成】+【年终奖】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建旅游】+【舒适办公环境】+【入职培训及带薪学习】+【清晰晋升路径】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】保障完善【平均月收入6K-9K，表现突出者收入上不封顶】晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升）月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）有意者可直接拨打电话咨询或投递简历

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1、接受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，协助开展客户征信维护工作；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式与逾期用户沟通，提醒并协助其及时履行还款义务，保障征信记录良好；3、严格执行蚂蚁金服或银行在业务操作中的各项合规要求；4、岗位为催收服务性质，无销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。我们能提供：1.入职系统培训，专人带教，帮助你快速融入团队，高效上手工作2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，同事间协作紧密，无内卷压力，携手共进3.定期组织团建活动，每日趣味小游戏不断，工作氛围轻松愉快4.完善福利体系，配备零食角，依法缴纳五险一金还在犹豫什么？快来加入我们吧！如有意向，请发送个人简历至指定通道~

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户征信权益；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求；4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：（中专/高中及以上学历，******）2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标导向明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，平均月薪7000+2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位。3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。4、健康呵护：配备日常药箱，公司提供常用药品，关注员工身体健康。5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀。6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等。7、员工活动：组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动。8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班费

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岗位情况：1、受银行委托，负责客户征信的维护工作；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户信用记录；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业；4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善培训体系，月均收入7000+；2、晋升调薪机制：晋升通道透明，每年享有4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关爱员工健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位情况：1、受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，负责客户征信维护工作；2、依据标准流程，通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒并协助其及时履行还款义务，保障征信记录良好；3、严格执行蚂蚁金服或银行在业务操作中的各项规范与要求；4、岗位为催收服务类，非销售性质，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄20—35岁；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达、沟通技巧，擅长倾听并有效引导对方；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、优厚底薪+业绩奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好办公环境+完善的入职及在职培训，平均薪资5000+；试用期保护薪资3400元/月，试用期3个月。2、晋升调薪机制：晋升通道畅通，每年享有4次晋升及调薪机会。3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供商业保险。4、健康呵护：配备常用药箱，公司免费提供日常所需药品，关注员工身体健康。5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀。6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等各类假期。7、员工活动：赠送生日礼物，每年组织一次带薪长途旅游，开展团队聚餐、K歌、中秋做月饼、拓展训练、年会文艺演出等活动。

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岗位职责：1、借助网络渠道与客户实时交流，回应客户咨询，处理客户投诉及建议，快速响应并解决客户需求。2、通过电话方式与客户联络，提供问题解答与支持服务。3、岗位无销售任务，需适应轮班工作安排（含早班与晚班），具备良好的心理承受能力。4、主要以在线文字沟通为主，少量外呼及来电接听工作。要求：1、具备大专及以上学历。2、年龄********。具有良好的沟通、表达与理解能力。3、对客服岗位有热情，能承受一定工作压力。4、责任心强、耐心细致，语言表达条理清晰，电话服务岗位需普通话标准、无明显方言。5、打字速度不低于45字/分钟。工作时间白班8:00-16:00晚班16:00-24:00每日工作8小时，实行倒班制度晋升路径：自主申请晋升，职级由客服专员-组长-管理授权人-项目管理-部门经理-合伙人，同时具备转岗质培专员的发展机会公司介绍：长期与国内外一线品牌保持深度合作，在职员工超400人，办公地址位于廊坊市广阳区万达广场B座

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岗位情况：1、受银行委托，负责客户征信的维护工作；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业；4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先，年龄32周岁以下；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长倾听并有效引导对方；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上；2、晋升调薪机制：提供完善的晋升通道，每年4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等方向；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：办公室常备药箱，配备常用药品，关注员工日常健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀；6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位职责：1.编写并优化客服沟通话术，整理新产品上线及营销活动相关的服务用语；2.负责客服团队的日常管理，结合店铺实时访客流量与客服接待水平，合理调配人员分工与替补安排，保障每日工作高效、有序开展；3.参与制定并落实客服作业流程、服务规范、工作计划，实施员工日常激励及绩效考核管理；4.处理售后复杂问题，能够识别售后服务流程中的薄弱环节并推动优化，有效应对客户中差评，根据用户常见反馈及每阶段推广内容，持续迭代客服应答话术；5.具备良好的问题诊断与解决能力，反应敏捷，善后处理得当，可独立完成售前售后各项业务支持；6.负责售后成本管控，协调处理重大投诉、突发事件，制定应对方案，并及时联动相关部门协同解决；7.定期组织培训，提升新老员工综合服务能力，持续完善客服培训体系及应急问题处理预案；8.协同运营部门推进促销活动执行，提高客户服务体验与评价满意度。任职资格1.具备三年以上淘宝或天猫平台客服工作经验。

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1、接受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，协助开展客户信用维护工作；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式与逾期用户沟通，提醒并协助其及时还款，保障征信记录良好；3、严格执行蚂蚁金服或银行在业务操作中的各项合规要求；4、岗位为催收服务类，无销售任务，收入按业绩核算，多劳多得。我们能提供：1.入职系统培训，专人带教，帮助你快速融入团队，顺利上手工作2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，同事之间协作紧密，无内卷压力，共同成长创收3.定期组织团建活动，每日趣味小游戏，工作氛围轻松愉快4.完善福利体系，提供零食茶歇，依法缴纳五险一金还在犹豫什么？快来加入我们吧！有意者欢迎发送个人简历了解详情~

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障信用状况；3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求；4、岗位为催收服务类，非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职及在职培训体系，月均收入7000元以上；2、晋升调薪机制：提供健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，关注员工身心健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温情与关怀；6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展及年会文艺活动；8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位情况：1、受银行委托，负责客户征信的维护工作；2、根据规定的流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障客户信用记录；3、严格执行支付宝或银行在业务操作中的各项规范与要求；4、岗位为催收服务类客服，不涉及销售任务，收入按绩效计算，多劳多得。任职要求：1、学历条件：全日制大专及以上学历，本科优先，年龄在32周岁以下；2、个人征信良好（近五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听，并能有效进行说服与引导；4、具备较强的抗压能力、目标导向意识，反应敏捷，具有良好的应变能力及问题分析解决能力。福利待遇：1、无责任底薪+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，月均收入7000元以上；2、晋升调薪机制：拥有清晰透明的晋升通道，每年提供4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等相关岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常所需药品，关注员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展及年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费带薪岗前培训及在职技能提升培训，并安排一对一导师指导。上班时间：每月休息5至6天（每月第二个周六为正常工作日）工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障征信权益；3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项操作要求；4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+；2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀；6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等；8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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岗位职责：1、通过线上渠道与客户实时交流，回应客户咨询，处理客户反馈及建议，快速响应并解决客户问题。2、根据需要通过电话方式与客户联系，提供准确的问题解答。3、非销售类岗位，需适应轮班制（含早班与晚班），具备良好的心理承受能力。4、主要以在线文字沟通为主，少量外呼及接听电话任务。要求：1、具备大专或以上学历。2、年龄********。具备基本沟通技巧，表达清楚，理解力强。3、对客服岗位有热情，能适应一定工作压力。4、工作认真负责，耐心细致，语言表达条理清晰，电话服务岗位需普通话标准、无明显口音。5、打字速度不低于45字/分钟。工作时间：白班8:00-16:00晚班16:00-24:00每日工作8小时薪资待遇：试用期月薪3000元，享有带薪补贴、绩效奖金、加班津贴，杜绝任何形式的无偿加班晋升途径：支持自主申请晋升，职级路径：客服专员—组长—管理授权人—项目管理—部门经理—合伙人，同时可向质培专员方向发展公司介绍：长期与国内外一线品牌建立合作关系，在职员工超400人，办公地点位于廊坊市区万达广场B座

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岗位情况：1、受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，负责客户征信维护工作；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期用户按时还款，保障个人征信良好状态；3、严格执行蚂蚁金服或银行对相关业务的各项操作要求；4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入与业绩挂钩，多劳多得。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄20至35岁；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、具有竞争力的底薪+绩效奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，平均薪资5000+，试用期保护薪资3400元/月，试用期3个月。2、晋升调薪机制：提供完善且透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会。3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并额外提供商业保险。4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常所需药品，关注员工身体健康。5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关怀。6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。7、员工活动：赠送生日礼物，组织年度带薪长途旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展及年终联欢会等丰富团建项目。

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岗位情况：1、受银行委托，协助维护客户信用记录；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障客户征信权益；3、严格执行支付宝或银行相关业务操作标准与合规要求；4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与业绩挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历（******）2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+2、晋升调薪机制：完善的职级晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会（支持内部转岗，可申请调往培训、数据、人事等岗位）；3、保险福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供住房公积金；4、健康呵护：公司配备常用药品箱，免费提供日常所需药品，关注员工身心健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班费工作地点：廊坊广阳区万达广场B座(金光道)1609

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岗位职责：1、负责公司品牌及产品文案的创意构思与撰写工作，涵盖广告语、宣传内容、社交媒体文案等多种形式；2、参与产品包装设计过程，输出兼具视觉表现力与文字感染力的整体方案，强化品牌识别与市场影响力；3、关注行业趋势，结合时下热点开展内容创作，提升品牌传播的时效性与吸引力；4、与设计团队紧密协作，确保文案表达与视觉风格协调统一，维护品牌调性的连贯性。任职要求：1、大专及以上学历，中文、广告、市场营销等相关专业优先；2、具备优秀的文案撰写能力与审美素养，能独立完成创意策划至内容落地的全流程任务；3、熟悉主流社交平台的内容生态，对流行趋势有敏锐感知，能快速适应市场节奏变化；4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队成员推进项目执行；5、掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具，可协助完成文案配套的视觉呈现工作；6、需具备文案或设计相关领域的工作经验；7、本岗位为单休制。

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岗位职责：1、负责开发及维护品牌合作资源，积极拓展优质合作伙伴并保持长期稳定关系；2、策划并落实招商方案，推进品牌加盟项目的有效执行与落地；3、向意向加盟商提供全面的品牌解读与市场前景分析，推动合作达成；4、持续跟进客户关系管理，保障加盟协议的顺利履行及后续续约工作。任职要求：1、具备优秀的商务谈判能力与敏锐的市场判断力；2、三年以上招商加盟领域工作经验，拥有品牌运营或相关行业经验者优先；3、良好的沟通表达能力和团队协作意识，能独立完成业务拓展任务；4、目标感强，抗压能力强，工作积极主动，富有职业责任感和进取心。薪资待遇：1.底薪4000+业绩提成3-5个点，综合工资1.5w+上不封顶2.单休，有五险不定期的团建、公司氛围嘎嘎好

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