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岗位职责：1、储能产品交付与维护：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试，监控项目进展，保障项目按时按质按量完成；承担现场设备的后续维护与检修任务。2、设备调试：按照项目进度推进产品交付，包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业，以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。3、设备巡检：定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查，及时上报设备运行状态并建立台账记录，出具相应的巡检分析报告。4、项目维修：承担公司承建项目的故障处理工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。5、负责区域内的团队管理，包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。6、根据项目实际需要安排出差，落实上级交办的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先；2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业背景者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用；3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具有较强的沟通协调能力。

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裘女士

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薪资构成：固薪+绩效+提成（提成上不封顶）岗位职责：1、依据业绩目标推进业务达成，拟定、调整并执行工作计划，落实储能开发、售电开发及其他相关业务拓展；2、负责个人业绩达成及回款跟进，确保完成既定考核指标；3、管理所属渠道体系，按公司标准开拓高效渠道，并实施全流程管控；4、定期走访客户及相关合作方，维护内外部合作关系，提升企业品牌形象；5、保持高效沟通，推动跨部门协作与信息互通；6、搜集行业市场信息，持续更新竞品动态资料库；7、落实上级交办的各项工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上ToB领域工作经验，有工商业储能或光伏项目开发背景者优先；3、具备出色的沟通协调与市场拓展能力，综合素质佳，形象端正，表达流畅，抗压性强，恪守职业操守。

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公路高级工程师交安B证浙江省交通运输厅、全国公路建设市场监管管理系统、业绩证明材料（中标通知书，合同，交工证书，业绩证明扫描件）55岁以下，担任过一级及以上公路工程含路基，路面，桥梁，隧道业绩或两个一级公路及以上业绩，其中一个业绩包括路基、沥青路面及桥梁（需提供业绩三件套；如为副经理，需提供业绩证明，行业主管部门出具的）或一级公路业绩，两个及以上且包含桥梁工程（在“浙江省交通运输信用管理与服务系统”可查，提供能证明其为项目经理或项目技术负责人或项目副经理的中标通知书、合同、交工证书及业绩证明）

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俞先生

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岗位职责：1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行进展报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收与终验收工作，落实各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，监控项目实施进度，确保项目按期高质量交付；承担现场设备的后续维护与检修任务。2、设备调试：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。3、设备巡检：定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时汇报运行状态，完善台账记录，并出具相应的巡检分析报告。4、项目维修：承担公司承建项目的故障维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后技术支持与服务。5、部门日常事务：完成本部门档案资料归档、台账登记及相关管理工作。6、根据项目需要安排出差，高效执行上级交办的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景；2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；3、熟悉能源类项目建设与运维流程，掌握关键实施节点，具备较强的沟通协调能力。加分项具备以下行业背景者优先：储能·电力/热力/燃气/水利·风电

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裘女士

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岗位职责：1、定期编制并维护产品的市场分析报告，涵盖供需动态、行情趋势、竞品动态、价格区间、用户画像与痛点、口碑评价等内容，支持产品在全生命周期内的快速优化与迭代；2、协助上级制定产品线发展战略，基于用户需求洞察进行产品线细分，参与产品规划与实施部署，独立撰写产品需求文档，推动产品矩阵管理落地，并统筹所负责产品线的日常运营；3、整合所辖产品的销售表现与成本结构，明确产品生命周期阶段，主导产品迭代、上市及退市工作，确保达成既定经营目标；4、全程跟进产品从开发到量产的各个环节，包括需求定义、概念提炼、可行性评估、降本提效、设计开发、包装方案、渠道匹配、定价策略等，协调内外部资源，及时解决项目推进中的问题，保障项目按时上线并实现预期成果；5、与研发、运营团队高效协同，加速产品设计、开发、上线及推广进程，提升整体执行效率；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上产品开发经验，具有团队或项目管理经验者优先（有穿戴类、家纺类产品背景更佳）；3、掌握数据分析方法，能通过数据驱动产品优化，拥有丰富的产品落地实践经验，具备跨界创新思维，且必须具备成功推出产品的实际案例；4、积极主动，抗压能力强，执行力突出，能适应中短期出差安排。加分项具备以下领域经验者优先：新零售、家用电器、服装/纺织

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吴女士

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【岗位职责】1、对店铺的销售额及利润负责，完成店铺目标；2、监控店铺日常数据（日/周/月/年），销售额，UV，转化率、等，并做出相应数据分析以及调整；3、登记好台账，新订单发货，处理售后问题等；4、做好店铺日常的产品上下架、活动报名、卖点优化，主图详情优化等基础工作（对数据、规则、活动细节严谨审慎，避免因操作失误导致损失）；5、巡查价格做好跟价；6、其他店铺相关的工作内容的运营和销售方法的拓展【任职要求】1.本科及以上学历，1-3年拼多多平台的店铺经验，有大家电类目的运营经验优先；2.能够使用EXCEL、WORD等工具，电脑操作熟练，具备数据分析能力；3.语言表达清晰，学习能力强，具备进取精神和团队合作意识。4.有强烈的责任心和积极主动的工作态度；5.具备一定的抗压能力，执行力【班次及薪资福利】1、班次：9-18点（可弹性上班半小时）周末、法定节假日休息2、薪资：8-12K（底薪+绩效+提成，试用期8折）3、福利：入职缴纳社保公积金，司龄满1年参加公司组织团建旅游，不定时团建、水果零食等公司分管各个项目较多，对应实际的雇佣主体，最终以您与我们签署的合同为准。

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李女士

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【岗位职责】1、对店铺的销售额及利润负责，完成店铺目标；2、监控店铺日常数据（日/周/月/年），销售额，UV，转化率、等，并做出相应数据分析以及调整；3、登记好台账，新订单发货，处理售后问题等；4、做好店铺日常的产品上下架、活动报名、卖点优化，主图详情优化等基础工作（对数据、规则、活动细节严谨审慎，避免因操作失误导致损失）；5、巡查价格做好跟价；6、其他店铺相关的工作内容的运营和销售方法的拓展【任职要求】1.本科及以上学历，1-3年拼多多平台的店铺经验，有大家电类目的运营经验优先；2.能够使用EXCEL、WORD等工具，电脑操作熟练，具备数据分析能力；3.语言表达清晰，学习能力强，具备进取精神和团队合作意识。4.有强烈的责任心和积极主动的工作态度；5.具备一定的抗压能力，执行力【班次及薪资福利】1、班次：9-18点（可弹性上班半小时）周末、法定节假日休息2、薪资：8-12K（底薪+绩效+提成，试用期8折）3、福利：入职缴纳社保公积金，司龄满1年参加公司组织团建旅游，不定时团建、水果零食等公司分管各个项目较多，对应实际的雇佣主体，最终以您与我们签署的合同为准。

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李女士

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岗位职责：1、开拓客户，挖掘有效客户需求2、深度了解市场信息并分析整理3、完成目标客户销售任务4、根据供求关系，对大客户资料进行详细整理任职要求：1、良好的人际交往能力了解并满足客户需求2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心3、本科学历含高职院校专业不限4、三年以上大客户对接经验5、有驾照，车技熟练6、需要有学习力和对事物不断精进的精神薪资待遇：双休，社保公积金，法定节假日。年终奖金，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险、年薪30-50万

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王女士

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职位详情创业合伙人-个人企业债务重组，综合法律服务，延期保房，财税业务，非诉业务。（月入8-10万）。能力突出者单笔收益更高！可兼职！时间灵活无需坐班目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，诚邀有志之士加入！只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，跟随培训学习也能快速上手创收！【任职资格】1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，哪怕你是新手，按流程操作同样实现高效变现2、欢迎自身有债务、有贷款的伙伴加入，带你切入蓝海赛道实现快速逆袭！3、欢迎拥有负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓蓝海事业，投身利国利民项目！【全国业务覆盖，无需坐班，支持兼职】全国超10亿潜在客户群体，市场空间广阔，平均每10人中即有8至9人存在负债情况，客源充足无需担忧。我们从事的是助人脱困、成就自我的积善事业，全程免费提供专业培训，0压力掌握技能，只需用心服务每一位负债者，助力其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生即可！【任职要求】1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛2、积极正向，具备良好的服务态度3、乐于学习，拥有强烈的创富意愿【工作内容】挖掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等不良资产的客户资源，协助其通过无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方式实现本金60%-80%结清上岸，甚至部分债务全托管处理。即使客户已逾期并遭遇暴力催收、被限高、银行卡冻结等情况，均可提供解决方案助其轻松摆脱困境。公司主营四大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷及各类网贷；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费性贷款；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（可融资盘活资产，不可盘活则进行资产保全、破产清算规划），实现多方共赢局面。【公司提供】1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松无负担地实现收入增长2、配备成熟获客路径，新人也能迅速开展工作3、免费学习法律、金融、不良资产相关专业知识，助力快速成长为专业资产规划顾问4、提供免费办公场地支持5、坚持合规经营，不割韭菜，仅收取负债人服务费用，协商成功后款项仍由客户直接还给银行或金融机构，专注服务本质，并承诺未达成目标全额退款！全程公开透明，无任何隐藏流程！【工作时间】工作时间自由，无需打卡，全职兼职皆宜。若您希望增加收入，加入我们顺势而为，投身利国利民事业，兼职年入20万+，全职年入100万+，分公司运营年入500万+，复制成熟模式即可实现！若您为拥有负债资源渠道的企业主，兼职年入百万轻而易举！！

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陈先生

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【岗位职责】1、依据OA审批流程，执行日常资金收付操作，严格遵循公司制度实现日清日结；2、定期核查供应商应付账款，月末完成应收账款与应付账款的核对销账，确保账目与实际一致；3、依照OA审批流程，审核相关费用及往来款项明细；4、根据资金收付记录编制相应的资金记账凭证；5、每月初负责下载各业务平台的资金流水、销售订单、退款及售后订单数据，进行清洗、分类与汇总；6、月末前往银行获取回单与对账单，整理发票、报销凭证等原始资料，并归集装订成册；7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备出纳、会计等相关工作经验者优先；3、工作态度严谨、细致，责任心强，具备良好的沟通能力，性格开朗外向；4、熟练掌握Office办公软件，擅长大批量数据处理者优先；5、具备较强的抗压能力。

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李女士

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【岗位职责】1、依据OA审批流程，执行日常资金收付款操作，严格遵循公司制度实现日清日结；2、建立并维护发票登记台账，准确划分进项与销项内容，完成应收应付票据的核销工作；3、根据OA审批结果，及时登记相关费用及往来款项明细台账；4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证，确保账务处理准确及时；5、每月初下载银行流水、采购销售订单、退款售后记录等数据，并同步至财务群组；6、通过系统销售信息比对每日资金流、库存变动及台账记录，每周核查确保账实一致；7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑，优秀应届生亦可纳入评估范围；2、具备出纳、会计等相关岗位工作经验者优先录用；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力，性格开朗外向为佳；4、熟练掌握Office办公软件，具备批量数据处理能力者优先；5、能适应一定工作压力，具备基本抗压能力。【班次及薪资福利】1、班次：9:00-18:00（可弹性延迟半小时打卡），周末双休，法定节假日按国家规定执行；2、薪资：5K-7K（含基本工资+补贴+绩效奖金，接受符合条件的同专业应届毕业生）；3、福利：入职即缴纳社保与公积金，满一年享带薪出国旅游机会，定期组织团建活动，日常提供水果零食等。【职位相关问答】Q：试用期多久？考核标准是什么？A：试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正（已有员工成功提前转正案例）；试用期考核依据岗位职责制定评分表，月度综合得分需达75分以上方可转正。Q：财务部门目前有多少人？A：团队共6人，包括1名主管和5名专员，本次招聘为项目扩展新增岗位。Q：弹性半小时具体如何执行？A：标准工作时间为9:00-18:00，允许延迟半小时内打卡，最晚上班时间为9:30，下班时间相应顺延至18:30。Q：加班情况如何？A：公司注重员工体验，加班可安排调休，或申请30元/次的加班补贴。Q：面试流程有几轮？A：该岗位通常为1-2轮面试，力争一轮完成录用决策；若需与其他候选人对比评估，可能存在第二轮沟通环节。公司旗下管理多个独立项目，实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准。

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李女士

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岗位职责：1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定产品营销方案及业务扩展策略；2、负责区域内客户资源的开拓与关系维护，持续挖掘潜在客户，推动销售计划落地，达成区域销售指标与市场份额目标；3、构建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与合同签订，跟进回款进度，建立稳定、长期、互信的客户合作关系；4、确保销售任务有效完成，同时合理规划与管控销售成本支出；5、依据公司战略发展目标，推进销售团队建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售业绩提升。任职资格1、大专及以上学历。2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累，有管理8人以上团队的实际经验；3、能够独立设计客户需求解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径；4、具备较强的文案撰写能力，对市场动态敏感，逻辑思维清晰；5、具有良好的协作意识，出众的人际互动与协调技巧，善于应对复杂问题；6、工作积极主动，反应迅速，富有创造性思维能力。

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吴女士

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【岗位职责】1.负责TikTok平台的日常运营工作，包括账号维护、内容策划与推广执行；2.负责TikTok店铺的运营管理，涵盖商品上下架及售前、售中、售后服务支持；3.具备内容创作能力，拥有成功爆款案例，熟悉品牌化运营模式；4.熟悉广告投放流程，能进行数据监控与效果分析；5.具备拓展并维护KOL/KOC合作关系的能力；6.能够研判市场动向，持续优化内容策略，提升粉丝增长、播放量及互动表现；【岗位要求】1.本科及以上学历，有户外运动品类运营经验者优先，热爱电商运营与销售工作；2.英语通过CET-4，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备良好的数据分析能力；3.表达清楚，沟通高效，学习能力强，具有积极进取心态和团队协作精神；4.工作责任心强，态度主动积极；【福利待遇】1、薪资待遇：7-11K，底薪+补贴+转正后运营提成（试用期8折）2、福利待遇：朝九晚六+弹性半小时打卡+周末双休+入职缴纳五险一金+节日福利3、节假日福利等。公司分管各个项目较多，对应实际的雇佣主体，最终以您与我们签署的合同为准。

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【岗位职责】1、依据OA审批流程，执行日常资金收付款操作，严格遵循公司制度实现日清日结；2、建立并维护发票台账，区分进项与销项内容，完成应收、应付发票的核销工作；3、根据OA审批结果，登记相关费用及往来款项台账；4、依据资金收支明细，编制相应的资金记账凭证；5、每月初下载银行流水、采销订单、退款售后订单等数据，并同步至财务群；6、通过系统销售信息比对每日资金流水、库存情况及台账记录，确保每周核对结果账实一致；7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先，优秀应届生可适当放宽条件；2、具备出纳、会计等相关工作经验者优先考虑；3、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力，性格开朗外向为佳；4、熟练掌握Office办公软件，有批量数据处理经验者优先；5、能适应一定工作压力。【班次及薪资福利】1、班次：9:00-18:00（可弹性延迟半小时打卡），周末双休，法定节假日按国家规定休假；2、薪资：5K-8K（含基本工资+补贴+绩效，接受优秀同专业应届生）；3、福利：入职即缴纳社保公积金，满一年享带薪出国旅行，定期组织团建活动，日常提供水果零食等。【职位相关问答】Q：试用期多久？试用期考核标准是怎样的？A：试用期2个月，表现优异者可申请提前转正（已有员工成功提前转正案例）；试用期考核依据岗位职责制定评分表，月度得分需达75分以上方可转正Q：财务室现有多少人？A：团队共8人，包括1名主管和7名专员，本次招聘为新增编制，因项目扩展需要增设岗位Q：弹性半小时是怎样的？A：标准工作时间为9:00-18:00，允许延迟半小时打卡，最晚可调整为9:30-18:30Q：加班情况怎么样？A：公司注重员工体验，加班可安排调休，或申请30元/次的加班补贴Q：面试有几轮呢？A：该岗位通常为1-2轮面试，力争一轮完成录用评估；若需与其他候选人对比，则可能进行第二轮沟通公司旗下管理多个项目，实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准

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一、岗位职责：1.用户体验优化1.1负责公司官网平台的体验升级，主导交互架构设计与UI视觉改进，持续提升用户使用感受，确保网站内容准确展现公司在多层级产品制造领域的技术实力与综合服务优势。1.2内部系统平台设计：优化生产管理类系统（如ERP/MES）及客户协同平台的操作流程，梳理并简化前后端交互路径，提升系统操作的直观性与执行效率。1.3具备网站构建的创新意识，能从用户视角出发进行思考，拥有市场洞察力和业务敏感度，助力平台价值传递。2.需求分析与方案设计主动与前后端开发及相关人员对接，深入挖掘客户在平台全流程中的实际痛点，联动多部门协同推进，将业务需求转化为明确的交互原型，推动需求高效落地实施。二、任职要求：1.拥有3年以上B端用户体验设计工作经验，具备PCB、SMT、电子制造等制造业背景者优先考虑2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能够快速融入工作环境并与团队成员顺畅协作3.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务加分项具备以下行业背景者更佳：互联网、半导体/芯片、其他制造领域

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岗位职责：1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定切实可行的销售方案及市场开拓计划；2、负责区域内客户资源的拓展与关系维护，开发潜在客户，推进销售策略落地，达成区域市场的份额目标与业绩指标；3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与合同签订，跟进回款进度，构建稳定、持久、互信的客户合作关系；4、保障销售目标顺利完成，同时合理规划并管控销售成本支出；5、依据公司战略发展需求，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务实现。任职资格1、大专及以上学历；2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累，有8人以上团队管理实操经验；3、能够独立为客户设计解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径；4、具备较强的文字表达能力，市场敏感度高，逻辑思维清晰；5、具有良好的协作意识，出众的人际沟通与统筹协调能力，善于应对复杂问题；6、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识与突破精神。

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岗位职责：1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议5、负责日常总经理及家人商务接送招聘要求：1、大专以上学历，有相关商务对接经验2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神3、性格好，耐心，仔细认真4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件5、有驾照，驾驶技能熟练薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

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岗位职责：1、公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账实相符3、负责与银行、税务等部门的外联，保持良好的关系，促进工作的开展4、负责企业年审及工商年检等相关事项，保证公司顺利通过各种审核5、票据的申请、开具及管理，保证发票的正确使用招聘要求：1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级以上职称2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神5、有外贸企业工作经验优先薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

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1、公司介绍：企业成立已有12年，自建生产工厂，采用互联网与传统结合的运营模式，行业发展潜力大，客户基础广泛且稳定；2、岗位介绍：偏向技术型销售方向，岗位稳定性高，成长依赖客户积累。新员工入职配备带教师傅，并提供系统岗前培训；3、岗位职责：公司提供客户资源，通过线下实地拜访，深入了解客户需求与客户画像，挖掘并推动订单增长；4、岗位要求：①具备1年以上大客户销售或地推拜访类工作经验，3年以上经验者优先；②性格积极主动，诚信务实，能吃苦耐劳，工作踏实，具备强烈收入提升意愿，敢于冲击高薪目标；③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可适应出差安排；④有2年以上PCB行业或电子相关领域销售经验，具备PCB技术背景者优先录用；5、工作时间：每日上午8:40上班，下午17:30下班，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日按规定休假；6、薪资待遇：底薪+提成+多项奖金+五险+餐费补贴。入职满半年员工月薪1W起，1年以上2W起，收入随客户资源积累持续增长，2年以上老员工月薪2.5W起，销售业绩突出者可达3W以上，上不封顶。

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岗位职责：1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议招聘要求：1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力4、本科以上学历，对人性了解熟悉薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

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1、公司介绍：公司成立已12年，拥有自主生产工厂，采用互联网+传统模式运营，行业发展前景广阔，客户资源丰富且稳定；2、岗位介绍：偏向技术型销售岗位，工作稳定性高，主要依靠客户资源的持续积累。新员工入职配备导师指导，并提供系统岗前培训；3、岗位职责：公司提供客户资源支持，需线下实地拜访，深入了解客户需求与客户画像，挖掘潜在订单，实现业绩增长；4、岗位要求：①具备1年以上大客户销售或地推拜访销售经验，3年以上相关经验者优先；②性格积极主动，诚实守信，能吃苦耐劳，踏实勤奋，有强烈赚钱意愿，愿意挑战高薪目标；③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可接受短期出差安排；④具有2年以上PCB行业或电子类相关销售经验，具备PCB技术背景者优先录用；5、工作时间：每日上班时间为上午8:40至下午17:30，中午休息1.5小时，周末实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假；6、薪资待遇：底薪+提成+多项福利奖金+五险+餐费补贴。半年以上员工月薪1W起，1年以上员工2W起，收入随客户资源积累稳步提升，2年以上老员工月收入2.5W起，销售业绩突出者可达3W以上，上不封顶。

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一、岗位职责：1.用户体验优化1.1负责公司平台官网的体验升级，主导交互设计与UI视觉优化，持续提升用户使用感受，确保官网内容准确展现公司在多层级产品制造领域的技术实力与服务优势。1.2内部系统平台设计：优化生产管理类系统（如ERP/MES）、客户协同平台的操作流程，提升前后端协作效率，实现链路更直观、操作更便捷、响应更高效。1.3具备网站构建的创新思维，能从用户视角出发思考问题，拥有市场洞察力与业务敏感性。2.需求分析与方案设计与前后端技术人员紧密协作，深入挖掘客户在平台全流程中的实际痛点，联动各相关部门，将业务需求转化为可执行的交互原型，推动需求高效落地实施。二、任职要求：1.拥有3年以上B端用户体验设计经验，具备制造业背景（如PCB、SMT、电子制造）者优先考虑2.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够快速融入工作环境并与团队成员顺畅协作3.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务加分项具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·其他制造业·智能硬件/消费电子

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吴女士

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【岗位职责】1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖账号维护、内容策划及推广执行；2.负责TikTok店铺的运营支持，包括商品上下架及售前、售中、售后服务管理；3.具备内容创作能力，拥有爆款内容打造经验，熟悉品牌化运营模式；4.熟悉广告投放流程，能进行数据监控与效果分析；5.具备拓展并维护KOL/KOC合作关系的能力；6.能够洞察市场动态，持续优化内容策略，提升账号粉丝量、播放量及互动表现；【岗位要求】1.本科及以上学历，具备户外运动类目运营经验者优先，热爱电商运营与销售工作；2.英语通过CET-4，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备良好的数据分析能力；3.表达清晰，沟通高效，学习能力强，富有团队协作精神和进取心；4.工作责任心强，态度积极主动；【福利待遇】1、薪资待遇：7-11K，底薪+补贴+转正后运营提成（试用期8折）2、福利待遇：朝九晚六+弹性半小时打卡+周末双休+入职缴纳五险一金+节日福利3、节假日福利等。公司分管各个项目较多，对应实际的雇佣主体，最终以您与我们签署的合同为准。

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李女士

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【岗位职责】1、负责店铺的销售业绩与利润达成，确保完成既定目标；2、跟踪店铺日常运营数据（日/周/月/年），包括销售额、UV、转化率等，进行数据分析并及时调整策略；3、准确登记台账，处理新订单发货及售后相关事宜；4、执行商品上下架、活动提报、卖点提炼、主图与详情页优化等基础运营工作（需严谨对待数据、规则及活动细节，杜绝操作失误造成损失）；5、定期巡查价格并落实跟价动作；6、参与店铺其他运营事务，并持续探索有效的销售拓展方式【任职要求】1. 本科及以上学历，具备1-3年拼多多平台店铺运营经验，有大家电类目经验者优先考虑；2. 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，电脑操作熟练，具备良好的数据分析能力；3. 表达清晰，学习能力强，富有进取心和团队协作精神；4. 具备高度责任心和积极主动的工作态度；5. 能承受一定工作压力，执行力强【班次及薪资福利】1、班次：9-18点（可弹性上下班半小时），周末及法定节假日正常休息2、薪资：8-12K（含底薪与提成，试用期按8折发放）3、福利：入职即缴纳社保公积金，司龄满1年可参加公司组织的团建旅游，不定期组织团建活动，提供水果零食等公司分管多个项目，实际雇佣主体以最终签订的劳动合同为准

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李女士

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岗位职责：1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议5、负责日常总经理及家人商务接送招聘要求：1、大专以上学历，有相关商务对接经验2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神3、性格好，耐心，仔细认真4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件5、有驾照，驾驶技能熟练薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

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王女士

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一、岗位职责：1.用户体验优化1.1负责公司官网平台的体验升级，主导交互架构与UI视觉设计优化，提升整体用户感知，确保官网内容精准展现公司在多层级产品制造领域的技术实力与服务优势。1.2内部系统平台设计：持续优化生产管理类系统（如ERP/MES）及客户协同平台的操作流程，梳理并简化前后端交互路径，提升系统使用效率与操作流畅度。1.3具备网站建设和优化的创新能力，能从用户视角出发思考问题，拥有市场洞察力和业务敏感性。2.需求分析与方案设计主动对接前后端团队，深入挖掘客户在平台全流程中的实际痛点，联动跨部门资源，将业务需求转化为可执行的交互原型，推动需求高效落地实施。二、任职要求：1.拥有3年以上B端用户体验设计工作经验，具备PCB、SMT、电子制造等制造业背景者优先考虑2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能快速融入工作环境，实现跨职能高效协作3.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务加分项具备以下行业经验者优先：互联网·半导体/芯片·其他制造领域

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吴女士

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岗位职责：1.负责亚马逊账号的日常运营管理，协调并指导小组成员完成工作任务；2.监控产品销售数据，优化销售策略，并定期输出销售分析报表；3.持续关注Amazon平台政策更新，快速响应并制定执行应对方案；4.探索并实践多种营销方式，提升商品搜索排名及转化率；5.结合公司整体销售目标，拆解任务指标，推动账号销售业绩达成；6.策划并执行账号促销活动，开展市场调研、推广设计、效果跟踪与评估；7.提升账号订单规模与盈利能力，同时维护账户安全及客户好评水平。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上跨境电商运营经验，有户外运动品类经验者优先；热爱电商平台运营及销售工作；2.英语通过CET-4或以上水平，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备良好的数据分析能力；3.表达条理清晰，学习适应能力强，具有积极进取心态和团队协作精神；4.工作责任心强，主动性强，能承担工作压力并高效推进任务。【班次及薪资福利】1、班次：9-18点（可弹性上下班半小时），周末双休，法定节假日按国家规定休假2、薪资：10K-15K（薪资构成：基本工资+补贴+绩效，试用期按8折发放）3、福利：入职即缴纳社保公积金，转正后享有带薪年假，定期组织团建活动，提供水果零食等日常福利公司涉及多个独立运营项目，实际雇佣主体以最终签订的劳动合同为准。

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李女士

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注意：1、真实招聘，商家直招，非中介、外包等2、入职后，接受上班时间接入钉钉视频会议抽查在岗情况；3、招聘面试流程：HR简历筛选-客服主管评估简历-客服主管视频面试-试岗3天-对接入职【岗位职责】1、负责天猫平台在线客服咨询回复及问题跟进处理；2、使用线上沟通工具解答客户疑问，进行产品讲解，了解客户需求并推动成交；3、维护店铺服务质量，提高客户满意度；【任职要求】1、具备基础销售能力与良好的服务意识，能独立应对常规售后问题；2、思维敏捷，善于交流，语言表达清晰流畅；3、了解高单价商品类目运营模式，如家电、3C数码（手机/电脑）、家居建材、汽车配件、知名品牌护肤/服装、黄金珠宝等；4、打字速度不低于每分钟60字；5、可配合轮班安排（含早班与晚班）及加班调整，接受工作期间接入钉钉视频会议；6、有团队协作精神，服务态度积极，学习适应能力强；7、具有一年以上京东或天猫平台客服实操经验；【薪资福利】1、薪酬结构：试用期-2个月 无责底薪3500元/月，转正后-无责底薪2000+提成（大店提成销售额0.5%，小店0.3%，通常客服转正后月收入区间为5-10K，平均月薪7K）2、排班情况：早中晚班按主管安排执行，每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日另行计算3、福利待遇：支持远程办公，享有节日福利公司分管多个项目，对应不同的实际用工主体，最终以您与公司签订的劳动合同为准。

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