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【急聘】英语教研专员（专八+1年经验）加入我们，共创高品质英语课程，助力教育创新！岗位职责：1、负责K12及成人英语课程体系搭建与教学资料开发（依据业务方向动态优化）2、基于新课标、考试要求及市场反馈，制定课程框架、教学方案、授课材料及配套习题3、结合课堂实况与数据表现，持续优化教研内容，提升教学实效4、配合教学团队，提供统一教学标准支持与专业问题解答5、参与教学课题探讨，推动新型教学方法研究与产品落地任职要求：必须项：-英语相关专业本科及以上学历，取得专业八级良好及以上成绩-具备1年以上英语教研工作经验（需提交代表性成果，如课程设计/教材片段/教学PPT）-系统掌握英语语言知识体系，了解各类英语考试命题规律-熟练操作Office/WPS工具，具备较强的文档结构化能力与数据分析意识加分项：-拥有教师资格证书，具实际授课经验者优先考虑-熟悉在线教学平台（如ClassIn/小鹅通）或AI教研辅助工具-有教材编写或出版项目参与经历我们提供：行业具有竞争力的薪酬：高底薪+绩效奖励（具体面议，依能力定薪）扁平化管理机制：深度参与重点项目，快速积累核心经验成长支持体系：定期组织专家培训与教研交流，助力独立主导项目灵活工作模式：支持阶段性远程办公，注重成果交付

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李先生

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【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】【在职请勿投递】岗位职责1. 负责排查IT产品或服务中的技术问题2. 分析用户反馈的问题，并推进问题有效解决3. 梳理并提炼客户需求，推动产品与服务质量优化，提升用户体验4. 编写产品问题及技术支持相关报告，归档整理技术文档任职要求1. 本科及以上学历，专业不限，计算机类专业优先；2. 学习能力强，具备较强的工作责任心，富有钻研精神和团队协作意识；3. 热爱互联网行业，有意愿在该领域长期发展（入职配备导师指导）福利待遇：1、五险一金，提供交通补贴、餐补、年终奖金，享有带薪年假；2、员工旅游+每季度团队活动+生日会+节日礼品，多样化的集体文娱活动（如拓展、旅行、聚餐、年会等）；3、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等各项假期权益；4、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。【请勿重复投递简历】【合适者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

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汪女士

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岗位职责：1、战略与规划：制定并落实企业IT发展战略及中长期技术规划，确保与公司业务发展方向高度协同。2、信息系统建设与运维：主导ERP、CRM、OA等核心系统的选型、部署与持续优化，提升运营效率；负责数据中心与网络基础设施的运维管理，保障系统稳定、安全运行。3、信息安全管理：建立健全信息安全管理体系与应急响应机制，有效防范安全风险，确保数据备份、恢复、加密等防护措施落地执行。4、技术团队管理：负责IT团队的组建、培养、绩效考核与激励，提升团队专业能力与业务支撑水平；牵头解决重大技术难题，推动技术革新与实际应用。5、预算与成本控制：编制并执行年度IT预算，合理管控支出，提升资源利用效率与投资回报。6、跨部门与供应商管理：协同各业务部门提供技术支撑与解决方案；统筹管理IT设备、软件及服务类供应商，确保交付质量与服务水平。任职要求：1、学历要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历（硕士优先）。经验要求：具备10年以上电商领域工作经验，5年以上IT团队管理背景，有大型企业或同行业IT总监岗位经历者优先。2、技术能力：熟练掌握网络、服务器、数据库及信息安全技术，熟悉ERP、CRM、OA系统的实施与运维管理。3、管理能力：具备战略规划、项目统筹、团队领导及跨部门协作能力。4、综合素质：具备较强的解决问题能力、创新意识和抗压能力，职业操守良好，责任心强。5、证书加分：持有PMP、ITIL、CISSP等相关认证者优先。加分项具备电子商务行业相关从业经验

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张先生

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【仅接受线下面试，不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】【目前在职者请勿投递】岗位职责：1.配合前端开发人员完成日常开发相关工作2.参与前端项目的需求梳理与方案设计3.协同团队成员，保障代码质量及项目按时推进任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队合作意识2.本科及以上学历优先考虑3.工作认真负责，能准时完成交办任务岗位福利：1.周一至周五早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息2.定期组织团建活动，享有生日关怀福利3.入职即办理五险一金团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主注：本次招聘为公司直招，不涉及任何培训收费情况【请勿重复发送简历】【每份简历都会查看，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

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汪女士

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职位概述：我们正在招聘一名富有激情、沟通能力强的在线教育电商客服专员。您将担任公司与学员之间的重要纽带，通过抖音、快手、微信小店等电商平台及自有渠道，为潜在及在读学员提供专业的课程咨询、购课引导、学习支持与售后保障服务。核心目标是提升客户体验，推动课程转化，助力品牌口碑建设。一、主要职责1.售前咨询与售中支持(50%)-实时响应来自抖音、快手、微信小店等平台的客户咨询，专业解答关于课程内容、师资力量、授课模式、优惠活动等相关问题。-全面掌握公司教育产品信息，结合学员需求精准匹配课程方案，有效促进成交转化。-协助已报名学员完成课程激活、账号注册、客户端下载等后续操作。-与销售团队高效协同，确保新学员顺利进入学习环节。2.售后问题处理(50%)-及时处理学员提出的退换课、退款、课程延期、发票申请等各类售后需求。-依据公司政策及平台规范，独立完成售后流程，妥善化解客户异议。-准确识别重大投诉或潜在风险，及时上报并配合上级制定应对措施。-汇总整理常见问题反馈，为产品优化和运营决策提供有效数据参考。二、任职资格1.必备条件：-学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上电商客服或在线教育行业客服/课程顾问经验者优先。-沟通能力：具备优秀的语言表达与文字沟通能力，有亲和力、耐心细致，善于通过线上及电话方式建立良好互动。-产品理解力：对在线教育领域有浓厚兴趣，能快速掌握并清晰讲解复杂的课程体系。-抗压能力：适应快节奏工作环境，心理素质良好，能冷静应对客户投诉与负面情绪。-工具技能：熟练操作千牛、抖音飞鸽等主流电商平台客服系统，以及Office办公软件。2.加分项：-拥有K12、职业教育或语言培训领域的客服或销售背景。-熟悉天猫、抖音等平台的客服管理规则及售后流程。-具备基础数据分析能力，能从客服数据中发现运营问题。-打字速度快，可同时高效处理多位客户在线咨询。我们为您提供-有竞争力的薪酬体系：采用“底薪+高绩效奖金”的激励模式，收入与付出直接挂钩。三、薪酬福利-薪资：综合薪资6-9k，试用期三个月打九折，单休-完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利等-专业的成长路径：提供系统的入职培训与产品知识学习机会，职业发展通道清晰（可纵向晋升为客服主管/经理，或横向转岗至运营、销售等岗位）-温暖的工作氛围：团队年轻有活力，企业文化开放包容，定期组织团建活动

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李先生

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岗位基本信息岗位名称：AI・技术・APP开发领域总经理所属部门：公司高管层（直接对董事长）汇报对象：董事长下属团队：技术研发中心（含AI算法团队、APP开发团队、测试运维团队）、产品管理部、技术战略规划部工作地点：[请填写具体城市，可标注“接受部分远程办公”]招聘人数：1人岗位类型：全职（高管管理岗）二、核心岗位目标全面负责AI技术研发、APP产品全生命周期开发及技术团队管理，制定契合公司战略的技术发展路径，推动AI技术在APP产品中的深度集成，构建行业领先的技术产品优势，助力公司业务增长与市场扩展目标实现。三、主要工作职责（一）技术战略规划与落地依据公司整体战略方向，牵头制定AI技术与APP开发领域的中长期技术发展规划（3-5年），明确技术研发重点方向（如AI大模型应用、机器学习算法优化、跨平台APP开发等）以及核心技术突破目标。持续关注全球AI与移动应用技术发展趋势（如AIGC、AIoT、低代码开发、原生APP性能提升等），评估前沿技术对公司业务的适用性，主导技术预研和试点项目，推动技术创新转化为实际产品竞争力。编制年度技术研发预算与资源配置方案，科学调配AI算法、APP开发、测试运维等团队的人力与技术资源，保障技术项目按计划高效推进。（二）产品开发与技术管理主导公司核心APP产品（如C端用户应用、B端企业级系统等）从需求分析、架构设计、开发迭代到上线运营的全流程管理，确保产品功能、性能与安全符合行业规范。统筹AI技术在APP中的实际应用，包括智能推荐引擎、语音交互模块、图像识别能力、用户行为建模等功能，提升用户体验并增强产品的商业价值（如提高用户留存率与转化效率）。建立完善的技术研发流程与质量控制体系，规范需求管理、代码审查、测试验收、版本发布等关键环节，推行敏捷开发与DevOps实践，加快产品交付节奏，提升研发效能。负责技术架构的稳定性与可扩展性建设，解决高并发访问、大规模数据处理、多平台兼容等关键技术难题，保障产品在千万级用户场景下的稳定运行。（三）团队建设与人才管理组建高水平技术队伍，主导AI算法工程师、APP开发工程师（iOS/Android/前端）、测试与运维工程师等关键岗位的招聘、培养与梯队搭建。设计合理的绩效考核与激励机制，结合AI项目成果、APP迭代进度、技术难点攻关成效等维度，激发团队成员的积极性与创造力。推动团队能力持续升级，组织内部技术交流（如AI模型复盘、APP性能调优案例分享）、安排外部专业培训（如行业峰会参与、认证课程学习），营造积极进取的学习型技术氛围。（四）跨部门协作与业务支撑与产品、市场、运营、销售等部门保持紧密协同，深入理解业务诉求（如用户增长策略、商业化模式、客户定制化需求），提供可行的技术解决方案，确保技术能力与业务发展同步匹配。参与公司重大决策过程，从技术视角为业务方向选择、市场拓展计划提供建议（如区域市场适配方案、B端客户AI功能定制可行性评估）。对接外部技术合作方（如AI技术服务商、云平台供应商、第三方SDK提供商），建立长期稳定的合作关系，整合外部资源支持公司业务发展。（五）风险与成本管控识别技术研发过程中的潜在风险（如AI模型训练失败、APP上线严重缺陷、数据安全合规隐患），制定应对预案，保障技术项目平稳实施。控制技术研发投入成本，优化AI模型训练开销、APP服务器部署费用、第三方技术服务采购支出，在保障技术品质的前提下提升资源使用效益。确保技术开发与产品运营符合国家相关法律法规要求（如《网络安全法》《个人信息保护法》），牵头开展技术合规审查与整改工作。四、任职要求（一）学历与专业背景本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业；硕士或博士优先，具有海外知名高校或科技企业工作经验者优先。（二）工作经验要求10年以上技术研发及团队管理经验，其中至少5年在AI与APP开发领域担任高级管理职务（如技术总监、研发负责人），具备千万级用户规模APP或AI驱动型产品的全周期管理经验。拥有AI技术落地实践经验，主导过至少1个AI技术成功应用于APP的项目（如基于机器学习的个性化推荐系统、基于NLP的语音交互功能），熟悉AI模型研发流程（数据采集、模型训练、调优部署）。精通APP开发技术体系，掌握iOS（Swift/Objective-C）、Android（Kotlin/Java）、前端（ReactNative/Flutter）等跨平台开发技术，了解APP性能调优、兼容性测试、灰度发布等核心环节。有互联网头部企业（如BAT、TMD）或领先AI科技公司（如商汤、旷视、科大讯飞）技术管理经历者优先；具备创业公司技术体系从0到1搭建经验者优先。（三）核心能力要求技术战略能力：具备前瞻性的技术洞察力，能准确把握AI与APP领域的发展趋势，并将技术规划与公司战略深度融合。技术攻坚能力：深入掌握AI算法原理（如深度学习、强化学习）与APP核心技术（如网络请求优化、本地缓存机制），能主导解决复杂技术挑战（如模型轻量化、高并发崩溃问题）。团队管理能力：具备出色的领导力与人才培养能力，能够凝聚多元背景的技术团队（算法、开发、测试），激发团队潜能，打造高效能技术组织。跨部门协作能力：具备良好的沟通协调与资源整合能力，能高效联动业务部门，将业务需求转化为可执行的技术方案，推动跨职能项目顺利落地。风险与成本意识：具备敏锐的风险预判能力和成本控制意识，能在技术创新与资源投入之间实现平衡，最大化技术项目的商业回报。（四）素质要求具备强烈的责任感与结果导向思维，能在高压环境下带领团队达成目标。保持开放的学习态度，乐于接纳新技术与新方法，持续提升个人与团队的技术水平。具备良好的商业敏感度，能从技术角度思考产品变现路径，推动技术为公司创造实际收益。加分项具备以下行业经验者优先：电子商务·在线教育·人工智能

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李先生

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岗位要求：5-10年工作经验、全日制本科及以上学历！！岗位职责：1、承担元豹科技产品前后端全栈开发工作，完成高效且稳定的模块功能实现；2、参与系统架构规划与优化，持续提升系统的性能表现和扩展能力；3、协同产品经理及设计团队，高效推进产品迭代，保障交付质量；4、攻克开发过程中的关键技术问题，推动新技术落地与开发规范实施。任职要求：1、熟练掌握前端技术体系，包括HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉React或Vue等主流框架；2、具备扎实的后端开发能力，熟练使用Node.js、Python等语言，掌握数据库设计与调优方法；3、重视代码质量，熟悉Git等版本管理工具，具备持续集成相关经验；4、熟悉云计算平台，有AWS、Azure或阿里云等实际项目应用经验者优先；5、具备良好的沟通协作能力，能独立完成模块开发任务，富有团队责任感。

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宁女士

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【只接受线下面试，不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】【目前在职者请勿投递】岗位职责：1. 配合实施工程师推进项目执行与落地2. 参与系统的安装部署、参数配置及日常运维3. 协助团队内部高效沟通与协同作业任职要求：1. 本科及以上学历优先考虑2. 熟悉基础系统操作与网络原理3. 执行力强，具备良好的问题分析与处理能力4. 态度积极，有较强的学习意愿，能快速掌握新技能适应工作需求岗位福利：1. 周一至周五早九晚六，周末双休，法定节日照常休息2. 定期组织团建活动，享有生日关怀福利3. 入职即办理五险一金公司团队年轻化，成员主要为90后、00后注：本次招聘为公司直招，不涉及任何培训收费情况【请勿重复提交简历】【所有投递均会查看回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

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汪女士

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1. 项目实施与交付○ 负责业财一体化系统的上线推进与实施交付，协调软件供应商与内部团队高效协作，保障系统顺利平稳运行。○ 参与项目合同审查、实施计划制定，监控项目执行进度，并定期进行进展汇报。2. 需求调研与流程梳理○ 深入对接业务部门或终端用户，全面梳理采购、销售、生产、仓储等制造行业核心流程。○ 汇总、分析并整合用户实际需求，输出业务需求说明书及功能规格文档。○ 联动业务方与技术供应商共同设计企业级业务架构，提供可行性优化建议与实施策略。3. 二次开发与测试○ 协助供应商完成系统定制化开发、报表搭建及功能扩展工作。○ 参与开发成果的功能验证与用户验收测试，编写并持续更新测试用例。4. 培训与文档管理○ 编制和维护《用户操作手册》《系统使用指南》等相关资料。○ 组织关键用户培训及系统上线支持，确保业务人员熟练掌握系统操作。5. 运维支持与系统优化○ 处理系统上线后运行中出现的各类异常问题，保障日常使用稳定。○ 管理系统权限配置与账户安全，开展业务数据统计分析，持续优化系统参数设置。○ 定期检查各功能模块运行状态，收集使用反馈，推动系统迭代升级。6. 其他职责○ 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 学历与经验○ 本科及以上学历，财务、计算机软件、信息管理等相关专业；○ 具备5年以上相关工作经验；2. 行业与产品背景○ 熟悉多组织电商企业的采购、销售、生产、仓储等核心业务运作模式；○ 具有3年以上金蝶（Kingdee）ERP系统实施经验者优先；○ 有主导百万级以上业财一体化项目成功交付案例者优先；3. 技能与能力○ 精通ERP系统运维、二次开发及报表定制开发；○ 具备扎实的需求分析、解决方案设计与技术文档撰写能力；○ 拥有测试执行、系统部署及数据权限管理的实际操作经验；4. 素质与认证○ 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；○ 能够适应高强度工作压力，具备较强的现场问题应对能力；○ 持有金蝶认证实施顾问资格者优先。

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面向家长和教师提供家庭教育领域的指导及培训服务。岗位职责：1.参与教师培训行业趋势研究与同类产品分析，开展培训项目选题规划，编制相关调研成果报告；2.结合业务实际需求，负责培训方案、通知文件、工作简报、总结材料的撰写，为市场推广及重要客户沟通提供内容支持；3.参与课程开发规划的制定，依据计划及培训目标设计课程资源，推动课程内容的创新与优化；4.协助专家团队的组织建设与日常维护；5.参与培训体系的构建以及具体课程模块的内容研发；6.参与相关业务平台的内容运营与维护工作。任职要求：1.硕士研究生及以上学历优先，教育学、心理学等相关专业背景优先；2.具备5年以上教育培训行业工作经验，有家庭教育或素质教育实践经验者优先；3.具有扎实的专业理论基础，出色的书面表达与口头沟通能力；4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用，工作态度积极主动，富有进取精神，具备强烈的责任感和事业心。

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李先生

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1. 项目实施与交付○ 负责业财一体化系统的上线与交付工作，协调软件供应商与内部团队高效协作，保障系统顺利平稳运行。○ 参与项目合同评审及实施计划制定，持续跟进项目进展并定期进行汇报。2. 需求调研与流程梳理○ 深入对接业务部门或终端用户，全面梳理采购、销售、生产、仓储等制造类核心业务流程。○ 汇总、分析并整合用户实际需求，输出业务需求报告及功能需求文档。○ 联动业务方与系统供应商共同设计企业业务架构蓝图，提供可行性优化建议。3. 二次开发与测试○ 协同供应商完成系统定制化开发、报表开发及相关功能实现。○ 参与开发成果的功能验证与用户验收测试，编写并维护测试用例库。4. 培训与文档管理○ 编制并持续更新《用户使用手册》《操作指导书》等配套文档资料。○ 组织关键用户培训与上线初期操作辅导，确保业务人员熟练掌握系统操作。5. 运维支持与系统优化○ 处理系统上线后运行中出现的各类异常问题及日常使用咨询。○ 管理系统权限配置与账号安全，开展业务数据统计分析并优化系统参数设置。○ 定期巡检各功能模块运行情况，收集使用反馈并推进系统持续迭代升级。6. 其他职责○ 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 学历与经验○ 本科及以上学历，财务、计算机软件、信息管理等相关专业；○ 具备5年以上相关工作经验；2. 行业与产品背景○ 熟悉多组织架构下电商企业的采购、销售、生产、仓储等核心流程；○ 具有3年以上金蝶（Kingdee）ERP系统实施经验者优先；○ 有主导过百万级规模业财一体化项目交付经历者优先；3. 技能与能力○ 精通ERP系统运维管理、二次开发及报表定制开发；○ 具备扎实的需求分析、解决方案设计及文档编制能力；○ 拥有测试执行、系统部署及数据权限配置的实际操作经验；4. 素质与资质○ 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；○ 能够适应高强度工作节奏，具备较强的现场应对与应变能力；○ 持有金蝶认证实施顾问资格证书者优先。

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职位描述：1.参与教育产品模块的规划、设计、开发及维护，深入参与需求对接与业务逻辑分析，制定并推进产品的短期、中期和长期发展策略；2.负责教育产品后端JAVA功能模块的架构设计，包括模块内部结构划分、数据库建模及编码实现；3.高效完成产品功能的迭代开发，与UI设计师、后端开发人员紧密协作，共同探讨技术实施方案；4.持续跟踪行业前沿技术动态，快速将新技术应用于实际项目，助力产品技术能力提升任职要求：1.具备3年以上JAVA开发经验，本科及以上学历；2.掌握扎实的JAVA基础，熟悉io、多线程、集合等核心框架原理；3.熟练运用springboot、MyBatis、redis等主流框架，了解JVM运行机制；4.掌握rpc框架、消息中间件、搜索服务等相关组件的应用；5.精通面向对象分析与设计，掌握常用设计模式；6.工作态度严谨，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通能力和团队协作精神；7.有教育类或交易类系统研发背景者优先考虑

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职位描述：1.参与教育类产品模块的规划、设计、开发及维护，深入参与需求对接与业务逻辑分析，制定并落实产品的短期、中期及长期发展策略；2.承担教育产品后端JAVA模块的技术设计，包括模块架构设计、数据库结构设计及编码实现；3.高效推进产品功能的迭代开发，与UI设计师、后端开发人员紧密协作，共同探讨技术实施方案；4.持续跟踪行业前沿技术动态，快速将其应用于实际项目中，助力产品技术水平提升任职要求：1.具备3年以上JAVA开发经验，本科或以上学历；2.掌握扎实的JAVA基础，熟悉io、多线程、集合等核心框架原理；3.熟练运用springboot、MyBatis、redis等主流框架，了解JVM运行机制；4.掌握rpc框架、消息队列、搜索类中间件的实际应用；5.精通面向对象分析与设计，掌握常用设计模式；6.工作态度严谨，具备较强的抗压能力，注重团队协作；7.有教育领域或交易系统相关产品开发经验者优先

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职位概述我们正在寻找一位积极主动、沟通能力强的在线教育电商客服专员。您将担任公司与学员之间的核心纽带，通过抖音、快手、微信小店等电商平台及自有渠道，为潜在及在读学员提供专业的课程咨询、购课引导、学习支持与售后保障服务。核心目标是优化客户体验，推动课程转化，维护品牌口碑。一、主要职责1. 售前咨询与售中支持（50%）- 实时响应来自抖音、快手、微信小店等平台的客户咨询，专业解答关于课程内容、师资配置、授课方式、优惠活动等相关问题。- 熟悉公司教育产品体系，结合用户需求匹配合适课程方案，有效促进成交转化。- 协助已购课学员完成课程激活、账号注册、客户端下载等后续操作。- 与销售团队高效协同，确保新学员顺利衔接至学习环节。2. 售后问题处理（50%）- 及时处理客户提出的退换课、退款、课程延期、发票申请等售后需求。- 依据公司政策及平台规范，独立完成售后流程操作，妥善化解客户异议。- 准确识别重大投诉或潜在风险事项，及时上报并配合上级制定应对策略。- 汇总整理客户高频问题，形成反馈报告，助力产品迭代与运营优化。二、任职资格1、必备条件：- 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上电商客服或在线教育行业客服/课程顾问工作经验者优先。- 沟通能力：语言表达清晰流畅，文字沟通富有亲和力，具备耐心与同理心，能够建立良好的客户关系。- 产品理解力：对在线教育领域有浓厚兴趣，能快速掌握并准确传达复杂课程信息。- 抗压能力：适应电商节奏快、任务重的工作环境，情绪稳定，善于应对客户投诉与突发状况。- 工具技能：熟练操作千牛、抖音飞鸽等主流电商平台客服系统，精通Office办公软件使用。2、加分项：- 有K12、职业教育或语言培训方向的客服或销售从业背景。- 熟知天猫、抖音等平台客服管理规则与售后服务流程。- 具备基础数据分析意识，能从客服数据中提炼问题与改进建议。- 打字速度快，可同时高效处理多位客户的在线咨询。我们为您提供- 有竞争力的薪酬体系：采用“底薪 + 高绩效奖金”的激励模式，收入与贡献直接挂钩。三、薪酬福利：综合薪资：6-9k，试用期三个月打九折，单休- 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。- 专业的成长路径：提供系统化入职培训与持续的产品知识学习机会，职业发展通道明确（可纵向晋升为客服主管/经理，或横向转岗至运营、销售岗位）。- 温暖的工作氛围：团队年轻化，文化开放包容，定期组织团建活动，增强归属感。

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岗位职责：1、深入各业务单元，从业务需求出发，结合人力资源视角协助优化管理流程，推动组织效率提升2、统筹员工关系运作，营造积极向上的团队氛围，增强团队协作与凝聚力3、设计并实施员工保留策略，有效控制人员流动，保障关键岗位人才稳定性4、跟进新员工试用期全过程管理，确保融入效果与岗位适配度5、推进企业文化落地，传播公司核心价值观，营造正向的组织环境6、主导相关业务部门的人才成长体系搭建，涵盖培训指导、职业路径规划及晋升机制建设任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上电商行业HRBP工作经验2、精通人力资源六大模块的专业知识，并能灵活应用于实际工作场景3、熟练操作常用办公软件工具4、逻辑思维敏捷，执行能力强，具备创新意识和推动变革的能力5、拥有优秀的沟通表达能力及组织协调能力

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岗位职责：一、业务数据采集自动化开发● 运用RPA技术搭建电商运营与财务自动化流程，涵盖数据抓取、订单核对、跨境税务申报等环节；● 开发高稳定性、可拓展的自动化脚本，有效应对各类异常场景（如API调用频率限制、数据格式不匹配）；● 负责现有自动化流程的运维工作，包含运行监控、容错机制设计及性能调优，保障大促期间系统持续稳定运行。二、数据支持与环境搭建● 管理RPA相关数据库（如日志记录、状态跟踪表），提升数据查询效率；● 协助完成RPA运行环境的部署与配置（服务器或虚拟机环境搭建及权限设置）；● 执行数据清洗和标准化操作，确保自动化流程输入数据的准确性与一致性。任职要求1、具备2年以上RPA开发经验，曾主导或深度参与3个以上复杂自动化项目；2、熟练掌握至少一种主流RPA工具，如影刀、实在、UiPath、AutomationAnywhere等；3、掌握SQL基本操作，能够独立维护自动化相关的数据库系统；4、了解Windows服务器基础运维能力（包括计划任务管理、日志查看与分析）；5、熟悉主流电商平台或跨境电商平台（如Shopee、淘宝、Amazon）的订单管理、结算数据接口；6、有数字财务系统（如用友NC、金蝶云星空）对账逻辑及数据结构经验者优先。

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岗位职责1、负责金蝶云星空系统在电商企业的全流程实施，涵盖需求分析、方案规划、系统设置、测试验证、人员培训及上线支持，保障系统高效落地。2、充分掌握电商行业运营特性，结合金蝶云星空的销售、采购、财务等核心模块，为企业量身定制符合实际运作的系统应用策略，满足个性化管理需求。3、作为项目主导人，统筹多个电商类金蝶云星空系统实施项目，制定实施计划，科学调配资源，控制项目进度、质量与成本，快速响应并处理项目中的各类问题，确保项目如期高质量交付。4、全程跟进聚水潭云星空在电商客户的部署过程，协调客户内部各职能部门及外部协作方，确保上线各环节顺畅推进，并对系统上线后的运行状态进行持续监控与优化调整。5、保持与客户的高效沟通，及时获取业务需求与使用反馈，维护长期稳定的客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求1、精通金蝶云星空系统架构与功能，具备扎实的操作经验，熟练运用系统中销售、采购、财务等主要模块的配置与应用。2、有电商行业工作经验，必须曾在电商企业主导或深度参与聚水潭云星空系统的上线实施，完整经历从启动到上线后的全过程，熟悉电商业务流程及关键痛点。3、具有金蝶云星空项目管理实战背景，独立负责过多个电商领域系统上线项目，具备出色的项目统筹能力，能有效整合内外部资源，推动项目顺利结项。4、具备较强的沟通表达、逻辑分析与问题应对能力，能够精准把握客户需求，并转化为可执行的系统实施方案。5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作意识。

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1、负责外观设计评审，从多角度评估ID造型，确保可生产性，探索更经济简便的实现路径，强化与竞品的视觉差异化，分析模具可行性并提出优化迭代方案；2、掌握全品类制造工艺，根据产品特点甄选最佳工艺路线，保障产品高效落地量产；3、熟悉各类材料性能，在满足功能要求基础上，发掘低成本材料替代可能，有效降低材料支出；4、优化装配流程，精简组装步骤，减少生产线工位配置，助力生产成本下降；5、主导包装结构设计，致力于缩小包材体积与重量，提升运输环节的成本控制能力；6、严控核心零部件品牌选型，准确识别设计冗余与品质过剩风险，实现成本精准管理；7、承担全品类产品结构审查职责，全面评估关键部件设计合理性、人机交互适配性，确保符合国内外市场用户使用需求；8、围绕产品特性、设计规范、核心零部件、关键参数、特殊材料工艺、人机工程、质量标准及成本可控性等内容开展专项培训讲解；9、跟进项目执行进度，协调推进产品开发节点，主导专利申报工作。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业，具备5年以上设计、材料、工艺相关经验；3、熟练操作CAD等设计工具，具备良好数据分析能力，可完成精确建模与方案评估；4、具备出色跨部门协作能力，能与多方团队高效配合，准确传递设计理念；5、了解成本结构，具有强烈成本管控意识，可从多个环节实施降本措施；6、关注行业趋势与法规标准，积极参与技术交流，推动产品创新与合规发展。

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【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】【在职请勿投递】岗位职责：1、负责项目落地过程中的实施支持工作，按项目规范推进软件注册、备案、系统接入、提审流程、测试协作及交付执行等任务；2、在项目注册与实施阶段提供服务，对客户现场情况承担责任，及时向项目经理反馈项目进展与执行状态；3、承担项目中开发功能的测试验证，同步更新优化实施操作文档，并完成相关培训支持；4、作为项目现场售后接口人，协助客服团队登记并跟进客户问题的处理闭环；5、引导并推动售后环节有序开展，帮助用户全面理解并熟练使用系统功能；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、计算机、信息管理等相关专业优先；2、具备1年以上互联网或物联网平台实施工作经验；有抖音小程序、微信小程序开发及上线经验者优先；3、责任心强，执行力高，具备较强的逻辑分析与问题解决能力；4、沟通表达良好，工作细致，富有协作意识和团队精神；5、能独立主导信息化项目的全流程实施与运营，学习能力强、适应新环境快者优先；6、具备较强的心理承受能力，可适应阶段性工作压力。早九晚六双休，法定节假日正常休息【请勿重复投递简历】【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】

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汪女士

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岗位要求：5-10年工作经验、全日制本科及以上学历！！岗位职责：1、承担元豹科技产品前后端全流程开发，构建高效稳定的系统功能模块；2、参与整体架构规划与设计，持续优化架构方案，增强系统的性能与扩展能力；3、协同产品经理及设计团队高效推进产品迭代，保障项目高质量按时交付；4、攻克开发中的关键技术问题，推动新技术落地与开发规范的实施。任职要求：1、熟练掌握前端核心技术，包括HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉React或Vue等主流框架；2、精通至少一种后端开发语言，如Node.js、Python，具备数据库设计及调优能力；3、具备较强的代码质量意识，熟练使用Git等版本管理工具，有CI/CD实践经验；4、熟悉云计算相关技术，有AWS、Azure或阿里云等平台实际应用经验者优先；5、具备良好的沟通协作能力，能独立完成模块开发任务，富有团队合作精神。

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宁女士

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岗位职责:1、负责抖店及小程序商城平台的客户接待，及时处理售前售后咨询问题。2、协调云仓与快递公司，完成订单发货，跟进特殊订单的退款、补发等事宜；3、维护抖店和小程序商城日常运营，包括库存同步、商品链接上下架管理。4、定期维护抖店商品评价内容，提升用户购物体验。5、公司主营成人英语知识付费领域，具备相关从业经验者优先考虑工作时间暂定为10-20点（后期将实行早晚班轮岗），五险一金，转正后底薪6k（试用期1-3个月，按9折发放）+提成奖金，综合月收入7-9k要求1.年龄22-33岁，性别不限2.大专及以上学历，通过大学英语四级者优先3.具备至少半年以上客服团队管理经验，有抖音/快手/拼多多/淘宝店铺客服经历者优先4.工作重心在抖店操作，需责任心强，熟悉平台运营规则者优先员工福利五险一金带薪年假高温补贴节日福利

杭州

李先生

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朝九晚六，大小休，五险一金，额外餐补岗位职责:1.负责公司日常财务事务及资金收支管理，包含财务账目登记与归档等工作。2.办理现金收付和银行结算业务，确保各类财务操作记录完整，做到日清月结。3.参与编制财务报表，保障数据真实、准确并按时提交。4.负责员工报销审核及相关票据的整理、登记与归档管理。5.承担电商平台发票开具工作，确保开票流程符合税务规范。6.协助完成会计相关工作，如成本核算、预算编制及其他财务支持事项。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，积极主动，富有责任心。2.熟练使用财务软件及常用办公软件，能独立高效完成账务处理和报表制作。3.工作细致，具备一定的数据分析能力和问题应对能力。4.持有初级会计职称，本科及以上学历，具有一年以上出纳岗位实际工作经验。

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徐女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有海外留学经历或研究生学历者优先；2、了解销售工作流程，能独立开展并完成销售目标；3、具备较强的客户服务意识，能够快速响应客户诉求，妥善处理客户问题岗位职责：1、通过社群运营与电话沟通方式，参与正式课程的推广与销售工作；2、掌握基础销售技巧和沟通方法，能清晰传达公司课程价值，有效引导客户达成购买意向岗位晋升路径：销售顾问—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监岗位工作时间：上六休一，支持弹性工作与调休安排岗位薪资：底薪4-6K+提成（阶梯式提成）

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-04岗位职责：1.负责特步保暖手套及保暖系列产品在直播中的讲解，通过平播方式清晰展示产品特点（如材质、保暖性能、适用穿搭场景等）；2.独立完成直播话术的策划与整理，根据用户关注点调整讲述逻辑，提高付费流量的转化效果；3.实时与观众互动，回应咨询问题，引导下单行为，保持直播间活跃氛围；4.结合直播过程中的数据表现（如观看时长、转化率等），提出内容与形式上的优化建议，配合团队持续提升直播整体表现。任职要求：1.有品牌直播相关经验，熟悉运动配件、服装鞋帽或手套类产品者优先考虑；2.具备独立撰写和优化直播脚本的能力，语言表达顺畅自然，镜头前表现力佳，能有效吸引并维持观众停留；3.工作态度积极主动，责任心强，可适应稳定排班安排，具备良好的协作意识。

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张先生

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【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】【在职请勿投递】岗位职责：1. 参与产品需求的分析与评审，提前识别潜在问题，设计测试方案及用例2. 负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等质量保障工作3. 主动识别项目中的进度、流程与质量隐患，并提出优化建议推动改进4. 发现问题及风险时，及时向产品团队及上级进行反馈任职资格：1. 本科及以上学历优先2. 有相关经验者优先考虑3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识4. 能够高效表达个人观点，并与协作方达成一致薪资待遇：1. 综合月薪9K-11K，享受年底双薪2. 一年三节福利，提供7-12天带薪年假3. 按规定缴纳五险一金4. 每周下午茶，每月团建活动，每年两次集体旅游5. 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息五险一金，年底双薪，团队氛围融洽【请勿重复投递简历】【所有投递均会查看，若未回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

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汪女士

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【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】【在职请勿投递】岗位职责:1. 承担网络安全相关任务，涵盖网络系统的监控、运维及安全保障2. 协助应对网络安全突发事件，保障系统稳定恢复运行3. 参与网络安全建设项目，增强系统防御水平4. 负责漏洞检测、风险分析、安全优化及应急处置工作5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求:1. 本科及以上学历优先，经验不限，计算机相关专业优先考虑2. 具备良好的适应能力，能快速融入动态协作团队3. 拥有持续学习意识和优化工作方式的能力薪资福利：1. 综合月薪9K-11K，享受年底双薪2. 一年三节福利，提供15-20天带薪年假3. 按规定缴纳五险一金4. 每周下午茶供应，每月组织团建活动，每年两次集体旅游5. 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息五险一金，年底双薪，团队氛围融洽【请勿重复投递简历】【所有合适人选都会回复，若未及时回复可能是事务繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

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汪女士

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工作职责:1. 配合产品经理推动新产品开发项目，全程跟进从项目启动至批量生产的各个环节；2. 依据项目进度安排，对接设计、采购、样品制作及供应链等相关团队，保障各阶段任务按时达成；3. 跟进样品试制进度，负责进度确认与异常问题反馈，汇总打样记录并做好版本控制；4. 监控产品测试、认证、包装设计及小批量试产等流程，确保产品符合设计要求与品质规范；5. 承担项目文档的整理与归档工作（包括图纸、规格说明书、BOM清单、报价资料、样品图片等）；6. 协助开展供应商资源拓展，进行报价分析与成本优化评估；7. 推动新品上市前的各项筹备工作，如编制产品说明书、技术参数文档、内部培训材料等；8. 参与产品评审会议，跟踪问题整改进展并推动改进措施落地执行。任职资格:1. 大专及以上学历，工业设计、机械、材料、纺织、电子等相关专业优先考虑；2. 具备2-3年产品开发或项目管理工作经验（有OEM/ODM项目经验者优先）；3. 熟悉产品开发全流程（含立项、打样、验证、试产到量产）；4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，可同时推进多个项目并行运作；5. 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）及项目管理工具（如多维表、WPS项目表等）；6. 具备成本管控意识、时间规划能力以及跨部门协作经验；

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章女士

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岗位职责：1、主导外观设计评审，从多角度评估ID造型，确保量产可行性，探索更经济简化的实现路径，强化与竞品的视觉差异化，分析模具结构合理性并提出优化迭代方案；2、掌握全品类制造工艺，结合产品特性甄选最佳工艺路线，保障产品高效落地生产；3、熟悉各类材料性能，在满足功能需求的基础上，发掘低成本材料替代可能，有效压缩材料支出；4、优化装配流程，精简组装步骤，减少产线工位配置，助力降低整体制造成本；5、负责包装设计方案制定，持续缩减包材体积与重量，提升运输环节的成本控制能力；6、严格把关核心零部件品牌选型，准确识别设计冗余与品质过度问题，实现成本精准管理；7、承担所有产品类型的结构设计审查，全面评估关键部件可行性、人机交互设计要点，确保适应国内外不同用户群体使用习惯；8、围绕产品特性、设计规范、核心零部件、关键参数、特殊材料工艺、人机匹配、质量标准及成本合理性等方面开展专项讲解与培训；9、跟踪产品项目执行进度，协调推进专利申报工作。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业背景，具备5年以上设计、材料、工艺相关工作经验；2、熟练操作CAD等设计工具，擅长数据处理，具备精准建模与分析评估能力；3、具备出色的跨部门协作能力，能与多方团队高效配合，准确传递设计理念；4、了解成本组成结构，具有强烈成本管控意识，可从多个环节实施降本措施；5、关注行业发展趋势与法规标准，积极参与技术交流，推动产品创新与合规发展。

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章女士

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主要工作职责战略规划与制定：依据公司整体发展战略，拟定企业信息技术发展战略及中长期发展规划，明确IT建设目标、方向与重点，确保IT战略与业务战略协同发展。信息系统建设与管理主导公司核心业务系统（如ERP、CRM、OA等）的选型、部署、迭代与优化工作，保障系统贴合业务实际，提升运营效率。统筹公司网络基础设施的构建与运维，涵盖局域网、广域网、无线网络等，确保网络稳定高效与安全运行。负责数据中心的规划、建设及日常运维，保障服务器、存储设备稳定运行，维护数据安全与完整性。技术团队管理牵头信息技术部门的团队组建与日常管理，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估与激励机制，打造专业高效的技术队伍。指导并带领团队开展技术攻关，解决关键问题，持续提升团队技术能力与业务支撑水平。IT预算与成本控制：编制年度IT预算，监督预算执行过程，合理配置资源，优化投入产出比，提升IT投资效益。信息安全管理建立健全信息安全管理体系与操作流程，组织实施风险识别、评估与防控措施，保护企业信息资产安全。落实数据安全管理策略，包括数据备份、恢复机制、加密保护等，防范数据泄露、损毁或丢失。应对突发信息安全事件，牵头制定应急响应预案并组织演练，确保快速有效处置安全威胁。技术创新与应用：跟踪前沿信息技术动态，积极引入先进技术和解决方案，助力企业数字化升级与业务模式创新。跨部门协作：与各业务单元保持紧密联动，深入理解业务诉求，提供专业化技术支持与系统化解决方案，推动业务目标达成。供应商管理：主导IT类硬件、软件及服务供应商的遴选、考核、合作推进与关系维护，确保外部资源满足公司质量与合规要求。任职要求教育背景：计算机科学与技术、信息技术管理等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。工作经验具备8年以上电商行业从业经历，其中至少5年IT团队管理实践经验。有大型企业或同类型行业IT岗位工作经验者优先。在信息系统建设、网络架构设计、数据中心运维等方面具有扎实的实战积累。专业技能熟练掌握IT核心技术领域知识，涵盖计算机网络、服务器架构、数据库系统、操作系统及信息安全防护。熟悉ERP、CRM、OA等核心系统的实施流程与运维管理，具备系统选型与落地经验。具备优秀的项目管理能力，可统筹协调大型IT项目的全周期实施。综合素质具备良好的战略视野与规划能力，能准确判断企业IT发展方向。拥有出色的领导力、团队协作能力和跨部门沟通技巧，能够高效推动团队运作与组织协同。具备较强的分析判断、问题处理与创新意识，能应对复杂挑战并推动技术与业务双轮驱动。职业操守良好，责任心强，工作主动积极，适应高强度工作节奏。证书要求：持有PMP、ITIL、CISSP等相关专业认证者优先。

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张先生

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