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（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。（2）主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。（3）维护重点商户合作关系，联动运营、工程等团队，确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求：（1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。（2）核心经验：2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验，具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。（3）熟练操作CAD及相关办公制图软件。（4）具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

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岗位职责 ：1、根据公司年度总体目标，制定区域加盟联营门店拓展方案，并推动落地执行；2、维护与管理加盟联营代理商关系，支持加盟商开展新店拓展及商务谈判；3、主导区域渠道开发的接洽、评估与选址确认，持续跟进新开门店运营表现；4、统筹门店日常运营管理，全面负责店铺经营成果的达成；5、科学评估潜在经销商与新店选址，高效推进优质经销商合作，在核心位置布局门店，并协同制定合理的商品采购计划；6、熟悉所在区域市场环境、行业趋势及竞品动态，及时掌握消费潮流与市场变化。任职要求：1、市场营销或相关专业大专以上学历；2、三年以上零售企业相关岗位从业经历，具备服装行业背景者优先，拥有浙江、江苏、安徽地区代理商资源者优先考虑，熟悉加盟体系运作；3、具备出色的沟通表达与谈判能力，良好的市场策划、统筹协调、业务开拓及门店管控能力。

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工作内容：（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。（2）推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。（3）维持主力商户的良好合作关系，联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求：（1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。（2）核心经验：有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验，具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。（3）熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。（4）具备较强的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

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1、熟悉各大电商平台或市场中内裤、文胸类目的运营规律，具备挖掘具有市场前景且符合销售需求的潜力商品的能力；2、能够分析并预判当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌调性与产品开发节奏推进设计策划及样衣采购，高效完成所辖品类的新品规划、款式设计与选款工作；3、主导产品设计方向，规划下一季热门品类、主推颜色、流行版型、出货量级及零售定价等核心采购参数，按时输出季节性产品布局方案与货品组合策略；4、通过深入调研文胸、内裤品类市场，评估新品切入机会与市场落地可行性，整合供应商资源并实施差异化选品策略，洞察目标用户群体及其使用场景，提炼产品优化方向与核心卖点，明确文胸产品的研发路径；5、持续监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市成果，并据此优化后续采买安排与产品结构。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上内裤、文胸类目选品、研发或买手组货经验，对选品逻辑有独立思考能力，并有成功打造热销单品案例；2、具备解读文胸、内裤时尚元素的能力，思维清晰具条理性，拥有敏锐的市场信息搜集与数据分析能力，沟通协调能力强，具备良好的协作意识；3、具备成本控制意识与风险预判能力，善于识别问题并提出有效解决方案；

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岗位职责：1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转；2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作；3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析；4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作；5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化；6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标；任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力；3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需的各类文案及素材制作，包括电商平台主图内容、产品核心卖点提炼、详情页文案撰写、营销活动方案设计以及各渠道推广文案等；持续关注行业趋势，定期梳理产品优势与用户核心利益点，优化运营内容以增强市场竞争力；2、视频脚本：深入挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定内容方向，完成视频脚本的撰写与优化；3、市场跟踪：密切关注竞品动态与新品动向，分析其产品亮点与目标用户需求，结合自身产品特点研判市场竞争格局，输出更具差异化的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归整，追踪竞品内容更新变化，为内容创新和竞争力提升提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案撰写经验，擅长把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法等相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活开放，富有创意；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等。

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工作内容：1、依据公司年度预算，拟定年度、季度及月度销售目标与执行方案。2、了解各门店运营状况，维护良好客户关系，主导活动扣点、降租或降扣等商务谈判，保障公司权益。3、跟踪竞品市场动向，结合实际情况提出有利于公司发展的可行性建议。4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动及时整改。5、组织实施区域市场推广活动，策划促销方案，并全程跟进执行、监督效果、评估结果及反馈优化。6、统筹部门日常运作，涵盖团队管理、成本控制及突发事件处理等工作。7、通过每周例会与团队成员交流，协调解决工作中存在的各类问题。8、定期对主管人员进行业务培训与指导，内容包括商品陈列、产品知识、销售方法及客户服务等。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌行业经验，并有相同岗位履职经历；2、性格开朗，富有亲和力，具备出色的沟通能力与适应能力，可接受出差安排，能独立高效完成工作任务；3、具备较强的数据分析能力，以提升销售业绩为核心导向。

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岗位职责：1、具备敏锐的时尚感知力，了解主流时尚品牌风格及流行趋势；2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列设计以及市场营销相关专业知识；3、擅长洞察目标客群消费偏好，拥有扎实的货品管理与数据分析能力，掌握基础财务知识；4、富有创新意识，具备良好的审美能力、规划统筹能力、沟通协调能力，责任心强、执行高效，能适应高强度工作节奏。工作内容：1、开展渠道客户与终端用户需求调研，并进行归纳分析；2、收集竞品资料（包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略、主推款式），主导完成每年两季SS/FW服饰及配饰的商品企划方案并组织宣导；3、结合品牌销售数据与市场需求调研、竞品分析报告，协同商品负责人制定运营策略并推动落地实施；4、针对品牌品类结构提出优化建议，与商品团队共同确定新一季核心款、创新款、爆款等产品组合，并完善定价区间策略；5、统筹每季新品样衣评审时间节点，汇总修改意见并同步至相关渠道人员；6、跟踪各渠道售罄率、库存周转率、开发准确率等关键指标，进行数据整理与反馈，联动上下游部门制定商品优化措施，助力事业部整体业绩提升。加分项具备以下领域从业经验者优先：服装/纺织

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-30工作内容：负责服装类短视频拍摄，侧重产品口播方向工作地点：钟楼大数据产业园时薪范围：70--120身高要求：160-170以内；体重范围：90-110之间具备口播或相关短视频拍摄经验者优先，有意者可私信并附上过往作品参考~

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岗位职责：1.主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌整体调性；2.为每套图案创作具有情感共鸣的设计诠释；3.融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具艺术美感与市场潜力的视觉方案；4.深度参与产品企划，从视觉维度输出系列主题构思（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。任职要求：1.审美与风格契合：-热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备出色感知力；-擅长面向女性用户的设计，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。2.专业技能：-具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先；-精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势；-可独立完成从灵感发想、草图绘制至矢量成稿的完整设计流程。3.情感化呈现：-具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短意境说明或故事阐述（面试需提供相关案例）；-对用户情感诉求有深入理解，能够将“居家安心感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。

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品牌：jockey岗位：市场拓展经理（固薪10-15k+提成）（主攻北方市场，需具备北方地区百货、商场等甲方资源及大客户渠道）职位职责∶1、依据公司整体市场战略，开拓代理商与加盟伙伴，完成招商拓展目标2、负责合作客户在门店开业前的沟通协调、选址评估、筹备支持及店铺运营质量的持续跟进与审核3、对加盟商进行日常维护与关系管理，定期开展客户交流，构建稳定持久的合作关系4、督导加盟商终端零售执行情况（包括店面形象、商品陈列、人员管理），保障品牌在区域市场的统一形象与标准任职资格∶1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上男装行业或同类加盟拓展管理经验2、具备出色的商务洽谈与市场研判能力，拥有丰富的市场开拓及团队管理实战经验3、精通市场布局、规划与运营流程，具备优秀的商业谈判技巧与对外协调能力4、责任心强，职业素养高，抗压能力强，工作积极主动且富有热情

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工作内容：1、负责季度性的风格、主题与色彩规划，开展面料与款式的信息采集及研发，打造兼具品牌调性与市场适配性的产品；2、依据商品企划方案，完成服装款式及图案的系统化设计；3、与版型师协作确认版型细节，指导样衣修改并进行最终审核；4、参与新品搭配设计及拍摄执行环节，确保视觉呈现符合设计理念；5、洞察所负责产品的市场反馈，分析竞品优劣势，跟踪销售表现与用户评价，持续优化产品设计；6、对接生产工厂，监督样衣制作进度，保障开发流程顺利推进；岗位职责：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上服装设计工作经验，有内衣（文胸、内裤）、家居服或女装领域经验者优先；2、熟练操作各类服装设计相关软件工具；3、对面辅料特性有深入理解，具备较强的产品创新与资源整合能力；4、熟悉服装制作工艺、版型结构及生产流程，掌握流行趋势动态，具有灵活应对能力与独特设计视角；5、能有效管理项目时间节点，确保各项任务按时高质量交付；6、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需各类文案及素材的撰写与整理（包括电商主图内容、产品卖点提炼、详情页文案、活动方案、多渠道电商推广文案等），紧跟行业趋势，定期梳理产品核心卖点与用户价值点，持续优化运营内容的市场竞争力；2、视频脚本：挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定视频内容方向，完成脚本撰写工作；3、市场跟踪：关注竞品动态与新品发布，分析其产品亮点与用户需求，结合自身产品进行对比研究，识别竞争格局中的优势与机会，输出更具竞争力的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归档，持续追踪竞品内容更新变化，为内容创新和质量提升提供数据支持与参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案创作经验，善于把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法及相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格乐观，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活富有创意，不拘常规；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等均可提供。

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、落实品牌方下达的日常考核任务，确保指标达成并实施现场运营监督；2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供辅导支持，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标；3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流失；4、执行品牌方或上级安排的其他相关工作任务。薪资待遇：10000＋双休及法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队建设活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期目前公司设有四个分职场，整体规模超1300人，接受外派至河南许昌

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工作地点：江苏常州岗位职责:1.策划并落地执行供应链整体战略，优化供应链网络结构及运营流程；2.统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全流程，保障产品准时、保质完成入库；3.搭建并持续维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，促进供应链资源整合与高效运作；4.带领供应链团队，组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作；5.优化内部协同机制，提升团队协作效率与专业水平。任职要求：1.熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自主驱动力；2.具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作；3.拥有良好的市场敏感度和扎实的成本管控能力；4.具备卓越的领导才能和团队管理经验；5.为人诚信，责任感强，能在高压环境下稳定高效开展工作。

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1.负责开发合适供应商，跟进报价、样品寄送等相关事项；2.根据公司订单需求，及时向供应商下达采购指令，跟进生产进度，协调交货时间，合理管控库存，保障产品按时交付；3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事宜；4.与供应商协商，争取更有利的供货条款与合作条件；5.负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等工作；6.具备采购成本控制能力，能有效执行询价、比价与议价流程；7.承担团队管理职责，持续优化部门作业流程。要求：1.大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或版师经历者更佳；2.熟悉服装工艺与版型设计，具备较强的品质把控意识；3.具备良好沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；4.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强协作能力。

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立管理BPO团队的实际经验，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD绩效表现任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.具备良好的服务意识与BPO客服体系下的服务运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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工作内容：1.负责开发供应商资源，跟进报价、样品寄送等相关事宜；2.根据公司订单需求，及时向供应商下达采购指令，跟进生产进度，协调交货周期，合理管控库存，保障交付时效；3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务；4.与供应商协商，争取最优供货条款与合作条件；5.负责采购合同签订、对账结算、请款及单据提交等工作；6.具备采购成本控制能力，能有效执行询价、比价与议价流程；7.负责团队日常管理及部门作业流程的持续优化。要求：1.大专及以上学历，有服装行业工作经验者优先，具备生产主管或技术背景者更佳；2.熟悉服装核价流程，了解生产工艺与版型知识，具备较强的品质意识；3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识；4.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强执行力。

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岗位职责：1.策划并落地供应链整体战略，优化供应链网络结构与运营流程；2.统筹服装产品从设计研发到交付入库的全流程管理，保障交付时效与产品质量；3.搭建并维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，推进供应链资源整合与高效运作；4.带领供应链团队完成目标规划、任务分解及绩效评估工作；5.优化内部协同机制，提升团队协作效率与专业水平。任职要求：1.熟悉服装工艺及成本核算，具备强烈的目标导向和自我驱动力；2.出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作；3.具备敏锐的市场判断力与良好的成本管控能力；4.拥有卓越的领导才能和团队管理经验；5.为人诚信，责任感强，能在高压环境下保持高效执行。

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岗位职责：1.主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌气质；2.为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释3.融合当季流行元素与用户心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的视觉方案；4.协同产品团队，从视觉维度输出系列化主题构思（如季节氛围、情绪表达、文化联名等）。任职要求：1.审美取向契合：-热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调、精致线条具备出色感知力；-擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案呈现宁静、温婉或疗愈的情感氛围。2.专业技能要求：-具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品设计背景者优先；-精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳；-可独立完成从灵感发想、草图绘制到矢量成稿的完整流程。3.情感化呈现能力：-具备文案撰写能力，能为作品配写简洁的故事性描述或意境说明（面试需提交相关案例）；-对用户情感诉求有深入理解，例如“居家舒适感”“内在自我修复”等场景的视觉演绎。加分项：-熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；

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1、负责拓展联营合作客户（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货等），推动品牌联营业务目标的实现；2、挖掘潜在合作方，开展商务沟通、谈判并推进合作协议签署；3、负责销售渠道的搭建、日常运营管理和合作关系的持续维护；4、分析各销售渠道的业绩表现、增长空间、用户消费习惯及目标人群特征，明确渠道定位，重点推进核心渠道的开发与维系；5、具备内衣、家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌资源，亦可涵盖男装、童装等品类客户。任职要求：1、拥有丰富的渠道资源，熟悉线上或线下零售业态运作模式；2、具备出色的商务谈判能力与自主开拓市场的能力，有实际渠道开发及团队管理经验；3、性格开朗，富有进取心，能承受工作压力并勇于接受挑战；4、具备良好的职业素养与诚信记录；5、大专及以上学历，具有5年以上客户开发相关工作经验，有同类品牌从业背景者优先考虑，工作地点无限制。

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1、统筹管理线上线下商品库存，监控SKU流转效能（售罄率/周转率/折扣率）；2、基于销售数据预判商品生命周期，制定补货、调拨及促销策略建议；3、协同市场部推进爆款推广计划，评估货品匹配情况与活动投资回报；4、定期编制《商品运营分析报告》（含畅销款分析、滞销预警、竞品对比）；5、熟练使用商品管理相关系统（ERP/WMS/OMS），保障数据准确及时。任职要求：1、统招大专及以上学历，服装设计、纺织工程或供应链管理专业优先考虑；2、具备2年以上服装行业商品运营工作经验，掌握全渠道库存运作逻辑；3、具有团队协作精神，工作积极主动，细致认真，态度端正，责任心强，善于复盘与总结

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岗位职责:1、负责服装类商品视频的前期策划与分析，提炼核心卖点，挖掘创意方向；2、独立完成脚本方案撰写，具备视频分镜头脚本的设计能力；3、熟悉视频制作全流程，掌握带货类视频的拍摄策略与落地执行，对视频表现形式、动画设计及视觉呈现有独到理解；4、主导视频广告创意相关工作，把控并监督最终成片质量；5、组织创意文案的内部提案及后续落地推进。任职要求:1、具备信息流广告内容制作与优化实操经验；2、熟练掌握带货视频的完整制作流程；3、对画面构图、镜头运用有较强把控力，精通镜头语言表达，具备优秀的创意策划与影视文案撰写能力，拥有一定分镜头脚本编写基础；4、具备良好提案沟通技巧，能确保创意方向准确并推动目标达成，具备出色的组织协调能力和团队协作意识；5、关注网络流行文化，对热点话题敏感，能够快速捕捉关键信息并转化为创意输出；6、热爱短视频创作，熟悉各大内容平台运营特点与用户偏好，可提出有效的运营优化建议；7、善于人际交流，能高效理解业务需求，具备团队合作精神与强执行力，思维活跃富有创造力，自我驱动，追求高品质产出；8、本科及以上学历，2年以上品牌方在互联网/电商/营销策划领域的相关工作经验

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全面负责品牌线下渠道战略制定与落地执行，统筹线下全渠道运营管理，主导市场拓展、商品运营及团队建设，推动品牌市场份额与盈利能力持续增长。核心职责：一、战略规划与目标管理1.制定品牌3-5年线下发展战略，分解年度/季度经营目标2.分析市场竞争格局，定期输出市场洞察报告并调整运营策略3.建立渠道运营KPI体系，监控销售、利润、库存周转等核心指标二、全渠道运营管理1.直营体系：优化门店标准化运营流程（选址、SI、人员培训、会员管理）2.加盟体系：制定加盟政策，搭建加盟商支持体系（培训/督导/激励）3.联营模式：创新联营合作机制，平衡品牌控制力与合作伙伴利益4.渠道分级：建立ABCD类店铺分级管理体系，针对性制定运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国/区域渠道布局规划，制定新店拓展策略2.开拓优质商业体/代理商资源，建立战略合作伙伴关系3.监督渠道合规性，处理重大渠道冲突与危机事件四、商品运营管理1.协同商品部门制定分渠道货品策略（款式/价格/波段）2.监控终端动销数据，主导库存调拨与促销策略3.建立门店商品陈列标准化体系，定期优化SKU结构五、团队建设与组织管理1.搭建线下业务团队架构，培养区域经理、督导等核心梯队2.建立终端培训体系（销售技巧/产品知识/服务标准）3.推动数字化工具落地（ERP/CRM），提升管理效率任职资格：1.学历：本科及以上，市场营销/工商管理/纺织服装类专业优先2.经验：8-10年服装行业经验，3年以上女性消费品品牌同等岗位经验3.资源：拥有全国性百货/购物中心/区域代理商资源网络4.技能：精通零售行业财务模型（坪效/人效/库存周转率分析）核心能力：1.战略思维：具备从市场洞察到战略落地的完整闭环能力2.渠道敏感度：熟悉南北市场差异，能制定区域化运营策略3.数据驱动：擅长通过销售数据反推商品/营销策略调整4.抗压能力：适应高频次出差（预计每月50%时间在区域市场） 加分项 有以下行业经验：批发/零售·服装/纺织

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、落实品牌方下达的日常考核任务，确保指标完成并实施现场运营监督；2、全面统筹团队管理工作，关注员工心理状态，提供有效辅导，推动成员能力提升，助力实现高效能业绩目标；3、优化部门管理制度，提高员工工作满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流动率；4、执行品牌方或管理层安排的其他相关工作任务。5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先，薪资待遇：10000＋双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升，六月提薪目前公司设有四个分职场，整体规模1300＋，可接受外派至河南许昌

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岗位职责：1.负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保符合品牌气质；2.为每组设计注入情感内涵，并提供具有感染力的设计诠释；3.融合当季流行元素与消费者心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的视觉方案；4.协同参与产品规划，从视觉维度输出系列化主题构思（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。任职要求：1.审美与风格契合：-热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备出色感知力；-擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或治愈的情感氛围。2.专业技能：-具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品设计背景者优先；-精通Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有手绘能力者更具优势；-可独立完成从创意发想、草图绘制到最终矢量输出的完整流程。3.情感化呈现：-具备基础文案撰写能力，能为作品配写简洁的故事性说明或意境描述（面试需提供相关案例）；-对用户情感场景有深入理解，如“居家舒适感”“内在疗愈”等概念的视觉转化能力。加分项：-熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；应聘方式：请提交完整简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及相关情感解读文字内容）

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我们需要的长期兼职！长期兼职！兼职！能做2年以上甚至更长久不招暑期工！不招暑期工！如果你是学生，那需要你年满18周岁，全日制学历，并有国家学信网信息。如果你已经毕业，需要你的全职工作有社保缴纳并且有在职证明。看清楚再沟通！！！制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品优秀的服务意识，能为顾客提供优质接受轮班制工作至少每周提供24小时工作时间

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